photo Technicien / Technicienne de contrôle de réseau d'eau

Technicien / Technicienne de contrôle de réseau d'eau

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du service Eau & Assainissement, sous la responsabilité du Chef de service, vous assurez la mise en œuvre de la politique communautaire en matière d'eau, d'assainissement collectif et pluvial sur un secteur géographique donné : programmation de travaux, chiffrage, suivi technique et financier, avec ou sans MOE, des travaux de renouvellement et d'extension des réseaux eau potable et assainissement. Vous êtes le référent pour le suivi des raccordements des usagers non-domestiques (viticoles et industriels) au réseau d'assainissement (ASD, CSD, facturation spécifique en lien avec les Finances et les exploitants). Missions : Activités sur son secteur géographique Eau - Assainissement : - Consulter, coordonner, assurer le suivi technique et financier, réceptionner les travaux sur son secteur, - Suivre le marché MOE, - Réaliser des études faisabilité-chiffrages, - Participer à l'élaboration du budget de son secteur, - Participer au contrôle technique de l'exécution de la DSP, - Instruire des demandes d'urbanisme, de DICT ou des demandes de raccordement, - Informer et répondre aux usagers ainsi qu'aux communes. Activités spécifiques aux missions de référent du suivi[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

ESAT APF Quetigny-Dijon (21) Recherche un (e) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) (H/F) A pourvoir à partir de mi-juin 2026 en CDI. Commune : Quetigny (21800) Missions : L'éducateur(trice) spécialisé(e) a pour mission principale de favoriser l'insertion socio-professionnelle des usagers en situation de handicap dans et hors de l'ESAT. A ce titre, il/elle : - Participe au suivi des projets personnels des usagers pour les actions relatives à la formation médico-sociale - Met en place et assure le suivi des activités de soutien médico-sociales pour les travailleurs en fonction des projets individuels - Assure un accompagnement médico-social en évaluant les besoins liés à l'autonomie sociale des usagers et en recherchant les réponses adaptées - Assure un travail d'observation et d'écoute des travailleurs, les accompagne dans certaines situations et démarches personnelles (dossiers MDPH, courriers administratifs, bilans de soutien, RDV médicaux, .) et assure si besoin le lien avec les organismes concernés - Organise et met en place des actions ponctuelles de prévention et de rappel aux règles sociales et à la loi pour les travailleurs, en s'appuyant si nécessaire sur des intervenants[...]

photo Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du service Eau & Assainissement, sous la responsabilité du Chef de service, vous assurez la mise en œuvre de la politique communautaire en matière d'eau potable et d'assainissement (eaux usées et eaux pluviales urbaines) sur un secteur géographique donné : programmation de travaux, chiffrage, suivi technique et financier. Vous êtes le référent pour la gestion des eaux pluviales urbaines (GEPU). Missions : Missions : Activités sur son secteur géographique Eau - Assainissement : - Participer à l'élaboration du budget de son secteur, - Coordonner des projets d'eau et d'assainissement, - Assurer le suivi administratif (demandes de subvention, courriers, .), - Réaliser des études faisabilité-chiffrages, - Participer à l'élaboration des marchés publics, - Suivre les travaux/études et en contrôler la bonne exécution, - Participer au contrôle technique de l'exécution de la DSP, - Rédiger le rapport annuel, - Assurer le suivi de la qualité de l'eau potable en lien avec l'ARS, - Contrôler les analyses réalisées par l'ARS, - Engager les procédures de non-conformité, - Instruire des demandes d'urbanisme, de DICT ou des demandes de raccordement, - Informer et répondre aux[...]

photo Responsable d'exploitation transport routier de personnes

Responsable d'exploitation transport routier de personnes

Emploi Administrations - Institutions

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute pour la Direction des Mobilités et Infrastructures - Unité Territoriale 21, un Chargé de gestion du réseau car MOBIGO (F/H) en contrat CDD 4 mois. L'Unité Territoriale 21 adapte l'offre de transport aux besoins locaux, organise le transport scolaire et les lignes régulières pour les déplacements domicile-travail ou occasionnels, en complément du réseau ferroviaire. Votre objectif : Vous assurez le suivi administratif et opérationnel des lignes Mobigo, coordonnez la préparation des dossiers d'appels d'offres et entretenez les relations avec les établissements scolaires et les transporteurs. Vous êtes garant-e de la qualité du service rendu aux usagers et participez à l'amélioration continue du réseau. Missions principales Assurer le suivi des lignes régulières en lien avec la Coordinatrice et chargée de développement du réseau routier Mobigo - Participer aux actions pour renforcer la qualité des lignes régulières, notamment la gestion des réclamations, la mise à jour des horaires, l'analyse des arrêtés de travaux pour identifier les perturbations induites en lien avec les transporteurs, - Fournir les éléments nécessaires à la mise[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Semur-en-Auxois, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que Travailleur / Travailleuse social (H/F) au sein de l'établissement, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement des personnes en situation de handicap en journée. - Proposer des projets d'activités et d'animation auprès des usagers. Le poste à pourvoir est un contrat de remplacement, la durée du contrat sera variable en fonction de la durée des arrêts de travail de la ou des personne(s) remplacée(s).

