photo Responsable qualité services

Responsable qualité services

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé (e) sous double autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice du pôle Education, réparties à part égales de son temps de travail, le responsable Qualité et Maitrise des risques intervient sur la gestion du service de restauration collective dans le respect des normes et protocoles en vigueur, notamment dans le domaine de la sécurité alimentaire. Il participe également à la mise en place de mesures de prévention et de sécurité sur l'ensemble des services. Missions en restauration collective (50%) : - Manager la mission hygiène, sécurité et qualité alimentaire : management des équipes, contrôle des sites, élaboration et contrôle des menus selon les sites - Actualiser le Plan de Maitrise Sanitaire (PMS) et superviser sa mise en œuvre sur les restaurants satellites - Effectuer les déclarations en lien avec les obligations réglementaires (Ma Cantine, .) - Superviser les campagnes d'audits et valider les actions correctives - Coordonner l'organisation des sessions de formation HACCP - Assurer l'articulation entre les exigences règlementaires et les projets de travaux sur les offices, - Proposer des actions permettant d'améliorer la[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Petite Enfance, vous participez au pilotage et à l'articulation des projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales, la Communauté de Communes et les différents partenaires dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale (CTG). Activités principales : 1/ Connaitre le territoire et assurer une veille prospective : - Réaliser un état des lieux thématique et territorial - Connaitre les acteurs du territoire (internes et externes) 2/ Impulser une dynamique et mettre en œuvre les politiques « petite enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits » : - Assurer la dynamisation et l'accompagnement de la réalisation des objectifs inscrits dans la CTG - Assurer un conseil et une aide à la décision auprès des élus et des comités de pilotage - Maintenir l'offre de services existants en veillant à leur adéquation aux besoins de familles - Soutenir la création et le développement de nouveaux projets et services - Accompagner et suivre les projets du territoire : appréciation du contexte local et des besoins,[...]

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Dessinateur(trice)-projeteur(se) installations industrielles

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Bettancourt-la-Ferrée, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'entreprise TECHMACOM, experte en construction mécanique et maintenance industrielle, est installée sur le bassin Bragard depuis 2003. Nous réalisons des travaux neufs et/ou de mise en conformité totalement adaptés aux besoins de nos clients qui produisent dans des domaines divers. TECHMACOM, c'est l'assurance d'un savoir-faire et d'une qualité dans le respect des valeurs humaines. Votre profil : Vous justifiez idéalement d'une formation Ingénieur ou d'un Brevet de Technicien Supérieur, spécialisé(e) dans la conception d'équipements industriels / mécaniques et d'une expérience significative dans le domaine (expérience d'au moins 5 ans appréciée). Votre sens du relationnel, votre capacité à travailler en équipe et votre réactivité sont vos atouts essentiels qui garantiront votre épanouissement au sein de notre entreprise à taille humaine. Notre offre : CDD 6 mois Temps plein Prise de poste dès que possible Le poste est aujourd'hui proposé en CDD dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. Selon l'évolution de l'organisation et si la collaboration est concluante, une évolution vers un CDI pourra être envisagée. Vos missions : Vous participerez à l'élaboration[...]

photo Concepteur(trice) développeur(se) de système électronique

Concepteur(trice) développeur(se) de système électronique

Emploi Extraction - Mines

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La finalité de l'emploi est de développer des logiciels produits pour nos machines de construction. Pour ce faire, les missions consistent à : - Analyse des besoins : étudier les machines concurrentes, définir les exigences pour les systèmes électroniques et logiciels, et créer des cahiers des charges. - Développement de logiciels HMI et de contrôle : implémenter les exigences techniques à l'aide d'outils comme CODESYS, Linux et Canbus J1939, avec création de FMEAs et évaluation des risques. Contribue à l'architecture logicielle, propose des évolutions. - Tests et validation : spécifier les tests nécessaires, sélectionner les équipements de test, créer des bancs de test et former les équipes pour garantir la qualité du logiciel en conditions réelles. - Gestion des versions : créer et maintenir les versions du logiciel HMI, des outils de test et de diagnostic. - Documentation : créer et maintenir la documentation technique (manuels, descriptions fonctionnelles, résultats de tests) pour les équipes et les distributeurs. - Soutien technique : conseiller les départements internes les distributeurs sur les sujets techniques, notamment sur les choix de fournisseurs, la qualité[...]

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Ingénieur / Ingénieure process de production

Emploi Extraction - Mines

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Animer la démarche de progrès du département Ingénierie. A partir des indicateurs de l'ingénierie : - Améliorer et harmoniser les processus/outils/méthodologies du département Ingénierie pour être plus efficient dans l'organisation globale du département Ingénierie EMEA, en utilisant des méthodes appropriées et en collaboration avec les membres de l'équipe transversale - Piloter les projets d'ingénierie Lean - Analyser et proposer une gestion de ressources transversales suivant le plan à moyen terme - Analyser et créer de nouveaux processus/règles/systèmes pour augmenter l'efficacité du travail - Analyser et soutenir la promotion de l'activité de l'équipe Kaizen & Support Compétences : - Maîtrise des bases de données - Maîtrise des outils informatiques - Gestion de projets - Connaissance des méthodes d'amélioration continue - Maîtrise de l'anglais (niveau intermédiaire minimum) - Connaissance des process de l'entreprise Profil : - Esprit d'analyse et de synthèse - Qualité relationnelle - Travail en équipe et en mode projet - Qualité relationnelle - Flexibilité, agilité, adaptabilité

