photo Responsable qualité services

Responsable qualité services

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé (e) sous double autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice du pôle Education, réparties à part égales de son temps de travail, le responsable Qualité et Maitrise des risques intervient sur la gestion du service de restauration collective dans le respect des normes et protocoles en vigueur, notamment dans le domaine de la sécurité alimentaire. Il participe également à la mise en place de mesures de prévention et de sécurité sur l'ensemble des services. Missions en restauration collective (50%) : - Manager la mission hygiène, sécurité et qualité alimentaire : management des équipes, contrôle des sites, élaboration et contrôle des menus selon les sites - Actualiser le Plan de Maitrise Sanitaire (PMS) et superviser sa mise en œuvre sur les restaurants satellites - Effectuer les déclarations en lien avec les obligations réglementaires (Ma Cantine, .) - Superviser les campagnes d'audits et valider les actions correctives - Coordonner l'organisation des sessions de formation HACCP - Assurer l'articulation entre les exigences règlementaires et les projets de travaux sur les offices, - Proposer des actions permettant d'améliorer la[...]

photo Chef / Cheffe de service sécurité trafic routier

Chef / Cheffe de service sécurité trafic routier

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du bureau « projets routiers », le chargé d'opérations au bureau « projets routiers » exerce ses missions en étroite collaboration avec les techniciens « travaux neufs et ouvrages d'art » des pôles techniques et les autres bureaux du service. Il est le référent de l'opération pour la collectivité pendant toute la phase d'études, des études préalables jusqu'à la passation des marchés de travaux. Tâches confiées : 1. Etude de projets routiers sur routes départementales - participer à l'élaboration des programmes pluriannuels d'investissement en réalisant les études préliminaires afin de définir le montant des opérations à inscrire, - commander et piloter les études préalables, - réaliser le recueil des données fonctionnelles nécessaires pour la mise au point du projet (trafic, accidentologie, .), - présenter l'avancement des études et des points à régler en commission de projet, - assister le service des affaires foncières pour s'assurer de la maîtrise foncière du projet en établissant les pièces techniques nécessaires et en participant aux réunions organisées par ce service, - établir l'ensemble des dossiers nécessaires pour l'obtention[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Petite Enfance, vous participez au pilotage et à l'articulation des projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales, la Communauté de Communes et les différents partenaires dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale (CTG). Activités principales : 1/ Connaitre le territoire et assurer une veille prospective : - Réaliser un état des lieux thématique et territorial - Connaitre les acteurs du territoire (internes et externes) 2/ Impulser une dynamique et mettre en œuvre les politiques « petite enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits » : - Assurer la dynamisation et l'accompagnement de la réalisation des objectifs inscrits dans la CTG - Assurer un conseil et une aide à la décision auprès des élus et des comités de pilotage - Maintenir l'offre de services existants en veillant à leur adéquation aux besoins de familles - Soutenir la création et le développement de nouveaux projets et services - Accompagner et suivre les projets du territoire : appréciation du contexte local et des besoins,[...]

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Dessinateur(trice)-projeteur(se) installations industrielles

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Bettancourt-la-Ferrée, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'entreprise TECHMACOM, experte en construction mécanique et maintenance industrielle, est installée sur le bassin Bragard depuis 2003. Nous réalisons des travaux neufs et/ou de mise en conformité totalement adaptés aux besoins de nos clients qui produisent dans des domaines divers. TECHMACOM, c'est l'assurance d'un savoir-faire et d'une qualité dans le respect des valeurs humaines. Votre profil : Vous justifiez idéalement d'une formation Ingénieur ou d'un Brevet de Technicien Supérieur, spécialisé(e) dans la conception d'équipements industriels / mécaniques et d'une expérience significative dans le domaine (expérience d'au moins 5 ans appréciée). Votre sens du relationnel, votre capacité à travailler en équipe et votre réactivité sont vos atouts essentiels qui garantiront votre épanouissement au sein de notre entreprise à taille humaine. Notre offre : CDD 6 mois Temps plein Prise de poste dès que possible Le poste est aujourd'hui proposé en CDD dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. Selon l'évolution de l'organisation et si la collaboration est concluante, une évolution vers un CDI pourra être envisagée. Vos missions : Vous participerez à l'élaboration[...]

photo Concepteur(trice) développeur(se) de système électronique

Concepteur(trice) développeur(se) de système électronique

Emploi Extraction - Mines

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La finalité de l'emploi est de développer des logiciels produits pour nos machines de construction. Pour ce faire, les missions consistent à : - Analyse des besoins : étudier les machines concurrentes, définir les exigences pour les systèmes électroniques et logiciels, et créer des cahiers des charges. - Développement de logiciels HMI et de contrôle : implémenter les exigences techniques à l'aide d'outils comme CODESYS, Linux et Canbus J1939, avec création de FMEAs et évaluation des risques. Contribue à l'architecture logicielle, propose des évolutions. - Tests et validation : spécifier les tests nécessaires, sélectionner les équipements de test, créer des bancs de test et former les équipes pour garantir la qualité du logiciel en conditions réelles. - Gestion des versions : créer et maintenir les versions du logiciel HMI, des outils de test et de diagnostic. - Documentation : créer et maintenir la documentation technique (manuels, descriptions fonctionnelles, résultats de tests) pour les équipes et les distributeurs. - Soutien technique : conseiller les départements internes les distributeurs sur les sujets techniques, notamment sur les choix de fournisseurs, la qualité[...]

