informations générales
Rueil-Malmaison
A propos de Schneider Electric
Schneider Electric mène la transformation numérique de la gestion de l'énergie et des automatismes dans le résidentiel, les bâtiments, les centres de données, les infrastructures et les industries. Présent dans plus de 100 pays, Schneider Electric est le leader incontesté de la gestion électrique – moyenne tension, basse tension et énergie sécurisée, et des systèmes d'automatismes. Nous fournissons des solutions d'efficacité intégrées qui associent gestion de l'énergie, automatismes et logiciels. L'écosystème que nous avons construit nous permet de collaborer sur notre plateforme ouverte avec une large communauté de partenaires, d'intégrateurs et de développeurs pour offrir à nos clients à la fois contrôle et efficacité opérationnelle en temps réel. Chez Schneider Electric, nous sommes convaincus que nos collaborateurs et nos partenaires font la différence. Ils nous permettent de nous engager toujours plus loin dans l'innovation, la diversité et le développement durable. Ainsi nous répondons chaque jour aux besoins de chacun, partout et à tout instant, pour enrichir la vie, Life is On*.
www.schneider-electric.fr
*la vie s'illumine
Dans un contexte de transformation digitale interne, nous recherchons une/un Chef de projet pour les initiatives « Digital workplace » et « Besoins collaboratifs » au sein de l'équipe Schneider Digital Europe IT chez Schneider Electric. Votre rôle sera d'accompagner la définition et la promotion des usages collaboratifs modernes et appréciés, au sein d'un écosystème appelé « Digital Workplace » dans lequel les utilisateurs trouvent un intérêt en termes de productivité et de collaboration. Démontrer l'intérêt de ces nouveaux usages (via notamment des pilotes concluants) et accompagner leurs adoptions en collaboration avec les équipes Support Utilisateur. Prendre en compte la grande hétérogénéité de nos utilisateurs dont certains sont très à l'aise avec les nouveautés technologiques et d'autres nécessitant un fort accompagnement au changement.
Responsabilités : Définition et promotion du Digital Workplace :
- Analyse des besoins et mise en oeuvre de projets collaboratifs :.
Accompagner les métiers dans l'analyse des besoins (communication, animation, collaboration, contribution...) et dans l'élaboration de cas d'uasges métiers pour accélérer l'adoption des outils digitaux.
- Conduire et déployer la stratégie de communication Europe d'adoption des outils collaboratifs - Sites intranet
Animation et communication Yammer
- Collaborer activement avec les équipes Employee Experience (Support Utilisateur) pour faciliter les déploiements et l'adoption de ces solutions
- Mesurer les usages et faire des enquêtes pour avoir des retours quantitatifs et qualitatifs.
- Faire de la veille, aussi bien sur les solutions technologiques que sur les usages, afin de faire évoluer notre « Digital Workplace » au gré des innovations, et s'assurer que celle-ci reste en permanence moderne et efficace.
- Prom...
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSchneider Electric mène la transformation numérique de la gestion de l'énergie et des automatismes dans le résidentiel, les bâtiments, les centres de données, les infrastructures et les industries. Présent dans plus de 100 pays, Schneider Electric est le leader incontesté de la gestion électrique – moyenne tension, basse tension et énergie sécurisée, et des systèmes d'automatismes. Nous fournissons des solutions d'efficacité intégrées qui associent gestion de l'énergie, automatismes et logiciels. L'écosystème que nous avons construit nous permet de collaborer sur notre plateforme ouverte avec une large communauté de partenaires, d'intégrateurs et de développeurs pour offrir à nos clients à la fois contrôle et efficacité opérationnelle en temps réel. Chez Schneider Electric, nous sommes convaincus que nos collaborateurs et nos partenaires font la différence. Ils nous permettent de nous engager toujours plus loin dans l'innovation, la diversité et le développement durable. Ainsi nous répondons chaque jour aux besoins de chacun, partout et à tout instant, pour enrichir la vie, Life is On*.
www.schneider-electric.fr
*la vie s'illumine
Dans un contexte de transformation digitale interne, nous recherchons une/un Chef de projet pour les initiatives « Digital workplace » et « Besoins collaboratifs » au sein de l'équipe Schneider Digital Europe IT chez Schneider Electric. Votre rôle sera d'accompagner la définition et la promotion des usages collaboratifs modernes et appréciés, au sein d'un écosystème appelé « Digital Workplace » dans lequel les utilisateurs trouvent un intérêt en termes de productivité et de collaboration. Démontrer l'intérêt de ces nouveaux usages (via notamment des pilotes concluants) et accompagner leurs adoptions en collaboration avec les équipes Support Utilisateur. Prendre en compte la grande hétérogénéité de nos utilisateurs dont certains sont très à l'aise avec les nouveautés technologiques et d'autres nécessitant un fort accompagnement au changement.
Responsabilités : Définition et promotion du Digital Workplace :
- Analyse des besoins et mise en oeuvre de projets collaboratifs :.
Accompagner les métiers dans l'analyse des besoins (communication, animation, collaboration, contribution...) et dans l'élaboration de cas d'uasges métiers pour accélérer l'adoption des outils digitaux.
- Conduire et déployer la stratégie de communication Europe d'adoption des outils collaboratifs - Sites intranet
Animation et communication Yammer
- Collaborer activement avec les équipes Employee Experience (Support Utilisateur) pour faciliter les déploiements et l'adoption de ces solutions
- Mesurer les usages et faire des enquêtes pour avoir des retours quantitatifs et qualitatifs.
- Faire de la veille, aussi bien sur les solutions technologiques que sur les usages, afin de faire évoluer notre « Digital Workplace » au gré des innovations, et s'assurer que celle-ci reste en permanence moderne et efficace.
- Prom...