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Colombey les Deux Eglises, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste Type de contrat : Contrat saisonnier Intitulé du poste : Conseiller-e en séjour Échelon de base : Indice de rémunération de base : ________________________________________ Contexte et sens de la mission Le Mémorial Charles de Gaulle constitue un véritable rendez-vous avec l'histoire du XXe siècle et une rencontre avec la figure du Général de Gaulle. Il accueille des visiteurs individuels et des groupes, en autonomie ou en visites guidées, également intéressés par la découverte de Colombey-les-Deux-Églises et des sites liés au Général. Il représente aussi une porte d'entrée privilégiée pour promouvoir une Haute-Marne qui « respire et inspire », grâce à une offre touristique riche et variée, propice à prolonger le séjour des visiteurs. En tant que conseiller-e en séjour, vous accompagnez les visiteurs dans la découverte du territoire, à l'échelle locale et départementale. ________________________________________ Missions principales 1. Conseil en séjour - Accueillir et renseigner les visiteurs français et étrangers (accueil physique, téléphonique et mail) - Partager votre connaissance et votre enthousiasme pour le territoire, en proposant un conseil[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la gestion des ressources humaines, un gestionnaire paie et administration du personnel à CHAUMONT - 52000 en CDD. - Gestion de la paie et administration du personnel - Lieu : CHAUMONT - 52000 - Expérience souhaitée : 0-1 an - Niveau d'étude : BAC Le/la gestionnaire paie et administration du personnel sera en charge de la gestion des salaires, des déclarations sociales, de la gestion des contrats de travail et des dossiers du personnel. - Expérience similaire souhaitée - Connaissance et maîtrise des éléments de paie - Formation en gestion des ressources humaines ou équivalent - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne maîtrise des outils informatiques Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste de gestionnaire paie et administration du personnel devra justifier d'une expérience similaire, avoir une parfaite connaissance des éléments de paie, être titulaire d'une formation en gestion des ressources humaines ou équivalent. Il/elle devra également faire preuve de capacité à travailler en équipe, de rigueur et d'organisation, ainsi[...]

photo Inspecteur / Inspectrice du cadastre

Inspecteur / Inspectrice du cadastre

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

EPCI d'environ 12 300 habitants répartis sur 59 communes, la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne, située entre Saint Dizier et Chaumont, vous accueille dans un écrin de nature généreuse préservant richesses architecturales et savoir-faire ancestraux. Avec un effectif moyen de 117 agents, la CCBJC est en pleine mutation avec de nombreux projets structurants (regroupements scolaires, complexe aquatique, .) qui concourent à un nouveau positionnement territorial. Suite à l'approbation du plan local d'urbanisme intercommunal, prévue en fin d'année 2025, la CCBJC met en place son service instructeur intercommunal. Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du pôle Attractivité et Aménagement du territoire, vous serez en charge de l'instruction des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme, dans le respect des règles d'occupation des sols définies dans le code de l'urbanisme et dans le PLUI. Description des missions : 1/ Accueil et information - Accueillir et renseigner les pétitionnaires sur toutes les questions liées au droit des sols - Rédiger des courriers liés à l'application du droit des sols - Accompagner les communes dans le contrôle[...]

photo Dessinateur(trice) calculateur(trice) en chaudronnerie

Dessinateur(trice) calculateur(trice) en chaudronnerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saints-Geosmes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour un de nos client un dessinateur/projecteur (H/F) En collaboration avec le service commercial : Créer les documents des équipements spécifiques demandés par les clients. Fait les études et les méthodes complètes des nouvelles affaires affectées. ACTIVITES - RESPONSABILITES : 1° LANCEMENT Etudie les offres spécifiques. Dessine les plans de fabrication des appareils standards et spécifiques. Etablit les plans des équipements spécifiques conformément à la procédure FA-PTE-0101. Réunit les documents d'exécution : instructions, plans clients, fiches techniques... Rédige les listes-matières, les notes de calculs, le cahier de soudage 2° QUALITE Applique les procédures qualité du service. Rédige et transmet au R.A.Q. les fiches de non-conformité éventuelles. Compose les dossiers constructeurs du service. Effectue les audits internes selon le programme défini par le R.A.Q. et en rédige les rapports documentés. 3° DIVERS Informe les préparateurs de toute modification ou révision de documents S'informe en atelier de la réalisation des appareils en cours de fabrication Contacts avec le client et fournisseurs Rend compte de ses activités au Président. COMPETENCES[...]

photo Chalumiste de découpage des métaux

Chalumiste de découpage des métaux

Emploi

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le chalumiste F/H est chargé de découper, souder ou façonner des pièces métalliques à l'aide de chalumeaux (oxycoupage, brasage, soudure autogène, etc.), dans le respect des consignes de sécurité et des plans techniques. Tâches : * Préparer son poste de travail (choix du matériel, réglage du chalumeau, vérification des équipements de sécurité) * Réaliser les opérations de découpe, soudure, chauffage, ou formage des métaux à l'aide de chalumeau * Respecter strictement les consignes de sécurité (port des EPI, manipulation des gaz, ventilation...) * Assurer l'entretien courant de son matériel et signaler les anomalies * Polyvalent * Autonome * Rigoureux * Manuel (port de charges lourdes et salissantes). * Maîtrise du soudage et de la découpe au chalumeau si possible * Connaissance des métaux (acier, inox, aluminium...) * Lecture de plans et schémas techniques * Connaissances en sécurité gaz et incendie Compétences requises : - Maîtrise des techniques découpe au chalumeau et idéalement des soudures - Port d'équipements de protection individuelle obligatoire Prêt(e) à relever le défi ? Ce que nous vous proposons : * CDI à pourvoir dès que possible *[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe moulage noyautage

Chef / Cheffe d'équipe moulage noyautage

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour notre Société Fonderie GHM, un(e) Agent de maîtrise Moulage/Noyautage afin de développer notre ouverture de chantier. Descriptif du poste : Rattaché au Responsable Production, vous assurez, gérez et managez, la réalisation de la production du chantier de moulage, en respectant les gammes de moulage, le planning, la productivité, la sécurité des hommes et des installations en adéquation avec les procédures associées et, vous assurez la réalisation de la production conforme aux gammes de fabrication en coût, qualité et délai : - Vous optimisez les coûts de production, la production de moules cassés, de noyaux et de lingotage - Vous gérez, animez, contrôlez et assistez les membres de votre équipe - Vous répartissez l'activité entre les ressources internes et externes en veillant à la conformité des habilitations individuelles - Vous identifiez et utilisez de manière optimale les capacités et ressources disponibles - Vous développez la polyvalence et les compétences de votre équipe - Vous respectez et faites respecter les règles de sécurité liées à la sécurité, à la qualité, à l'environnement ainsi qu'à l'organisation générale - Vous suivez l'évolution[...]