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Responsable de magasin

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du Groupe Freecom, le Responsable de magasin (H/F), ambassadeur de la marque Bouygues Telecom, met tout en œuvre pour offrir la meilleure expérience numérique à nos clients. Rattaché(e) à l'animateur régional, il/elle pilote l'activité commerciale de sa boutique et anime son équipe de conseillers de vente. Vous possédez une expérience en management d'équipe ? votre profil nous intéresse ! Rôle et responsabilité : Assurer la performance commerciale de la boutique par l'animation de son équipe, le suivi et l'analyse des indicateurs. Instaurer une dynamique d'équipe et accompagner le développement des compétences de ses collaborateurs. Vos activités principales : * Commerce : - Maîtriser l'environnement marché (concurrence, produits, offres et services...), - Garantir la qualité de la relation client "esprit commerçant" (méthode de vente, règles d'accueil client, fidélisation), - Garantir l'image de l'entreprise (tenue de la boutique et des vendeurs). * Développement Business : - Analyser et piloter quotidiennement l'activité commerciale (indicateurs de performance, plan d'actions), - Atteindre et dépasser les objectifs et priorités commerciales en mobilisant[...]

photo Responsable achats industriels

Responsable achats industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions Rattaché(e) à la Direction générale et en interface permanente avec le Bureau d'Études, la Production et les fournisseurs, vous serez en charge de : - Piloter la chaîne d'achats : négocier avec les fournisseurs sur les prix, délais et qualité ; développer et animer un panel fournisseur performant ; mettre en concurrence pour sécuriser les meilleurs tarifs et conditions. - Sécuriser l'approvisionnement : anticiper les besoins de production, passer et suivre les commandes, relancer les fournisseurs, gérer les aléas (retards, ruptures, non-conformités) et résoudre les litiges. - Optimiser les stocks et les coûts : piloter les niveaux de stock, organiser les inventaires, fiabiliser les données ERP, et participer activement à la réduction du coût de revient des machines. - Collaborer à l'innovation produit : conseiller le Bureau d'Études sur les choix fournisseurs dès la phase de conception, proposer des alternatives techniques et économiques, anticiper les contraintes d'approvisionnement. - Encadrer l'équipe appro/magasin : structurer et piloter les activités, assurer les relèves et continuité opérationnelle, développer les compétences et conduire les entretiens[...]

photo Contrôleur(se) qualité en mécanique et travail des métaux

Contrôleur(se) qualité en mécanique et travail des métaux

Emploi

Rolampont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Résumé de la fonction : Rattaché à la Responsable Contrôle Qualité du site et au sein d’une équipe 4 personnes, votre rôle sera d’apporter votre expertise pour garantir et valider la qualité du produit tout au long du cycle de vie de celui-ci. Pour mener à bien votre fonction, vos principales missions seront de : o   Garantir la conformité des marchandises entrantes et sortantes par rapport aux exigences  o   Autoriser la libération des produits o   Assurer informatiquement les réceptions de composants et produits o   Piloter les évènements qualité détectés dans son périmètre : blocage des produits, sécurisation, actions curatives/correctives/préventives, retour d’expérience et clôture o   Collaborer avec les acteurs concernés pour la résolution des problèmes qualité internes et externes : Technique, Achats, Production, SAV, … o   De connaître les exigences et outils de la qualité : norme qualité liées aux produits et procédés de fabrication o   Gérer et assurer l’étalonnage des ECME (Equipements de Contrôle de Mesure et d’Essai) internes   D’autres compétences complémentaires pourraient être un plus à votre candidature. Alors n’hésitez pas à[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe moulage noyautage

Chef / Cheffe d'équipe moulage noyautage

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour notre Société Fonderie GHM, un(e) Agent de maîtrise Moulage/Noyautage afin de développer notre ouverture de chantier. Descriptif du poste : Rattaché au Responsable Production, vous assurez, gérez et managez, la réalisation de la production du chantier de moulage, en respectant les gammes de moulage, le planning, la productivité, la sécurité des hommes et des installations en adéquation avec les procédures associées et, vous assurez la réalisation de la production conforme aux gammes de fabrication en coût, qualité et délai : - Vous optimisez les coûts de production, la production de moules cassés, de noyaux et de lingotage - Vous gérez, animez, contrôlez et assistez les membres de votre équipe - Vous répartissez l'activité entre les ressources internes et externes en veillant à la conformité des habilitations individuelles - Vous identifiez et utilisez de manière optimale les capacités et ressources disponibles - Vous développez la polyvalence et les compétences de votre équipe - Vous respectez et faites respecter les règles de sécurité liées à la sécurité, à la qualité, à l'environnement ainsi qu'à l'organisation générale - Vous suivez l'évolution[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative et la fiabilité de la paie pour un périmètre de collaborateurs. Vos missions principales sont : Gestion de la Paie : Collecte, saisie et contrôle des éléments variables (primes de poste, heures supplémentaires, indemnités) dans le respect du calendrier de paie. Gestion des Temps (GTA) : Suivi quotidien des pointages, traitement des anomalies, gestion des absences (CP, RTT, maladie) et mise à jour des compteurs. Suivi Administratif : Rédaction des contrats et avenants, gestion des dossiers d'embauche, suivi des visites médicales et déclarations sociales Support RH : Accueil des salariés pour toute question relative à la paie ou aux congés. Formation : Titulaire d'un Bac+2 spécialisé en Paie (type Titre Professionnel Gestionnaire de Paie, BTS CG ou DUT GEA). Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en paie, idéalement acquise dans le secteur industriel (connaissance des contraintes liées au travail posté/équipes). Compétences techniques : * Maîtrise des mécanismes de paie et de la législation sociale. Aisance avec les outils de Gestion des Temps (GTA). Bonne maîtrise du pack[...]