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Transport

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons un(e) Accompagnateur / Accompagnatrice de transports scolaires au départ de Beaune et les environs (21). CDI à temps partiel scolaire environ 15 h par semaine. Horaires coupés : circuit le matin et soir (07h00 à 08h30 et de 15h00 à 17h00) Idéal pour un complément d'activité ou de retraite, à pourvoir dès que possible. Missions du poste : - Assurer la sécurité des usagers durant le trajet : jeunes élèves et/ou personnes en situation de handicap. - Aider à la prise en charge et à la descente de l'autocar - Vérifier le car après chaque service scolaire. Savoir être requis : - Avoir le sens des responsabilités - Rigueur - Discrétion - Sens relationnel Informations complémentaires : - Salaire à partir de 12,27€ bruts/heure avec 13e mois + primes. - Mutuelle entreprise. - Possibilité d'évolution en devenant conductrice de VL ou en passant le PERMIS D (transport en commun). Type d'emploi : Temps partiel, CDI Horaires : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Prime annuelle

photo Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Social - Services à la personne

Capelle, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité hiérarchique du Directeur et fonctionnel de la Cheffe de service éducatif, vous assurez notamment > La prise en charge du transport quotidien des usagers (matin et soir, éventuellement en journée) > L'entretien courant de l'établissement (journée). PROFIL DU POSTE Excellent relationnel avec les adultes en situation de handicap > La connaissance de la déficience intellectuelle et de l'autisme serait un atout > Consciencieux et rigoureux dans votre travail technique > Capacité à connaitre, à intervenir dans votre champ de compétences et à accompagner les intervenants, sur les obligations de contrôles réglementaires de l'établissement Capacité à prendre des initiatives mais en restituant aux cadres de l'établissement > Responsable de la sécurité des adultes et du véhicule pendant le transport. Capacités à entretenir le parc de véhicules de l'établissement (nettoyage, niveaux...) en dehors des révisions garages et alerter dès qu'un problème est constaté. Capacités à entretenir les espaces verts de l'établissement (tontes, élagage, débroussaillage) Autonomie dans le travail, connaissances et savoir-faire avéré en travaux de réfection[...]

photo Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du Responsable Espaces publics et Valorisation Paysagère, vous serez chargé d'entretenir les espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites et de participer à l'entretien des espaces publics. MISSIONS PRINCIPALES : Entretenir les espaces extérieurs : entretien du végétal (taille, plantation d'arbres, arbustes, vivaces), Entretenir l'ensemble des équipements extérieurs, Participer à l'entretien des bacs d'orangerie, Participer à la plantation des fleurissements saisonniers (plantation, arrosage, désherbage, effleurage,..) Participer à la gestion des plantes à la serre municipale en fonction des besoins Assurer un lien de proximité avec les usagers dans les parcs et jardins de la ville. Exécuter ponctuellement des tâches de polyvalence sans rapport avec sa qualification au sein du service Entretien des Espaces Publics. Conditions de travail et Environnement : - Aptitude physique compatible avec le travail (travail en extérieur, port de charges lourdes, gestes répétitifs, vibrations...), - Participer aux permanences mensuelles pour le fonctionnement de la serre (week-end et jours fériés) PROFIL SOUHAITE: - Formation[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Labergement-lès-Seurre, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En tant qu'élément moteur pour l'épanouissement des personnes âgées vous aurez pour missions : - Accompagner le résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) - Accueillir des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Accueillir, informer et former des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Aider l'infirmier à la réalisation de soins - Entretenir l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observer et mesurer les paramètres vitaux - Réaliser des soins de confort et de bien-être - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Une expérience en gériatrie et le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant seront appréciés. Poste à pourvoir en avril, CDD d'un mois, avec possibilité de renouvellement.