photo Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP

Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP

Emploi Carrelage - Maconnerie

Auberive, 52, Haute-Marne, Grand Est

Mission principale : L'Assistant Chargé d'Affaires assiste le Chargé d'Affaires dans la gestion administrative, technique et commerciale des dossiers pour une entreprise générale du bâtiment à taille humaine (10 personnes) et réalisant des travaux de maintenance et de mise à niveau d'installations nucléaires. Il/elle a particulièrement la charge du montage des dossiers administratifs et de la préparation des réponses aux appels d'offres publics. 1/Gestion des dossiers administratifs - Constitution et mise à jour des dossiers administratifs de l'entreprise - Préparation des pièces administratives pour les marchés publics - Suivi des attestations (URSSAF, fiscales, assurances, qualifications.) - Gestion des documents contractuels (DC1, DC2, ATTRI1, etc.) - Dépôt des dossiers sur plateformes de dématérialisation ________________________________________ 2/ Réponse aux appels d'offres - Veille et sélection des appels d'offres pertinents - Analyse des DCE (Dossier de Consultation des Entreprises) - Rédaction des mémoires techniques - Mise en forme des offres, réalisation des métrés et demande de prix , réalisation DPGF - Coordination avec le chargé d'affaire étude qui établit[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

**Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé).** Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle « carrières - expertise statutaire - budget » et sous la responsabilité des maîtres d'apprentissage successifs, l'apprenti(e) participe à la gestion administrative des dossiers relatifs aux retraites, validations de services et rachats d'années d'études. Il/elle contribue également, en situation de suppléance et dans une logique de polyvalence, à la gestion administrative et financière des assistants familiaux. Tâches confiées : Le poste est conçu comme un dispositif structuré de transmission des savoirs, dans la perspective du départ en retraite progressive puis définitive de l'agent référent retraite et dans la mise en œuvre de la polyvalence de la gestion administrative et financières des assistants familiaux avec le référent gestionnaire des Assistants familiaux. Positionnement et principes d'exercice - Apprentissage par compagnonnage et formation interne de terrain - Montée en autonomie progressive sur le périmètre retraite - Missions[...]

photo Agent / Agente d'entretien des espaces naturels

Agent / Agente d'entretien des espaces naturels

Emploi Economie - Finances

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de l'équipe d'Intervention Dépendances Entretien Environnement du Service Territorial du canal entre Champagne et Bourgogne de la Direction territoriale Nord-Est, votre mission principale est de participer à la maintenance des ouvrages du domaine public fluvial. Placé sous l'autorité du chef d'équipe IDEE du secteur Sud, et intégré dans une équipe de 5 agents, vous serez en relation avec l'encadrement du service et en externe avec les usagers de la voie d'eau. Vos activités sont les suivantes : Travaux d'entretien définis dans le programme annuel Entretien et suivi des matériels mis à disposition Intervention sur les fuites Réparations ponctuelles des berges en technique végétale Tous les travaux d'entretien des dépendances vertes et de valorisation du domaine public fluvial (DPF) Gestion des plantes exotiques envahissantes :  faucardage et évacuation de l'espèce myriophylle hétérophile Réalisation des travaux de maçonnerie et de métallerie Compte-rendu des observations faites sur le DPF Compte-rendu de ses activités à sa hiérarchie Remplacement si besoin de ses collègues agents de secteur (Gestion hydraulique, suivi des prises d'eau, ...) Vos compétences : Maîtrise[...]

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Economiste de la construction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Auberive, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattachement hiérarchique : Chargé d'Affaires Lieu de travail : Auberive (52160) Pour une Entreprise générale du bâtiment à taille humaine, spécialisée en Tous Corps d'Etat sur le site du CEA VALDUC (21120) et réalisant des travaux de maintenance et mise à niveau d'installations nucléaires. Type de contrat : mission d'intérim de 6 mois ; Date de prise de fonction : 7 Avril 2026 Mission principale : L'Assistant Chargé d'Affaires assiste le Chargé d'Affaires dans la gestion administrative, technique et commerciale des dossiers. Il/elle a particulièrement la charge du montage des dossiers administratifs et de la préparation des réponses aux appels d'offres publics. 1. Gestion des dossiers administratifs - Constitution et mise à jour des dossiers administratifs de l'entreprise ; - Préparation des pièces administratives pour les marchés publics ; - Suivi des attestations (URSSAF, fiscales, assurances, qualifications.) ; - Gestion des documents contractuels (DC1, DC2, ATTRI1, etc.) ; - Dépôt des dossiers sur plateformes de dématérialisation . 2. Réponse aux appels d'offres - Veille et sélection des appels d'offres pertinents ; - Analyse des DCE (Dossier de Consultation[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Froncles, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description de l'offre Rattaché au responsable territoire, vous assurez la gestion des entrées et sorties des locataires : visites des logements, états des lieux, remise des clés, visites conseil, visite mutations signature des baux par les locataires. Vous effectuez les demandes, suivez et contrôlez la réalisation des travaux d'entretien et de remise en état des logements Vous représentez Hamaris auprès des clients et êtes garant du bon fonctionnement du patrimoine qui vous est rattaché. Vous pouvez également être amené à intervenir dans les problèmes de voisinage et les troubles de jouissance. Compétences du poste Savoir identifier et résoudre les problèmes techniques des parties communes et des logements Maîtrise des règles de gestion immobilières (réparations locatives ou non locatives) Sens de l'équité, fermeté, rigueur, diplomatie Aisance relationnelle Maîtrise de l'outil informatique Discrétion, confidentialité

photo Manager de production

Manager de production

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 340 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l'international avec pour ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Ce qui vous attend dans l'Univers NOZ : Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires. Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant Envie de participer à l'aventure ? devenez notre futur(e) : Assistant chef d'équipe - H/F Votre défi : Au sein des équipes logistiques, vous intervenez en tant que premier maillon de la chaîne managériale de la plateforme logistique. Vous serez amené à manager des équipes composées en moyenne de 8 à 12 opérateurs. Votre objectif sera d'organiser le traitement des lots de marchandise pour les opérateurs de production, en fonction des consignes[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative et la fiabilité de la paie pour un périmètre de collaborateurs. Vos missions principales sont : Gestion de la Paie : Collecte, saisie et contrôle des éléments variables (primes de poste, heures supplémentaires, indemnités) dans le respect du calendrier de paie. Gestion des Temps (GTA) : Suivi quotidien des pointages, traitement des anomalies, gestion des absences (CP, RTT, maladie) et mise à jour des compteurs. Suivi Administratif : Rédaction des contrats et avenants, gestion des dossiers d'embauche, suivi des visites médicales et déclarations sociales Support RH : Accueil des salariés pour toute question relative à la paie ou aux congés. Formation : Titulaire d'un Bac+2 spécialisé en Paie (type Titre Professionnel Gestionnaire de Paie, BTS CG ou DUT GEA). Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en paie, idéalement acquise dans le secteur industriel (connaissance des contraintes liées au travail posté/équipes). Compétences techniques : * Maîtrise des mécanismes de paie et de la législation sociale. Aisance avec les outils de Gestion des Temps (GTA). Bonne maîtrise du pack[...]

