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Magasinier / Magasinière

Emploi

Muron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Tu es passionné(e) par la logistique et tu souhaites devenir le maître de la chaîne d'approvisionnement ? Alors cette offre est faite pour toi ! Nous recrutons pour notre entreprise partenaire, Central Garage, un Magasinier comptoir en alternance. L'entreprise est spécialisée dans la vente et la réparation de matériels agricoles neufs et d'occasion et est basée à Muron. C'est un métier polyvalent qui allie missions opérationnelles, pilotage et appui au management. Vous serez formé dans notre école ISTELI, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! Quelques informations concernant notre entreprise partenaire : - Secteur d'activité : vente et réparation de matériels agricoles neufs et d'occasions - Temps de travail : 08h00-12h00 / 14h00-17h00 - Jours travaillés : du lundi au vendredi - Durée du contrat : 24 mois (rythme : 2 semaines en centre / 2 semaines en entreprise) - Environnement de travail : travail en équipe, port de charges, contact clientèle - Les missions : Au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions principales seront les suivantes : o Accueillir, conseiller la clientèle et assurer la vente de pièces : téléphone et[...]

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Responsable programme enseignement supérieur

Emploi

Voulte-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la création de son nouveau Centre de Formation IFTEA (Institut de Formation Technique Energies Ardèche), à la Voulte sur Rhône devant héberger à terme près de 200 stagiaires, la CCI de l'Ardèche recherche son Conseiller Pédagogique Formation IFTEA (H/F). Missions Rattaché(e) au Directeur de la Formation, votre mission sera notamment de : - Étudier l'environnement socio-économique et anticiper les évolutions de la demande de formation. - Analyser les besoins des entreprises en matière de compétences - Prospecter et de conseiller les entreprises afin de : - Participer aux différents évènements de promotion de la filière - Suivre / rendre compte de l'avancement des travaux des plateaux techniques - Suivre / organiser / gérer la mise à disposition des plateaux aux structures tierces - S'assurer du bon fonctionnement du centre - Concevoir et/ou participer à la conception, en relation avec les équipes pédagogiques et des partenaires extérieurs concernés, des dispositifs de formation et d'alternance adaptés aux demandes, et en assurer l'évaluation et le suivi. - Conseiller les stagiaires dans la constitution de leur projet de formation et/ou d'alternance. Les[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste L'AFPA d'ANGERS recrute au sein de son service un CIP/ Chargé d'accompagnement des stagiaires H/F dans le cadre d'une formation en alternance. Au sein de notre équipe d'Angers et en appui de la Chargée de Recrutement et Accompagnement stagiaires, vos missions principales seront les suivantes : - Mettre en œuvre des actions de promotion pour attirer des stagiaires en formation ou fidéliser les anciens stagiaires. - Participer au sourcing et à la communication en anticipant et proposant des moyens de sourcing adaptés - Organiser des recrutements de candidats afin d'inscrire les clients stagiaires sur des offres de formation en veillant au respect de tous les paramètres d'éligibilité et en tenant compte de son besoin et de sa disponibilité pour l'action de formation[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

S2m formation, organisme de formation et CFA (métiers de bouche, commerce et vente) recherche son assistant(e) formation en CDI pour compléter son équipe au sein du pôle administratif (équipe de 4 personnes). Basé à Saint-Étienne notre centre est très facile d'accès en tram, bus ou en voiture (sortie d'autoroute a proximité, et parking gratuit). Vos missions : Élément incontournable au sein du centre, vous intervenez sur plusieurs volets : - Apprentissage : en lien avec nos clients partenaires vous avez en charge la réalisation des cerfa et convention, l'enregistrement des contrats sur les différents OPCO, le suivi des accords de prises en charge - La création des stagiaires, sessions, et gestion de la vie du contrat dans notre progiciel (Digiforma) - Accompagner et suivre les stagiaires en formation (conventions, gestion des présences/ absences, feuilles de présence. dans notre progiciel (Digiforma) - la planification des examens, les convocations candidats, la préparation des examens (salles + accueil des Jurys), la transmission des résultats d'examen dans notre progiciel (Digiforma) - Formation continue : inscription des salariés en formation, convocation en formation,[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Le SERAC Pôle Guyane est un centre de formation principalement pour les adultes en situation de handicap. Au travers de l'offre de formation en contrat de professionnalisation / et/ou apprentissage, participez à l'insertion socio-professionnel des adultes en situation de Handicap de Guyane. En lien direct avec la responsable du Pôle SERAC : - Assurez le suivi administratif des diverses formations Gestion des plannings Gestion de la documentation et mise à jour Suivi des formateurs et formatrices. Préparation des sessions de formation, conseils de classe, réunions pédagogiques. Élaboration des stratégies pédagogiques vers la certification Développement et innovation de nouvelle formation. - En parallèle, vous assurerez la coordination des formation FLE (Français Langue Étrangère) Suivi des inscriptions Organisation des sessions d'examens Participation aux projets de groupe Vous pourrez être amené à apporter votre soutien en termes de gestion administrative du centre de formation en fonction des projets et obligation (certifications, justifications, agréments,). Ce poste est évolutif et peut à terme déboucher sur de nouvelles missions (Gestion administrative du[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

Maripasoula, 97, Guyane, -1

CONTEXTE : Dans un territoire très isolé où l'agriculture itinérante sur brûlis, est confrontée au changement des modes de vie et à la croissance démographique, la sédentarisation d'une partie des cultures via la mise en place de pratiques agroécologiques est essentielle pour faire face aux 4 enjeux majeurs de l'agriculture sur Haut-Maroni : - le maintien de la production vivrière, première activité économique du territoire, confrontée aux problèmes de renouvellement de la fertilité et de lutte contre l'enherbement provoqués par la crise foncière - l'approvisionnement du marché local pour que les agriculteurs puissent vivre dignement de leur terre en diversifiant et en intensifiant leur production - la recherche d'une relative autonomie des agriculteurs par rapport aux intrants du commerce, dans un contexte d'isolement et de difficultés d'approvisionnement - enfin, l'accompagnement effectif aux dynamiques de « modernisation » des petits producteurs pour ceux qui le souhaitent. Un réseau de partenaires est également très ancré dans notre mode de fonctionnement : - La chambre d'agriculture de Guyane (avec qui nous partageons nos locaux) - La mairie de Maripasoula met en[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

