ressources (meuse)

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Bras-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre d'un contrat en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de pro) pour une formation BAC+5 en Ressources humaines, vous aiderez l'équipe Ressources Humaines de l'entreprise. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines : Vous participez à la veille sociale de l'entreprise (établissement de projets d'accords d'entreprise,.) Vous aidez l'équipe RH en place sur le suivi administratif des nouveaux salariés, stagiaires, apprentis et intérimaires. Vous travaillez sur des thématiques GPEC : suivi des Entretiens Annuels d'Evaluation, mise à jour des définitions/pesées des postes Vous participez aux divers projets RH au cours de l'année Vous participez à des forums, journées portes ouvertes.. Vous préparez un Bac +4 ou 5 dans le domaine des ressources humaines. Vous êtes organisé(e), doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse ; Vous avez une bonne aisance relationnelle, flexibilité et capacité d'adaptation .Qualités personnelles de rigueurs, de disponibilité et de maîtrise des outils informatiques. Type de contrat : Contrat d'Alternance - Contrat de 12 à 24 mois- Poste à pourvoir à partir de Septembre 2026 Une première expérience en RH serait un plus.

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Pagny-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Mousquetaires, l’approvisionnement des points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis. LA BASE LOGISTIQUE DE PAGNY SUR MEUSE RECRUTE !Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines du site, vous intervenez dans la gestion quotidienne des ressources humaines de l’établissement.De statut Agent de Maitrise, vous êtes un réel soutien dans la mise en œuvre de la politique sociale définie par la Direction des[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Négoce - Commerce gros

Savonnières-devant-Bar, 55, Meuse, Grand Est

Fort de plus de 115 ans d'expérience, MILER est une entreprise familiale en pleine croissance. Nous croyons que la force d'une entreprise repose avant tout sur ses collaborateurs et leur épanouissement. Chez MILER, nous cultivons des valeurs humaines fortes : la confiance, la coopération, le respect. En tant que DRH, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités administratives et le soutien à la direction. Responsable d'une équipe de 2 personnes et rattaché(e) auprès de la Direction Générale, vous êtes membre du Comité de Direction en charge de l'ensemble de la fonction Ressources Humaines du groupe. Votre mission repose sur 3 piliers : *Gestion administrative du personnel : recrutement, management, rémunération. *Développement des compétences : accompagner et former les collaborateurs pour maintenir leur compétitivité. *Bien-être au travail : garantir des conditions de travail optimales et favoriser l'épanouissement des équipes. Vos principales missions : *Assurer la conformité et la veille réglementaire : garantir le respect des réglementations du travail, suivre les évolutions législatives et adapter les pratiques RH en conséquence. *Gérer les relations[...]

Responsable gestion des carrières et affaires sociales

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un Gestionnaire Carrière et Statuts (Adjoint administratif ou Adjoint des Cadres), pour remplacer un agent absent. Poste à pourvoir au sein de la Direction des Ressources Humaines, sur le site de Bar-le-Duc. CDD de 2 mois (prolongation possible suivant l'absence de l'agent à remplacer). MISSIONS : 1. Assurer la gestion administrative des carrières des agents fonctionnaires et contractuels et l'élaboration des actes de gestion courants. 2. Assurer le suivi administratif des dossiers relatif au déroulement de carrière. 3. Participer à la mise en œuvre, au développement et à l'exploitation des outils et systèmes d'information Ressources Humaines. 4. Contribuer à l'information et à l'accompagnement des agents, des encadrants et des interlocuteurs du service et de la Direction. 5. Participer à la vie du service RH et de l'établissement. Rattachement hiérarchique : Responsable des Ressources Humaines Connaissances/savoir : Fonctionnement, caractéristiques et métiers de la fonction publique hospitalière Instances et processus de décision, règles de recrutement de la Fonction Publique Hospitalière, gestion du Personnel, procédures[...]

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Menuiserie - Charpente

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Commercial débutant futur cadre manager (55) H/F CDI - statut salarié Secteur géographique historique à pourvoir bénéficiant de clients existants à développer : - Commercy (55) Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES : - Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits. - Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE : - 3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un salaire fixe de 2 160 euros + des commissions à taux plein sur les affaires vendues. (3 320 € de moyenne 2025 pour les commerciaux débutants). - 4 100 € : à partir du 4ème mois = 4100 € de commissions[...]

