ressources (nord)

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Le SGAMI est une administration déconcentrée du Ministère de l'Intérieur qui effectue des missions de soutien dans différents domaines (ressources humaines, finances, équipements et logistique, immobilier et systèmes d'information et de communication) au profit des services de police et de gendarmerie œuvrant sur le territoire de la région Hauts-de-France. Le bureau des ressources humaines est un bureau de 35 agents (6 cadres A, 16 cadres B, 12 agents de catégorie C) Présentation de la direction : La Direction des Ressources Humaines du SGAMI Nord assure le recrutement, la gestion de la carrière, la formation, la rémunération et le contentieux administratif des différents effectifs de la Police Nationale, de la Gendarmerie et des préfectures de la zone Nord soit 15 000 agents. Le bureau des ressources humaines a pour mission principale la gestion des carrières des différents corps actifs, techniques, scientifiques de la police et de la gendarmerie et des personnels administratifs et technique du SGAMI ; La section de gestion intégrée des policiers adjoints a en charge la gestion administrative et la gestion en paie des policiers adjoints, contractuels de droit public,[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Houplin-Ancoisne, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, Le gestionnaire RH-finances : - Assure la gestion globale des ressources humaines. - Assure la préparation et l'exécution budgétaire. Il encadre un assistant comptabilité et ressources humaines. Missions dans le domaine des Ressources Humaines PAIE CARRIERES - Supervise le suivi administratif du personnel : les dossiers administratifs des agents (contrats, arrêtés, absences, déclarations aux organismes sociaux) - Participe et supervise le processus d'élaboration de la paie, de mandatement et d'envoi dématérialisé. (vérification des bases, contrôle des avantages en nature, intégration des heures supplémentaires etc.) - Supervise les déclarations de salaire auprès de SYLAE et la DSN - Renseigne les agents à propos d'éléments de leur paie ou de leur carrière - Élabore le plan de formation et gère les demandes et besoins des agents ABSENCES CONGES - Calcul des droits pour l'ensemble des agents - Contrôle et saisie des congés dans le logiciel RH - CET : Traitement des ouvertures, alimentations, utilisations des jours épargnés. RECRUTEMENTS - Accompagner et organiser l'ensemble des opérations de recrutement de[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (environnement multisites 100 établissements et services, 2500 salariés au national) et engagée au service des personnes handicapées dans le champ sanitaire, médico-social. http://www.ladapt.net/ Pour mener à bien ses missions, LADAPT Hauts-de-France recrute un(e) chargé(e) RH. Vous souhaitez rejoindre une association dynamique, soucieuse de la qualité de prise en charge des enfants et des adultes ? de la qualité de vie au travail des professionnels ? Ce poste est fait pour vous ! Missions principales : 1. Gestion des ressources humaines - Rédaction et suivi des contrats de travail (CDD et CDI) pour un établissement de la région. - Gestion des recrutements et contribution à la démarche GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels). - Suivi de la formation professionnelle et de la mobilité interne (plans de développement des compétences 2024 et 2025). - Utilisation et optimisation des outils SI RH. - Déploiement de process RH à destination des managers, en lien avec la Direction des Ressources Humaines nationale. 2. Relations sociales et professionnelles - Préparation et participation aux réunions[...]

Responsable qualité services

Emploi

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilitésVous souhaitez mettre vos compétences de management au service d'un projet porteur de sens ? Rejoignez une équipe engagée au sein de notre SESSAD Douai - APF France Handicap. Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en œuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : Leadership, capacité à fédérer une équipe autour du projet d'établissement et associatif. Aisance[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Gravelines, 59, Nord, Hauts-de-France