photo Peintre industriel / Peintre industrielle

Peintre industriel / Peintre industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poinson-lès-Fayl, 52, Haute-Marne, Grand Est

Adecco recherche un-e Peintre Industriel (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le traitement et le revêtement des métaux, située à Fayl Billot (52500). Ce poste, à pourvoir dès que possible, est une opportunité unique de mettre en valeur vos compétences techniques dans un environnement dynamique et exigeant. En tant que Peintre Industriel, vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité et la finition des produits. Votre expertise en techniques de peinture et votre connaissance des matériaux seront mises à profit pour garantir un rendu impeccable. Vous serez responsable de la préparation des poudres, du contrôle des pièces, des retouches et du réglage des pistolets. Votre maîtrise des techniques d'accrochage et votre respect du planning de production contribueront à la satisfaction des clients et au succès de l'entreprise. Ce poste à temps plein, en intérim pour une durée de 6 mois, offre des horaires de journée, vous permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. La prise de poste est prévue dès que possible, offrant une occasion immédiate de démontrer votre savoir-faire. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et polyvalent-e,[...]

photo Comptable service paie

Comptable service paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour notre client un Assistant administratif H/F pour un contrat d'un mois dans le cadre d'un remplacement. À propos de la mission Au quotidien, vous serez amené(e) à : Assurer la gestion et la saisie quotidienne des bons de travail transmis par la production Intégrer les informations dans le logiciel de gestion dédié Vérifier la cohérence des données saisies avec les pointages salariés via le logiciel KELIO Identifier les écarts et solliciter les responsables en cas d'informations manquantes Participer à la fiabilité des données sociales nécessaires à la paie Chaque fin de mois : Établir le récapitulatif mensuel de pré-paie Contrôler les éléments variables : heures travaillées, congés, temps spécifiques, etc. Transmettre les éléments consolidés au service paie pour l'élaboration des bulletins de salaire Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Indemnités de fin de missionundefined Profil recherché Niveau Bac minimum ou expérience réussie sur un poste administratif[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe moulage noyautage

Chef / Cheffe d'équipe moulage noyautage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agence Sup Intérim de Saint-Dizier recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE MAÎTRISE MOULAGE / NOYAUTAGE H/F. Secteur Wassy Missions principales Rattaché(e) au Responsable de Production, gérer et piloter la production du chantier de moulage / noyautage en respectant gammes, planning, qualité, sécurité et coûts. Encadrer une équipe d'opérateurs : répartir les tâches, animer les équipes, favoriser la polyvalence et le développement des compétences. Préparer et lancer les séries : choix des outillages, réglage des machines, montages tourniquets / chaînes de moulage, changement de production. Suivre la fabrication des moules et noyaux (en sable, en fonte) en coordination avec le chantier de lingotage et la coulée, en veillant à la conformité et à la traçabilité. Optimiser la performance : réduire les moules cassés, limiter les noyaux rejetés, optimiser la matière et contribuer à la diminution des rebuts. Assurer la sécurité, la qualité et l'environnement : application des procédures, EPI, consignations, remontées d'incidents et participation aux analyses d'écart. Réaliser et analyser les indicateurs de production : suivi de la performance, traitement des données[...]

photo Dessinateur(trice)-projeteur(se) études électri-électro

Dessinateur(trice)-projeteur(se) études électri-électro

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur reconnu dans la fabrication d'engins de chantier un(e) Ingénieur électrique (H/F) en CDI sur le secteur de Saint Dizier. À propos de la mission Les missions consistent à partir d'un cahier des charges du Bureau d'Etudes et dans le respect Qualité-Coûts-Délai : - Concevoir l'architecture électrique des machines en respectant le cahier des charges, les standards du client et règlementaires. - Déterminer et vérifier la faisabilité technique, le choix des composants et leur répercussion sur les coûts et les délais. - Déterminer son plan d'action et assurer la coordination de l'ensemble de ses activités. - Rédiger la documentation technique (feuille de calcul, AMDEC, schéma électrique...) - Participer au montage prototype et suivre les essais jusqu'à la validation. - Diagnostiquer les problèmes techniques et adapter la conception en fonction du retour du service validations - Réaliser une veille technologique - Participer à l'amélioration des process de l'ingénierie. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 42 000 EUR - 46 000 EUR par an Avantages : - Tous vos services dans[...]

photo Technicien / Technicienne d'études BTP

Technicien / Technicienne d'études BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agence Sup Interim de Saint-Dizier recrute pour un de ses clients un TECHNICIEN D'ESSAIS BTP H/F, Missions principales Préparer et réaliser des essais sur matériaux, structures ou ouvrages (béton, sols, enrobés, béton armé, etc.) en respectant les normes et protocoles en vigueur dans le BTP. Mettre en œuvre et configurer les équipements de mesure et de contrôle (machines d'essais, capteurs, bancs de test, appareils de géotechnique ou de laboratoire). Relever, enregistrer et analyser les données issues des essais (résistances, déformations, durabilité, etc.) et vérifier la conformité aux spécifications techniques et réglementaires. Rédiger des comptes rendus, rapports d'essais et fiches de résultats destinés aux maîtres d'œuvre, bureaux d'études ou direction, en veillant à la traçabilité des mesures. Participer à l'assurance qualité et à la amélioration des procédures d'essais (optimisation des méthodes, mise à jour des protocoles, suggestions de mesures correctives). Assurer la maintenance courante des équipements d'essais (nettoyage, vérification, étalonnage élémentaire) et signaler les dysfonctionnements. Compétences requises Connaissances techniques en BTP /[...]

photo Chef / Cheffe de produit

Chef / Cheffe de produit

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Développeur Software Systèmes Embarqués (H/F) Analyse des besoins - Étudier les machines concurrentes et les solutions du marché - Définir les exigences des systèmes électroniques et logiciels - Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques Développement logiciel - Développer des logiciels HMI et de contrôle - Implémenter les exigences techniques à l'aide de : - CODESYS - Linux - CAN bus - J1939 - Contribuer à l'architecture logicielle et proposer des évolutions - Réaliser les FMEA logiciels et les analyses de risques Tests et validation - Définir les stratégies et plans de tests - Sélectionner les équipements de test - Concevoir des bancs de test - Former les équipes afin de garantir la qualité logicielle en conditions réelles Gestion des versions - Créer, maintenir et gérer les versions : - des logiciels HMI - des outils de test - des outils de diagnostic Documentation - Rédiger et maintenir la documentation technique : - descriptions fonctionnelles - manuels utilisateurs et techniques - rapports et résultats de tests - Documentation destinée[...]

