informations générales
Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, une MedTech digitale proposant un suivi de traitement orthodontique à distance grâce à l'intelligence artificielle, un(e) gestionnaire de paie avec anglais courant, dans le cadre d'un CDI.
Cette société est l'une des « Tech company » les plus révolutionnaires de son domaine d'activité. Après environ 4 ans d'existence, ils sont présents en Europe, aux USA, en Asie et en Australie.
Au sein d'une équipe de 5 personnes et directement rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous assurerez les missions suivantes :
- Être derrière la plateforme de gestion de la paie (Payfit), en prenant en charge les tâches de paie, les nouvelles embauches, les employés sortants, les déclarations légales, la préparation de la paie (fixe et variable), les absences des employés et les jours fériés.
- Etablir les bulletins de paie selon les spécificités du pays.
- Être conforme aux paiements, aux délais, aux diverses charges sociales.
- Assurer une liaison cohérente avec les organisations sociales et les institutions de contrôle.
- Répondre aux questions de nos collaborateurs concernant les salaires, les congés et les charges sociales.
- Recueillir et calculer des éléments variables.
- Déployer tous les processus RH (gestion de la performance, rémunération, avantages sociaux, programmes de formation et de développement, etc.).
- Travailler en étroite collaboration avec le service comptable et le CFO.
- Améliorer constamment les process.
La liste n'est pas exhaustive et les missions pourront évoluer dans le temps.
Statut du poste : non cadre
Rémunération : à partir 35K€
Horaire flexible - Télétravail autorisé...
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCette société est l'une des « Tech company » les plus révolutionnaires de son domaine d'activité. Après environ 4 ans d'existence, ils sont présents en Europe, aux USA, en Asie et en Australie.
Au sein d'une équipe de 5 personnes et directement rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous assurerez les missions suivantes :
- Être derrière la plateforme de gestion de la paie (Payfit), en prenant en charge les tâches de paie, les nouvelles embauches, les employés sortants, les déclarations légales, la préparation de la paie (fixe et variable), les absences des employés et les jours fériés.
- Etablir les bulletins de paie selon les spécificités du pays.
- Être conforme aux paiements, aux délais, aux diverses charges sociales.
- Assurer une liaison cohérente avec les organisations sociales et les institutions de contrôle.
- Répondre aux questions de nos collaborateurs concernant les salaires, les congés et les charges sociales.
- Recueillir et calculer des éléments variables.
- Déployer tous les processus RH (gestion de la performance, rémunération, avantages sociaux, programmes de formation et de développement, etc.).
- Travailler en étroite collaboration avec le service comptable et le CFO.
- Améliorer constamment les process.
La liste n'est pas exhaustive et les missions pourront évoluer dans le temps.
Statut du poste : non cadre
Rémunération : à partir 35K€
Horaire flexible - Télétravail autorisé...
