informations générales
Dunkerque
Directement rattaché.e à la Responsable Ressources Humaines, vous intégrez un service composé de 4 personnes.
Vous aurez directement en charge les missions suivantes :
Administration du personnel :
- Rédiger, récupérer et mettre à jour l'ensemble des documents liés à l'administration RH (contrats, avenants, centralisation documentaire...).
- Saisir, vérifier et fiabiliser les éléments RH.
- Tenir à jour les tableaux de bords RH.
- Répondre aux sollicitations des collaborateurs.
- Assurer l'accueil (téléphonique, courrier etc) du service RH.
Gestion des Temps et des Activités :
- Assurer l'ensemble de la gestion des plannings, gérer les absences, assurer le remplacement et la continuité des plannings pour l'ensemble des équipes en respectant les règles.
- Maintenir à jour les supports de communications.
- Assurer le reporting de l'activité.
- Participer à l'actualisation des processus du service RH.
Formation :
- Etre un appui à l'exécution du plan de formation.
Projets RH :
- Accompagner le service sur le déploiement de divers projets RH (implémentation de logiciels, dématérialisation des documents...).
liste des missions non exhaustive,...