Coordinateur de Supervision Informatique H/F

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SEA TPI accompagne les plus grandes entreprises dans la mise en oeuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des productions informatiques.
Fondé il y a plus de 20 ans, SEA TPI a su rapidement s'imposer comme un acteur de référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier.

Vous aimez le challenge, vous êtes un leader engagé capable de rassembler ses équipes autour d'un projet commun, votre esprit d'analyse, votre réactivité et votre sens du service vous permettront de pleinement vous épanouir au sein d'une société en pleine croissance.
Vous avez du goût pour résoudre les problèmes ? vous aimez prendre des risques ? Esprit positif et bonne humeur sont votre devise ? Rejoigniez-nous :

Nous recherchons un coordinateur de supervision informatique H/F , rattacher au responsable de département. Vos principales fonctions seront de piloter les activités de supervision et de coordonner les différents projets.

Au travers d'un management de proximité vous accompagnez votre équipe au quotidien au sein d'une plateforme de supervision. Vous avez du goût pour résoudre les problèmes ?vous aimez prendre des risques
Autonome et dynamique, vous vous assurerez d'apporter le support nécessaire à vos collaborateurs.
- Au travers des rituels managériaux vous accompagner vos collaborateurs au quotidien.
- Suivi quotidien des KPI, projets en cours.
- Coordination en transverse.
- Vous assurez la planification des tâches et des ressources.
- Animer les équipes.
- Analyse des processus et de la performance et proposition de mise en place d'actions d'amélioration continue en collaboration avec les services support dans le respect des processus de gestion du changement.
- Vous participez et coordonner les activités du service (Métrologie, suivi des engagements, productivité, efficacité).
- Conduite des investigations liées aux anomalies et aux réclamations et mise en oeuvre des actions correctrices et préventives.
- La transmission des informations ascendante et descendante auprès de votre hiérarchie et de vos équipes.
- Renseigner les éléments du reporting interne afin d'assurer la traçabilité de tout dysfonctionnement ou événements marquants.

Appétences souhaitées
- Travailler en équipe.
- Culture agile.
- Culture Lean.
- Partage de connaissances.
- Sortir de sa zone de confort.

Poste en HO et HNO...
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