informations générales
Chalon-sur-Saône
Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Rejoindre EDF, c'est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaine Youtube EDF –> https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager
L'Unité de professionnalisation pour la Performance Industrielle (UFPI) intervient en appui au producteur EDF et a pour mission la conception, le développement et la mise en oeuvre de dispositifs de professionnalisation adaptés pour l'ensemble des métiers techniques de la production et de l'ingénierie.
Au sein de l'équipe pédagogique, vous concevez, organisez et animez des actions de formations innovantes et performantes auprès des collaborateurs EDF dans ce champ de compétences techniques (renouvellement du combustible nucléaire, réception du combustible, évacuation du combustible, gestion des matières nucléaires...).
C'est un métier riche de contacts, vous êtes en relation avec les stagiaires, partagez avec les autres formateurs, échangez avec les unités partenaires pour l'analyse de leurs besoins de formation et l'évolution de l'offre, voire avec des prestataires de formation externes pour le choix de nouveaux produits techniques et pédagogiques.
Les travaux pratiques en atelier, sur chantier école, sont favorisés de façon à ce que l'aspect terrain soit au coeur de nos formations. Certaines formations sont destinées à des exploitants étrangers nécessitant un bon niveau en anglais notamment.
Vos missions :
- Préparer et d'animer les formations de votre domaine.
- Développer l'ingénierie de formation : analyse des besoins, rédaction des dossiers pédagogiques et documents d'animation et ce dans un souci permanent d'innovation sur les modalités et outils pédagogiques.
- Evaluer les stagiaires, de contrôler les acquis et la qualité des formations dispensées au travers d'outils pédagogiques variés (évaluations en salle, e-learning...).
- Réaliser des bilans des actions de formation. Force de propositions, vous intégrez d'éventuelles évolutions dans les actions de formation et proposez des innovations.
- Assurer les relations avec la maîtrise d'ouvrage DPN ainsi qu'avec les prestataires intervenants dans les formations (rédaction CCTP, le suivi, le pilotage).
La prise de poste est accompagnée d'une période de professionnalisation pratique et théorique en fonction de l'expérience, qui doit permettre l'acquisition des compétences pédagogiques et techniques du domaine.
Ce poste, d'une durée de 5 années, vous permettra de développer votre technique ainsi qu'une expérience réelle en management de groupe et en pilotage d'affaires. Il vous ouvrira de larges perspectives d'évolution....
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Au sein de l'équipe pédagogique, vous concevez, organisez et animez des actions de formations innovantes et performantes auprès des collaborateurs EDF dans ce champ de compétences techniques (renouvellement du combustible nucléaire, réception du combustible, évacuation du combustible, gestion des matières nucléaires...).
C'est un métier riche de contacts, vous êtes en relation avec les stagiaires, partagez avec les autres formateurs, échangez avec les unités partenaires pour l'analyse de leurs besoins de formation et l'évolution de l'offre, voire avec des prestataires de formation externes pour le choix de nouveaux produits techniques et pédagogiques.
Les travaux pratiques en atelier, sur chantier école, sont favorisés de façon à ce que l'aspect terrain soit au coeur de nos formations. Certaines formations sont destinées à des exploitants étrangers nécessitant un bon niveau en anglais notamment.
Vos missions :
- Préparer et d'animer les formations de votre domaine.
- Développer l'ingénierie de formation : analyse des besoins, rédaction des dossiers pédagogiques et documents d'animation et ce dans un souci permanent d'innovation sur les modalités et outils pédagogiques.
- Evaluer les stagiaires, de contrôler les acquis et la qualité des formations dispensées au travers d'outils pédagogiques variés (évaluations en salle, e-learning...).
- Réaliser des bilans des actions de formation. Force de propositions, vous intégrez d'éventuelles évolutions dans les actions de formation et proposez des innovations.
- Assurer les relations avec la maîtrise d'ouvrage DPN ainsi qu'avec les prestataires intervenants dans les formations (rédaction CCTP, le suivi, le pilotage).
La prise de poste est accompagnée d'une période de professionnalisation pratique et théorique en fonction de l'expérience, qui doit permettre l'acquisition des compétences pédagogiques et techniques du domaine.
Ce poste, d'une durée de 5 années, vous permettra de développer votre technique ainsi qu'une expérience réelle en management de groupe et en pilotage d'affaires. Il vous ouvrira de larges perspectives d'évolution....