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Agent / Agente de maîtrise de maintenance industrielle

Emploi Négoce - Commerce gros

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant ! Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...) Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end ! En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation ! Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien ) + Panier repas : 18 euros/repas + bonus groupe si VESTAS[...]

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Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement pour absence maladie/maternité, la CPAM de Haute Marne recrute pour son service lutte contre la fraude, un gestionnaire du risque assurance maladie (H/F) en CDD à temps plein. Embauche : Au plus tôt Lieu : CHAUMONT Contrat : CDD à temps plein Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel : Niveau 3, soit 1917 € brut mensuel x 14 mois soit 26 838€ brut annuel, + prime d'intéressement. Le (la) salarié(e) pourra bénéficier des Chèques Déjeuner. La fonction relève du niveau 3 de la CCNT. Le (la) gestionnaire du risque assurance maladie, a pour principales missions : - Vous exploitez les signalements internes et externes. Pour ce faire, vous recueillez des données, les analysez et effectuez des investigations complémentaires à la recherche d'éléments de preuve ; - Vous recherchez et appuyez votre analyse sur des fondements règlementaires ; - Vous effectuez les investigations sur les bases informationnelles en recherchant la méthode la plus pertinente pour mettre en évidence un comportement atypique et exploiter les résultats ; - Vous rédigez un rapport d'étapes et/ou synthèse récapitulant vos investigations ; -[...]

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Responsable achats et approvisionnement

Emploi Equipement industriel

Saints-Geosmes, 52, Haute-Marne, Grand Est

JAC, PME industrielle de 30 personnes, spécialisée dans l'assemblage de machines à destination du secteur de la boulangerie recherche : - un(e) Responsable Achats et Approvisionnement (HF) pour piloter et sécuriser l'ensemble de la chaîne d'achats dans un environnement où la disponibilité des composants et la maîtrise des coûts sont critiques. Votre mission principale : - Assurer la disponibilité des composants nécessaires à la production, au meilleur coût, tout en garantissant la fiabilité des fournisseurs et l'optimisation des stocks. Le poste joue également un rôle clé en interface avec le Bureau d'Études, en contribuant activement au développement de nouvelles machines : - sécurisation des choix fournisseurs dès la phase de conception - proposition d'alternatives techniques et économiques - anticipation des contraintes d'approvisionnement Détail du poste : 1. Achats & négociation fournisseurs : - Négocier les conditions d'achats (prix, délais, qualité) - Développer et entretenir un panel fournisseurs performant - Mettre en concurrence les fournisseurs et identifier de nouvelles sources - Suivre la performance fournisseurs (qualité, respect des délais, coûts) 2.[...]

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montreuil-sur-Thonnance, 52, Haute-Marne, Grand Est

Adecco recrute pour l'un de ses clients, acteur de la restauration rapide, un-e Cuisinier-e (H/F) en intérim à temps plein sur THONNANCE LES MOULINS (52230). Vous intégrez une équipe opérationnelle au sein d'un établissement de restauration rapide, où priment qualité des plats, rapidité d'exécution et satisfaction client-e. Vous participez à la préparation et à la cuisson de plats simples, inspirés de la cuisine française et de la restauration rapide. Vos missions : réception et préparation des ingrédients, réalisation des cuissons et assemblages, dressage des assiettes ou produits à emporter, maîtrise des portions et de la présentation. Vous assurez également le nettoyage de votre poste, le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que le rangement du matériel en fin de service. Vous contribuez à la préparation des repas dans les délais, à la coordination avec l'équipe en salle/au comptoir et au maintien d'un rythme adapté aux pics d'affluence, tout en garantissant une qualité constante. Vous êtes motivé-e par la cuisine et la préparation de repas en environnement rythmé, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience en restauration[...]

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Technicien(ne) qualité et métrologie en mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Technicien Qualité à BOLOGNE - 52310 en CDI. Vos missions principales consisteront à : - Gestion administrative de la qualité - Aide aux qualiticiens - Gestion de la traçabilité - Suivi des dérogations - Profil bac +2 qualité - Maîtrise des outils informatiques - Esprit d'équipe - Bon relationnel Le candidat idéal devra posséder un profil bac +2 qualifié industriel, une maîtrise des outils informatiques, un esprit d'équipe et un bon relationnel. Cette combinaison de compétences sera essentielle pour réussir dans ce poste exigeant.

photo Technicien / Technicienne logistique approvisionnements

Technicien / Technicienne logistique approvisionnements

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre agence Adéquat Saint-Dizier recrute un Technicien Planificateur Approvisionnement & Ordonnancement (H/F) pour une mission de longue durée évolutive située à Saint-Dizier pour son client spécialisé dans l'agroalimentaire, Vos futures missions : - Gérer les approvisionnements en matières premières - Suivre et optimiser les niveaux de stocks - Élaborer et ajuster les plans d'ordonnancement - Coordonner avec les équipes production, logistique et fournisseurs - Garantir le respect des délais, des coûts et des standards qualité Le Profil Adéquat : - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels de type SAP/APO - Connaissance des spécifications matières premières et emballages (qualité, palettisation) - Compréhension des contraintes fournisseurs (technicité, délais, capacités de stockage) - Maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence[...]