Saint-Grégoire, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Mission principale : Conformément aux orientations définies par le Bureau de la Ligue de Bretagne, le salarié sera chargé d'assurer la gestion administrative, logistique et qualité des formations et coordonne les relations entre les différentes parties prenantes. Activités prioritaires : - Gère administrativement et logistiquement les actions de formation mises en œuvre par le centre de formation de la ligue de Bretagne de tennis. - Certifie le respect et l'amélioration permanente des critères et processus qualité du centre de formation. - Accompagne et conseille les clubs affiliés de la ligue sur la gestion et le financement des formations (présentielles et/ou diplômantes). - Participe et/ou établit les dossiers de financement et assure l'interface avec l'OPCO. - Assure le relationnel avec les intervenants en formation (stagiaires, clubs employeurs, formateurs). - Participe à l'amélioration des processus de formation et à l'optimisation des budgets. - Réalise ou supervise des statistiques et enquêtes pour le suivi longitudinal des cohortes de diplômés Tennis/Padel et alimente les bases de données régionales. Vous êtes titulaire d'une formation BAC +3 ou Bac+4 en lien[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous êtes un.e aventurier.ière du recrutement avec une orientation commerciale, prêt.e à explorer de nouveaux horizons pour trouver les futurs talents du Transport, de la Logistique et de la Supply Chain et les accompagner à choisir la bonne formation pour réaliser leur rêve Si vous êtes aussi enthousiaste à l'idée de construire des parcours exceptionnels que nous le sommes, alors vous pourriez être le héros ou l'héroïne de l'avenir professionnel de centaines de personnes ! Dans le cadre d'un remplacement, notre centre-campus de Vitry (94) recherche Un.e chargé.e de recrutement et d'orientation en CDI. Vous aurez pour principal objectif le sourcing des candidats pour nos formations dans les secteurs du Transport et de la Logistique et l'accompagnement des apprenants dans la formation continue et apprentissage. Vos missions : - Réaliser le sourcing des futurs stagiaires et apprenants pour nos formations et en collaboration avec l'équipe commerciale pour les groupes dédiés à des clients. - Rédiger et mettre en ligne nos offres de formation (jobboard, réseaux sociaux, ...) - Participer aux salons emploi et aux différents forums organisés par les acteurs de l'emploi et[...]

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Monteur / Monteuse réseaux

Emploi

Jarnac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

A compter du 24 juin 2024 et pendant une année, vous pourrez intégrer 1 semaine par mois (du lundi à 13h00 au vendredi à 12h00) notre école des métiers basée au centre de formation de la Fab Académy à Nantes. Durant la semaine de formation, vous serez logé/e au Citadines Confluent Nantes. Et sur l'autre période, vous êtes accompagné/e par nos équipes sur le terrain qui interviennent sur des chantiers de la région. Nous recherchons, pour notre entreprise UXELLO, basée à Jarnac, un(e) Monteur H/F en contrat de professionnalisation. Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ? Vous réaliserez la pré fabrication et monterez les systèmes de réseaux sprinkler, locaux source et postes, RIA Vous appliquerez les règles et normes R1 - NFEN - NFPA - FM pour l'exécution de vos chantiers Vous participerez aux actions de sécurité (respect du port des EPIs, causeries, remonté des situations dangereuses à votre chef de chantier.) Vous contribuerez en fonction de vos connaissances et de vos envies aux projets de la Société : Qualité de Vie au Travail, Responsabilité Sociétale des Entreprises, Marque employeur. Pour ce poste en alternance, nous étudierons toutes candidatures[...]

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Formateur / Formatrice technique

Emploi

Hésingue, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein du Centre Technique de Formation Client, rattaché(e) à la Responsable Formation, vos principales missions seront les suivantes : Elaborer des modules de formation technique et en créer les différents supports d'animation, en garantissant la pertinence et la justesse des programmes techniques, en adéquation avec les besoins exprimés par les clients et la stratégie de l'entreprise, d'une part, ainsi que leur adéquation avec les prescriptions des experts internes et la pratique / retours d'expérience terrain ; Définir et réviser annuellement le programme pédagogique proposé à nos clients ; créer et mettre à jour les programmes en phase avec l'évolution technologique des équipements ; Effectuer une veille des nouveaux outils en matière d'animation de formation : réalité virtuelle, digitalisation, panachage etc. et être force de proposition à ce titre auprès de la Responsable Formation en matière d'innovation pédagogique ; Garantir l'accueil et l'accompagnement des clients & salariés reçus sous la responsabilité de l'Académie Cryostar, soit sur site soit à l'interne : Lors de déplacements sur sites client et/ou manifestations particulières (séminaires, académies techniques,[...]

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Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le centre de formation IRFA SUD recrute pour un centre de formation partenaire (l'INFA), un.e Négociateur/trice Technico-Commercial/e en Contrat d'apprentissage. Vous souhaitez vous former, tout en étant rémunéré ? Alors, cette offre en apprentissage est pour vous ! Apprenez les techniques professionnelles de la prospection commerciale et de la gestion commerciale, puis mettez-les en pratique directement. Vous souhaitez également connaître le secteur de la pédagogie et de la formation pour adultes ? Postulez ! Les missions du poste en alternance "Négociateur/trice Technico-Commercial/e" au sein de l'entreprise partenaire : - Développement du réseau entreprise pour développer l'apprentissage : prospection terrain et à distance (téléphonique) sur un secteur donné. - Présentation de l'offre de formation INFA auprès des entreprises - Mise en œuvre des actions de fidélisation - Bilan d'activité et reporting - Recrutement de candidats avec dépôts offres d'emploi et présélection de candidats (matching) - Organisation d'événements et mise en place des actions commerciales - Développement de tous les financements privés et région selon les besoins des sites Les conditions : -[...]