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS: Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous intégrerez le service RH, composé d'une Assistante Administrative et d'une Assistante RH. Votre mission consistera à: Mettre en œuvre et suivre la politique de formation en recueillant et analysant les besoins; Élaborer le plan de développement des compétences annuel et piloter les projets de formation tout en optimisant le budget; Servir d'interlocuteur entre le site et le service paie (basé à Berlin), en collectant les variables de paie, en participant aux réunions mensuelles et en gérant les informations des salariés dans "Rialto"; Contribuer au suivi des données RH avec un reporting mensuel; Participer au développement de la marque employeur lors de forums et salons; Établir le suivi des entretiens annuels et collaborer aux projets RH du Groupe BASF. VOTRE PROFIL: Vous avez obtenu un Bac +3 en Ressources Humaines et au moins 2 ans d'expérience en industrie; Vous maîtrisez le pack Office, avec un bon niveau sur Excel ; la connaissance de SAP et SuccessFactors est un plus; Vous êtes à l'aise avec les chiffres, possédez un esprit d'analyse, et faites preuve de rigueur; Vous avez[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Feignies, 59, Nord, Hauts-de-France

Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Vos missions : Administration du personnel : Répondre, rediriger ou reporter aux Responsables Ressources Humaines les interrogations des salariés et des managers de son périmètre en matière de règles, procédures et outils RH Réunir l'ensemble des documents suite aux visites de l'inspection du travail et contribuer à la réponse aux courriers de l'IT Suivre et mettre à jour les dossiers administratifs des collaborateurs (contrats signés, annexes signés, visites médicales, mutuelle.) Participer à des audits sociaux en boulangerie Disciplinaire : Préparer les courriers disciplinaires simples (convocations, mises en demeure.) Envoyer les courriers de sanction préalablement validés par le RRH Participer au process d'inaptitude PROJETS RH transverses : Participer avec l'équipe RH à des projets transverses : mises à jour de supports, mises à jour de process., création d'un kit d'intégration par exemple, Profil : Tu aimes le travail en équipe[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Loos, 59, Nord, Hauts-de-France

Votre rôle dans cette aventure ? Au sein de notre établissement, vous êtes un(e) Gestionnaire de Paie de la structure et vous avez pour mission : - Gestion de la paie : Mettre à jour les évolutions légales ou conventionnelles, mettre à jour les fiches individuelles des collaborateurs, gérer les éléments permanents et variables de paies, éditer et contrôler les bulletins de paie, préparer le règlement, transmettre les bulletins aux collaborateurs. - Gestion du personnel : Assurer la gestion des absences (congés, maladie, AT), effectuer les formalités de début et fin de contrat (DUE, STC), répondre aux questions du personnel, élaborer les contrats et avenants, - Gestion des charges : Editer et contrôler les états de charges, Etablir les bordeaux de déclarations, Préparer les règlements. - Traitements mensuels et de fin d'année : DSN et toutes les charges auprès des organismes, Mutuelles, Prévoyance, Retraite. - Divers : Traitement du courrier, Tickets restaurants. Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez un Bac +2/3 minimum en comptabilité ou paie - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

L'AFEJI Hauts-de-France, c'est 60 ans d'engagement au service des personnes vulnérables de la petite enfance au grand âge. Association à but non lucratif, l'AFEJI Hauts-de-France est un acteur majeur du secteur social, sanitaire et médico- social qui intervient au sein de 112 établissements et services. 3000 collaborateurs, à travers plus de 30 métiers, agissent quotidiennement avec engagement et éthique auprès de plus de 20 000 personnes accompagnées dans le domaine de l'éducation et du soin thérapeutique, de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale, de l'accompagnement du handicap et du bien vieillir. L'AFEJI Hauts-de-France, c'est aussi une expérience collaborateur emplie de valeurs comme l'humanisme, l'ouverture et le respect au sein d'équipes engagées. Rejoindre notre association, c'est Agir pour l'inclusion de tous et donner du sens à sa vie professionnelle ! Au sein de la DRH, Vous interviendrez en appui, et sous la responsabilité, du coordinateur pour garantir la bonne utilisation du logiciel de gestion des temps Octime au sein de nos établissements (multi-sites) : La gestion des temps, c'est quoi ? - Planifier les horaires de travail (qui travaille[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 59, Nord, Hauts-de-France