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Responsable achats et approvisionnement

Emploi Equipement industriel

Saints-Geosmes, 52, Haute-Marne, Grand Est

JAC, PME industrielle de 30 personnes, spécialisée dans l'assemblage de machines à destination du secteur de la boulangerie recherche : - un(e) Responsable Achats et Approvisionnement (HF) pour piloter et sécuriser l'ensemble de la chaîne d'achats dans un environnement où la disponibilité des composants et la maîtrise des coûts sont critiques. Votre mission principale : - Assurer la disponibilité des composants nécessaires à la production, au meilleur coût, tout en garantissant la fiabilité des fournisseurs et l'optimisation des stocks. Le poste joue également un rôle clé en interface avec le Bureau d'Études, en contribuant activement au développement de nouvelles machines : - sécurisation des choix fournisseurs dès la phase de conception - proposition d'alternatives techniques et économiques - anticipation des contraintes d'approvisionnement Détail du poste : 1. Achats & négociation fournisseurs : - Négocier les conditions d'achats (prix, délais, qualité) - Développer et entretenir un panel fournisseurs performant - Mettre en concurrence les fournisseurs et identifier de nouvelles sources - Suivre la performance fournisseurs (qualité, respect des délais, coûts) 2.[...]

photo Régulateur(trice) poste central transport sanitaire de pers

Régulateur(trice) poste central transport sanitaire de pers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Régulateur(trice) Au Sein Des Ambulances Haut-Marnaises Les Ambulances Haut-Marnaises, acteur majeur dans le domaine des transports sanitaires à Saint-Dizier (52100), recherchent, pour compléter son équipe un(e) régulateur(trice). Les Ambulances Haut-Marnaises disposent d'une flotte de véhicules composée de 9 ambulances, 11 VSL et 12 taxis avec en moyenne 130 transports sanitaires journaliers. En binôme avec la régulatrice en place, vous travaillerez en lien direct avec la responsable d'exploitation. Vos missions : - Gestion des appels téléphoniques quotidiens liées aux prises de rendez-vous et au suivi de mission des collaborateurs; - Apporter toute information ou précision nécessaire à la compréhension et à la bonne exécution des missions. - Assurer la permanence téléphonique y compris les nuits, samedi, dimanche et jours fériés; - Coordonner l'ensemble des transports en fonction du planning, des prescriptions, des impératifs de l'exploitation et des disponibilités des véhicules et équipages; - Établir les plannings quotidiens et prévisionnels dans le respect des dispositions légales et conventionnelles en matière de durée du travail; - Retranscrire les rendez-vous[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Fondement juridique du candidat contractuel : « Exposition courante à des publics et usagers vulnérables» Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Le/la conseiller(e) en insertion professionnelle a pour mission l'accompagnement des bénéficiaires du RSA dans le but de favoriser une insertion professionnelle en levant les freins sociaux et professionnels, en lien avec les orientations départementales. Tâches confiées : - évaluation et orientation des primo bénéficiaires du RSA, - accompagnement intensif (dans le cadre des 15 heures d'activité hebdomadaire) des bénéficiaires ayant vocation à court terme à bénéficier d'un suivi professionnel par France Travail, - accompagnement spécifique des bénéficiaires du RSA visant à améliorer leur autonomisation sociale, afin d'envisager par la suite la construction d'un projet professionnel ; - développement spécifique d'un partenariat et de projets au regard des différents profils des bénéficiaires, - élaboration et participation aux projets d'actions collectives innovantes, - facilitation[...]

photo Comptable

Comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Longeau-Percey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Comptable (H/F) - Gestion de la comptabilité courante : saisie et enregistrement des écritures comptables (achats, ventes, banques, trésorerie), suivi et lettrage des comptes clients et fournisseurs, gestion des règlements et relances, réalisation des rapprochements bancaires. - Trésorerie et fiscalité : suivi quotidien des encaissements et décaissements, prévision et analyse de trésorerie, gestion des relations bancaires, préparation et réalisation des déclarations fiscales (TVA, CFE, CVAE, IS), suivi des obligations légales et réglementaires. - Clôtures et reporting : préparation des écritures de clôture (amortissements, provisions, FNP/CCA), contribution au bilan et au compte de résultat, justification des comptes, participation aux audits, mise à jour des tableaux de bord, analyse des écarts budgétaires et participation au pilotage financier. - Administration du personnel : DPAE, gestion des contrats de travail (création, renouvellement, fin), attestations employeur et documents de sortie. - Suivi RH et paie : déclaration des accidents du travail, suivi[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saints-Geosmes, 52, Haute-Marne, Grand Est

SUP INTERIM LANGRES recherche pour son client un technico-commercial (H/F) DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES - Gère le portefeuille clients / prospects - Etablit les devis et effectue les relances nécessaires sur le configurateur ABAS - Etablit les accusés de réception et les envoie aux clients - Négocie les prix avec les clients - Crée et classe les dossiers informatiques des clients et des prospects (suivi des contacts, COFACE) - Etablit le planning prévisionnel de charge avec la production et le consulte avant la prise de commande - Vérifie que les AR correspondent avec les bons de livraison papier sur ABAS après livraison - Répond aux demandes téléphoniques de la clientèle, d'offres de prix et de délais - Etudie les demandes de prix sur les plans techniques et commercial pour les spécificités (si besoin) - Rencontre les clients (exceptionnel) - Suit les indicateurs d'objectifs commerciaux du service Commercial (mensuel) - Participe à la réalisation des relances et apporte un soutien technique (en cas de blocage ou de non-paiement) CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES - Maitrise de l'outil informatique et de l'ERP (ABAS) - Maitrise de l'accueil téléphonique[...]

photo Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agent est recruté par le conseil départemental de la Haute-Marne, et affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient dans le cadre de la mise en œuvre de politiques décidées par l'assemblée départementale en matière : - d'entretien et d'exploitation routière ; - de gestion des routes et des ouvrages d'art ; - de déplacements et sécurité ; - de gestion du domaine public ; - de développement des infrastructures numériques ; - de développement de l'offre d'ingénierie territoriale ; - de gestion du patrimoine bâti. L'organisation territoriale du conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes et des transports repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) et le centre technique départementale. Le centre technique départemental (CTD), composé d'environ 35 agents, est lui-même organisé en quatre sections (atelier, magasin, exploitation et l'administration). Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Infrastructures du Territoire, le responsable du centre technique départemental exerce ses activités dans le cadre de l'organisation mise en place pour la direction. MISSIONS PRINCIPALES[...]