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Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le centre de formation IRFA SUD recrute pour un centre de formation partenaire (l'INFA), un.e Négociateur/trice Technico-Commercial/e en Contrat d'apprentissage. Vous souhaitez vous former, tout en étant rémunéré ? Alors, cette offre en apprentissage est pour vous ! Apprenez les techniques professionnelles de la prospection commerciale et de la gestion commerciale, puis mettez-les en pratique directement. Vous souhaitez également connaître le secteur de la pédagogie et de la formation pour adultes ? Postulez ! Les missions du poste en alternance "Négociateur/trice Technico-Commercial/e" au sein de l'entreprise partenaire : - Développement du réseau entreprise pour développer l'apprentissage : prospection terrain et à distance (téléphonique) sur un secteur donné. - Présentation de l'offre de formation INFA auprès des entreprises - Mise en œuvre des actions de fidélisation - Bilan d'activité et reporting - Recrutement de candidats avec dépôts offres d'emploi et présélection de candidats (matching) - Organisation d'événements et mise en place des actions commerciales - Développement de tous les financements privés et région selon les besoins des sites Les conditions : -[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Fontenay-le-Comte, 85, Vendée, Pays de la Loire

Notre groupe IE-MOB (Institut de l'Education à la Mobilité), expert dans la formation routière, rassemble différentes entités dont la mission est de transmettre le vivre ensemble aux différents acteurs de la route : - Le CEFR, centre de formation de moniteurs et école de conduite basée à Fontenay-le-Comte (85200) - ActiROUTE, leader national sur les stages de sécurité routière dont le stage de récupération de points du permis de conduire, également basé à Fontenay-le-Comte - EDUCACODE, localisée à La Rochelle, au cœur des Minimes et spécialisée dans l'Ed-Tech et la numérisation des différents programmes proposés par CEFR et ActiROUTE. C'est dans notre Centre de Formation à la Mobilité du CEFR, qui développe et anime des formations à destination des professionnels de la sécurité routière, qu'est proposé ce poste en alternance. A partir de la rentrée scolaire de 2024, tu joueras un rôle essentiel au sein de notre organisme de formation en soutenant les opérations administratives et en assurant un service client de qualité. Tu contribueras au bon fonctionnement de l'organisme en assurant la coordination et la gestion de diverses tâches administratives. Voici les principales[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Osny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Groupe Alternance créé depuis 1998, compte aujourd'hui plus de 70 Centres de Formations des Apprentis (CFA) sur le territoire national. Les diplômes que nous proposons concernent principalement les domaines du commerce et de la gestion d'entreprise en alternance allant du titre professionnel au Master. Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : 14 000 alternants nous font confiance chaque année. Des Partenaires : Plus de 4 000 entreprises partenaires. Des Résultats : 81% de taux de réussite, 85% de taux d'employabilité. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Description du poste Le/la coordinateur(trice) pédagogique co-pilote le dispositif de formation, développe les moyens pédagogiques, procède à l'organisation et à l'accompagnement de la qualification des personnes en formation. Il co-coordonne et co-anime une équipe pédagogique de formateurs et peut dispenser des actions de formation, concevoir et commercialiser[...]

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Contrôleur / Contrôleuse technique automobile

Emploi

Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) technique des véhicules légers itinérant pour Varennes-Vauzelles. Secteur géographique d'intervention : 58,89,39,21,55,54,60,77. Rattaché(e) aux Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur technique véhicules légers, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS[...]

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Contrôleur / Contrôleuse technique automobile

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) technique des véhicules légers itinérant pour Le Mans. Secteur géographique d'intervention : 22,72,28,45,18,86. Rattaché(e) aux Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur technique véhicules légers, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles[...]

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Contrôleur / Contrôleuse technique automobile

Emploi

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) technique des véhicules légers itinérant pour Aubusson. Secteur géographique d'intervention : 23, 18. Rattaché(e) aux Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur technique véhicules légers, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, [...]

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ENSEIGNANTE/ENSEIGNANT

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Châtillon-sur-Seine, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Place de l'emploi public recherche pour DPJJ-SD - DIR-GRAND CENTRE un Professeur Technique (GC-CA ou GC-CRO ou GI-B) au Centre Educatif Fermé (CEF) de Chatillon-sur-SeineDPJJ-SD - DIR-GRAND CENTRE Dans le cadre du projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, le professeur technique intervient à partir d’une décision judiciaire ou de l’accueil de jeunes relevant du réseau d’accueil, d’orientation et de formation du territoire. Au sein de l’unité éducative, le professeur technique contribue à la prise en charge des mineurs dans le cadre de l’intervention éducative en mettant en œuvre le module des acquisitions par des séquences d’apprentissage grâce à l’utilisation de différents médias pédagogiques. Par son intervention, il favorise les processus de socialisation et d’acquisition de savoirs et de techniques. Il est amené à développer des partenariats diversifiés pour faciliter l’accès des jeunes aux dispositifs de droit commun et à la découverte de leur environnement. Participation à l’intervention éducative : Evaluer les capacités de l’apprenant, mineur ou jeune majeur. Réconcilier le mineur avec les apprentissages. Garantir[...]

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Formateur 88 Et - Ou Routier ProfessionnelLe Passionné H/F

Emploi Transport

Saint-Nabord, 88, Vosges, Grand Est

Le Groupe Mauffrey, est une entreprise familiale et un acteur européen incontournable du transport de marchandises multimodal depuis bientôt 60 ans. Notre expertise et notre maillage territorial, dans le cadre de nos 33 filiales, regroupe plus de 3 500 collaborateurs et nous permet d'être polyvalent sur plusieurs activités, telles que : la citerne, la benne, le plateau, le frigo, le FMA. - Assurer l'animation pratique et théorique des formations Conduite, dispensées au sein du Centre (Titre Professionnel porteur et ensemble articulé ; FIMO ; FCO ; permis). - Participer positivement à l'évolution de nos contenus et supports pédagogiques et être force de proposition. - En fonction des besoins, participer ponctuellement à des actions de formation spécifiques, au sein de notre centre de Saint-Nabord ou sur les sites de nos filiales (conduite économique, formation RSE, constat amiable...). - Veiller au respect et à la bonne utilisation du matériel de formation. - Assurer le suivi de vos stagiaires et le suivi pédagogique et administratif nécessaire au bon déroulement des formations qui vous sont confiées, en lien avec vos collègues. Vous êtes Routier(e). Professionnel(le).[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Vernon, 27, Eure, Normandie

LS FORMATION vous propose une formation en Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation) alliant pratique professionnelle en entreprise et formation en centre Vos Missions : - Accompagner l'enfant durant les temps clés dans ses découvertes et ses apprentissages - Proposer des activités d'accompagnement pédagogique et de vie quotidienne - Participer à la mise en oeuvre du projet d'animation et mettre en pratique ses différentes activités - Accompagner un enfant ayant une reconnaissance MDPH Vous serez formé(e) en 1 an au CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance) et vous ferez de la petite enfance votre métier. Prérequis Obligatoire pour entrer en formation : - Avoir obtenu un CAP, ou un BEP, ou un BAC Pro ou un BAC L'objectif de la formation CAP AEPE : - Une meilleure prise en charge éducative de l'enfant de 0 à 6 ans - Une plus grande flexibilité face aux différentes situations - Une meilleure vision, plus dynamique du développement du jeune enfant - Un accompagnement de la parentalité face aux troubles du lien aux enfants Formation : Le mercredi en centre de formation sur Rouen et les autres jours en crèche.