Depuis 20 ans, notre entreprise est une société de référence dans les domaines de la Radioprotection, de la Physique Médicale et du Contrôle de Qualité Interne. Unique sur le marché, nous offrons une gamme complète de produits et de services adaptés à toutes les modalités d'imagerie médicale. Nos principaux clients sont des établissements de santé publics et privés. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe solidaire et passionnée par la santé et l'innovation. Notre force réside dans la diversité de nos compétences, de nos styles et de nos cultures. Envie de nous rejoindre ? Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F). Vous assurez la mise en œuvre des politiques RH, la gestion administrative du personnel et le suivi du processus de paie dans le respect des obligations légales et conventionnelles. Vous assurez également le lien entre la Direction et le personnel en prenant en charge les relations sociales au sein de l'organisation. De plus vous conseillez et apportez votre expertise aux différents responsables opérationnels de services pour les accompagner à atteindre leurs objectifs et ceux de leurs équipes. A/ Recrutement et intégration[...]

Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de la responsable de « l'Espace Réussir », il/elle a pour mission d'essaimer le projet CoDesign Ton Toit autour de 3 axes principaux, à l'échelle de la MEL, de la Région, et du National, afin de faire rayonner le projet CDTT. Son rôle est d'être le chef d'orchestre de tous les partenaires impliqués. CoDesign Ton Toit est une innovation sociale de colocations entre jeunes en parcours d'insertion, en partenariat avec le Graal sur la gestion locative, et proposant aux jeunes un triple accompagnement : socio-professionnel, social renforcé pour l'accès au logement autonome, dans le logement (le savoir habiter). Le projet est animé par une chargée d'animation locative, un assistant social, une conseillère en insertion socio-professionnelle et un.e chargé.e d'essaimage côté Lille Avenirs et une TISF et un gestionnaire locatif côté Graal MISSIONS PRINCIPALES o Mise en œuvre et développement de l'essaimage du projet o Développer une méthodologie de promotion du projet au sein du réseau des missions locales, en partenariat avec l'Union Nationale des Missions Locales et de l'Union Nationale des comités locaux du logement autonomes des jeunes. o Organiser l'appel[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre du PACTE, la Direction Régionale des Finances publiques (DRFIP) des Hauts de France et du département du Nord recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

CELEST INTERIM ACCÉLÈRE SA CROISSANCE ET OUVRE UNE NOUVELLE AGENCE ! Pour accompagner ce développement, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) avec une vraie fibre commerciale et de solides compétences en ressources humaines. Nous recherchons sur le secteur de Cambrai : UN(E) RESPONSABLE D'AGENCE Ton rôle : Participer activement au lancement de notre nouvelle agence, avec deux missions principales : - Développer l'activité commerciale : prospection, suivi client, fidélisation, partenariats... - Accompagner les équipes : recrutement, intégration, gestion RH du quotidien dans un esprit humain et bienveillant. Ce que nous cherchons : - Une personne motivée, rigoureuse, autonome et avec le goût du challenge. - Un bon relationnel et une vraie capacité à créer du lien, aussi bien avec les clients qu'avec les collaborateurs. - L'envie de s'investir dans un projet concret, au sein d'une structure à taille humaine. Ce que nous offrons : - Un rôle clé dans un moment stratégique de développement. - Une vraie autonomie, mais avec un soutien actif. - Une ambiance conviviale, une équipe soudée, et de vraies perspectives d'évolution. - Rémunération selon profil : fixe + primes...

