informations générales
Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ? Nous sommes fiers d'être le leader de la Petite Enfance avec 98% de parents satisfaits et nous sommes impatients de vous faire découvrir notre ambition.
People&Baby fondée en 2004 par Odile Broglin (issue du milieu de la Petite Enfance), est l'acteur majeur du secteur en France avec ses 500 établissements répartis sur tout le territoire. Notre société accueille chaque semaine plus de 13 000 enfants.
People&Baby s'inscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l'enfant.
Soucieux du bien-être de chacun, enfant, parent, et collaborateur, People&Baby a mis en place une politique de ressources humaines innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes.
Bienveillance, innovation, plaisir et responsabilités sont nos valeurs clés.
En nous rejoignant, vous développerez très vite votre expertise, avec à la clé, de multiples opportunités pour évoluer au sein d'un Groupe en pleine expansion.
Le monde de la Petite Enfance vous attend, rejoignez-nous.
Avec une croissance de 35 % cette année dans un marché très dynamique et pérenne, people & baby, Leader de la Petite Enfance avec 98% de parents satisfaits, vous propose de rejoindre son équipe de super héros ou chaque collaborateur est fier de ses missions et contribue à la satisfaction de tous ses clients : enfants, parents et entreprise.
Notre objectif commun est de répondre à la forte demande des familles qui plébiscitent notre réseau de 500 crèches premium en proposant et commercialisant nos solutions auprès de leurs entreprises.
Votre mission au sein de People And Baby sera, si vous l'acceptez :
- Exceller et dépasser vos objectifs dans la bonne humeur.
En tant que chargé de recouvrement et sous la responsabilité du responsable crédit management, vous intégrez la direction administrative et financière.
Vos principales missions :
Contacter les débiteurs pour obtenir le paiement intégral de la dette ou à défaut négocier des accords de paiements échelonnés ; Recueillir les arguments des débiteurs sur les causes de l'impayé ; Etablir avec le débiteur, le diagnostic précis de sa situation financière (actif et passif) ; Orienter le débiteur vers les aides financières ou subventions lui permettant d'assainir sa situation financière ; Convenir avec le débiteur d'un plan de remboursement intégral ou échelonné, de la dette en le persuadant de l'intérêt d'un règlement à l'amiable ; Suivre régulièrement les encaissements selon l'échéancier convenu et relancer le débiteur en cas d'impayé ; Mettre à jour les dossiers ; Saisie dans le logiciel interne de traitement de dossiers toutes les informations utiles au recouvrement ; Remises de dossier à notre société de recouvrement...
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePeople&Baby fondée en 2004 par Odile Broglin (issue du milieu de la Petite Enfance), est l'acteur majeur du secteur en France avec ses 500 établissements répartis sur tout le territoire. Notre société accueille chaque semaine plus de 13 000 enfants.
People&Baby s'inscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l'enfant.
Soucieux du bien-être de chacun, enfant, parent, et collaborateur, People&Baby a mis en place une politique de ressources humaines innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes.
Bienveillance, innovation, plaisir et responsabilités sont nos valeurs clés.
En nous rejoignant, vous développerez très vite votre expertise, avec à la clé, de multiples opportunités pour évoluer au sein d'un Groupe en pleine expansion.
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Avec une croissance de 35 % cette année dans un marché très dynamique et pérenne, people & baby, Leader de la Petite Enfance avec 98% de parents satisfaits, vous propose de rejoindre son équipe de super héros ou chaque collaborateur est fier de ses missions et contribue à la satisfaction de tous ses clients : enfants, parents et entreprise.
Notre objectif commun est de répondre à la forte demande des familles qui plébiscitent notre réseau de 500 crèches premium en proposant et commercialisant nos solutions auprès de leurs entreprises.
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En tant que chargé de recouvrement et sous la responsabilité du responsable crédit management, vous intégrez la direction administrative et financière.
Vos principales missions :
Contacter les débiteurs pour obtenir le paiement intégral de la dette ou à défaut négocier des accords de paiements échelonnés ; Recueillir les arguments des débiteurs sur les causes de l'impayé ; Etablir avec le débiteur, le diagnostic précis de sa situation financière (actif et passif) ; Orienter le débiteur vers les aides financières ou subventions lui permettant d'assainir sa situation financière ; Convenir avec le débiteur d'un plan de remboursement intégral ou échelonné, de la dette en le persuadant de l'intérêt d'un règlement à l'amiable ; Suivre régulièrement les encaissements selon l'échéancier convenu et relancer le débiteur en cas d'impayé ; Mettre à jour les dossiers ; Saisie dans le logiciel interne de traitement de dossiers toutes les informations utiles au recouvrement ; Remises de dossier à notre société de recouvrement...
