informations générales
Angers
Le Campus ESPL, situé à Angers, compte plus de 1600 étudiants dans le domaine tertiaire, de BTS à Bac +5 en
formation initiale et alternance. Un emploi Une formation Pourquoi pas les deux
L'école IPAC BACHELOR FACTORY Angers recherche pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le milieu de la
construction de camion, de véhicules utilitaires, de machines agricoles et engins de chantier, de cars, de bus, de
moteurs et de boîtes de vitesses située à Rorthais (79), à 25km de Cholet (49), un Assistant RH généraliste H/F dans le cadre d'un Bachelor Ressources Humaines en alternance.
Vous participerez à la vie quotidienne d'un service Ressources Humaines au sein d'un site de fabrication.
Vos activités concerneront entre autres les domaines suivants :
Formation
- Participation au recueil des besoins en formations, à la construction et au déploiement du plan de.
formations, conformément au budget
- Gestion administrative de la formation : inscription auprès des organismes, convocations, saisies des.
demandes de prises en charge auprès de l'OPCA, mise à jour du plan...
- Suivi des évaluations à chaud et à froid des formations réalisées.
- Réalisation des autorisations de conduite.
- Suivi des habilitations du personnel.
- Suivi des dossiers CPF (Compte Personnel de Formation).
Gestion des temps
- Suivi de la gestion des temps et des activités du personnel.
- Support aux managers dans la correction des anomalies.
- Transmission des éléments variables au service paie (maladie, événements familiaux,).
- Suivi des déplacements et des heures de délégations des représentants du personnel.
Administration du personnel
- Déclarations Préalables à l'Embauche.
- Rédaction contrats de travail.
- Attestations diverses demandées par le personnel.
Alternance
- Participation au recueil des besoins auprès des différents services.
- Rédaction des offres et diffusion.
- Tri et sélection des CV et éventuellement participation aux entretiens.
Participation à l'organisation d'événements
- Cérémonie des retraites.
- Cérémonie des médaillés du travail.
Gestion des intérimaires
- Réalisation des relevés d'heures.
- Préparation de l'accueil des intérimaires (création du profil dans le logiciel du personnel, badge, création.
du dossier...)...
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireformation initiale et alternance. Un emploi Une formation Pourquoi pas les deux
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moteurs et de boîtes de vitesses située à Rorthais (79), à 25km de Cholet (49), un Assistant RH généraliste H/F dans le cadre d'un Bachelor Ressources Humaines en alternance.
Vous participerez à la vie quotidienne d'un service Ressources Humaines au sein d'un site de fabrication.
Vos activités concerneront entre autres les domaines suivants :
Formation
- Participation au recueil des besoins en formations, à la construction et au déploiement du plan de.
formations, conformément au budget
- Gestion administrative de la formation : inscription auprès des organismes, convocations, saisies des.
demandes de prises en charge auprès de l'OPCA, mise à jour du plan...
- Suivi des évaluations à chaud et à froid des formations réalisées.
- Réalisation des autorisations de conduite.
- Suivi des habilitations du personnel.
- Suivi des dossiers CPF (Compte Personnel de Formation).
Gestion des temps
- Suivi de la gestion des temps et des activités du personnel.
- Support aux managers dans la correction des anomalies.
- Transmission des éléments variables au service paie (maladie, événements familiaux,).
- Suivi des déplacements et des heures de délégations des représentants du personnel.
Administration du personnel
- Déclarations Préalables à l'Embauche.
- Rédaction contrats de travail.
- Attestations diverses demandées par le personnel.
Alternance
- Participation au recueil des besoins auprès des différents services.
- Rédaction des offres et diffusion.
- Tri et sélection des CV et éventuellement participation aux entretiens.
Participation à l'organisation d'événements
- Cérémonie des retraites.
- Cérémonie des médaillés du travail.
Gestion des intérimaires
- Réalisation des relevés d'heures.
- Préparation de l'accueil des intérimaires (création du profil dans le logiciel du personnel, badge, création.
du dossier...)...