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Willems, 59, Nord, Hauts-de-France

En intégrant le pôle Petite Enfance de MIRIAD ACCOMPAGNEMENT, vos missions sont de : - Participer à l'identification des besoins de l'enfant, suivre son évolution - Participer à l'identification des ressources propres à l'enfant, à sa famille, à son environnement. - Appliquer les méthodes et moyens adaptés à l'exécution de soins. - Collaborer à l'organisation de la vie de l'enfant, en favorisant sa participation dans toutes les activités quotidiennes. - Mener les activités en fonction du rythme des enfants : changes, repas, mobilité, propreté - Organiser des jeux et des activités d'éveil. - Suivre votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transmettre vos observations. Patience, douceur, capacité de concentration, aptitudes relationnelles. Détails : Types de structures : Micro crèche de 10 places située à TOURCOING. prime diplôme mensuelle 63,47€ soit un total de 2 048,35€ brut mensuel Conditions d'exercice : Horaires variables

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Madeleine, 59, Nord, Hauts-de-France

REFERENT INCLUSIF L'inclusion de tous est un des engagements forts de la Collectivité. Le rôle du référent inclusif est de faire vivre et développer les démarches entreprises en faveur de l'accueil d'enfants à besoins particuliers dans les ALSH municipaux et au bénéfice des familles. Sa mission principale est ainsi de mettre en adéquation ce que la Ville est en mesure de proposer par rapport aux besoins identifiés de l'enfant porteur de handicap. Missions : Référent accueil inclusif Accueillir, informer et mettre en lien les familles d'enfants en situation de handicap avec le coordonnateur périscolaire, le coordonnateur extrascolaire et les responsables de services Analyser les besoins de l'enfant/l'adolescent et de sa famille, afin d'élaborer en concertation un projet d'accueil individualisé de 'enfant/l'adolescent (aménagement, adaptation vis-à-vis des besoins spécifiques etc). Mobiliser les ressources et acteurs de territoire et des professionnels intervenant auprès de l'enfant/l'adolescent Évaluer et adapter au besoin la réponse à apporter avec les parents Participer à des manifestations municipales pour sensibiliser au monde du handicap Accompagnement et formation[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Capinghem, 59, Nord, Hauts-de-France

VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur administratif et financier, vous collaborez avec le Responsable Comptable du Groupe dans le suivi de la comptabilité et de la trésorerie. Vous accompagnez les comptables au sein des différentes filiales et vous vous assurez de la bonne mise en place et du suivi des process comptables établis par la Holding. Vous assurez également la gestion administrative de la formation pour les entreprises du groupe en collaboration avec le service Ressources Humaines. Vos principales missions sont les suivantes : - COMPTABILITE - Tenue comptable : - Enregistrer les factures d'achats pour 2 SAS, et 4 SCI en respectant le plan comptable du Groupe, faire les factures de vente ; - Enregistrer les notes de frais de l'entreprise et procéder au règlement ; - Procéder au lettrage des comptes fournisseurs ; - Relancer les factures clients impayées ; - Classer les documents comptables. - Accompagnement et contrôle de la comptabilité des filiales du Groupe : - Effectuer la validation des RIB des nouveaux fournisseurs des entreprises du Groupe ; - Contrôle de la consolidation des comptes ; - Vérification de la bonne tenue de la trésorerie dans les entreprises[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Service d'Accompagnement Parental, recherche un travaillleur social à mi-temps pour une durée de 4mois. Le service d'Accompagnement Parental est un dispositif de prévention proposant un accompagnement éducatif aux familles qui rencontrent des difficultés dans l'exercice de leur parentalité. C'est un accompagnement qui se déroule essentiellement au domicile des familles. Le service intervient sur tout le secteur de l'Avesnois. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous travaillez en étroite collaboration avec le personnel éducatif du service, vos missions sont les suivantes : - Accompagner et conseiller les individus et les familles dans la gestion de leur budget et de leurs ressources financières. - Faciliter l'accès aux droits sociaux et aux dispositifs d'aide. - Proposer des solutions personnalisées pour résoudre les problèmes liés au logement, à la santé, à l'éducation, etc. - Animer des actions de prévention et d'éducation à la santé, à la parentalité, et à la vie quotidienne. - Travailler en réseau avec d'autres professionnels du secteur social pour une prise en charge globale et coordonnée des bénéficiaires. Compétences : -Savoir représenter l'équipe dans[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Louvroil, 59, Nord, Hauts-de-France