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir : Moniteur éducateur (H/F) sur les unités d'enseignement externalisées Mission générale du poste : -Le moniteur Educateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'Organisation de la vie quotidienne des enfants des adolescents et des jeunes adultes accueillis dans le souci de leur épanouissement et leur développement. -Il participe à l'accompagnement individuel et collectif en proximité des jeunes dans la mise en place de stratégies et d'actions organisées dans le cadre du projet d'établissement. -Il participe au développement de la vie sociale et de l'insertion des jeunes accueillis en s'appuyant sur le droit commun. -il prend appui sur les besoins et attentes du jeune et de sa famille Activités générales -Il engage et s'inscrit dans une relation avec chaque personne par la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation, et la compréhension. il recueille les informations nécessaires pour appréhender le jeune dans sa dimension globale (familiale, culturelle, historique, psycho affective, ...) Il propose une stratégie d'accompagnement au quotidien dans le cadre de l'équipe éducative - Il articule ses actions et propositions dans le cadre de[...]

photo Ascensoriste

Ascensoriste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Laurence Crepin, Cabinet de Recrutement Bourgogne Sud, recrute pour l'un de ses clients sur la région dijonnaise, un(e) Ascensoriste H/F en CDI. Votre objectif sera de veiller au bon fonctionnement des appareils, ainsi que garantir la sécurité et la performance des ascenseurs. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative pour assurer la fiabilité et prolonger la durée de vie des installations. - Réaliser les dépannages et interventions rapides, avec un diagnostic précis et une résolution efficace. - Procéder aux actions correctives pour garantir sécurité, confort et disponibilité. - Rassurez, conseillez les clients - vous êtes l'ambassadeur de l'entreprise sur le terrain. - Appliquez les standards de sécurité de l'entreprise, parmi les plus exigeants du marché. Votre profil : - Expérience d'au moins 6 mois en maintenance d'ascenseurs ou une expérience solide en électrotechnique, maintenance industrielle, . - Une maîtrise de l'électricité, l'électromécanique et des outils de diagnostic. - De la rigueur et un vrai sens du service. - Titulaire du permis B. Vous souhaitez rejoindre une équipe solide, reconnue pour son expertise, dans une région[...]

photo Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Devenez un acteur clé des Ressources Humaines au coeur d'un réseau autoroutier majeur ! Notre client, société en charge de l'exploitation d'un important réseau autoroutier français, contribue chaque jour à la mobilité et à la sécurité de millions d'usagers. Pour accompagner ses équipes, la Direction des Ressources Humaines renforce son organisation et recherche un(e) Chargé(e) de Support SIRH H/F en mission intérimaire. Lieu :Dijon Démarrage : Dès que possible Durée : Jusqu'au 30 juin 2026 (renouvellement possible) Horaires : Bureau, du lundi au vendredi Votre mission : Véritable point de contact, vous accompagnez les équipes RH, managers et collaborateurs dans l'utilisation des outils SIRH et contribuez à leur performance. - Assister les utilisateurs via un outil de ticketing et répondre à leurs demandes - Jouer un rôle d'interface entre les équipes RH et la DSI - Assurer le maintien en condition opérationnelle de premier niveau (traitement des anomalies, application des procédures) - Recueillir les besoins utilisateurs et les transmettre aux équipes concernées - Rédiger et mettre à jour guides, procédures et bases documentaires Profil recherché : - Formation[...]

photo Agent / Agente de propreté urbaine

Agent / Agente de propreté urbaine

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction du Patrimoine et des Paysages Urbains (DPPU), le service Propreté assure au quotidien l'entretien des espaces publics afin de garantir un cadre de vie propre, agréable et sécurisé pour les usagers. Afin de renforcer son équipe, le service Propreté recherche un agent polyvalent (H/F) intervenant sur le terrain pour assurer le nettoyage et le maintien en état des voiries, trottoirs, places, zones de marché et autres espaces publics. Missions : Garantir la propreté urbaine de la commune par des actions régulières et ciblées d'entretien de l'espace public : - Balayage manuel et mécanique à l'aide d'un aspirateur électrique, - Nettoyage bihebdomadaire du marché et lavage des rues du centre-ville, - Ramassage des feuilles, collecte des corbeilles, - Suppression de l'affichage sauvage, - Déneigement manuel en centre-ville intra-muros, - Collecte de sapins, - Nettoyage des points d'apport volontaire, - Désherbage, soufflage. Interventions occasionnelles en dehors des horaires classiques en fonction des besoins du service. Participation à la surveillance générale du réseau routier. Remontée régulière d'informations à la hiérarchie concernant la qualité[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Responsable d'accueil périscolaire et extrascolaire pour la structure de BEAUNE Jeanne d'Arc. Au sein de la Direction de l'Enfance, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et l'animation des temps périscolaires et extrascolaires, en lien étroit avec les équipes d'animation, les enseignants, les familles et les partenaires locaux. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant allier missions éducatives, encadrement d'équipe et responsabilités organisationnelles, dans un cadre de service public porteur de valeurs éducatives et collectives. Un période de "tuilage" sera mise en place. Missions : - Participer à l'évaluation et à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire (en lien avec le Chef de Service). - Mettre en œuvre le projet pédagogique périscolaire et extrascolaire . - Manager les équipes et assurer la gestion administrative et financière. - Être l'interlocuteur de terrain privilégié. Profil recherché : Etre titulaire d'un BPJEPS avec certification de direction d'un Accueil Collectif de Mineurs (ACM), ou diplôme équivalent autorisant la direction d'un ACM. Savoirs[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

