informations générales
Rueil-Malmaison
Au sein de la direction RH de l'établissement, vous avez pour missions :
- La gestion administrative du personnel de l'établissement (environ 150 salariés).
- La gestion des embauches et des fins de contrat.
- La gestion des intérimaires.
- La gestion et le suivi de la formation.
- La gestion de la mutuelle.
- La gestion des temps et des absences.
- La participation à la paie (suivi des absences et pré-paie).
- La relation et le contact avec les salariés.
Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion administrative du personnel. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve). Votre sens de l'écoute et votre perspicacité vous permettent de répondre avec pertinence aux missions qui vous sont confiées. Vous avez à coeur de réaliser votre travail dans un réel esprit de service. Poste à 38h50 hebdomadaireavec 20 RTT + avantages CE + 13e mois....