informations générales
Guipavas
Créée en 1987, Financo est la filiale spécialisée dans le crédit à la consommation du Crédit Mutuel Arkéa, un groupe de bancassurance coopératif comptant près de 9.000 collaborateurs.
Financo conçoit, fabrique et distribue des solutions de financement adaptées aux projets des particuliers. Ses marchés d'intervention couvrent les principaux secteurs de la consommation.
Financo compte près de 400 collaborateurs qui partagent une culture marquée par une forte sensibilité commerciale et un savoir-faire en matière de partenariat. Financo mène une stratégie de développement ambitieuse qui s'inscrit dans la durée et repose sur l'innovation, la proximité et la forte implication de ses équipes.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participez aux missions liées au contrôle de gestion sociale.
Dans le cadre de notre politique d'alternance, la Direction des Ressources Humaines souhaite accueillir son ou sa prochain(e) alternant(e) afin de participer activement au développement de l'activité.
Missions principales :
Collecte et analyse de données sociales :
Elaboration des reportings sociaux : bilan social, situation de l'emploi, rapport de situation comparée, RSE.....
Suivi des effectifs, mouvements de personnels et tableaux de bords.
Contrôle de la cohérence et la fiabilité des données sociales.
Réponse aux demandes ponctuelles d'information.
Missions ponctuelles :
Participation à divers processus annuels : Négociations Annuelles Salariales, Intéressement...
Contribution à la campagne annuelle de révision des salaires
Participation à l'automatisation des reportings et tableaux de bords (BO, Excel, modes opératoires...)
Contribution au développement des indicateurs sociaux et outils de pilotage de la masse salariale....
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Financo compte près de 400 collaborateurs qui partagent une culture marquée par une forte sensibilité commerciale et un savoir-faire en matière de partenariat. Financo mène une stratégie de développement ambitieuse qui s'inscrit dans la durée et repose sur l'innovation, la proximité et la forte implication de ses équipes.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participez aux missions liées au contrôle de gestion sociale.
Dans le cadre de notre politique d'alternance, la Direction des Ressources Humaines souhaite accueillir son ou sa prochain(e) alternant(e) afin de participer activement au développement de l'activité.
Missions principales :
Collecte et analyse de données sociales :
Elaboration des reportings sociaux : bilan social, situation de l'emploi, rapport de situation comparée, RSE.....
Suivi des effectifs, mouvements de personnels et tableaux de bords.
Contrôle de la cohérence et la fiabilité des données sociales.
Réponse aux demandes ponctuelles d'information.
Missions ponctuelles :
Participation à divers processus annuels : Négociations Annuelles Salariales, Intéressement...
Contribution à la campagne annuelle de révision des salaires
Participation à l'automatisation des reportings et tableaux de bords (BO, Excel, modes opératoires...)
Contribution au développement des indicateurs sociaux et outils de pilotage de la masse salariale....