ACTIVITÉS GÉNÉRALES - Participer à l'accueil du public dans les différents espaces, - Participer à la vie de l'Essentiel-le (Café Citoyen le KWA, Comité de pilotage...), - Assurer des permanences d'ouverture et de fermeture de la structure, - Participer aux manifestations auxquelles l'Essentiel-le collabore (Grand dej', Nuits d'Orient, etc..), - Participer aux réunions, temps de vie institutionnels, temps de formation (conseil de maison, assemblée générale, réunions d'équipe, commissions éventuelles.), - Participer à l'écriture, la mise en place et l'évaluation du projet social de la structure, - Accueillir et accompagner des stagiaires, - Garantir la sécurité en signalant les dysfonctionnements, dégradations, usures et autres anomalies dans son cadre de travail, - Respecter les différents process mis en place. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES concernant l'Animation: - Concevoir des projets d'animation, organiser et animer les programmes d'activités, notamment autour du service ludothèque, - Encourager et accompagner la prise de responsabilités tout en veillant à l'épanouissement de chacun, - Impulser et accompagner des projets/activités/sorties qui émanent des enfants et des adolescents,[...]

photo Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Rattaché(e) à la Direction régionale du Développement (DRD) et placé(e) sous l'autorité du Responsable de la plateforme relation clients, le Conseiller Relation Clients (H/F) est un interlocuteur privilégié entre les publics (stagiaires, candidats, apprentis, artisans, entreprises) et l'ensemble des services de la CMAR BFC (CMA et CMA Formation). Il/Elle assure une information de premier niveau sur les domaines suivants : - développement économique, - formalités, - apprentissage, - formation professionnelle. En véritable ambassadeur du parcours client, le conseiller contribue à la promotion des services de la CMAR BFC et garantit un niveau de service optimal. Missions principales - Accueillir, informer et conseiller les clients et prospects (particuliers, entreprises, porteurs de projets),[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Transport

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons un(e) Accompagnateur / Accompagnatrice de transports scolaires au départ de Beaune et les environs (21). CDI à temps partiel scolaire environ 10 h par semaine. Horaires coupés : circuit le matin et soir (07h00 à 08h30 et de 15h00 à 17h00) Idéal pour un complément d'activité ou de retraite, à pourvoir dès que possible. Missions du poste : - Assurer la sécurité des usagers durant le trajet : jeunes élèves et/ou personnes en situation de handicap. - Aider à la prise en charge et à la descente de l'autocar - Vérifier le car après chaque service scolaire. Savoir être requis : - Avoir le sens des responsabilités - Rigueur - Discrétion - Sens relationnel Informations complémentaires : - Salaire à partir de 12,27€ bruts/heure avec 13e mois + primes. - Mutuelle entreprise. - Possibilité d'évolution en devenant conductrice de VL ou en passant le PERMIS D (transport en commun). Type d'emploi : Temps partiel, CDI Horaires : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Prime annuelle