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Stenay, 55, Meuse, Grand Est

EVALUATION ET BILAN : * Recevoir et analyser la demande de l'enfant/l'adolescent, et de la famille * Réaliser des premiers entretiens et des bilans psychomoteurs complets, afin d'identifier les besoins, les difficultés et les potentialités des enfants suivis aux CMPP, relatifs à leurs capacités motrices, perceptivo-motrices et cognitives. * Utiliser des outils d'évaluation standardisés et des observations pour recueillir des informations pertinentes. INTERVENTION ET SUIVI : * Mettre en place des interventions psychomotrices adaptées aux besoins spécifiques des enfants/adolescents et des objectifs thérapeutiques définis. * Assurer le suivi régulier des enfants pris en charge, en évaluant leur évolution, et en ajustant les interventions pour optimiser les bénéfices thérapeutiques. * Proposer des séances individuelles, familiales ou de groupe en utilisant des activités ludiques, des jeux symboliques et des exercices favorisant le développement moteur, sensoriel et relationnel des enfants. SOUTIEN- ORIENTATION ET CONSEIL : * Conseiller et orienter les familles, les enseignants et les professionnels impliqués dans la prise en charge des enfants, en les informant sur les besoins[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Eix, 55, Meuse, Grand Est

L'association ALYS recrute du personnel pour un remplacement au sein de la micro-crèche les Renard'Eaux à EIX en tant que référent(e) technique et à la structure multi accueil Les Libellules à Thierville sur Meuse en tant qu'éducatrice de jeunes enfants. * Sous la responsabilité de la responsable du pôle enfance, vous serez en charge à la micro-crèche à EIX, de la gestion quotidienne de la structure et de l'organisation de son activité. Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et êtes chargé(e) de son application. Vous accompagnez et coordonnez l'activité des professionnel(le)s chargé(e)s de l'encadrement des enfants. MISSIONS : - Conduire la mise en œuvre du projet d'établissement sur tous les aspects en lien avec les familles et les enfants - Animer et gérer les ressources humaines pour ce qui concerne la planification des temps de travail des employés ; participer à la définition des besoins en matière de ressources humaines et aux entretiens d'embauches - Proposer les investissements nécessaires à l'exercice budgétaire suivant. Engager par ailleurs les achats de fonctionnement courant (alimentation, entretien des locaux, décoration...) - Gérer la[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Hannonville-sous-les-Côtes, 55, Meuse, Grand Est

Le pôle gérontologique d'Hannonville sous les Côtes (Résidence Autonomie des Côtes de Meuse - EHPAD St Georges - Centre de Ressources Territorial) recherche un/une Aide-Soignant(e). Vous travaillerez dans un environnement familial bienveillant pour accompagner 52 résidents en EHPAD. Vous aurez l'occasion, si vous le souhaitez, de varier vos missions en réalisant des accompagnements à domicile dans le cadre du Centre de Ressources Territorial. L'esprit d'ouverture et de construction prévaut dans l'organisation de l'activité COMPETENCES DU POSTE : * Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne * Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier * Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention * Surveiller l'état de santé d'une personne CDD 1 mois évolutif - Possibilité de travailler certains week-ends, Jours fériés et nuits Posséder le diplôme d'AIDE SOIGNANT Salaire brut = 2297€ / mois (convention collective 51 rénovée) Dimanche/férié : complément 7.053 €/Heure Forfait Nuit 12.412 Euros + reprise ancienneté