LADAPT Hauts-de-France recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice de Louvroil un.e accompagnant.e éducatif et sociale à l'éducatif de jour à temps partiel (24h00) Le CEM accompagne vers l'autonomie et l'auto-détermination 31 enfants et adolescents âgés de 3 à 16 ans en demi-internat. Le projet individualisé d'accompagnement est co-construit avec l'enfant, l'adolescent et sa famille. Il répond aux besoins et attentes repérés ou exprimés par la personne accompagnée, sa famille et l'équipe tant sur le plan de santé que de l'autonomie et la participation sociale. Il s'adapte à ses capacités et potentiels. Une Unité d'Enseignement accompagne les enfants dès la maternelle jusqu'au collège, en milieu ordinaire chaque fois que possible (inclusion totale, partielle école Mespreuven Eluard Louvroil et collège Vauban Maueuge). DÉFINITION DES FONCTIONS L'accompagnant éducatif social accompagne au quotidien les personnes handicapées sur l'aspect physique, psychologique et moral. Il leur apporte une aide de proximité permanente, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Son soutien contribue à l'amélioration des conditions[...]

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

La société MOOVEUS recrute pour son site de Roubaix un(e) formateur/formatrice FLE. Le ministère de l'intérieur, ci-après dénommé ministère, est compétent pour l'accueil et l'accompagnement des étrangers ayant vocation à s'installer durablement sur le territoire français. Il s'appuie, dans cette mission, sur son opérateur, l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) dont les directions territoriales (DT) assurent la représentation sur le territoire. Conformément à l'article L. 413-2 du CESEDA, les étrangers primo-arrivants, ressortissants d'un pays tiers à l'Union européenne, qui sont autorisés à s'installer légalement et durablement sur le territoire français, signent un Contrat d'intégration républicaine (CIR) lors de l'accueil sur les plateformes de l'OFII. La signature du CIR engage les étrangers primo-arrivants dans un parcours d'intégration républicaine dont les objectifs principaux sont la compréhension et l'assimilation des valeurs et principes de la République, l'apprentissage de la langue française, l'intégration sociale et professionnelle. Dans ce cadre, les étrangers primo-arrivants suivent de manière assidue une formation civique d'une durée[...]

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

La société MOOVEUS recrute pour son site de Douai un(e) formateur/formatrice FLE. Le ministère de l'intérieur, ci-après dénommé ministère, est compétent pour l'accueil et l'accompagnement des étrangers ayant vocation à s'installer durablement sur le territoire français. Il s'appuie, dans cette mission, sur son opérateur, l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) dont les directions territoriales (DT) assurent la représentation sur le territoire. Conformément à l'article L. 413-2 du CESEDA, les étrangers primo-arrivants, ressortissants d'un pays tiers à l'Union européenne, qui sont autorisés à s'installer légalement et durablement sur le territoire français, signent un Contrat d'intégration républicaine (CIR) lors de l'accueil sur les plateformes de l'OFII. La signature du CIR engage les étrangers primo-arrivants dans un parcours d'intégration républicaine dont les objectifs principaux sont la compréhension et l'assimilation des valeurs et principes de la République, l'apprentissage de la langue française, l'intégration sociale et professionnelle. Dans ce cadre, les étrangers primo-arrivants suivent de manière assidue une formation civique d'une durée[...]

