informations générales
Nanterre
« Viens donc, viens donc chez SPEEDY ! SPEEDY ! ?? »
La société SPEEDY France, leader de l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres en France, élue Service client de l'année pour la 6eme année consécutive, élue au top 20 des meilleurs employeurs de France, recherche un(e) Chargé(e) de recrutement et Relations écoles H/F , en apprentissage à partir de Septembre 2020.
Rejoindre la Team Speedy, c'est intégrer un service recrutement en pleine expansion et organisation !
Après une formation en binôme, vous serez capable de gérer le process de recrutement en intégralité sur votre secteur.
Ainsi, vos missions seront de :
- Créer et diffuser les annonces sur les Jobboards adéquats.
- Trier et pré-sélectionner les candidatures.
- Gérer les entretiens physiques et faire un feed-back aux RRH.
- Mettre à jour le tableau des besoins.
- Rédiger les fiches et promesses d'embauche.
D'autres tâches pourront vous être confiées en fonction de l'évolution de notre service, ainsi que de votre motivation à nous accompagner sur ce projet.
Vous entamez une Licence / Bachelor GRH, et avez éventuellement une première expérience dans le recrutement.
Vous êtes à l'aise au téléphone, dynamiqueet force de propositions.
Vous souhaitez nous rejoindre?
N'hésitez pas à me communiquer votre CV à l'adresse suivante : ****@****.**
poste à pourvoir Septembre 2020...
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLa société SPEEDY France, leader de l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres en France, élue Service client de l'année pour la 6eme année consécutive, élue au top 20 des meilleurs employeurs de France, recherche un(e) Chargé(e) de recrutement et Relations écoles H/F , en apprentissage à partir de Septembre 2020.
Rejoindre la Team Speedy, c'est intégrer un service recrutement en pleine expansion et organisation !
Après une formation en binôme, vous serez capable de gérer le process de recrutement en intégralité sur votre secteur.
Ainsi, vos missions seront de :
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- Gérer les entretiens physiques et faire un feed-back aux RRH.
- Mettre à jour le tableau des besoins.
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D'autres tâches pourront vous être confiées en fonction de l'évolution de notre service, ainsi que de votre motivation à nous accompagner sur ce projet.
Vous entamez une Licence / Bachelor GRH, et avez éventuellement une première expérience dans le recrutement.
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