informations générales
Saint-Dizier
CDI
Objectifs : Dans un contexte de transformation digitale internationale, vous pilotez et livrez des programmes stratégiques IT de bout en bout en assurant la gouvernance, l'alignement business et la maîtrise de l'exécution. Vous êtes responsable de la livraison du programme ERP SAP S/4HANA en EMEA (2026-2027), puis du pilotage des initiatives stratégiques IT, digitales et métiers alignées avec les objectifs du groupe et la feuille de route MTP2030.
Responsabilités :
- Assurer la responsabilité de la livraison du programme ERP SAP S/4HANA, de la planification à la stabilisation : plan directeur, jalons, dépendances, chemin critique, lots de travail, déploiement, go-live, hypercare et passage en mode run.
- Définir et faire appliquer le cadre de gouvernance : RACI, RAID, cadence de reporting, comités de pilotage, conformité phase-gate, documentation prête pour audit et traçabilité des décisions.
- Maîtriser le périmètre et les demandes de changement, challenger les demandes métier, éviter le scope creep, évaluer les impacts coût/délai, sécuriser les validations et garantir l'alignement avec l'approche standard SAP et une personnalisation limitée.
- Coordonner les lots Business, IT, Data, Intégration, SAP et partenaires externes ; gérer les dépendances transverses, les priorités, les conflits et l'alignement de livraison.
- Garantir la préparation de l'intégration système, l'alignement avec l'architecture solution, le suivi des intégrations tierces, la validation des processus de bout en bout et la cohérence entre systèmes.
- Superviser la stratégie et la préparation de la migration des données, incluant la qualité, l'exhaustivité, la validation et l'appropriation métier des données.
- Définir et piloter les phases SIT et UAT, assurer une couverture de tests complète, la résolution des anomalies et la validation des processus métier de bout en bout.
- Gérer le RAID, le budget, les ressources, la communication, les tableaux de bord exécutifs, la conduite du changement, la préparation métier, l'adoption et la livraison des initiatives stratégiques post-ERP alignées avec MTP2030.
- Contribution à la stratégie IT et à la roadmap de transformation
- Priorisation du portefeuille projets
- Amélioration des standards PMO et de gouvernance projet
- Coaching et accompagnement des équipes projet
Profil / Compétences :
- Bac+5 en Business, IT, Ingénierie ou Gestion de projet, ou expérience équivalente.
- 8 à 12 ans d'expérience minimum en gestion de projet/programme international
- Expérience significative en déploiement ERP, idéalement SAP S/4HANA
- Certification projet (PMP, Prince2, Agile) appréciée
- Anglais professionnel requis (communication orale et écrite en contexte international)
- Expérience industrielle/manufacturing appréciée
- Forte maîtrise des méthodologies projet (PMO, phase-gate, RAID, RACI, reporting)
- Culture IT et compréhension des architectures et intégrations systèmes
- Leadership
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- Assurer la responsabilité de la livraison du programme ERP SAP S/4HANA, de la planification à la stabilisation : plan directeur, jalons, dépendances, chemin critique, lots de travail, déploiement, go-live, hypercare et passage en mode run.
- Définir et faire appliquer le cadre de gouvernance : RACI, RAID, cadence de reporting, comités de pilotage, conformité phase-gate, documentation prête pour audit et traçabilité des décisions.
- Maîtriser le périmètre et les demandes de changement, challenger les demandes métier, éviter le scope creep, évaluer les impacts coût/délai, sécuriser les validations et garantir l'alignement avec l'approche standard SAP et une personnalisation limitée.
- Coordonner les lots Business, IT, Data, Intégration, SAP et partenaires externes ; gérer les dépendances transverses, les priorités, les conflits et l'alignement de livraison.
- Garantir la préparation de l'intégration système, l'alignement avec l'architecture solution, le suivi des intégrations tierces, la validation des processus de bout en bout et la cohérence entre systèmes.
- Superviser la stratégie et la préparation de la migration des données, incluant la qualité, l'exhaustivité, la validation et l'appropriation métier des données.
- Définir et piloter les phases SIT et UAT, assurer une couverture de tests complète, la résolution des anomalies et la validation des processus métier de bout en bout.
- Gérer le RAID, le budget, les ressources, la communication, les tableaux de bord exécutifs, la conduite du changement, la préparation métier, l'adoption et la livraison des initiatives stratégiques post-ERP alignées avec MTP2030.
- Contribution à la stratégie IT et à la roadmap de transformation
- Priorisation du portefeuille projets
- Amélioration des standards PMO et de gouvernance projet
- Coaching et accompagnement des équipes projet
Profil / Compétences :
- Bac+5 en Business, IT, Ingénierie ou Gestion de projet, ou expérience équivalente.
- 8 à 12 ans d'expérience minimum en gestion de projet/programme international
- Expérience significative en déploiement ERP, idéalement SAP S/4HANA
- Certification projet (PMP, Prince2, Agile) appréciée
- Anglais professionnel requis (communication orale et écrite en contexte international)
- Expérience industrielle/manufacturing appréciée
- Forte maîtrise des méthodologies projet (PMO, phase-gate, RAID, RACI, reporting)
- Culture IT et compréhension des architectures et intégrations systèmes
- Leadership