Responsable plate-forme expédition / Livraison

Emploi Agroalimentaire

Cousances-lès-Triconville, 55, Meuse, Grand Est

Rattaché(e) au Responsable du service d'exploitation, vous serez responsable de la gestion du service affinage et de l'organisation des expéditions dans le respect des exigences qualité, des délais, et des normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez en synergie avec les responsables de fabrication et de qualité, et en collaboration étroite avec le service des ressources humaines et le contrôle de gestion. Vos missions : - Piloter les opérations d'affinage des fromages : suivi des caves, maîtrise des durées et conditions d'affinage selon les produits. - Encadrer et animer l'équipe de préparateurs de commandes. (15 personnes) - Organiser et planifier les expéditions : préparation des commandes, coordination avec les transporteurs, gestion des plannings. - Assurer la traçabilité des produits, le respect des procédures qualité (HACCP,) et la bonne tenue des enregistrements. - Travailler en lien étroit avec les équipes de fabrication, de qualité, et commerciales pour assurer une parfaite adéquation entre production, stock et livraisons. - Participer à l'amélioration continue des processus (affinage, flux logistiques, ergonomie, etc.). - Gérer les stocks et des achats[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

La Maison de l'Enfance de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) Coordinateur(trice) motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un CDD de 12 mois. PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'EDUCATEUR SPECIALISE - Expérience significative en tant que Coordinateur(trice) Social(e) - Maitrise des méthodes et des outils de gestion de projet social - Excellentes compétences en communication, en animation d'équipe et en gestion des ressources humaines - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec divers partenaires - Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités MISSIONS : - Mise en oeuvre et coordination des activités du service en mobilisant les ressources nécessaires et en cohérence avec le projet personnalisé, le projet de service et le projet du SEISAAM. - Participation à la circulation de l'information en interne et en externe , en lien avec le Chef de service - Mission de référent qualité - gestion des risques pour le service qualité, acteur de la diffusion et de l'appropriation des bonnes pratiques professionnelles et du plan d'amélioration de la qualité - Participation à l'accompagnement[...]

Chargé / Chargée d'affaires BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Mais au fait, G.E INTERPRO, c'est qui ? Un acteur engagé qui réinvente le lien entre les entreprises et les talents ! Notre mission : créer des emplois durables et sur-mesure grâce au temps partagé. Nous rassemblons des entreprises sociétaires qui choisissent de mutualiser leurs besoins en compétences pour développer leurs activités, tout en offrant à nos salarié(e)s une stabilité d'emploi et une richesse d'expériences. Aujourd'hui, 50 salarié(e)s en CDI enrichissent et dynamisent plus de 80 entreprises sur les territoires de Saint-Dizier, Bar-le-Duc et Verdun. Chez G.E INTERPRO, nous croyons qu'il est possible de conjuguer flexibilité pour les entreprises et sécurité pour les salariés, dans un modèle coopératif, humain et durable. Ce qu'on vous propose aujourd'hui : Un poste de Chargé(e) d'affaires pour piloter et coordonner les projets dans une entreprise spécialisée dans l'habitat. Un environnement dynamique et convivial, où le sens du relationnel et l'organisation sont essentiels ! Vos missions principales : Développement et suivi commercial : - Prospecter, détecter et qualifier de nouvelles opportunités, - Être l'interlocuteur privilégié des clients[...]

Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

MISSIONS GENERALES : Dans le respect des règles de bonnes pratiques hospitalières, sous la responsabilité et le contrôle d'un pharmacien, le préparateur en pharmacie hospitalier prépare, délivre, gère et approvisionne les médicaments, dispositifs médicaux stériles et autres produits dispensés par la PUI. - Délivrer des produits en stock dans la PUI - Réaliser des préparations magistrales - Préparer des injectables de chimiothérapie en UCPC (Unité Centralisée de Préparation de Chimiothérapie) - Préparer des doses à administrer automatisées et piloter les automates - Délivrer des médicaments via le robot de distribution globale et piloter le robot - Délivrer nominativement les traitements - Gérer, suivre et contrôler des stocks des médicaments, des produits, des matériels et des dispositifs médicaux. - Préparation de doses unitaires de médicament, sur-étiquetage - Déconditionner des médicaments à destination des automates de PDAA (Préparation de Doses A Administrer) - Constitution et contrôle des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles et selon les protocoles en vigueur. - Délivrer[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Clermont-en-Argonne, 55, Meuse, Grand Est

