informations générales
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 770 agences, plus de 4400 collaborateurs.
Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les bâtiments modulaires un(e) Assistant(e) commercial(e).
Les bureaux sont basés à Vonnas (01) et seront en fin d'année déménagés sur Civrieux (01).
CDI 39 h / semaine 1700 à 1750€ brut + prime annuelle sur objectif.
Assistant(e) commercial(e)
Environnement de travail : Bureau et déplacements
Plage horaire : de 8h30 à 12h00 puis de 13h30 à 17h30
Positionnement : Placer sous la dépendance de la direction commerciale. Il/elle intervient dans le développement commercial de l'entreprise.
Mission principale
Développement et suivi commercial
Mission 1 Administration des ventes et location – Logistique :
Etablir un devis et transmettre des données techniques et commerciales aux clients.
Enregistrer les données d'une commande.
Vérifier les conditions de réalisation d'une commande.
Rédaction des contrats
Suivre des éléments de paiement de commande.
Réaliser un suivi des dossiers clients.
Achat via nos fournisseurs (Consultation, sourcing, négociation d'achat selon critères d'achat)
Mise en place de la livraison client via nos prestataires.
Facturation clients
Relance des impayés
Mission 2 Suivi et développement commercial :
Assurer le suivi des clients pour les fidéliser
Répondre à leurs demandes, rédiger l'offre commerciale, négocier ses termes.
Relancer les devis effectués
Veiller à la satisfaction des clients.
Participer aux actions de marketing opérationnel (phoning, événements salons...)
Mission 3 Gestion de la relation client et reporting :
Renseigner en permanence le fichier clients (logiciel CRM / GRC).
Assurer une veille commerciale (produits, tendances, concurrence).
Analyser le marché concurrentiel, exploiter les statistiques commerciales.
Effectuer un reporting régulier de son activité, notamment suivre les indicateurs et les statistiques sur les clients.
Mission 4 La prospection commerciale :
Identifier les cibles à potentiel et les circuits de décision au sein des entreprises ciblées.
Prospecter et conquérir de nouveaux clients par du phoning.
Adapter l'offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects.
Elaborer les propositions commerciales.
Négocier avec les clients sur les prix, les délais et les quantités....
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les bâtiments modulaires un(e) Assistant(e) commercial(e).
Les bureaux sont basés à Vonnas (01) et seront en fin d'année déménagés sur Civrieux (01).
CDI 39 h / semaine 1700 à 1750€ brut + prime annuelle sur objectif.
Assistant(e) commercial(e)
Environnement de travail : Bureau et déplacements
Plage horaire : de 8h30 à 12h00 puis de 13h30 à 17h30
Positionnement : Placer sous la dépendance de la direction commerciale. Il/elle intervient dans le développement commercial de l'entreprise.
Mission principale
Développement et suivi commercial
Mission 1 Administration des ventes et location – Logistique :
Etablir un devis et transmettre des données techniques et commerciales aux clients.
Enregistrer les données d'une commande.
Vérifier les conditions de réalisation d'une commande.
Rédaction des contrats
Suivre des éléments de paiement de commande.
Réaliser un suivi des dossiers clients.
Achat via nos fournisseurs (Consultation, sourcing, négociation d'achat selon critères d'achat)
Mise en place de la livraison client via nos prestataires.
Facturation clients
Relance des impayés
Mission 2 Suivi et développement commercial :
Assurer le suivi des clients pour les fidéliser
Répondre à leurs demandes, rédiger l'offre commerciale, négocier ses termes.
Relancer les devis effectués
Veiller à la satisfaction des clients.
Participer aux actions de marketing opérationnel (phoning, événements salons...)
Mission 3 Gestion de la relation client et reporting :
Renseigner en permanence le fichier clients (logiciel CRM / GRC).
Assurer une veille commerciale (produits, tendances, concurrence).
Analyser le marché concurrentiel, exploiter les statistiques commerciales.
Effectuer un reporting régulier de son activité, notamment suivre les indicateurs et les statistiques sur les clients.
Mission 4 La prospection commerciale :
Identifier les cibles à potentiel et les circuits de décision au sein des entreprises ciblées.
Prospecter et conquérir de nouveaux clients par du phoning.
Adapter l'offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects.
Elaborer les propositions commerciales.
Négocier avec les clients sur les prix, les délais et les quantités....