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du Poste : Sous l'autorité du responsable du patrimoine bâti, vous réalisez des travaux d'entretien du patrimoine sur la commune Missions : Effectuer des travaux d'entretien courant dans tout secteur d'activité et de maintenance des bâtiments municipaux, et des missions polyvalentes nécessaires au fonctionnement du CTM Activités principales liées au poste : - Réalisation de travaux de peinture - Travaux de dépannage et petites réparations dans les bâtiments communaux (plomberie, serrurerie...) - Réalisation de travaux d'entretien courant des matériels et véhicules municipaux ; nettoyage. - Réalisation de courses du service chez les fournisseurs de l'agglomération dijonnaise - Préparation et installation de matériels divers destinés aux manifestations municipales - Missions ponctuelles définies par le responsable CTM correspondantes aux compétences et conditions d'exercice de l'agent la liste des activités n'est pas exhaustive Compétences et qualités requises liées au poste : - Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Connaissance dans le domaine de l'entretien des bâtiments - Capacité à travailler en équipe et en transversalité[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Marsannay-la-Côte, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Placé sous la responsabilité du Directeur de l'ESAT, vous êtes membre du Comité de Direction. Vous assurez un lien transversal constant entre les équipes et rechercher un point d'équilibre entre les enjeux de l'accompagnement socio-éducatif et les contraintes de production. Vos missions sont centrées sur le volet Médico-Social de l'accompagnement des publics et notamment sur les axes suivants : Elaboration, conduite et évaluation des actions d'accompagnement des ouvriers : * Gestion administrative des effectifs * Relation avec les familles et les partenaires institutionnels * Animation de réunions internes et représentations externes * Pilotage et validation du processus général des projets socio-professionnels * Supervision des activités de soutiens * Supervision des suivis sociaux et médico sociaux des usagers * Supervision et animation des dispositifs passerelle et AVDE (Accompagnement vers et dans l'emploi) * Animation des commissions internes : Instance Mixte, Comité Qualité * Supervision du suivi des dossiers MDPH * Supervision et validation des rapports CDAPH * Veille législative * Elaboration, suivi et analyse des données statistiques liées aux personnes[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez vous engager dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire, porteuse de valeurs humaines fortes telles que l'entraide, la diversité et l'inclusion ? Rejoignez les PEP CBFC en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines en alternance, directement rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines. Acteur engagé et innovant, les PEP CBFC accompagnent des personnes en situation de vulnérabilité. Chaque jour, nos 1 500 collaborateurs œuvrent en Bourgogne-Franche-Comté pour soutenir plus de 25 000 usagers. Votre mission Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous évoluez dans un environnement dynamique, stimulant et formateur. En lien direct avec le DRH, vous contribuez activement à des projets RH variés et stratégiques. Vos principales activités En tant qu'alternant(e), vous serez amené(e) à : - Assurer un support administratif et de coordination auprès des équipes RH (siège et terrain) - Participer à la gestion de projets RH transverses GEPP, Démarche compétences, GED des dossiers du personnel, Académie PEP, etc.) - Suivre et piloter certains projets RH confiés - Contribuer aux actions liées à la QVCT, à la diversité et au handicap - Participer[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Semur-en-Auxois, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le conseil régional de Bourgogne franche comté recherche un agent de maintenance polyvalent des espaces verts lycée basé lycée Anna Judic à Semur-En-Auxois. Poste à pourvoir dès que possible ; date de fin 21/06/2026 Sous l'autorité fonctionnelle du gestionnaire, l'agent recruté effectue les interventions de 1er et 2ème niveau de maintenance. Préparer, organiser et réaliser les travaux de rénovation, de solidification, de décoration ou de protection des revêtements des locaux des lycées du secteur attribué Il aura plus particulièrement à assurer : Travaux neuf Conseiller sur les produits et matériels à acquérir en tenant compte des évolutions Déposer les anciens équipements, réaliser les travaux d'apprêt et poser les revêtements, glaces, parties vitrées, etc. Préparer les chantiers et remettre en état les lieux après travaux (finitions et nettoyage) Réaliser les revêtements muraux et de sols (peinture, papier-peint, moquette, carrelage, placo, etc.) Rendre compte à l'encadrement de l'avancement des travaux Polyvalence Assurer la maintenance préventive des outils et matériels Assurer la réparation, le dépannage et la rénovation des installations Détecter les anomalies[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

En tant qu'Éducateur Spécialisé, vous jouerez un rôle pivot dans l'accompagnement et l'autonomisation des personnes prises en charge au Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or au sein de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé d'Alise-Sainte-Reine. Votre expertise sera essentielle pour construire des projets de vie individualisés. Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés visant l'autonomie, l'intégration sociale et l'épanouissement des usagers. Animer et encadrer des activités éducatives, de loisirs, de socialisation ou d'apprentissage adaptées aux besoins et aux capacités de chacun. Assurer le suivi éducatif de la personne et évaluer l'atteinte des objectifs définis dans le cadre du projet individualisé. Rédiger les observations, les bilans d'activités et les outils de transmission nécessaires au suivi. Travailler en équipe pluriprofessionnelle (APA, psychologue, médecin, IDE, aide-soignant, cadre de santé, etc.) et participer activement aux réunions de synthèse et d'élaboration des projets. Établir et maintenir des relations constructives avec l'entourage, les familles et les partenaires extérieurs. Profil recherché: Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé[...]

Ressources supplémentaires