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Community manager

Emploi

Villiers-sur-Suize, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions 1. Animation des réseaux sociaux du groupe VITREY - Participation à la gestion des réseaux sociaux des différentes entités du groupe - Contribution à la définition et à la mise en œuvre du calendrier éditorial - Rédaction, programmation et publication de contenus (posts, stories, formats courts) - Veille des bonnes pratiques et des tendances digitales 2. Collecte et valorisation des informations internes - Organisation de la remontée d'informations auprès des dirigeants et interlocuteurs clés - Identification des actualités à valoriser : chantiers, réalisations, projets, vie des sociétés - Structuration et hiérarchisation des contenus à diffuser 3. Production de contenus terrain - Déplacements réguliers sur les chantiers et sites des différentes sociétés - Réalisation de prises de vue (photos et vidéos) - Mise en valeur des réalisations, des équipes et du savoir-faire métier - Création de contenus digitaux adaptés aux réseaux sociaux (formats courts, reels, stories) 4. Contribution à la communication globale - Participation à la mise à jour des sites internet des sociétés (actualités, contenus) - Rédaction d'articles et de contenus éditoriaux - Contribution[...]

photo Community manager

Community manager

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoins une équipe dynamique au coeur de la communication digitale ! Tes missions Animation des réseaux sociaux Tu participes activement à la stratégie social media de plusieurs entités : - Animation et gestion des réseaux sociaux - Construction du calendrier éditorial - Création, programmation et publication de contenus engageants (posts, stories, formats courts) - Veille des tendances digitales pour proposer des contenus innovants Collecte et mise en valeur des actualités Tu es au coeur de l'information terrain : - Échanges réguliers avec les équipes et dirigeants pour remonter les actualités - Identification des projets, chantiers et réalisations à valoriser - Structuration et mise en avant des contenus les plus pertinents Création de contenus sur le terrain Tu donnes vie aux projets au plus près de l'action : - Déplacements réguliers sur sites et chantiers - Captation photo et vidéo - Mise en lumière des équipes, des savoir-faire et des réalisations - Création de contenus adaptés aux réseaux sociaux (reels, stories, formats courts) Communication globale Tu contribues à une communication[...]

photo Comptable service paie

Comptable service paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour notre client un Assistant administratif H/F pour un contrat de quelques semaines/mois dans le cadre d'un remplacement. À propos de la mission Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Assurer la gestion et la saisie quotidienne des bons de travail transmis par la production - Intégrer les informations dans le logiciel de gestion dédié - Vérifier la cohérence des données saisies avec les pointages salariés via le logiciel KELIO - Identifier les écarts et solliciter les responsables en cas d'informations manquantes - Participer à la fiabilité des données sociales nécessaires à la paie Chaque fin de mois : - Établir le récapitulatif mensuel de pré-paie - Contrôler les éléments variables : heures travaillées, congés, temps spécifiques, etc... - Transmettre les éléments consolidés au service paie pour l'élaboration des bulletins de salaire Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt[...]

photo Chargé / Chargée de projet marketing

Chargé / Chargée de projet marketing

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Autre(s) compétence(s) :Savoir-être professionnel(s) :- Faire preuve d'autonomie- Faire preuve de rigueur et de précision- Avoir l'esprit d'équipe Descriptif du poste: Entreprise spécialisée dans la vente de produits culturels à l'international, recherche pour son développement sur le marché de l'Europe de l'Est, ainsi que pour l'exploitation d'importants stocks d'ouvrages publiés en ukrainien, russe, polonais, slovaque, tchèque, serbe et bulgare, un(e) employé(e) polyglotte, capable de déchiffrer et cataloguer un lot de plusieurs dizaines de milliers d'ouvrages dans ces différentes langues. La maîtrise du russe de l'Anglais et du Français est impérative. De bonnes connaissances en informatique et la maîtrise de l'utilisation des API des marketplaces pour l'incrémentation des catalogues seraient un atout non négligeable, ainsi qu'une expérience de travail avec les plates-formes est européennes. Une bonne connaissance en Marketing et en jurisprudence brésilienne sont des qualités nécessaires à notre projet de développement. Un solide bagage culturel ainsi qu'une curiosité naturelle sont également des qualités appréciées. Le poste est à pourvoir immédiatement à Joinville[...]

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Technicien(ne) métrologue en mécanique et travail des métaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un technicien en métrologie. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation d'opérations de métrologie sur des équipements de mesure - Contrôles dimensionnels et géométriques - Participation à la mise en place et à la maintenance des outils de mesure - Traçabilité des mesures effectuées - Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour garantir la conformité des produits - Connaissances en métrologie dimensionnelle et géométrique - Maîtrise des outils de mesure et des logiciels associés - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du détail Si vous êtes passionné(e) par la métrologie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de technicien en métrologie à Langres (52200).