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Technicien(ne) métrologue en mécanique et travail des métaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un technicien en métrologie. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation d'opérations de métrologie sur des équipements de mesure - Contrôles dimensionnels et géométriques - Participation à la mise en place et à la maintenance des outils de mesure - Traçabilité des mesures effectuées - Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour garantir la conformité des produits - Connaissances en métrologie dimensionnelle et géométrique - Maîtrise des outils de mesure et des logiciels associés - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du détail Si vous êtes passionné(e) par la métrologie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de technicien en métrologie à Langres (52200).

photo Menuisier / Menuisière

Menuisier / Menuisière

Emploi Menuiserie - Charpente

Humes-Jorquenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que Menuisier poseur, vos missions consisteront à : - Réaliser la pose de menuiseries intérieures et extérieures - Assurer la prise de mesures sur chantier - Effectuer les découpes et ajustements nécessaires - Garantir la qualité des finitions - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Ce poste requiert une expérience d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine de la menuiserie, ainsi qu'un BAC Professionnel dans ce secteur. Pour postuler à ce poste de Menuisier poseur, le candidat idéal devra posséder les compétences et formations suivantes : - Expérience d'au moins 1 an en pose de menuiseries - BAC Professionnel dans le domaine de la menuiserie - Maîtrise des techniques de prise de mesures et de découpe - Capacité à réaliser des ajustements précis - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers L'employeur est prêt à vous former sur le poste si besoin

photo Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute un Directeur pour son ESAT de 25 travailleurs handicapés à Bourbonne les bains, avec activité Blanchisserie industrielle. Missions principales sous l'autorité de la Directrice Générale - Piloter l'ensemble du fonctionnement de l'ESAT (organisation, productuction, accompagnement, sécurité, budget). - Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire. - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec la politique associative. - Développer les partenariats économiques et institutionnels. - Assurer la qualité de la production, la satisfaction clients et la conformité réglementaire (hygiène, sécurité, traçabilité). - Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque travailleur. Profil recherché : - Formation de niveau 6 impérative avoir une connaissance dans les domaines du social et médico-social serait un plus. - Expérience confirmée dans le pilotage d'un établissement social (ESAT, EA, entreprise sociale) ou issu du monde de l'entreprise. - Compétences en management d'équipe, gestion budgétaire et développement commercial. - Connaissance du secteur du handicap et sens du travail en réseau. Missions et responsabilités : 1. Pilotage[...]

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Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Secrétaire Générale, le (la) Responsable Jeunesse et Sport accueille et accompagne les enfants et jeunes dans leur projet. Il (Elle) propose et conduit des activités dans le cadre du projet éducatif de la collectivité. Il(Elle) participe à la gestion et contribue au développement de l'espace jeunesse. Il(Elle) dirige les différents ACM Extra-scolaire du territoire. Relations avec les différents partenaires: CAF, MSA, CD52, DDCSPP et les associations locales. Missions ou activités - Accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. - Activités techniques : - Participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - Animation des activités et accompagnement des publics accueillis. Profil recherché Les savoirs : - Connaître l'environnement et le fonctionnement d'une collectivité territoriale - Connaissance de missions, projets éducatifs, structuration d'un service jeunesse - Bonnes connaissances des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation[...]

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Comptable

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du chef d'établissement, rattaché(e) à l'intendant de l'établissement, vous intégrerez une équipe de 2 personnes. En collaboration avec le cabinet d'expertise-comptable, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la saisie de la comptabilité des fournisseurs et Immos ; - Assurer la gestion des voyages scolaires ; - Saisie des écritures de paies et gestion des dossiers des salariés ; - Préparation des documents pour élaborer le bilan comptable ; Vos missions et responsabilités pourront évoluer et la maîtrise la comptabilité analytique serait un plus. Nous recherchons pour intégrer notre équipe une personne motivée, rigoureuse, à l'aise avec les nouvelles technologies et avec un sens de l'analyse critique développé. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du contact client et faites preuve de pédagogie. Votre adaptabilité et votre force de proposition sont les atouts qui vous permettront de réussir à ce poste. Modalités du poste : Type de contrat : CDD de mai à octobre 2026 Temps complet sur la base de 35 heures par semaine, avec modulation. Statut : Non cadre Horaires : Du lundi au vendredi De formation[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du responsable du pôle action familiale, auquel il rend compte le travailleur social AVDL accompagne des ménages dans la mission AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement) décrite ci-dessus. Les missions sont réalisées dans le cadre de la politique qualité de l'UDAF et dans la mise en œuvre du SMQ (Système management de la qualité) et ainsi contribuent à l'amélioration et l'évolution du système (groupes de travail, fiches d'amélioration.). Le travailleur social AVDL assure auprès des ménages le diagnostic social logement permettant de définir : - Les capacités à accéder au logement d'un point de vue réglementaire et financier. - Les capacités à assumer financièrement son logement de façon autonome. - Les capacités à entretenir et utiliser correctement son logement. - Les capacités à s'adapter à un nouvel environnement. - La nécessité de mettre en place un accompagnement adapté. Le travailleur social AVDL accompagne les ménages en fonction du projet établi visant à un accès ou un maintien dans le logement : - Rendre possible le projet de maintien ou d'accès des ménages au regard des conditions réglementaires d'attribution. - Suivi du ménage tout au long[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chamarandes-Choignes, 52, Haute-Marne, Grand Est

POSTE : Assistant de Direction H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les Travaux publics et l'exploitation de carrières un (e) assistant de direction (F/H) - longue mission Du lundi au vendredi Base 39 heures hebdomadaires Au sein du service administratif et comptable et sous la supervision de la direction, vous assurez les principales missions suivantes pour l'entreprise et ses filiales : -mise en forme ou création de devis commerciaux et leur gestion si retenu -gestion des dossiers d'appels d'offres publics et privés ( demandes de dossiers, création du dossier administratif, réponse à l'appel d'offres, gestion du dossier chantier si retenu) -facturation clients chantiers(situations de chantiers, factures particuliers et entreprises..) augmentation tarifaires annuelles -suivi de dossiers sécurité liés aux chantiers, comptables, administratifs -relance clients -communication entreprise : encarts publicitaires, site internet.. -gestion des plusieurs adresses mails -secrétariat de l entreprise et ses filiales PROFIL : Titulaire de diplômes administratifs, première expérience exigée Maîtrise Pack Office, formation en interne aux[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Saint-Broingt-les-Fosses, 52, Haute-Marne, Grand Est

