Chargé d'Études Méthodes H/F

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Le GROUPE ATLANTIC, leader européen du confort thermique, est un acteur à la pointe de l'innovation technologique. Il imagine au quotidien les solutions de demain pour apporter plus de bien-être à ses utilisateurs. Le GROUPE ATLANTIC dans le monde : 9 400 collaborateurs - 2, 2 milliards d'€ de CA – 28 sites industriels – 17 marques et des produits commercialisés sur 4 continents.
Notre Groupe en vidéo https://youtu.BE/Cho0uTu3Vc8

Spécialisés dans la conception/production de chaudières et pompes à chaleur domestiques, les sites de Merville et Billy Berclau (environ 400 personnes réparties sur 2 sites basés dans le Nord Pas de Calais) recrutent, consécutivement à une mobilité interne, un chargé(e) d'études méthodes H/F.

Rattaché au responsable industrialisation vie série et amélioration continue, vous accompagnez nos projets d'évolution en garantissant à la production de fabriquer en sécurité et qualité, notamment par la mise à disposition des informations et outillages adéquats.

Plus concrètement, votre activité s'articule autour des sujets suivants :

1 - Pilotage de chantiers d'amélioration dans le cadre d'évolutions produits/process
A ce titre, vous animez une équipe de 5 personnes (opérateurs et techniciens) afin d'optimiser les process de fabrication. Ce pilotage s'effectue en toute autonomie avec la responsabilité des résultats et du budget.

2 - Suivi et accompagnement des GAP production
Appréciant le terrain, à l'écoute des attentes et besoins, vous guidez les opérateurs oeuvrant dans les Groupes Autonomes de Progrès. Vous avez à coeur de les faire grandir tout en améliorant l'ergonomie et, par extension, la productivité.

3 - Participation à de nouveaux projets industriels en collaboration avec les chefs de projets industrialisation
Doté d'une réelle curiosité technique et fort de votre expérience terrain, vous êtes une interface essentielle entre l'industrialisation et la production.

La réussite dans ces missions nécessite l'étude et l'analyse des postes de travail (chronométrage, équilibrage de poste, paramétrages supervision...) et la prise en compte, au quotidien, de l'ergonomie des postes de travail.

Des déplacements réguliers sont à prévoir entre les sites de Merville et Billy Berclau ainsi que des présences pendant les périodes d'arrêt usine....
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