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Villers-Bocage, 14, Calvados, Normandie

LS FORMATION vous propose une formation en Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation) alliant pratique professionnelle en entreprise et formation en centre Vos Missions : - Accompagner l'enfant durant les temps clés dans ses découvertes et ses apprentissages - Proposer des activités d'accompagnement pédagogique et de vie quotidienne - Participer à la mise en oeuvre du projet d'animation et mettre en pratique ses différentes activités - Accompagner un enfant ayant une reconnaissance MDPH Vous serez formé(e) en 1 an au CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance) et vous ferez de la petite enfance votre métier. Prérequis Obligatoire pour entrer en formation : - Avoir obtenu un CAP, ou un BEP, ou un BAC Pro ou un BAC L'objectif de la formation CAP AEPE : - Une meilleure prise en charge éducative de l'enfant de 0 à 6 ans - Une plus grande flexibilité face aux différentes situations - Une meilleure vision, plus dynamique du développement du jeune enfant - Un accompagnement de la parentalité face aux troubles du lien aux enfants Formation : Le mercredi en centre de formation sur Caen et les autres jours en crèche.

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Deauville, 14, Calvados, Normandie

LS FORMATION vous propose une formation en Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation) alliant pratique professionnelle en entreprise et formation en centre Vos Missions : - Accompagner l'enfant durant les temps clés dans ses découvertes et ses apprentissages - Proposer des activités d'accompagnement pédagogique et de vie quotidienne - Participer à la mise en oeuvre du projet d'animation et mettre en pratique ses différentes activités - Accompagner un enfant ayant une reconnaissance MDPH Vous serez formé(e) en 1 an au CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance) et vous ferez de la petite enfance votre métier. Prérequis Obligatoire pour entrer en formation : - Avoir obtenu un CAP, ou un BEP, ou un BAC Pro ou un BAC L'objectif de la formation CAP AEPE : - Une meilleure prise en charge éducative de l'enfant de 0 à 6 ans - Une plus grande flexibilité face aux différentes situations - Une meilleure vision, plus dynamique du développement du jeune enfant - Un accompagnement de la parentalité face aux troubles du lien aux enfants Formation : Le mercredi en centre de formation sur Caen et les autres jours en crèche.

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Bayeux, 14, Calvados, Normandie

LS FORMATION vous propose une formation en Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation) alliant pratique professionnelle en entreprise et formation en centre Vos Missions : - Accompagner l'enfant durant les temps clés dans ses découvertes et ses apprentissages - Proposer des activités d'accompagnement pédagogique et de vie quotidienne - Participer à la mise en oeuvre du projet d'animation et mettre en pratique ses différentes activités - Accompagner un enfant ayant une reconnaissance MDPH Vous serez formé(e) en 1 an au CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance) et vous ferez de la petite enfance votre métier. Prérequis Obligatoire pour entrer en formation : - Avoir obtenu un CAP, ou un BEP, ou un BAC Pro ou un BAC L'objectif de la formation CAP AEPE : - Une meilleure prise en charge éducative de l'enfant de 0 à 6 ans - Une plus grande flexibilité face aux différentes situations - Une meilleure vision, plus dynamique du développement du jeune enfant - Un accompagnement de la parentalité face aux troubles du lien aux enfants Formation : Le mercredi en centre de formation sur Caen et les autres jours en crèche.

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

LS FORMATION vous propose une formation en Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation) alliant pratique professionnelle en entreprise et formation en centre Vos Missions : - Accompagner l'enfant durant les temps clés dans ses découvertes et ses apprentissages - Proposer des activités d'accompagnement pédagogique et de vie quotidienne - Participer à la mise en oeuvre du projet d'animation et mettre en pratique ses différentes activités - Accompagner un enfant ayant une reconnaissance MDPH Vous serez formé(e) en 1 an au CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance) et vous ferez de la petite enfance votre métier. Prérequis Obligatoire pour entrer en formation : - Avoir obtenu un CAP, ou un BEP, ou un BAC Pro ou un BAC L'objectif de la formation CAP AEPE : - Une meilleure prise en charge éducative de l'enfant de 0 à 6 ans - Une plus grande flexibilité face aux différentes situations - Une meilleure vision, plus dynamique du développement du jeune enfant - Un accompagnement de la parentalité face aux troubles du lien aux enfants Formation : Le mercredi en centre de formation sur Caen et les autres jours en crèche.

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

LS FORMATION vous propose une formation en Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation) alliant pratique professionnelle en entreprise et formation en centre Vos Missions : - Accompagner l'enfant durant les temps clés dans ses découvertes et ses apprentissages - Proposer des activités d'accompagnement pédagogique et de vie quotidienne - Participer à la mise en oeuvre du projet d'animation et mettre en pratique ses différentes activités - Accompagner un enfant ayant une reconnaissance MDPH Vous serez formé(e) en 1 an au CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance) et vous ferez de la petite enfance votre métier. Prérequis Obligatoire pour entrer en formation : - Avoir obtenu un CAP, ou un BEP, ou un BAC Pro ou un BAC L'objectif de la formation CAP AEPE : - Une meilleure prise en charge éducative de l'enfant de 0 à 6 ans - Une plus grande flexibilité face aux différentes situations - Une meilleure vision, plus dynamique du développement du jeune enfant - Un accompagnement de la parentalité face aux troubles du lien aux enfants Formation : Le mercredi en centre de formation sur Caen et les autres jours en crèche.