La Communauté de communes possède 2 structures d'accueil micro-crèche d'une capacité d'accueil de 10 places chacune et en ouvrira bientôt une 3ème. L'auxiliaire de puériculture est chargé(e) de l'organisation de l'accueil des enfants et parents, de l'organisation des animations destinées aux enfants. Par suppléance en cas d'absence de la(des) référente(s) technique, il/elle accompagne et coordonne l'activité de l'équipe encadrante. Ce suivi s'entend dans toutes les dimensions : professionnelle, pédagogique et logistique. Il/elle est garant(e) du bon fonctionnement de la structure. Il/elle est assisté(e) du concours régulier d'un médecin. Missions / conditions d'exercice : - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Participe à l'élaboration et assurer l'application du projet d'établissement - Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants et des animations, participation en soutien à l'équipe - Gestion de l'équipe d'animation - Gestion du planning des activités - Gestion de la pharmacie - Pilotage des réunions[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 280 agents et est un établissement à taille humaine. Il est rattaché au GHT 7 et est en direction commune avec le CHRU de Nancy. L'établissement comprend : - Un Pôle santé (médecine, SMR, long séjour) - Un service de soins infirmiers à domicile - Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés, Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile) - Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie, ORL, pédiatrie) - Un centre périnatal de proximité - Un self pour le personnel - Des studios d'hébergement pour le personnel - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Unité Alzheimer) Vos missions : (cf répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière) : Votre mission en qualité de cadre de santé s'exercera au sein de l'EHPAD qui accueille 135 résidents dont une unité Alzheimer. 70 professionnels y travaillent. Vous intégrerez l'équipe de cadres du CH de Commercy. LE CADRE DE SANTE AVEC LES INFIRMIERES EST GARANT DE LA QUALITE DES SOINS ET DE L'ENCADREMENT DE L'EQUIPE DANS LE CONCEPT DE LA BIENTRAITANCE. IL FAIT LE LIEN[...]

Ouvrier / Ouvrière en voieries urbaines

Emploi Administrations - Institutions

Void-Vacon, 55, Meuse, Grand Est

Placé sous l'autorité directe du Contrôleur d'Exploitation, le Chef d'Equipe d'exploitation organise et dirige au quotidien l'activité régie et la surveillance du réseau routier dont il a la charge. MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Assurer la surveillance du réseau routier - Effectuer des missions de surveillance du secteur géographique, dont il a la charge, pour repérer les désordres et anomalies - Tenir la main courante et le dispositif de surveillance du réseau 2- Encadrer l'activité régie - Rédiger les documents administratifs de chantier (fiche d'organisation de chantier, comptabilité analytique, gestion des stocks.) - Planifier, piloter, suivre et contrôler les activités des agents - Repérer et gérer les conflits éventuels - Coordonner l'entretien des engins et matériels - Assister les équipes dans l'exécution de tâches complexes - Assurer la saisie de la comptabilité analytique sur micro-ordinateur - Assurer les fonctions de magasinier (un chef d'équipe par centre) ou d'achat 3- Contrôler et vérifier la signalisation et les règles de sécurité sur les chantiers - Mettre en œuvre l'ensemble des dispositifs de sécurité - Appliquer et faire appliquer la réglementation[...]

Ouvrier / Ouvrière en voieries urbaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Mihiel, 55, Meuse, Grand Est

Placé sous l'autorité directe du Contrôleur d'Exploitation, le Chef d'Equipe d'exploitation organise et dirige au quotidien l'activité régie et la surveillance du réseau routier dont il a la charge. MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Assurer la surveillance du réseau routier - Effectuer des missions de surveillance du secteur géographique, dont il a la charge, pour repérer les désordres et anomalies - Tenir la main courante et le dispositif de surveillance du réseau 2- Encadrer l'activité régie - Rédiger les documents administratifs de chantier (fiche d'organisation de chantier, comptabilité analytique, gestion des stocks.) - Planifier, piloter, suivre et contrôler les activités des agents - Repérer et gérer les conflits éventuels - Coordonner l'entretien des engins et matériels - Assister les équipes dans l'exécution de tâches complexes - Assurer la saisie de la comptabilité analytique sur micro-ordinateur - Assurer les fonctions de magasinier (un chef d'équipe par centre) ou d'achat 3- Contrôler et vérifier la signalisation et les règles de sécurité sur les chantiers - Mettre en œuvre l'ensemble des dispositifs de sécurité - Appliquer et faire appliquer la réglementation[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

L'établissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine, le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, orthoptistes, kiné ). Idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 min de Nancy). Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents et reste un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle santé (médecine, SMR, long séjour) - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer) - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés) - Un service de soins infirmiers à domicile - Des consultations externes[...]

