informations générales
Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d'accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l'intégration en entreprise.
Notre client Grand Groupe, est à la recherche d'un(e) gestionnaire de paie et administration du personnel H/F en CDD de 6 mois minimum (12 mois et + potentiel) en remplacement de congé parental.
Au sein d'une petite équipe paie, vous êtes rattaché(e) au Responsable de Paie et vous avez pour missions :
1. Gestion et contrôle de la paie de l'ensemble des collaborateurs du groupe, dans un environnement multi-sites (250 paies) ; 2. Gérer les éléments variables de paie ; 3. Assurer la gestion administrative du personnel (déclarations, AT et AM, mutuelle, prévoyance, formation...) ; 4. Assurer la rédaction et le suivi des contrats de travail ; 5. Déclarer les charges sociales et DSN ; 6. Gérer les visites médicales ; 7. Accompagner et conseiller les managers sur les questions paie et RH....