photo Responsable de centre de contrôle technique automobile

Responsable de centre de contrôle technique automobile

Emploi

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) à la direction vous avez pour principale mission la gestion du personnel du centre, la supervision du bon fonctionnement du centre (propreté, horaires, le respect des règles de travail et de la charte MONDIAL PARE-BRISE , mais vous assurez également la dépose et pose de tous vitrages sur véhicule en atelier. Vous serez plus particulièrement en charge de : Mission 1 : Ouverture du centre/Fermeture du centre - Fermer le centre - Vérification des commandes reçues - Palier aux problèmes éventuels suite à la réception des commandes. Mission 2 : Prise de rendez-vous avec le client, -Préparation du dossier, Commande des pièces, Mission 3 : Organisation des équipes pour intervention - Diriger les équipes pour les interventions de la journée, Mission 4 : Réception et intervention sur les véhicules - Faire le tour des véhicules des clients et inscrire sur l'état des véhicules, - Faire de la vente additionnelle. Mission 5 : Facturation - Facturation des interventions et/ou pièces supplémentaires. Mission 6 : Gestion du personnel - Formation des techniciens, - Vérifier et renseigner les états de présence quotidiennement, - Contrôler le travail des Techniciens et[...]

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi

Donzenac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'Institut de Formation Professionnelle de Donzenac (19) recherche pour son centre : Un(e) Formateur(trice) Formation Professionnelle Logistique/CACES. Poste à temps complet, en Contrat à Durée Indéterminée. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération brute mensuelle : à partir de 2000 €, selon profil et expérience professionnelle. Chèques repas + Mutuelle + Participation + Prime d'Intéressement et autre avantages SCOP. Basé à Donzenac, déplacements occasionnels. Description du poste et Missions : Dans le cadre d'un développement d'activité, le Centre ECF CERCA COA de Donzenac recrute un(e) Formateur(trice) Logistique/CACES. Au sein de nos équipes, vous serez en charge de préparer et d'assurer le face à face pédagogique des formations titres professionnels en logistique (cariste, magasinier, préparateurs de commande et CACES), dans le respect des référentiels de formation et des itinéraires pédagogiques, avec l'objectif de satisfaire les stagiaires notamment par la réussite aux examens ou aux tests. Vous êtes formateur(trice) CACES et/ou vous possédez une formation de niveau III à V en logistique, des connaissances des règles de prévention et de sécurité[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez envie de valoriser votre métier et partager votre expertise auprès des professionnels de la manutention de demain ? Avec ABSKILL, c'est possible en devenant Formateur Manutention sécurité H/F ! ABSKILL, regroupement de l'expertise de FORGET FORMATION, FAUVEL FORMATION et CEFORAS FORMATION est le nouvel acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la manutention, de la logistique, du bâtiment, des travaux publics, de l'industrie, de la sécurité et des soft skills. Pour renforcer l'équipe pédagogique de notre centre de Cournon d'Auvergne (63), nous recherchons un(e) Formateur(trice) Manutention TP. En lien avec Aurélie, Directrice du centre, votre rôle est de préparer les apprenants à l'obtention des différents CACES® et titres professionnels liés à la manutention et aux travaux publics. Concrètement, être Formateur(trice) Manutention chez ABSKILL, c'est : Organiser et animer les sessions de formation théorique en salle; Animer des modules pratiques de levage et manutention de marchandises; Evaluer les stagiaires pendant toute la durée de formation; Accompagner et conseiller les stagiaires; Assurer le suivi de fin de[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Présentation de l'établissement : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Une de ses unités territoriales, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un(e) Attaché(e) Technique (Référent(e) Handicap). Le centre de formation de l'Ariège représente 600 apprenants (560 apprentis et 40 stagiaires de la formation adulte) et représente les filières suivantes : - Alimentaire - Hôtellerie et restauration - Bâtiment - Automobile - Commerces - Services Le Centre de Formation aux Métiers de l'Ariège compte environ 60 personnes en situations de handicap, dont 30 RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) et 30 troubles DYS. Mission : - Faciliter l'accueil et l'accompagnement des[...]

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Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Emploi

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le secteur du transport vous intéresse, vous avez le sens du contact, et vous aimez conduire ? La STRAN recrute en partenariat avec l'AFTRAL, les futurs conducteurs et conductrices receveur pour le transport urbain de l'agglomération de SAINT-NAZAIRE. Contrat de Professionnalisation de 12 mois suivi d'un CDI. Rémunération de départ pendant la formation: 1789.83€, évolutif ensuite à la prise de poste. Formation 100% financée (aucun coût pour vous), et vous êtes rémunérés ! Lieu de Formation : AFTRAL Saint-Nazaire (44) Démarrage de la Formation : septembre 2024 pour 3 mois puis intégration à la STRAN. Un accompagnement par un tuteur en entreprise et un formateur pilote au centre de formation. Vous serez formé(e) au Titre Professionnel Conducteur de Transport en Commun sur route. Validation : code, permis D, FIMO Voyageur, formation Gestion de Conflits, Sauveteur Secouriste du Travail Vos missions : - Vous êtes maître à bord de votre véhicule, vous transportez les clients dans les meilleures conditions de sécurité, de confort et d'accueil dans un milieu urbain. - Vous assurez la vente et un contrôle visuel des titres de transport. - Vous contribuez à l'image de l'entreprise[...]

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Journaliste sportif / sportive

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, le Journal du Centre est un journal quotidien diffusé dans la Nièvre depuis 1944. Il traite notamment l'actualité locale, politique, culturelle et sportive à travers ses éditions imprimées et numériques. Ce qui est important pour nous ? La proximité ! Et cela passe notamment par : - notre présence sur le territoire: nous sommes présents sur 15 départements, 4 régions, au plus près de nos lecteurs - notre relation de confiance avec les lecteurs du Groupe Centre France à travers une information claire, de qualité et fiable - notre capacité à créer du lien, sur nos territoires Le Journal du Centre recrute un ou une journaliste pour le pôle Sports en CDD du 1 juin au 1 septembre 2024. Intégré(e) à notre rédaction sportive, au siège du journal, à Nevers, vous serez un ou une journaliste de sports produisant des contenus pour nos supports papier et numérique en accord avec la ligne éditoriale du Journal du Centre. Votre activité vous mènera au bord des terrains de sports du département de la Nièvre, et parfois au-delà[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