Professeur / Professeure d'éducation culturelle

Emploi Enseignement - Formation

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Poste : CCD 1an, à partir du 1er septembre 2026 Temps plein : 18h de cours par semaine - Restauration possible sur site - Prestations sociales - Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale Diplôme souhaité : Bac +4 Les classes dans lesquelles vous interviendrez sont : Filières bac professionnel, Bac général et technologie et des BTS. Compétences attendues : - Maîtrise des démarches pédagogiques en Éducation socioculturelle (ESC) et capacité à conduire des projets culturels, artistiques, citoyens ou d'ouverture sur le territoire. - Compétences en documentation : recherche et gestion de l'information, éducation aux médias et à l'information (EMI), accompagnement des élèves dans leurs recherches documentaires. - Capacité à concevoir, mettre en œuvre et évaluer des séquences pédagogiques adaptées à des publics variés. - Maîtrise des outils numériques et des ressources documentaires. - Aptitude au travail en équipe et à la conduite de projets interdisciplinaires. - Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'adaptation. - Qualités relationnelles, écoute et bienveillance dans l'accompagnement des apprenants. - Préparation et réalisation des cours,[...]

Coordinateur / Coordinatrice d'entretien propreté des locaux

Emploi Administrations - Institutions

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Missions principales : Encadre, coordonne et anime une équipe d'agents chargés de l'entretien général, et/ou de l'accueil, et/ou de la maintenance dans un établissement d'enseignement. Est le relais d'information auprès de l'équipe et fait appliquer la politique managériale de la collectivité. - Animer, organiser et encadrer équipe assurant l'entretien, l'accueil et la maintenance ((temps de travail, évaluation, formation, recrutement, rapports...) - Motiver, responsabiliser, valoriser, former ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiative - Adapter son management aux situations et aux agents - Assurer la cohésion d'équipe - Organiser, participer et contrôler l'exécution des tâches réalisées par la totalité de l'équipe - Etre responsable de la répartition des ressources et des moyens pour toute l'équipe - Apporter son aide aux agents dans l'utilisation des moyens numériques - Assurer les fonctions liées à la technicité de son champ d'intervention - Utiliser les logiciels dédiés aux opérations de gestion administrative ou technique - Identifier, anticiper et remonter les besoins en matériel et équipements de l'équipe (EPI, EPC), les aménagements et travaux structurants[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre du développement des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS), le SESSAD APF France handicap de la Meuse recrute un(e) éducateur(trice) scolaire. Le poste est basé à Bar-le-Duc, avec des déplacements quotidiens sur l'ensemble du sud du département de la Meuse. Votre mission Vous accompagnez des élèves bénéficiant d'un Matériel Pédagogique Adapté (MPA) afin de favoriser leur autonomie dans les apprentissages et leur inclusion scolaire. Vous intervenez en lien étroit avec les familles, les équipes pédagogiques et les professionnels du PAS afin de permettre une utilisation optimale des outils de compensation. Vos principales activités - Accompagnement individuel des élèves en milieu scolaire et à domicile. - Interventions en classe lors de périodes « massées ». - Travail en binôme avec l'ergothérapeute référent. - Soutien et sensibilisation des enseignants et des AESH. - Accompagnement des familles dans l'utilisation des outils numériques. - Participation aux évaluations et au suivi du parcours de l'enfant. Profil recherché - Diplôme du travail social (Éducateur spécialisé, Moniteur-éducateur, Éducateur de jeunes enfants.). - Intérêt marqué pour l'école inclusive et[...]