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Menuisier / Menuisière

Emploi Menuiserie - Charpente

Humes-Jorquenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que Menuisier poseur, vos missions consisteront à : - Réaliser la pose de menuiseries intérieures et extérieures - Assurer la prise de mesures sur chantier - Effectuer les découpes et ajustements nécessaires - Garantir la qualité des finitions - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Ce poste requiert une expérience d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine de la menuiserie, ainsi qu'un BAC Professionnel dans ce secteur. Pour postuler à ce poste de Menuisier poseur, le candidat idéal devra posséder les compétences et formations suivantes : - Expérience d'au moins 1 an en pose de menuiseries - BAC Professionnel dans le domaine de la menuiserie - Maîtrise des techniques de prise de mesures et de découpe - Capacité à réaliser des ajustements précis - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers L'employeur est prêt à vous former sur le poste si besoin

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du responsable du pôle action familiale, auquel il rend compte le travailleur social AVDL accompagne des ménages dans la mission AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement) décrite ci-dessus. Les missions sont réalisées dans le cadre de la politique qualité de l'UDAF et dans la mise en œuvre du SMQ (Système management de la qualité) et ainsi contribuent à l'amélioration et l'évolution du système (groupes de travail, fiches d'amélioration.). Le travailleur social AVDL assure auprès des ménages le diagnostic social logement permettant de définir : - Les capacités à accéder au logement d'un point de vue réglementaire et financier. - Les capacités à assumer financièrement son logement de façon autonome. - Les capacités à entretenir et utiliser correctement son logement. - Les capacités à s'adapter à un nouvel environnement. - La nécessité de mettre en place un accompagnement adapté. Le travailleur social AVDL accompagne les ménages en fonction du projet établi visant à un accès ou un maintien dans le logement : - Rendre possible le projet de maintien ou d'accès des ménages au regard des conditions réglementaires d'attribution. - Suivi du ménage tout au long[...]

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Technicien / Technicienne de help desk en informatique

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drone, ainsi que des moyens de réception d'images par satellites. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Ainsi, il déploie des soldats en opérations extérieures en continu sur les théâtres d'opération majeurs où la France est engagée. Enfin, le régiment contribue à la posture de protection terrestre et aux missions communes de l'Armée de terre, notamment l'opération Sentinelle sur l'ensemble du territoire national. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute un appelé du service national spécialisé en informatique (H/F), pour une durée de 10 mois. Activités et missions attachées au poste : - accueillir du public au bureau des systèmes d'information et de communication ; - conseiller les usagers dans les domaines de l'informatique et de la cybersécurité ; - effectuer les interventions[...]

photo Responsable de maintenance industrielle

Responsable de maintenance industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'entreprise est née officiellement le 1er juillet 2025, à l'issue d'une scission (démarrage en "stand-alone") de l'activité glaces du groupe. Son siège social est à Amsterdam (Pays-Bas). En 2024, elle a généré un chiffre d'affaires d'environ 7,9 milliards d'euros pour 21% de part de marché dans le secteur de la crème glacée. Elle emploie environ 19 000 collaborateurs dans le monde, répartis dans plus de 40 pays (sièges, usines, bureaux) et distribue ses marques dans plus de 80 pays. Présence et implantation en France : En France, la filiale locale avec une marque forte. L'usine historique est située à Saint-Dizier (Haute-Marne). C'est de là que sont produites, pour le marché français (et au-delà), des glaces en bâtonnet, ainsi que d'autres références. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des activités de maintenance opérationnelle sur le terrain, en garantissant la disponibilité et la performance des installations dans un environnement fortement automatisé et exigeant en matière de sécurité alimentaire. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes production, qualité et maintenance[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Auto-Moto-Cycles

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une expérience de mobilité unique, plus sûre et plus durable. Axé sur l'innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour toutes les entreprises de mobilité. Avec un chiffre d'affaires économique de 11,5 milliards d'euros en 2025, un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 38 100 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 202 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux[...]

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Professeur / Professeure de langues des collèges

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous sommes un établissement privé d'enseignement catholique accueillant des élèves de la petite section de maternelle à Bac +3. Nous prônons des valeurs de travail, d'accueil, de vivre ensemble et de respect incarnées par l'ensemble de l'équipe. Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un professeur de lettres modernes pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que professeur de lettres vous participez à la réussite des élèves. Vous prendrez en charge l'enseignement des classes suivantes : 6ème, 4ème , 3ème et 1ere technologique Missions principales : Préparer et dispenser des cours de français adaptés au niveau des apprenants ; Elaborer des supports pédagogiques et des activités d'apprentissage ; Évaluer les compétences des apprenants et assurer le suivi pédagogique ; Participer aux réunions pédagogiques et aux activités de l'établissement ; Contribuer au développement de projets éducatifs et culturels. Compétences : Excellente maîtrise de la langue française (orthographe, grammaire, syntaxe) Connaissance approfondie de la littérature française et francophone Capacité à développer les compétences en lecture, écriture et expression orale Bonne connaissance[...]

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Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste et misions Rattaché(e) à notre activité Centre de Formation d'Apprentis (CFA), vous accompagnez nos apprenants(es) dans le cadre de leur formation. Vos missions : - Animation de cours, théoriques et pratiques (Anglais) - Création de supports pédagogique pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques - Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises - Assurer la relation avec les entreprises de nos stagiaires Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un diplôme en Langues vivantes - Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle - Bonnes capacités pédagogiques et de communication - Bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe - Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié - Maîtrise des outils informatiques Vous travaillerez en semaine du lundi au vendredi en horaires de journée (8h-18h). Vous aurez également 11 semaines de congés payés sur une année pleine. Dans le cadre de ce poste à pourvoir en CDD au sein de notre entreprise, vous bénéficierez de nos avantages conventionnels (mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l'entreprise ;œuvres sociales[...]

photo Menuisier / Menuisière

Menuisier / Menuisière

Emploi Négoce - Commerce gros

Haute-Amance, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'entreprise Les ateliers de Langres recherche un menuisier qualifié pour rejoindre leur équipe dédiée à la réparation et à la restauration de meubles en bois massif. Sous la supervision du responsable d'atelier, vous serez chargé de diagnostiquer, réparer et restaurer des meubles en bois massif selon les normes de qualité les plus élevées. Missions Principales : -Diagnostiquer l'état des meubles en bois massif et établir un plan de réparation. -Effectuer des réparations et des restaurations sur des meubles en bois massif. -Utiliser des techniques traditionnelles et modernes de menuiserie pour garantir des résultats de haute qualité. -Travailler en collaboration avec l'équipe pour assurer la satisfaction des clients. -Respecter les délais et les normes de qualité établis par l'entreprise. -Participer à l'entretien et à la maintenance des outils et des équipements de l'atelier. Profil Recherché : Diplôme en menuiserie ou expérience équivalente dans le domaine. Expérience professionnelle en réparation et restauration de meubles en bois massif. Maîtrise des techniques de menuiserie et des outils associés. Capacité à lire et interpréter des plans et des dessins techniques. Rigueur,[...]

