informations générales
Coudray-Montceaux
Nous recherchons pour un de nos client, un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un CDI
Au sein du service paie et directement rattaché au DRH, vous avez en charge l'établissement d'environ 350 bulletins.
Vos Missions Principales
- Animer la relation au quotidien avec le client.
- Etablir et contrôler les bulletins de paie (multi-conventions collectives).
- Effectuer les DSN et les déclarations de taxes assises sur les salaires.
- Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc.).
- Effectuer les formalités d'entrée et les formalités de sortie du personnel.
- Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture.
- Suivre, assister et conseiller au quotidien le client en matière sociale et en ressources Humaines.
- Effectuer les recherches techniques nécessaires pour assurer l'application des textes législatifs et la veille juridique.
Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +2/3 et disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que gestionnaire de paie, idéalement dans un environnement multi conventionnels
L'adaptabilité, la motivationle travail d'équipe et la confidentialité sont des qualités indispensables pour la réussite à ce poste
La maîtrise du logiciel de paie Silae serait un plus
Lieu : 91830 LE COUDRAY MONTCEAUX...
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein du service paie et directement rattaché au DRH, vous avez en charge l'établissement d'environ 350 bulletins.
Vos Missions Principales
- Animer la relation au quotidien avec le client.
- Etablir et contrôler les bulletins de paie (multi-conventions collectives).
- Effectuer les DSN et les déclarations de taxes assises sur les salaires.
- Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc.).
- Effectuer les formalités d'entrée et les formalités de sortie du personnel.
- Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture.
- Suivre, assister et conseiller au quotidien le client en matière sociale et en ressources Humaines.
- Effectuer les recherches techniques nécessaires pour assurer l'application des textes législatifs et la veille juridique.
Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +2/3 et disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que gestionnaire de paie, idéalement dans un environnement multi conventionnels
L'adaptabilité, la motivationle travail d'équipe et la confidentialité sont des qualités indispensables pour la réussite à ce poste
La maîtrise du logiciel de paie Silae serait un plus
Lieu : 91830 LE COUDRAY MONTCEAUX...