Documentaliste

Emploi Enseignement - Formation

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Le lycée Sainte Anne recherche un(e) professeur(e) documentaliste pour un poste de suppléance à mi-temps, dans le cadre d'un contrat Éducation nationale. Contrat CDD de droit public - suppléance du 1er septembre 2026 au 31 août 2027. Temps de travail : mi-temps (18h/36). Missions principales - Assurer le fonctionnement du CDI. - Assurer la gestion des livres numériques via le GAR - Accueillir, conseiller et accompagner les élèves dans leurs recherches documentaires. - Participer à l'éducation aux médias et à l'information. - Collaborer avec l'équipe pédagogique sur des projets éducatifs et culturels. - Gérer et valoriser les ressources documentaires. Profil recherché - Diplôme en documentation / information ou expérience équivalente appréciée. - Sens de l'accueil, autonomie et capacité à travailler en équipe. - Intérêt pour le milieu scolaire et la pédagogie. - Une expérience en établissement scolaire est un atout. Rémunération Selon les dispositions applicables aux contractuels de l'Éducation nationale.

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi Hôtellerie - Camping

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un(e) Assistant(e) Médico-administratif(tive) pour le secrétariat de Psychiatrie Adultes, sur le site de Fains-Véel. Missions générales : -Assurer l'accueil des patients (consultations). -Assurer la gestion des dossiers du service PLACIS : entrée, sortie, intégration des documents dans le DPI, préparation des courriers de sortie, classement, tenue du dossier. -Contact journalier avec la psychiatrie de liaison (programmation admissions, relais avec les médecins pour avis psychiatrique). -Transmission entre les médecins et les équipes (demande d'admission, bon de transport, envoi d'ordonnance, arrêt de travail, rendez-vous famille, ). -Consultations des médecins sur le site de Fains-Véel (Appels, RDV ; courriers de liaison, frappe, DPI, ). -Liaison avec les différents CMP. -Tenue des agendas et cahiers de liaison des différents médecins. -Prise de RDV dans le logiciel GESTRDV ; Les tracer dans une fiche Excel. -Travail de collaboration et remplacement avec ses autres collègues de la psychiatrie adulte, travail en binôme avec la secrétaire des services VERDILAT / CROISETTES. -Frappe d'expertises judiciaires,[...]

Superviseur / Superviseuse de travaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Le Superviseur de production doit manager son équipe et accompagner le Responsable des opérations pour atteindre les objectifs de performance selon les axes SQDCT : Sécurité, Qualité, Délai, Coût et Développement des compétences. Responsabilités Clefs : - Sécurité et QHSE : Garantir la sécurité de l'atelier, faire respecter les consignes, identifier les risques et analyser les accidents ou situations dangereuses. - Qualité et Production : Assurer le respect des modes opératoires, piloter la résolution de problèmes, mettre en oeuvre le plan de production et gérer les ressources pour atteindre les volumes prévus. - Management d'équipe : Gérer les plannings (congés, pointages), mener les entretiens (individuels, recrutement, disciplinaires) et développer les compétences de ses collaborateurs. - Communication : Assurer le relais d'information entre la direction et le terrain, et maintenir un bon climat social au sein de l'équipe. INFOS PRATIQUES Lieu : Commercy. Organisation : travail en 3*8 selon les créneaux suivants : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h. Formation : Diplôme de type BTS/DUT en gestion de production ou une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire en[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

MISSIONS PRINCIPALES : - Actions cliniques en direction du jeune et de ses personnes ressources et dans le cadre du processus PSI (le processus est en lui-même éducatif et thérapeutique) : * En collaboration avec l'éducateur référent, rencontre du jeune en vue de présenter le processus PSI, ses valeurs, ses objectifs et les différents intervenants, dans le but de faciliter l'adhésion des uns et des autres au processus. Evaluation de la dimension familiale, culturelle et systémique de la problématique. * S'appuyer sur les pratiques de la clinique transculturelle comme levier thérapeutique afin d'accéder à l'universalité psychique. * Bilan psychologique avec le jeune sur la base de la trame du PSI ; Compte-rendu et proposition au jeune ; Préparation de la rencontre PSI et définition en concertation avec le jeune des éléments du bilan qui vont être partagés. *Intervention, compte-rendu des éléments psychologiques, propositions de moyens et d'engagements lors de la rencontre PSI. * Mise en place d'interventions psychologiques (entretien individuel, groupe de parole, etc.) sur proposition ou à la demande. - Actions institutionnelles en direction de l'équipe éducative et des[...]