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

La société MOOVEUS recrute pour son site de Maubeuge un(e) formateur/formatrice FLE. Le ministère de l'intérieur, ci-après dénommé ministère, est compétent pour l'accueil et l'accompagnement des étrangers ayant vocation à s'installer durablement sur le territoire français. Il s'appuie, dans cette mission, sur son opérateur, l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) dont les directions territoriales (DT) assurent la représentation sur le territoire. Conformément à l'article L. 413-2 du CESEDA, les étrangers primo-arrivants, ressortissants d'un pays tiers à l'Union européenne, qui sont autorisés à s'installer légalement et durablement sur le territoire français, signent un Contrat d'intégration républicaine (CIR) lors de l'accueil sur les plateformes de l'OFII. La signature du CIR engage les étrangers primo-arrivants dans un parcours d'intégration républicaine dont les objectifs principaux sont la compréhension et l'assimilation des valeurs et principes de la République, l'apprentissage de la langue française, l'intégration sociale et professionnelle. Dans ce cadre, les étrangers primo-arrivants suivent de manière assidue une formation civique d'une durée[...]

Ouvrier / Ouvrière agricole en maraîchage-horticulture

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Warhem, 59, Nord, Hauts-de-France

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, vous serez en charge de : Préparer les sols sous serres et « plein champ » Planter, entretenir et récolter les légumes Surveiller la croissance des plantes et veiller à leur bon état Préparer et conditionner les légumes pour la vente Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une appétence pour le maraichage et les métiers de la terre Vous avez le sens du relationnel et des responsabilités Vous êtes polyvalent(e) et dynamique Vous avez le contact[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

LADAPT est une association nationale qui œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Nous recrutons pour notre établissement pédiatrique de Cambrai un ou une auxiliaire de puériculture en CDI à temps complet. L'établissement pédiatrique comprend une activité sanitaire (É-SMR) et une activité médico-sociale (IEM). Le poste à pourvoir est sur l'É-SMR (Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation). Vous pouvez retrouver notre projet associatif 2024-2030 sur https://www.ladapt.net/projet-associatif-ladapt. L'auxiliaire de puériculture assure les soins d'hygiène, de bien-être et de confort auprès des enfants et participe à leur éveil. Pour cela, il surveille l'état de santé des patients, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. ACTIVITES Conduite des soins et accompagnement de l'enfant Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres[...]

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi Social - Services à la personne

Condé-sur-l'Escaut, 59, Nord, Hauts-de-France

VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : La thérapie familiale repose sur l'hypothèse que la souffrance d'un des membres de la famille serait causée par un dysfonctionnement du groupe dans son ensemble. - La/le médiateur.trice familial.e a pour mission de rétablir la communication entre les membres d'une famille ; les aider à identifier les difficultés ; renforcer leur lien et les doter de ressources pour agir de façon collaborative et leur permettre de trouver leurs solutions. Ainsi, le nombre de disputes diminue aussi bien que les conflits qui peuvent survenir entre les membres. - Peut être amené à assurer de la supervision d'équipe et analyse de pratique. - Peut être amené à animer des groupes de parole. - Etablit le bilan de l'action et organise un comité de pilotage annuel pour rendre compte de sa mission. COMPÉTENCES: - Evaluer les problématiques familiales en utilisant les concepts et les outils d'analyses de la thérapie familiale. - Aider les collègues salariés à repérer les familles ayant peut-être besoin d'être accompagné en thérapie familiale, favoriser les échanges avec eux. - Faire le lien avec le projet du centre social et les activités et action proposées - Faire[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Multi Habitat de Lille est composé de la résidence logement Matisse, la résidence service Stations, et d'appartements de proximité. Il assure l'hébergement des personnes adultes handicapées qui exercent une activité pendant la journée, en milieu ordinaire ou dans un établissement d'aide par le travail (ESAT). Le multi habitat de Lille offre une diversité d'accompagnements en fonction des capacités des personnes à gérer leur autonomie sociale. Missions Dans le respect des valeurs associatives, du projet d'établissement et sous la responsabilité du chef de service, le ou la professionnel(le) éducatif(ve) assure une action éducative, accompagne et développe des réponses individuelles favorisant l'auto détermination. Il s'agit d'adapter l'accompagnement aux demandes et aux besoins des personnes, d'encourager les expérimentations tout en répondant aux besoins de sécurité des personnes en situation de Handicap et de leurs proches. - Coordination, conception et conduite du projet des résidents en repérant les potentialités et les besoins des personnes pour les mobiliser en ressources (mise en œuvre, analyse, évaluation) - Traduction de ses observations en problématique en[...]