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Ingénieur / Ingénieure logistique de production

Emploi Auto-Moto-Cycles

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une expérience de mobilité unique, plus sûre et plus durable. Axé sur l'innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour toutes les entreprises de mobilité. Avec un chiffre d'affaires économique de 11,5 milliards d'euros en 2025, un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 38 100 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 202 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux[...]

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Juriste

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association a ouvert en 2012 un "Accueil de jour pour femmes victimes de violences au sein du couple" et développe cette activité dans le cadre du Grenelle des violences faites aux femmes, avec le soutien de l'autorité publique. Le poste, très polyvalent, vise à : - accueillir, renseigner, conseiller, accompagner des femmes victimes de violence ; - assurer la meilleure coordination possible entre les champs judiciaires, sanitaires et sociaux, notamment ; - réaliser des évaluations à fin d'éclairer le Parquet sur l'utilité de l'attribution d'un terminal dans le cadre du dispositif "Téléphone Grave Danger / Bracelet Anti-Rapprochement" et assurer l'accompagnement des bénéficiaires ; - assurer des astreintes téléphoniques pour les urgences environ un week-end par mois ; - réaliser des interventions pédagogiques sur les questions des violences faites aux femmes ; - assurer une veille juridique constante ; - participer à la communication du service et à son développement. L'activité du salarié recruté sera placé sous l'autorité hiérarchique du directeur. Elle prévoit des compte-rendus réguliers et un niveau élevé de coopération. Déplacements sur tout le département (véhicule[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne automobile

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Comment aimeriez-vous résoudre des défis techniques passionnants en tant que Mécanicien auto (F/H) ? Vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile et souhaitez contribuer à maintenir des véhicules en parfait état de fonctionnement. - Diagnostiquer avec précision les problèmes mécaniques pour garantir des solutions efficaces et rapides - Réparer et remplacer les pièces défectueuses pour optimiser la performance des véhicules - Entretenir régulièrement les véhicules en effectuant des vérifications préventives et en tenant à jour les documents nécessaires Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un Mécanicien auto (F/H) talentueux avec 4 ans d'expérience pour rejoindre une équipe dynamique. - Maîtrise du diagnostic des problèmes mécaniques pour identifier rapidement les pannes - Expertise en réparation et remplacement des pièces défectueuses selon les normes du secteur - Compétences éprouvées en entretien des véhicules et machines pour assurer une performance optimale - Expérience avérée dans la tenue à jour[...]

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Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agent de surveillance des voies publiques est placé sous la responsabilité du chef de la police intercommunale. Sa mission principale est d'assurer la prévention et la surveillance de la voie communale. Missions : - Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement, - Relever celles relatives au règlement départemental : surveiller la propreté et les dépôts sauvages, prévenir, conseiller et dissuader les usagers, - Participer à la prévention sur la voie publique : sécuriser le passage piéton, signaler un accident, porter assistance aux personnes, - Renseigner les usagers, - Gérer le stationnement payant : collecter et assurer la maintenance des horodateurs, comptabiliser la régie, déposer les fonds à la trésorerie, - Gérer les droits de place : placer les commerçants, encaisser les droits de place, surveiller le marché/Foire/Fête Foraine/Cirque. - Effectuer les formalités administratives en lien avec le poste : rédaction et transmission des rapports (régies, activités, informations etc.) Profil : - Etre disponible, discret, rigoureux, autonome et intègre - Avoir le sens de l'écoute et du dialogue, la maîtrise de soi Conditions de recrutement[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association « Le Bois l'Abbesse » recrute : UN ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL DE JOUR (H/F) A l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (Bologne) PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Médico-Psychologique exigé ou Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (Option structure collective) exigé Connaissance du handicap souhaitée MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général, de la Directrice Territoriale et sous la responsabilité du Chef de Service, l'Accompagnant Educatif et Social (H/F) intervient auprès des personnes en situation de handicap en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les missions suivantes : - Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne et l'accès à l'autonomie - Participation à la mise en œuvre du projet individualisé - Mise en œuvre d'activités individuelles et collectives - Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Accompagnement pour avoir un comportement social adapté COMPETENCES - Connaissance des différents types de handicap - Recherche du bien-être de la personne par une communication et/ou des gestes adaptés - Méthodologie d'observation[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Le poste : Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ? À la recherche d'une nouvelle aventure au sein d'un cabinet situé au coeur de la Zone artisanale du Pré Moinot - Le bureau de Saint-Dizier, composé d'une trentaine de collaborateurs dynamiques, est prêt à t'accueillir pour partager ensemble des expériences enrichissantes ! Sous la supervision des Experts-Comptables de notre cabinet, tu interviens de manière autonome, avec rigueur et professionnalisme, principalement sur des missions d'expertise comptable,[...]