À temps complet (35h hebdo) CDI - Au 17 juin 2024 CCN ECLAT : groupe E - indice 325 -Reconstitution de carrière Noter dans l'objet de la candidature "2024FGANIFAM" NIVEAU DE FORMATION ET D'EXPÉRIENCE Formation dans l'animation exigée (DEJEPS, DUT Carrière sociale et BTS CESF ou équivalent) Expériences professionnelles souhaitées dans la conduite de projets d'animation, notamment en direction des familles Connaissances souhaitées du secteur associatif et de l'éducation populaire POSITION HIÉRARCHIQUE ET FONCTIONNELLE Sous la responsabilité du directeur du Centre Socio-Culturel Château, lui-même rattaché à la Présidente du CSC, le/la salarié-e a des relations fonctionnelles avec l'ensemble des acteurs du CSC (équipe permanente, bénévoles et administrateurs). Il/elle a des relations avec l'ensemble des usagers et des adhérents. ORIENTATIONS ET OBJECTIFS L'association est implantée depuis 1966 sur le quartier du Château à Rezé (plus de 6 000 habitants), au sein duquel elle occupe une place privilégiée dans l'animation. Après avoir marquée pendant de nombreuses années la vie culturelle de l'agglomération par la programmation de musiques actuelles au sein de la Barakason,[...]

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Conseiller / Conseillère en droit social

Emploi

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Détails de l'offre Grade(s) recherché(s) : Rédacteur ou Rédacteur principal de 2ème classe Famille de métier : Gestion des Ressources Humaines - Ressources Humaines, Statut et Rémunération Métier(s) : Conseiller Expert Comité Social Territorial, Discipline et Droit Syndical Ouvert aux contractuels : oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles Management : NON Télétravail : OUI, dans les conditions prévues par le Centre de Gestion Expérience souhaitée : expérience en collectivités appréciée Descriptif de l'emploi Le Centre de Gestion de la Moselle (47 collaborateurs) propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne[...]

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Gestionnaire de Formation H/F

Emploi Social - Services à la personne

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Activité d'Air Liquide Healthcare, Orkyn' est le prestataire leader de la santé à domicile en France avec plus de 1500 collaborateurs. Chaque jour, plus de 160 000 patients bénéficient d'une prise en charge personnalisée dans les domaines de l'assistance respiratoire et des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l'équipement médical à domicile. Dans le cadre d'un CDD, rattaché(e) à la DRH, et plus précisément au Centre de Formation, un périmètre d'actions de formations vous sera confié sur lequel vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Déploiement du plan de développement des compétences 2019-2020 : - Assurer la gestion administrative des formations (planification des formations, suivi des inscriptions, envoi des convocations, gestion logistique des formations). - Créer, et déployer les quizz de fin de formation à destination des apprenants. - Suivre les Habilitations des collaborateurs de votre périmètre. - Etre l'interlocuteur privilégié des organismes de formation de votre périmètre. - Elaborer et suivre les tableaux de bord (inscriptions, taux de participation, suivi bugétaire...). - Evaluer[...]

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Professeur de Pâtisserie H/F

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Saint-Laurent-du-Var, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La CMAR PACA est un établissement public comptant près de 1000 agents chargé de la représentation et du soutien au développement d'un secteur économique comptant plus de 150.000 entreprises sur le plan régional. Ses délégations territoriales offrent des services de proximité (conseils, formation, accompagnements...) aux entreprises et créateurs, et assurent le lien avec les acteurs locaux. Son Université Régionale des Métiers et de l'Artisanat, forme plus de 6 000 apprentis dans ses 7 campus. Nos divers établissements (agences, antennes de formation, centres de formation d'apprentis) offrent à chacun la possibilité de suivre près de chez lui la formation qu'il lui faut. Formations continues, formations diplômantes ou formations en apprentissage : les besoins des artisans, des apprentis, des futurs artisans ou des demandeurs d'emploi sont couverts grâce à l'URMA PACA. Rattaché(e) au Directeur du Centre de Formation du Beausset, vous assurerez, pour l'annexe de Saint-Laurent du Var, les cours de Pâtisserie auprès d'un public en BTM. Vos missions seront : - Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métierpréparé, au référentiel examen et à la[...]

photo Professeur Comptabilité Gestion H/F

Professeur Comptabilité Gestion H/F

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Saint-Laurent-du-Var, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La CMAR PACA est un établissement public comptant près de 1000 agents chargé de la représentation et du soutien au développement d'un secteur économique comptant plus de 150.000 entreprises sur le plan régional. Ses délégations territoriales offrent des services de proximité (conseils, formation, accompagnements...) aux entreprises et créateurs, et assurent le lien avec les acteurs locaux. Son Université Régionale des Métiers et de l'Artisanat, forme plus de 6 000 apprentis dans ses 7 campus. Nos divers établissements (agences, antennes de formation, centres de formation d'apprentis) offrent à chacun la possibilité de suivre près de chez lui la formation qu'il lui faut. Formations continues, formations diplômantes ou formations en apprentissage : les besoins des artisans, des apprentis, des futurs artisans ou des demandeurs d'emploi sont couverts grâce à l'URMA PACA. Rattaché(e) au Directeur du Centre de Formation du Beausset, vous assurerez, pour l'annexe de Saint-Laurent du Var, les cours de Comptabilité et Gestion pour le domaine transversal auprès d'un public en BTM Pâtisserie. Vos missions seront : - Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'AFPA, Agence Nationale de la Formation pour Adultes c'est : Plus de 70 ans d'expérience dans l'accompagnement vers l'emploi. Un réseau national de 140 centres de formation répartis sur tout le territoire. Plus de 1000 formations pour tous les niveaux et tous les secteurs d'activité. Des formations diplômantes, certifiantes ou qualifiantes. Des parcours individualisés pour répondre à vos besoins spécifiques. Un accompagnement personnalisé par des professionnels de la formation. Un taux d'insertion professionnelle de 80% à l'issue des formations. Le centre AFPA d'ANGERS recherche un/un.e Alternant.e Agent de maintenance des bâtiments dans le cadre d'une formation en alternance Vos missions principales seront : Assurer la maintenance courante : des aménagements intérieurs d'un bâtiment des équipements électriques d'un bâtiment des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment Ses missions seront de pallier aux besoins d'entretien, dépannage, réfection de revêtements ainsi qu'entretien de jardin, accueil des intervenants extérieurs et suivi de maintenances. L'apprenti sera encadré par notre agent de maintenance en poste. Pendant la durée de votre contrat en alternance[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi