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

La société MOOVEUS recrute pour son site de Lille un(e) formateur/formatrice FLE. Le ministère de l'intérieur, ci-après dénommé ministère, est compétent pour l'accueil et l'accompagnement des étrangers ayant vocation à s'installer durablement sur le territoire français. Il s'appuie, dans cette mission, sur son opérateur, l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) dont les directions territoriales (DT) assurent la représentation sur le territoire. Conformément à l'article L. 413-2 du CESEDA, les étrangers primo-arrivants, ressortissants d'un pays tiers à l'Union européenne, qui sont autorisés à s'installer légalement et durablement sur le territoire français, signent un Contrat d'intégration républicaine (CIR) lors de l'accueil sur les plateformes de l'OFII. La signature du CIR engage les étrangers primo-arrivants dans un parcours d'intégration républicaine dont les objectifs principaux sont la compréhension et l'assimilation des valeurs et principes de la République, l'apprentissage de la langue française, l'intégration sociale et professionnelle. Dans ce cadre, les étrangers primo-arrivants suivent de manière assidue une formation civique d'une durée[...]

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

La société MOOVEUS recrute pour son site de Valenciennes un(e) formateur/formatrice FLE. Le ministère de l'intérieur, ci-après dénommé ministère, est compétent pour l'accueil et l'accompagnement des étrangers ayant vocation à s'installer durablement sur le territoire français. Il s'appuie, dans cette mission, sur son opérateur, l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) dont les directions territoriales (DT) assurent la représentation sur le territoire. Conformément à l'article L. 413-2 du CESEDA, les étrangers primo-arrivants, ressortissants d'un pays tiers à l'Union européenne, qui sont autorisés à s'installer légalement et durablement sur le territoire français, signent un Contrat d'intégration républicaine (CIR) lors de l'accueil sur les plateformes de l'OFII. La signature du CIR engage les étrangers primo-arrivants dans un parcours d'intégration républicaine dont les objectifs principaux sont la compréhension et l'assimilation des valeurs et principes de la République, l'apprentissage de la langue française, l'intégration sociale et professionnelle. Dans ce cadre, les étrangers primo-arrivants suivent de manière assidue une formation civique d'une[...]

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Au sein de la direction des Ressources Humaines de la Direction Générale de l'ALEFPA- Pôle Développement des Compétences, en lien avec la conseillère technique, vous participez au pilotage des actions de formation des plans de développement des compétences (PDC) du Compte inter Etablissement et de la Direction Générale. Vos missions sont : - Rechercher des formations, contacter les organismes et effectuer la planification des actions - Assurer la gestion administrative et logistique des sessions : conventions, convocations, émargements, demandes de prise en charge et remboursement OPCO, saisie des informations dans l'outil gestion des PDC - Suivre les indicateurs et les évaluations (à chaud / à froid) Titulaire d'un Bac +2 ou équivalent en RH/formation, vous possédez une 1ère expérience sur un poste équivalent (Une expérience dans le domaine du médico-social, social et sanitaire serait un plus) Vous connaissez le processus de formation professionnelle ainsi que la réglementation en vigueur Vous avez le sens des relations humaines, l'esprit d'équipe et une capacité d'écoute. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous maitrisez l'outil informatique/Pack office. -[...]

Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Seclin, 59, Nord, Hauts-de-France

Rejoindre le leader mondial des Ressources Humaines, 5000 collaborateurs et 1000 agences en France, n'est pas le fruit du hasard... C'est avant tout décider de travailler passionnément ! Au sein de l'agence de Seclin, nous recherchons : Un(e) Chargé(e) de Recrutement Stagiaire Le sourire aux lèvres, vous accueillez et conseillez nos candidats et nos clients. Vous cherchez et trouvez les perles rares que vos clients attendent désespérément, et ça, peu importe où elles se cachent... Vous savez détecter leurs talents en mettant en application les techniques et outils d'évaluation. Vous connaissez vos candidats sur le bout des doigts, vous les mettez en valeur auprès des entreprises. Vous les chouchoutez, instaurez une relation de confiance et veillez à ce que tout se passe bien, dans le respect des règles (contrats de travail rédigés en bonne et due forme, déclarations à l'embauche faites en temps et en heure, visites médicales planifiées, sécurité au travail assurée, droits et avantages de vos candidats connus,...). Twitter, Facebook n'ont pas de secret pour vous, ça tombe bien, le recrutement ça se passe aussi sur le web. Et si c'était vous notre perle rare ? Vous[...]

Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lesquin, 59, Nord, Hauts-de-France

Véritable poste central, vous assurerez la gestion du planning de 20 techniciens. Dans le cadre de votre mission, vous serez en lien direct avec tous les acteurs de notre société : clients, techniciens, service administratif et commercial, mais aussi les fournisseurs et la direction. Vous êtes chargé d'organiser et d'optimiser les interventions de 20 techniciens, vous veillez également à l'approvisionnement nécessaire à la bonne réalisation de leurs interventions. Dans ce cadre, voici vos missions : Planning: Elaboration des plannings annuels, mensuels et hebdomadaires Tenue des réunions de briefing Assurer l'accompagnement opérationnel des techniciens en vue de l'atteinte des objectifs techniques dans le respect des consignes, procédures et modes opératoires en matière de sûreté, sécurité et exploitation. Participer de manière active à la planification des tâches et des ressources associées, Contrôler la qualité des interventions, Initier, animer des réflexions d'optimisation et de retour d'expérience, Réaliser des contrôles techniques selon son périmètre d'intervention, Analyser les dérives et mettre en œuvre les dispositions correctives immédiates. Veiller à la bonne[...]

Ouvrier / Ouvrière agricole en maraîchage-horticulture

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Herzeele, 59, Nord, Hauts-de-France

THE PIROUETTES

Spectacle musical

LILLE 59000

Le 20/10/2021 à 20:00

On ne preìsente plus Vickie Cheìrie et Leo Bear Creek, aka The Pirouettes : apreÌs deux albums (Carreìment Carreìment, 2016, et Monopolis, 2018), d'incessantes tourneìes en France et aÌ l'eìtranger (avec en point d'orgue des concerts triomphaux aÌ la Cigale et aÌ l'Olympia), et de nombreuses collaborations, le duo est devenu l'une des figures les plus marquantes et attachantes de la pop hexagonale d'aujourd'hui. Mais apreÌs l'annonce de leur seìparation amoureuse, on pouvait craindre la fin de l'aventure musicale. Pas du tout, les Pirouettes nous reviennent avec un nouvel album dont le titre, Equilibre, n'est pas anodin. « Equilibre tu es un re?ve inatteignable » dit la chanson eìponyme. Et pourtant, l'eìquilibre, c'est bien l'objectif que se sont fixeì Vickie et Leo pour continuer aÌ travailler ensemble : un ideìal de sagesse vers lequel se tourner, au coeur de la tourmente, et qui a guideì les Pirouettes, aussi bien en tant qu'artistes qu'en tant qu'e?tres humains, au cours de l'eìcriture et de la composition de ce nouvel album. Il aura fallu en effet reìapprendre aÌ travailler ensemble, laisser de co?teì conflits et sautes d'humeur, et trouver des ressources de calme[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable qualité services

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée d'opérations logement social

Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Responsable d'agence de travail temporaire

Auxiliaire de puériculture

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Ouvrier / Ouvrière agricole en maraîchage-horticulture

Auxiliaire de puériculture

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Responsable recrutement

Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Ouvrier / Ouvrière agricole en maraîchage-horticulture

THE PIROUETTES

Ressources supplémentaires