informations générales
Assistant d'agence et recrutement / Assistant de gestion / Assistant RH ADP
CDI
Salaire proposé : 1600/1750€ BRUT / MOIS
Lille
Equipe d'Assistants de Gestion recherche son collègue « dynamique» « organisé(e) » et « réactif » pour partager son quotidien riche en activités et en rebondissements !
On vous reconnait une rigueur naturelle, un sens du service à toute épreuve. Vous savez faire parler les chiffres ? La gestion du stress est votre moteur.
Ce poste est pour VOUS !
De formation gestion, administrative ou RH, vous avez une expérience similaire sur des fonctions polyvalentes, au sein d'une agence d'emploi.
Qui sommes-nous?
KELLY, société de Conseil en recrutement (travail temporaire et placement), recherche un(e) ASSISTANT(E) DE GESTION en CDI, dans le cadre d'une création de poste, pour son Pôle de Gestion situé à Paris 9e.
Vos missions en tant que responsable de la gestion du personnel intérimaire
- Etablissement des contrats de travail et de mise à disposition en conformité avec la législation.
- Saisie hebdomadaire des variables de paye et de facturation, des intérimaires de la région.
- Gestion des visites médicales, retours de contrats, DUE, reporting.
- Traitement des réclamations clients et intérimaires.
- Edition des documents obligatoires journaliers, mensuels.
- Traitement du courrier, classement, archivage.
Votre objectif : Etablir les contrats et les payes dans les délais = apporter un support administratif de qualité aux bureaux
Ce nouveau challenge est attirant ? Adressez-moi votre candidature, je l'étudierai avec toute l'attention qu'elle mérite !
Estelle AGEZ, Responsable Recrutement PermanentsKelly....
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCDI
Salaire proposé : 1600/1750€ BRUT / MOIS
Lille
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Ce poste est pour VOUS !
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Qui sommes-nous?
KELLY, société de Conseil en recrutement (travail temporaire et placement), recherche un(e) ASSISTANT(E) DE GESTION en CDI, dans le cadre d'une création de poste, pour son Pôle de Gestion situé à Paris 9e.
Vos missions en tant que responsable de la gestion du personnel intérimaire
- Etablissement des contrats de travail et de mise à disposition en conformité avec la législation.
- Saisie hebdomadaire des variables de paye et de facturation, des intérimaires de la région.
- Gestion des visites médicales, retours de contrats, DUE, reporting.
- Traitement des réclamations clients et intérimaires.
- Edition des documents obligatoires journaliers, mensuels.
- Traitement du courrier, classement, archivage.
Votre objectif : Etablir les contrats et les payes dans les délais = apporter un support administratif de qualité aux bureaux
Ce nouveau challenge est attirant ? Adressez-moi votre candidature, je l'étudierai avec toute l'attention qu'elle mérite !
Estelle AGEZ, Responsable Recrutement PermanentsKelly....