Bois-d'Arcy, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre de ses projets en cours, ECODIME est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Centre (f/h) sur le site de Bois d'Arcy (78) - Mission - Prendre en charge le processus administratif et logistique complet nécessaire au bon fonctionnement d'un centre de formation client dans le respect des préconisations du guide d'organisation - Apporter un support nécessaire aux intervenants internes et externes du centre - Préparer la logistique des sessions de formation (fiches d'émargement, rangement des salles, fournitures, matériel informatique.) - Accueil téléphonique et physique des visiteurs et des stagiaires, rédaction comptes-rendus - Accompagner les formateurs dans leur quotidien et, ponctuellement, sur les évaluations (assistanat administratif) - Gérer les stocks de fournitures pédagogiques et techniques - Gérer le courrier - Organiser les interventions externes et les visites d'entretien du centre (gestion des infrastructures du centre) - Gérer le parc automobile client - Participer et/ou préparer avec le client les journées ou soirées événementielles liées à l'activité du centre

photo Assistant(e) à la direction d'un établissement hôtelier

Assistant(e) à la direction d'un établissement hôtelier

Emploi

Ebblinghem, 59, Nord, Hauts-de-France

Adjoint à la Direction H/F au Château d'Ebblinghem. Contrat CDI début août 2024. Adjoint à la Direction H/F est chargé de superviser et de gérer les "Coordinateurs de Séjour Touristique". Il travaille en collaboration avec le directeur d'hébergement pour s'assurer que le produit fourni est de qualité. Vous serez chargé(e) de recueillir les commentaires de nos clients et de notre personnel et d'en discuter avec eux au quotidien. 1. Gestion du département "Guest Care" - Gestion efficace des coordinateurs et des chefs d'équipe du service clientèle. - Formation continue, suivi et développement du département Guest Care - Mise à jour des procédures d'exploitation spécifiques au site et des évaluations des risques du centre conformément aux politiques de l'entreprise - Recherche permanente d'améliorations et de changements pour le département Guest Care et la gamme d'activités et d'excursions proposées. - S'assurer que tous les travaux réalisés par le département Guest Care sont effectués dans les règles de l'art. - Veiller à ce que les tâches préalables à l'arrivée, le logement et les itinéraires soient réalisés et communiqués aux groupes. - Établir des relations de travail[...]

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Responsable Informatique H/F

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Informatique & Télécommunications mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Randstad Search, recrute pour son client Le Pôle Formation des Industries Technologiques (spécialisé dans les formations en alternance aux métiers techniques : 450 alternants formés/ an, de Bac +2 à Bac +6), localisé sur Avignon, son : RESPONSABLE INFORMATIQUE H/F . Expert dans votre domaine et véritable référent interne, vous serez garant de la bonne gestion du parc informatique. Votre excellente maîtrise des environnements techniques vous permettra d'effectuer la maintenance en condition opérationnelle des équipements système, réseau et téléphoniques sur les deux sites du centre de formation. Vous veillerez à mettre à jour les masters de déploiement ; les systèmes informatiques et les solutions de protection des endpoints. En lien permanent avec les différents services, vous ferez[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Formation UIMM Bourgogne 21-71 est un centre de formation dédié à la formation initiale des apprentis ainsi qu'à la formation professionnelle continue des salariés et entreprises dans le domaine de l'industrie. Nous sommes spécialisés dans les technologies de la maintenance industrielle, la robotique, la chaudronnerie/soudure, la productique/usinage, la performance industrielle et les nouvelles technologies telle que la fabrication additive. Nous développons ces technologies grâce à nos Pôles d'excellence en robotique industrielle et en soudage et fabrication additive. Bien implanté dans le secteur de l'Industrie, notre Pôle recherche aujourd'hui ses nouveaux formateurs techniques en maintenance (H/F) en CDI pour son site de Chalon sur Saône (71) et pour son site de Dijon. Au sein d'une équipe de formateurs dans le domaine de la maintenance, vous aurez en charge l'animation de formations en maintenance pour des publics apprentis et salariés. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer, animer, gérer des formations théoriques et pratiques dans les activités liées à la maintenance (hydraulique, pneumatique, électrotechnique, mécanique, automatisme,[...]

photo Technicien / Technicienne en maintenance automobile

Technicien / Technicienne en maintenance automobile

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Qui sommes-nous ? 1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 14 sites géographiques, 360 salariés, avec un budget annuel de 32M€. Notre mission ? Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain ; en partageant nos valeurs d'entrepreneuriat, de citoyenneté, d'intégrité et d'exemplarité. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr Poste, missions et profil recherché Professionnel de la maintenance des véhicules automobile, vous aimez votre métier et souhaitez l'exercer autrement ? Notre poste est fait pour vous ! Au sein de notre activité Centre de Formation[...]

photo Professeur / Professeure d'arts plastiques

Professeur / Professeure d'arts plastiques

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Qui sommes-nous ? 1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 14 sites géographiques, 360 salariés, avec un budget annuel de 32M€. Notre mission ? Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr Poste et missions Rattaché(e) à notre activité Centre de Formation d'Apprentis (CFA), vous devrez concevoir et dispenser des cours théoriques et pratiques, ainsi que des ateliers, aux apprentis inscrits dans nos programmes de formation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique pour assurer[...]

photo Technicien itinérant/Technicienne itinérante maintenance SAV

Technicien itinérant/Technicienne itinérante maintenance SAV

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France). Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux). ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance et d'installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur tout en suivant une formation en alternance validée par un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) et vous assurant une reconnaissance professionnelle par les entreprises de la branche métallurgie ? Dans ce cadre la région Sud-Ouest recrute pour ses agences de BORDEAUX - LA ROCHELLE - POITIERS - PAU - ANGLET - BERGERAC[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi

