informations générales
Saint-Mandé
Place de l'emploi public recherche pour Institut national de l'information géographique et forestière un Chargé de développement des ressources humainesInstitut national de l'information géographique et forestière
Au sein du service l’agent aura les missions suivantes :
• Etre le référent de l’Etablissement pour le recrutement des alternants et des stagiaires et assurer le développement de la marque employeur auprès des partenaires.
• Etre le référent communication pour le service en lien avec la DIRCOM de l’IGN dans le cadre des événement ponctuels organisés ou suivis par le service (journée des nouveaux arrivants .…).
• Mettre en œuvre les recrutements tant externes qu'internes : publications, analyse des candidatures, organisation des entretiens, sélection, lien avec le SPER
• Accompagner les agents des directions de son périmètre d'intervention dans la construction de leur parcours professionnel
• Mener les entretiens d'intégration suite à la prise de poste des agents, et assurer leur suivi de carrière.
• Apporter son expertise et sa connaissance des agents et des services dans les groupes de travail RH...
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein du service l’agent aura les missions suivantes :
• Etre le référent de l’Etablissement pour le recrutement des alternants et des stagiaires et assurer le développement de la marque employeur auprès des partenaires.
• Etre le référent communication pour le service en lien avec la DIRCOM de l’IGN dans le cadre des événement ponctuels organisés ou suivis par le service (journée des nouveaux arrivants .…).
• Mettre en œuvre les recrutements tant externes qu'internes : publications, analyse des candidatures, organisation des entretiens, sélection, lien avec le SPER
• Accompagner les agents des directions de son périmètre d'intervention dans la construction de leur parcours professionnel
• Mener les entretiens d'intégration suite à la prise de poste des agents, et assurer leur suivi de carrière.
• Apporter son expertise et sa connaissance des agents et des services dans les groupes de travail RH...
