informations générales
Job Link couvre l'ensemble du territoire à partir de ses 12 bureaux situés à Paris (Paris Centre, Evry, Villepinte et Cergy-Pontoise), Lille, Lyon, Marseille, Aubagne, Aix en Provence, Bordeaux et Nantes.
L'organisation de Job Link permet un recrutement performant, optimisé par un sourcing multicanal et par des évaluations métier spécifiques.
En 2018, nos équipes ont proposé à plus de 7800 candidats un entretien en entreprise et a permis à 3255 d'entre eux de décrocher l'emploi souhaité.
Plus de 2780 sociétés nous font confiance pour le recrutement de nouveaux collaborateurs.
JOB LINK recherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine de la communication commerciale à Nantes :
Un Chargé de Paie H/F en CDI
Rattaché à la Responsable Paie, vous la secondez dans l'établissement d'environ 300 paies sur différentes structures juridiques.
Vos missions seront les suivantes :
Préparer et traiter l'ensemble des éléments variables de paie : Congés, Maladie, Primes, TR
Réaliser l'ensemble des formalités liées à l'embauche (DUE, inscription mutuelle, visite médicale) et au départ des collaborateurs (solde de tout compte, attestation pôle emploi,)
Participer à la réalisation des charges sociales (mensuelles et annuelles) et DSN
Effectuer la gestion administrative : relations avec les organismes et administrations, attestations diverses ¿ Gérer les dossiers de prévoyance, suivi des IJSS
Créer, mettre à jour et archiver les dossiers du personnel
Assister la responsable paie dans la reprise de nouveaux dossiers (saisie, contrôle)
Répondre aux questions des collaborateurs sur les problèmes liés au bulletin de paie
Conseiller vos interlocuteurs privilégiés finance, RH, comptabilité
Ce poste nécessite une réelle expertise en Paie et une polyvalence dans le domaine RH.
Informations complémentaires :
- Contrat de 35 heures /semaine.
- Poste à pourvoir ASAP (accessible en Transport en commun)....
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'organisation de Job Link permet un recrutement performant, optimisé par un sourcing multicanal et par des évaluations métier spécifiques.
En 2018, nos équipes ont proposé à plus de 7800 candidats un entretien en entreprise et a permis à 3255 d'entre eux de décrocher l'emploi souhaité.
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Vos missions seront les suivantes :
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Réaliser l'ensemble des formalités liées à l'embauche (DUE, inscription mutuelle, visite médicale) et au départ des collaborateurs (solde de tout compte, attestation pôle emploi,)
Participer à la réalisation des charges sociales (mensuelles et annuelles) et DSN
Effectuer la gestion administrative : relations avec les organismes et administrations, attestations diverses ¿ Gérer les dossiers de prévoyance, suivi des IJSS
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Assister la responsable paie dans la reprise de nouveaux dossiers (saisie, contrôle)
Répondre aux questions des collaborateurs sur les problèmes liés au bulletin de paie
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Ce poste nécessite une réelle expertise en Paie et une polyvalence dans le domaine RH.
Informations complémentaires :
- Contrat de 35 heures /semaine.
- Poste à pourvoir ASAP (accessible en Transport en commun)....