Vigneux-de-Bretagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Filiale du Groupe ISERBA, Fil@com, entreprise dédiée à la gestion de la relation clients à distance recrute son/sa futur(e) Chargé(e) de Clientèle en contrat de professionnalisation. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons nos futurs Chargés de clientèle sur la France entière, et créons une formation spécifique et unique ! À la clé, une formation certifiante titre professionnelle chargé clientèle à distance (niveau bac) + un poste en CDI à temps complet. 11 semaines de formation près de Dijon et 38 semaines en Centre de Relations Clients : Une semaine par mois en école de formation & trois semaines en Centre de Relations Clients sur votre site d'affectation du lundi au vendredi objectif de la formation Assurer un accueil personnalisé et identifier le besoin client locataire ou gestionnaire bailleurs sociaux Contribuer à la qualité de la prestation pour satisfaire chaque client. Améliorer la satisfaction des clients dans une logique de fidélisation et de pérennisation des contrats - Horaires : du lundi au jeudi 8h-18h et le vendredi 8h-16h30 . 38h par semaine. Vous devez etre mobile pour assurer la formation une fois par mois à Dijon Dans le cadre de sa politique[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne en mécanique marine/navale

Mécanicien / Mécanicienne en mécanique marine/navale

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Nous recherchons un apprenti Mécanicien en mécanique marine H/F dans le cadre d'une formation CAP Maintenance Nautique. Le formation se déroulant sur 24 mois avec une alternance 1/3 au centre de formation de Propriano et 2/3 en entreprise à Ajaccio. Logement compris lors des périodes de formation au centre de formation de propriano. Vous travaillez en binôme avec un technicien confirmé, à l'aide de véhicules équipés, sur diverses missions (électriques, mécaniques...) Vos missions principales consistent à poser et installer dans des bateaux de plaisance, des moteurs thermiques « hors-bord » ou « in-bord » et des équipements de bord (appareils de servitude ou d'aide à la navigation) dont il effectue les réglages de mise en service. Vous réalisez les opérations d'entretien, de dépannage et de réparation des organes de propulsion. Vous assurez un premier niveau de maintenance sur les équipements de bord (entretien d'un circuit d'éclairage, d'un guindeau, d'une direction hydraulique). Prise de Poste des que possible, démarrage de la formation début septembre. Poste évolutif

photo Responsable de secteur en propreté de locaux

Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE : Nous recherchons un apprenti responsable de secteur en propreté de locaux un BTS METIERS DES SERVICES À L'ENVIRONNEMENT (MSE) POUR DES MISSIONS DE : - Responsable de secteur / Inspecteur, - Chargé de développement commercial, - Chef de projet, - Conseiller technique. LES CONDITIONS POUR S'INSCRIRE : - Être titulaire d'un baccalauréat scientifique, technologique ou professionnel, - Être de nationalité française ou bien être autorisé à travailler en France. C'EST SE FORMER AUX MÉTIERS DE : - Responsable de secteur, inspecteur, chargé de développement Vous recherchez les solutions pour réaliser et optimiser les prestations conformément aux objectifs. Vous assurez le suivi des travaux, coordonnez l'organisation de plusieurs sites et participez à l'action commerciale. - Adjoint au responsable des services généraux, chef de projets, conseiller technique ... Vous gérez des projets techniques, vous administrez la logistique, étudiez la rentabilité et coordonnez la qualité. Vous assurez également les relations commerciales. Découvrez le programme alternant temps en centre et temps en entreprise En centre de formation Conformément au référentiel[...]

photo Pharmacien / Pharmacienne

Pharmacien / Pharmacienne

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Fondation Edith Seltzer recherche pour son centre médical un pharmacien / une pharmacienne en CDI à temps plein avec possibilité de temps partiel. Le poste est pourvoir dès à présent avec formation de la pharmacienne actuelle. Vous travaillerez avec un second pharmacien et une équipe de préparatrice en pharmacie. Le Centre Médical Chant'Ours est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation de la Fondation Edith Seltzer. Cet établissement est composé de de 171 lits avec plusieurs unités de soins : médecine polyvalente, gériatrie, maladies métaboliques, addictologie et psychiatrie. Vous serez en charge du travail de « terrain » d'une PUI polyvalente. Vous assurerez la sécurisation de la prise en charge médicamenteuse des patients, de la prescription (contact étroit avec les médecins, aide à la prescription, analyse pharmaceutique) approvisionnements (choix des produits/marché, ) dispensation (PDA /DIN ), surveillance de l'administration, suivi thérapeutique. Vous serez garant avec votre collègue de la gestion de la pharmacie usage interne du Centre Médical Chant'Ours. Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement de la PUI - Supervision du travail des[...]

photo Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles

Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles

Emploi Automobile - Moto

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein d'un centre de lavage automobile sans eau, après formation sur le poste, vous effectuerez les missions et activités suivantes: - accueil des clients sur le centre, renseignements, prise de rendez-vous / gestion d'agenda, gestion d'appels - lavage intérieur et extérieur - pressing des sièges et revêtements intérieurs - restauration des équipements de carrosserie, phares, plastiques,etc. - vente et encaissement des prestations du centre - commercialisation des services, développement de la clientèle professionnelle (concessions, garages...) - déplacement des véhicules - entretien du lieu de travail - communication sur les réseaux sociaux Le permis B pour pouvoir déplacer les véhicules. Une formation est possible pour vous adapter au poste. Temps de formation, puis de travail réparti du lundi à samedi / deux jours de repos: dimanche + 1 jour hebdomadaire. Le planning sera à définir avec l'employeur sur l'amplitude horaire de 9h30 - 19h00. Possibilité de temps plein.

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rôle : - Elaborer et mettre en œuvre, sous la responsabilité du directeur du club jeunes, le projet éducatif en lien avec le projet pédagogique du centre social. - Animer le club jeunes - lieu ressources adolescents. - Accueillir et assurer l'animation d'un groupe d'adolescents du club jeunes du centre social. - Mettre en place des actions visant à favoriser la réussite scolaire des enfants dans le cadre du CLAS collège organisé au sein de l'Espace Pluriel. - Coordonner l'action des animateurs CLAS Collège. - Référent « Promeneur du Net » de l'Espace Pluriel Enjeux : - Evaluer les besoins spécifiques des adolescents (scolaire et extra scolaire) - Elaborer un programme éducatif optimal nécessaire à l'épanouissement des jeunes, en créant un environnement agréable et sécurisant. Missions et responsabilités MISSIONS : - Participer à l'élaboration du projet éducatif en lien avec le directeur du club jeunes du centre social - Préparer et encadrer les activités pour un public de jeunes de 12 à 17 ans pendant les temps d'ouverture de l'Accueil Jeunes - Eveiller le goût des jeunes à la culture - Contribuer à l'investissement des jeunes dans les démarches de projets - Définir[...]

Ressources supplémentaires