informations générales
Courbevoie
Recrutement et Relations Ecoles (33%)
Vous serez en charge de l'intégralité des recrutements des stagiaires et alternants du périmètre Expertise et Métiers :
Vous gérez le processus de recrutement en totale autonomie, depuis le recueil des besoins auprès des managers ; à la gestion administrative (conventions de stage, dossier...) ; Vous participez à la préparation des Comités Mobilité Jeunes ; Vous serez chargé(e) de construire des relations écoles solides :
Vous participez à l'identification des écoles cibles pour les différents métiers ; Vous animez les contacts avec les écoles, ainsi qu'avec les campus managers identifié.Formation (33%)
Vous participerez à la construction du plan de formation : recueil des besoins de formation auprès des managers, rôle de conseil en fonction de leurs besoins et contraintes ; Vous participerez également à la mise en oeuvre du plan de formation : prise en charge de l'organisation de stages de formation de A à Z ; suivi des formations e-learning et relances ; communication liée à la formation et proposition de nouveaux supports ; contribution à l'amélioration continue de nos modes de fonctionnement sur la gestion opérationnelle des formations.
Projets de développement RH (33%)
Vous proposez des idées d'amélioration de notre service client RH et mettez en oeuvre les projets, avec l'équipe !
Vous préparez actuellement un Master 2 en Ressources Humaines, en Université ou Ecole de Commerce, avec un bon niveau d'anglais, que vous avez un excellent relationnel, êtes organisé(e), autonome, rigoureux et force de proposition.
Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par l'article L. 1132-1 du code du travail
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l'avenir de tous. Rejoignez une communauté innovantepassionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain....
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous serez en charge de l'intégralité des recrutements des stagiaires et alternants du périmètre Expertise et Métiers :
Vous gérez le processus de recrutement en totale autonomie, depuis le recueil des besoins auprès des managers ; à la gestion administrative (conventions de stage, dossier...) ; Vous participez à la préparation des Comités Mobilité Jeunes ; Vous serez chargé(e) de construire des relations écoles solides :
Vous participez à l'identification des écoles cibles pour les différents métiers ; Vous animez les contacts avec les écoles, ainsi qu'avec les campus managers identifié.Formation (33%)
Vous participerez à la construction du plan de formation : recueil des besoins de formation auprès des managers, rôle de conseil en fonction de leurs besoins et contraintes ; Vous participerez également à la mise en oeuvre du plan de formation : prise en charge de l'organisation de stages de formation de A à Z ; suivi des formations e-learning et relances ; communication liée à la formation et proposition de nouveaux supports ; contribution à l'amélioration continue de nos modes de fonctionnement sur la gestion opérationnelle des formations.
Projets de développement RH (33%)
Vous proposez des idées d'amélioration de notre service client RH et mettez en oeuvre les projets, avec l'équipe !
Vous préparez actuellement un Master 2 en Ressources Humaines, en Université ou Ecole de Commerce, avec un bon niveau d'anglais, que vous avez un excellent relationnel, êtes organisé(e), autonome, rigoureux et force de proposition.
Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par l'article L. 1132-1 du code du travail
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l'avenir de tous. Rejoignez une communauté innovantepassionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain....