Jours de travail : Le mercredi 13h30-19h30, Le jeudi 14h-17h et le vendredi 13h30-19h30 Missions : Vous travaillez en collaboration avec les médecins et assurez : La délivrance des traitements et soins. La communication entre les jeunes, leurs référents et les familles. Le lien avec les familles et le travail en réseau avec les acteurs sanitaires. Missions et Activités Soins Infirmiers : Effectuer des actes infirmiers. Analyser et évaluer des soins. Participer à des actions de prévention. Gestion Médicale : Suivi des prescriptions médicales. Accueil et soins aux enfants blessés ou malades. Éducation à la Santé : Développer une dynamique d'éducation à la santé. Collaborer avec les parents sur l'éducation à la santé. Sécurité au Travail (mission secondaire) : Assurer la sécurité physique et mentale des travailleurs. Participer à l'évaluation des risques professionnels. Compétences Requises Savoir : Connaissance de l'environnement socio-institutionnel. Connaissance des textes réglementaires du secteur médico-social. Savoir-Faire Opérationnel : Conduite d'un véhicule léger Maîtrise de l'outil informatique. Savoir-Être : Qualités relationnelles, écoute, disponibilité. Capacité[...]

photo Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse du BTP

Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse du BTP

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

(Catégorie B - Filière technique) (Activité à hauteur de 70% pour la Ville de Chaumont / 30% pour l'Agglomération) Au sein de la Direction de l'Aménagement Urbain et de la Mobilité et sous l'autorité du Directeur, vous aurez pour principales missions la réalisation d'études de conception en interne et la conduite de projets de voirie et d'espaces publics pour la Ville de Chaumont et l'Agglomération de Chaumont. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Réalisation d'études de conception en interne et conduite de projets : - commander les études préalables liées aux projets (topo, géotechnique.), - réaliser les plans d'ouvrages aux différents stades des projets : EP, AVP, PRO et DCE à l'aide des logiciels métiers (AutoCAD et Covadis), - calculer les avants-métrés et établir le chiffrage des projets, - réaliser les modélisations 3D, - rédiger les pièces techniques (BPU, DQE et CCTP) des marchés de travaux, - analyser les offres des entreprises, - participer aux étapes de communication et de concertation : Réunions publiques, en appui aux élus pour présenter les solutions retenues et argumenter. Direction de l'exécution des travaux : - organiser et préparer[...]

photo Technicien / Technicienne de help desk en informatique

Technicien / Technicienne de help desk en informatique

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drone, ainsi que des moyens de réception d'images par satellites. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Ainsi, il déploie des soldats en opérations extérieures en continu sur les théâtres d'opération majeurs où la France est engagée. Enfin, le régiment contribue à la posture de protection terrestre et aux missions communes de l'Armée de terre, notamment l'opération Sentinelle sur l'ensemble du territoire national. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute un appelé du service national spécialisé en informatique (H/F), pour une durée de 10 mois. Activités et missions attachées au poste : - accueillir du public au bureau des systèmes d'information et de communication ; - conseiller les usagers dans les domaines de l'informatique et de la cybersécurité ; - effectuer les interventions[...]

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Responsable de maintenance industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'entreprise est née officiellement le 1er juillet 2025, à l'issue d'une scission (démarrage en "stand-alone") de l'activité glaces du groupe. Son siège social est à Amsterdam (Pays-Bas). En 2024, elle a généré un chiffre d'affaires d'environ 7,9 milliards d'euros pour 21% de part de marché dans le secteur de la crème glacée. Elle emploie environ 19 000 collaborateurs dans le monde, répartis dans plus de 40 pays (sièges, usines, bureaux) et distribue ses marques dans plus de 80 pays. Présence et implantation en France : En France, la filiale locale avec une marque forte. L'usine historique est située à Saint-Dizier (Haute-Marne). C'est de là que sont produites, pour le marché français (et au-delà), des glaces en bâtonnet, ainsi que d'autres références. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des activités de maintenance opérationnelle sur le terrain, en garantissant la disponibilité et la performance des installations dans un environnement fortement automatisé et exigeant en matière de sécurité alimentaire. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes production, qualité et maintenance[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Auto-Moto-Cycles

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une expérience de mobilité unique, plus sûre et plus durable. Axé sur l'innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour toutes les entreprises de mobilité. Avec un chiffre d'affaires économique de 11,5 milliards d'euros en 2025, un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 38 100 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 202 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux[...]

photo Professeur / Professeure de langues des collèges

Professeur / Professeure de langues des collèges

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous sommes un établissement privé d'enseignement catholique accueillant des élèves de la petite section de maternelle à Bac +3. Nous prônons des valeurs de travail, d'accueil, de vivre ensemble et de respect incarnées par l'ensemble de l'équipe. Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un professeur de lettres modernes pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que professeur de lettres vous participez à la réussite des élèves. Vous prendrez en charge l'enseignement des classes suivantes : 6ème, 4ème , 3ème et 1ere technologique Missions principales : Préparer et dispenser des cours de français adaptés au niveau des apprenants ; Elaborer des supports pédagogiques et des activités d'apprentissage ; Évaluer les compétences des apprenants et assurer le suivi pédagogique ; Participer aux réunions pédagogiques et aux activités de l'établissement ; Contribuer au développement de projets éducatifs et culturels. Compétences : Excellente maîtrise de la langue française (orthographe, grammaire, syntaxe) Connaissance approfondie de la littérature française et francophone Capacité à développer les compétences en lecture, écriture et expression orale Bonne connaissance[...]

photo Formateur / Formatrice d'anglais

Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste et misions Rattaché(e) à notre activité Centre de Formation d'Apprentis (CFA), vous accompagnez nos apprenants(es) dans le cadre de leur formation. Vos missions : - Animation de cours, théoriques et pratiques (Anglais) - Création de supports pédagogique pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques - Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises - Assurer la relation avec les entreprises de nos stagiaires Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un diplôme en Langues vivantes - Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle - Bonnes capacités pédagogiques et de communication - Bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe - Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié - Maîtrise des outils informatiques Vous travaillerez en semaine du lundi au vendredi en horaires de journée (8h-18h). Vous aurez également 11 semaines de congés payés sur une année pleine. Dans le cadre de ce poste à pourvoir en CDD au sein de notre entreprise, vous bénéficierez de nos avantages conventionnels (mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l'entreprise ;œuvres sociales[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

l'Association le Bois l'Abbesse recrute un PSYCHOLOGUE (H/F) Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps partiel (0.65ETP) A l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (E.S.A.T.), à Saint-Dizier (52100) Salaire de base brut mensuel : 2043.6 € à 2615.6 € brut mensuel + indemnité dite « Laforcade » de 154.7€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Master 2 Psychologie ou Neuropsychologie exigé Connaissance du handicap souhaitée (déficience intellectuelle, handicap psychique, autisme) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur du secteur et de la Directrice Adjointe, le Psychologue (H/F) interviendra auprès des personnes accompagnées en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les activités suivantes : - Participer à l'accueil et à l'évaluation, identifier et recueillir les besoins et attentes, notamment au regard de la nomenclature SERAFIN-PH ; - Mener des observations, des évaluations psychologiques et rédiger des bilans et comptes-rendus ; - Apporter une aide et un soutien psychologique selon la demande, au[...]