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Notre client, spécialisé dans la sous-traitance de pièces et d'équipements, recherche un(e) Ingénieur d'affaires (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Ce que l'on attend de vous : - Créer et suivre un / des planning(s) opérationnel(s) pour la réalisation de la ou des affaire(s) prise(s) en charge. - Définir les priorités d'approvisionnement et de réalisation pour atteindre les objectifs et jalons de la / des affaire(s). - Préparer et animer les réunions avec le client (visio ou présentiel). - Répondre aux demandes et aux réclamations du client - Prendre en charge le client lors de ses visites. - Identifier, développer et rassembler les ressources nécessaires pour réaliser l'affaire. - Donner les priorités aux personnes constituant l'équipe projet en fonction du/des plannings définis. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 800 EUR - 3 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Primes liées au poste Profil recherché - Bac +2 ou plus dans un domaine technique en lien avec la métallurgie - Anglais est un plus -[...]

Gestionnaire comptable

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel, site de Bar-le-Duc, recherche un(e) Adjoint(e) des cadres Gestionnaire Comptable et Financier à temps plein. Fonction principale : Participer à l'élaboration et au suivi du budget, aux travaux de certification des comptes, comptabilité analytique et contrôle de gestion Missions générales : Présentation générale des missions et objectifs du poste : Le gestionnaire comptable et financier contribue à la maîtrise des dépenses et à l'optimisation des ressources de l'établissement. Il/Elle assure le suivi budgétaire, l'analyse des coûts et des performances et aide à la décision en fournissant des données médico-économiques et financières fiables. Le poste présente l'opportunité d'une montée en compétence possible grâce à la variété des travaux proposés et thématiques abordées et l'accompagnement au quotidien d'un responsable sur site et d'une équipe expérimentée. Il permet un niveau élevé d'exposition en interne comme en externe ainsi que l'intégration complète aux équipes médico-administratives. Activités principales et spécifiques : Dans le domaine Comptabilité générale / Gestion budgétaire : Veille réglementaire dans son[...]

Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Sous la responsabilité du directeur du Centre Social et Culturel Kergomard vous serez chargé(e) de l'accueil et de l'assistance administrative à temps plein. Le poste est partagé entre des missions administratives et financières (0.5 ETP) et des missions d'accueil (0.5 ETP). Vous jouerez un rôle clé en assurant un accueil inconditionnel de tous les publics, du tout-petit qui fréquente la crèche Les papillons, à ses parents qui participent à un atelier parent-enfant, aux enfants et jeunes qui fréquentent les accueils de loisirs, aux adultes et seniors qui viennent en activité, autant qu'aux partenaires qui utilisent les locaux, habitants qui cherchent un renseignement, etc Afin de valoriser les actions du centre auprès des habitants pour toucher tous les publics, vous participerez activement à la communication externe. Au niveau administratif, vous serez garant du suivi rigoureux des inscriptions, pointages et facturations et serez responsable de la réception des paiements et de la transmission des données au cabinet comptable. Au quotidien, vous suivrez, en collaboration avec la direction, les parcours des salarié.e.s (dossier salarié, DPAE, contrat, demande de formation,[...]

Technicien / Technicienne en réseau local informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un(e) Technicien(ne) de Proximité à pourvoir au sein de la Direction des Services Numériques, poste rattaché au Département "Proximité" de la Direction des Services d'Information du Groupement Hospitalier de Territoire Coeur Grand-Est. Poste en CDI. Description : Le Département "Proximité" a vocation à remplir l'ensemble des missions et à fournir l'ensemble des services inhérents à la mise en oeuvre et au fonctionnement des briques applicatives constitutives du front office, comprenant : Activité du Centre de Services de la DSN (Assistance aux utilisateurs) : - Réponse aux demandes et incidents déclarés sur le portail IWS - Réponse aux appels urgents - Escalade éventuelle Postes & Utilisateurs : - Profilage - Environnements - Configurations - Versions - Industrialisation Organisation : - Flux d'informations - Processus Métiers - Opérations - Postes de travail Déploiement : - Livraison / Interventions - Formation / Changement - Accompagnement Localisation géographique du poste : Bar-le-Duc - Saint-Dizier Personnel sous statut de la Fonction Publique Catégorie B ou C Activités Principales : Effectuer l'installation initiale[...]

Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Emploi Autres services aux entreprises

Void-Vacon, 55, Meuse, Grand Est

La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agroéquipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 350 collaborateurs. Afin de renforcer le Pôle Végétal, la CAL recherche : Agent de collecte au Silo de Void Vacon Vos responsabilités principales seront : Gestion des Adhérents et de la Collecte : - Assurer un contact privilégié avec les agriculteurs et avec les agents de collecte des autres silos pour organiser et fluidifier[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un Cadre de Santé (à 100 %) pour sa MAS HAUTBOIS, sur le site de Fains-Véel. CDI, Mutation, détachement Diplôme requis ou formation : Diplôme de Cadre de Santé Décret n°2012-1466 du 26 décembre 2012 portant statut particulier du corps des cadres de santé paramédicaux de la fonction publique hospitalière. Description du poste Missions générales : o Le cadre de santé applique la politique de l'établissement, dans le management quotidien des services et des équipes paramédicales. o Il participe, en collaboration avec l'équipe médicale et le Pôle Territorial d'Imagerie Médicale, à la définition et à la mise en œuvre des objectifs et des projets du pôle et des services. o Il est responsable et garant de la qualité et de la sécurité de la prise en charge et des soins au sein de ses unités, dans le respect des valeurs de l'établissement. Il développe la culture et il est promoteur de la démarche qualité et gestion des risques. o Il est responsable de la gestion médico-économique des unités (matérielle, humaine et organisationnelle) pour garantir une prise en charge optimale des usagers. o Il collabore avec les différents[...]

Technicien / Technicienne en imagerie médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un Cadre de Santé bi-site (à 100 %) pour service IMAGERIE MEDICALE (CH Bar-le-Duc Fains-Véel - site Bar-le-Duc / CH Saint-Dizier. CDI, Mutation, détachement Diplôme requis ou formation : Diplôme de Cadre de Santé Décret n°2012-1466 du 26 décembre 2012 portant statut particulier du corps des cadres de santé paramédicaux de la fonction publique hospitalière. Description du poste Missions générales : Missions générales : o Le cadre de santé applique la politique de l'établissement, dans le management quotidien des services et des équipes paramédicales. o Il participe, en collaboration avec l'équipe médicale et le Pôle Territorial d'Imagerie Médicale, à la définition et à la mise en œuvre des objectifs et des projets du pôle et des services. o Il est responsable et garant de la qualité et de la sécurité de la prise en charge et des soins au sein de ses unités, dans le respect des valeurs de l'établissement. Il développe la culture et il est promoteur de la démarche qualité et gestion des risques. o Il est responsable de la gestion médico-économique des unités (matérielle, humaine et organisationnelle) pour garantir une[...]

ressources (meuse)

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Responsable gestion des carrières et affaires sociales

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Psychomotricien / Psychomotricienne

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Aide-soignant / Aide-soignante

Responsable plate-forme expédition / Livraison

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chargé / Chargée d'affaires BTP

Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Auxiliaire de puériculture

Cadre de santé

Ouvrier / Ouvrière en voieries urbaines

Ouvrier / Ouvrière en voieries urbaines

Aide-soignant / Aide-soignante

Professeur / Professeure d'éducation culturelle

Coordinateur / Coordinatrice d'entretien propreté des locaux

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Documentaliste

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Superviseur / Superviseuse de travaux

Psychologue

Préparateur / Préparatrice de commandes

Gestionnaire comptable

Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Technicien / Technicienne en réseau local informatique

Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Cadre de santé

Technicien / Technicienne en imagerie médicale

ANIMATION NATURE / PÊCHE

Ressources supplémentaires