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Peintre en bâtiment

Emploi Peinture

Planrupt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) peintre en bâtiment pour intervenir sur des chantiers en extérieur. Missions principales : - Préparer les surfaces (ponçage, enduits, lessivage) - Appliquer les peintures - Assurer les finitions et les retouches - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Maîtrise des techniques de peinture et des outils - Sens du détail et du travail bien fait - Autonomie et esprit d'équipe

photo Usineur / Usineuse

Usineur / Usineuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Usineur (H/F) Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et évoluer au sein d'une équipe soudée ? Ce poste est fait pour vous. Dans le cadre de notre activité, vous serez amené(e) à usiner des pièces unitaires ou de petites séries à partir de pièces brutes mécanosoudées ou issues de fonderie. Sous l'autorité du responsable de l'atelier d'usinage, vos missions principales seront les suivantes : - Usiner des pièces à partir d'un dossier de fabrication - Élaborer et optimiser votre gamme d'usinage - Choisir les outils adaptés et réaliser les programmes d'usinage - Contrôler la conformité des pièces réalisées - Renseigner les rapports de contrôle et assurer la traçabilité Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement technique et stimulant ? Ce poste est fait pour vous. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et appréciez le travail en équipe ? Rejoignez Manpower et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel. Vos compétences : - Maîtrise de la lecture de plans - Excellente vision dans l'espace - Rigueur et minutie dans[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de l'Unité Insertion et Aide Sociale de Terrain (AST) et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable adjoint de la Maison des solidarités départementales, l'assistant(e) de service social de secteur intervient sur une aire géographique déterminée. Il/elle accompagne les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie. Missions principales : Accueil, évaluation et orientation : - Accueil du public en entretien individuel, dans le cadre de visites à domicile ou de permanence - Conseil et évaluation de la situation - Orientation si nécessaire vers les professionnels de la Maison ou vers les partenaires Accompagnement social des familles - Accès aux droits et aux dispositifs médico-sociaux - Détermination et suivi des objectifs des accompagnements, en complémentarité des professionnels de la Maison et des partenaires Soutien à la parentalité et protection de l'enfance - Recueil des informations préoccupantes relatives aux mineurs, réalisation d'enquêtes sociales - Accompagnement et suivi des mesures Tiers Digne de Confiance (TDC) selon la procédure en vigueur Élaboration et participation aux projets d'actions collectives Analyse des besoins[...]

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Technicien / Technicienne logistique approvisionnements

Emploi Matériel Médical

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un technicien ou une technicienne planning / approvisionnement pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'une bonne maîtrise des systèmes ERP, cette opportunité est faite pour vous. Missions - Élaborer et suivre le planning de production en fonction des commandes clients et des capacités industrielles - Gérer l'approvisionnement en matières premières, composants et fournitures nécessaires à la fabrication - Utiliser les systèmes ERP pour assurer la traçabilité, la mise à jour et l'optimisation des données logistiques - Collaborer avec les équipes de production pour ajuster le planning en cas d'imprévus ou de modifications dans la demande - Participer à l'amélioration continue des processus liés à la gestion de la production et de l'approvisionnement

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Jardinier / Jardinière paysagiste

Emploi Agriculture - Sylviculture

Donjeux, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales : Exploitation du jardin : Participation à la production maraîchère et florale (semis, plantation, récolte, etc.). Entretien des espaces verts : Tonte, taille de haies, désherbage, entretien des massifs floraux et des allées. Arrosage : Gestion de l'irrigation et suivi des besoins en eau des plantations. Utilisation du matériel : Conduite de tracteur et manipulation des outils de tonte et d'entretien (tondeuse, taille-haie, souffleur, etc.). Aménagement paysager : Participation à la création et à l'embellissement des espaces verts. Respect des normes environnementales : Application des bonnes pratiques écologiques (gestion des déchets verts, utilisation raisonnée des produits phytosanitaires, etc.). Profil recherché : Formation : CAP/BEP en aménagement paysager, horticulture ou expérience équivalente. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de maraîchage et d'entretien des espaces verts. Connaissance des végétaux (fleurs, arbustes, plantes maraîchères). Savoir conduire un tracteur et utiliser les outils motorisés (tondeuse, taille-haie, etc.). Qualités personnelles : Autonomie et rigueur. Résistance physique (travail en extérieur, port de charges). Sens[...]

photo Plaquiste

Plaquiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des projets variés (neuf et rénovation). Véritable garant de la qualité des finitions, vos missions principales sont les suivantes : Implantation et pose : Montage de cloisons sèches, doublages en plaques de plâtre et faux-plafonds. Isolation : Pose de matériaux isolants thermiques et acoustiques selon les normes en vigueur. Plâtrerie traditionnelle : Application d'enduits, lissage et ratissage pour un rendu impeccable. Finitions : Réalisation des joints et préparation des supports avant mise en peinture. Lecture de plans : Interprétation des schémas techniques et respect des côtes de réservation. Nous ne recherchons pas seulement un exécutant, mais un véritable professionnel du métier capable de porter ses chantiers avec rigueur. Maîtrise parfaite des techniques de pose et de plâtrerie traditionnelle. Permis B exigé (déplacements quotidiens sur les chantiers avec véhicule de service). Autonomie totale, sens de l'organisation et goût du travail bien fait. Salaire motivant suivant expérience et autonomie au poste + indemnité de panier de chantier

photo Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé). Vous préparerez un CAP/BP/BAC PRO apprenti vendeur en boulangerie pâtisserie. Dans le cadre d'un apprentissage en vente en boulangerie-pâtisserie, l'apprenti découvre les bases du métier à travers l'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle. Il apprend à mettre en valeur les produits (pains, viennoiseries, pâtisseries et produits salés), à assurer leur présentation en vitrine et à participer activement à la vente. La formation intègre également la maîtrise des techniques de vente, l'utilisation des outils d'encaissement et le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. L'apprenti acquiert ainsi une autonomie progressive dans la gestion de l'espace de vente, tout en développant son sens du contact, du service et de la satisfaction client.

photo Garçon / Serveuse de restaurant

Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Châteauvillain, 52, Haute-Marne, Grand Est

**Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé). ** Dans le cadre d'un apprentissage en service, l'apprenti découvre les bases du métier à travers l'accueil et la prise en charge des clients. Il apprend à assurer le service en salle, de la mise en place à l'encaissement, en passant par la prise de commande et le service des plats et des boissons, tout en développant des qualités relationnelles et un sens du service irréprochable. La formation intègre également l'évolution des pratiques professionnelles, avec la maîtrise des techniques de service, des outils numériques et des règles d'hygiène. L'apprenti acquiert ainsi une autonomie progressive dans l'organisation de son travail, tout en étant sensibilisé à la satisfaction client, à la valorisation des produits et à l'image de l'établissement.