photo Chef de chantier travaux publics

Chef de chantier travaux publics

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saints-Geosmes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre agence Adéquat CHAUMONT recrute un Chef de chantier F/H pour une mission à temps plein en CDI située à Langres pour son client spécialisé en BTP. Ce poste est rattaché au responsable d'affaire ou conducteur de travaux. Votre rôle au sein de l'équipe sera de maintenir l'organisation, garantir la réalisation et le suivi des chantiers qui vous sont confiés. Vos missions : - Gérer la dimension technique et humaine des chantiers, - Vérifier les moyens mis à dispositions et organiser les travaux pour réaliser, dans les délais, les tâches planifiées, - Définir, organiser et gérer les moyens (EPI, outillages, autres) pour l'exécution du chantier, - Encadrer les équipes de production et les challenger sur les objectifs du chantier (délais, heures de production, ...), - Encadrer les éventuels sous-traitants, - Effectuer le reporting du chantier et l'état d'avancement à son responsable hiérarchique (budget, délais, heures de production, ...), - Contrôler l'application des règles QHSE en vigueur, ainsi que notre politique entreprise. Ce poste est fait pour vous si : De formation Bac Pro à Bac +2 en Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en encadrement[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Négoce - Commerce gros

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons une assistante ADV en CDI. L'Assistante Administration des Ventes assure le suivi administratif et commercial des ventes de matériel agricole et services. Elle garantit la bonne gestion des dossiers clients depuis la commande jusqu'à la facturation, en lien avec les équipes commerciales et les fournisseurs. 1.Gestion administrative des ventes Saisir et enregistrer les commandes clients dans le logiciel de gestion. Vérifier la conformité des bons de commande et conditions commerciales Assurer le suivi des dossiers de vente (matériels neufs, occasions, accessoires) Préparer les documents administratifs liés à la livraison du matériel. 2. Suivi financier : Suivre les règlements et relancer les clients si nécessaire Gérer les litiges administratifs. Participer au suivi des financements (crédit, leasing, aides agricoles). 3. Relation clients : Accueillir et renseigner les clients au téléphone ou au bureau. Informer les clients sur l'état de leur commande ou livraison. Assurer le suivi administratif des contrats et garanties. 4. Coordination interne : Travailler en lien avec les commerciaux et la comptabilité. Assurer[...]

photo Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de relever un nouveau défi dans une enseigne reconnue ? Rejoignez un environnement stimulant où votre engagement fera la différence ! Nous recrutons pour notre client, une enseigne majeure du secteur du Bricolage, un(e) Chef de Secteur Sécurité - Sûreté - Maintenance H/F en CDI (statut AGM) pour l'un de ses magasins (format M), situé à ST DIZIER (52) Votre mission : un rôle clé au cœur de la sécurité du magasin. Rattaché(e) au Directeur du Magasin, vous êtes le/la référent(e) de la politique Sécurité, Sûreté et Maintenance. Véritable pilier du Comité de Direction, vous avez un impact concret sur le bien-être des équipes et la performance du magasin. - Vos principales responsabilités : Assurer la sécurité des personnes et des biens, en conformité avec la réglementation (bâtiments, installations électriques, vidéosurveillance.) Piloter la gestion administrative liée à la sécurité et à la maintenance (reportings, suivi réglementaire.) Contribuer à l'élaboration du budget sécurité/maintenance et en assurer un suivi rigoureux Mettre en place des actions de prévention et de formation pour limiter les risques et réduire les accidents Former et sensibiliser les équipes[...]

photo Agent / Agente immobilier

Agent / Agente immobilier

Emploi Immobilier

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Dans le cadre du développement de notre agence immobilière, nous recherchons un(e) Agent Immobilier / Agente Immobilière Vos missions principales seront : Prospecter de nouveaux biens immobiliers à la vente ou à la location Estimer la valeur des biens immobiliers Accompagner les propriétaires dans la mise en vente ou en location de leur bien Organiser et réaliser les visites avec les acquéreurs ou locataires Conseiller les clients tout au long du processus de transaction Négocier les offres et assurer le suivi jusqu'à la signature chez le notaire Développer et entretenir votre portefeuille clients Profil recherché : Bon sens du relationnel et goût du contact client Réactif/réactive, autonome et organisé(e) Esprit commercial et sens de la négociation Une première expérience dans l'immobilier ou la vente est un plus Compétences appréciées : Techniques de vente et de négociation Connaissance du marché immobilier local Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Avantages : Rémunération attractive avec commissions Formation interne Accompagnement et outils commerciaux fournis Vous serez amené(e) a travailler sur le secteur de Langres

photo Préparateur(trice)-planificateur(trice) prod industrielle

Préparateur(trice)-planificateur(trice) prod industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour notre Société Fonderie GHM, un(e) planificateur interne Descriptif du poste : Rattaché au Responsable Logistique, vous réalisez en fonction du carnet de commande la planification interne de la production ainsi que son suivi: - Vous assurez l'établissement des plannings quotidiens des fabrications à réaliser - Vous assurez la diffusion des plannings aux différents services concernés - Vous assurez la planification des noyaux en relation avec l'agent de maîtrise Noyautage - Vous suivez et gérez les stocks à partir des fabrications réelles et des plannings prévisionnels - Vous respectez les gammes de fabrication Profil : De formation BAC PRO en gestion de production/flux et/ou une expérience équivalente d'au moins 2 sur un poste similaire. Vous possédez les qualités suivantes : capacités d'analyse et de synthèse, rigueur et méthodique, autonomie et sens relationnel. Vous appréciez travailler sur le terrain et en équipe Vous avez la connaissance des logiciels informatique standard /ERP Poste de journée Rémunération sur 13 mois selon profil Parcours d'intégration : Une formation interne spécifiquement axée sur nos métiers, sera mise en place au sein[...]

Ressources supplémentaires