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

**Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé).** Vous préparez un CAP/BP/BAC PRO Cuisinier Dans le cadre d'un apprentissage en cuisine, l'apprenti découvre les bases des métiers de bouche à travers la fabrication de produits sucrés et salés. Il apprend à concevoir des pâtisseries, entremets et desserts, ainsi que des viennoiseries et certaines préparations salées comme les quiches ou pizzas, tout en développant des compétences techniques et créatives. La formation intègre également l'évolution des pratiques professionnelles, avec l'utilisation d'équipements modernes et la maîtrise des és tels que la fermentation ou les modes de cuisson. L'apprenti acquiert ainsi une autonomie progressive dans la réalisation des produits, tout en étant sensibilisé à la gestion et à la valorisation de ceux-ci, notamment à travers la relation client et la vente.

photo Pâtissier / Pâtissière

Pâtissier / Pâtissière

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

**Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé).** Vous préparez un CAP/BP/BAC PRO PATISSIER Dans le cadre d'un apprentissage en pâtisserie, l'apprenti découvre les fondamentaux du métier à travers la réalisation de produits essentiellement sucrés. Il apprend à concevoir des pâtisseries, entremets et desserts, ainsi que des viennoiseries, tout en développant des compétences techniques, artistiques et créatives propres à la discipline. La formation intègre également l'évolution des pratiques professionnelles, avec l'utilisation d'équipements modernes et la maîtrise des procédés spécifiques tels que les pâtes, les crèmes, les appareils, ainsi que les techniques de cuisson et de finition. L'apprenti acquiert ainsi une autonomie progressive dans la réalisation des produits, tout en étant sensibilisé à leur présentation, à leur valorisation et à la relation client, notamment dans un contexte de vente.

photo Vendeur / Vendeuse en meubles

Vendeur / Vendeuse en meubles

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse en meubles et administratif (H/F) Véritable commerçant(e), vous mettez tout en œuvre pour développer les ventes en tenant compte de la politique commerciale. Vous participez activement à la réalisation des objectifs aussi bien personnels que collectifs dans le respect de la charte de l'entreprise. Vous optimisez votre chiffre d'affaire et fidélisez vos clients dans une recherche permanente de qualité et de service. Reconnu pour votre dynamisme et votre serviabilité, vos qualités relationnelles seront vos meilleurs atouts de réussite. Maîtrise informatique et des réseaux sociaux. Votre principal atout sera d'être un « bon » vendeur. Autrement dit, vous avez le goût du résultat et la volonté de performer dans vos objectifs tout en ayant un savoir être et une présentation en adéquation avec le caractère premium des produits et de la clientèle. Formation à l'intégration lors de votre prise de poste (15 jours). Prise de poste au 01/01/2027

photo Directeur / Directrice de magasin

Directeur / Directrice de magasin

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Véritable commerçant(e), vous mettez tout en œuvre pour développer les ventes en tenant compte de la politique commerciale. Entant que Responsable de magasin vous êtes en charge du management des équipes de vente, administrative et de réception de marchandises, soit 6 personnes, pour atteindre les objectifs commerciaux. Vous gérez également la logistique interne : Livreurs, poseurs, prestataires externes liés à l'entretien des bâtiments. Vous avez pour objectif de garantir par tous les moyens le meilleur service, en adéquation avec l'image de l'enseigne. - Responsable du fonctionnement quotidien et l'organisation opérationnelle du magasin afin d'optimiser les ventes et en accord avec les standards et les procédures de la marque, vous vous appuyez sur les outils mis à disposition par la franchise pour développer la stratégie commerciale que vous avez définie. Vous êtes également en charge de l'application du marketing local et de la gestion administrative des ventes. Pour ce faire, vous assurez notamment un suivi des équipes par des réunions mensuelles ainsi que des points individuels trimestriels. Vous réalisez les entretiens professionnels et faites en sorte d'accompagner[...]

photo Comptable spécialisé / Comptable spécialisée paie

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez le CMC Chaumont le Bois, et travaillez dans un environnement à taille humaine où une équipe de choc vous attend ! L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr Missions: En tant que comptable vous serez amené-e à évaluer l'état financier de l'établissement. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes: - Tenir les livres comptables - Enregistrer les factures et payer les fournisseurs - Assurer le suivi des opérations bancaires - Préparer les clôtures mensuelles/semestrielles et annuelles - Veiller à la bonne organisation administrative du service : archivage, rangement, classement Profil Expérience en comptabilité indispensable: Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique et de traitement comptable Bonnes connaissances des normes comptables. Rigoureux, et méthodique, votre bon relationnel et votre capacité à travailler en équipe feront la différence. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire à définir selon expérience et profil

photo Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Manpower ST DIZIER recherche pour son client un Approvisionneur (H/F) Le/la technicien(ne) approvisionneur(se) intervient en appui au fonctionnement du magasin Suivi des stocks (quantités disponibles, besoins en produits Passation et suivi des commandes Préparation des commandes clients Vérification des livraisons Respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP Échanges simples en anglais (clients ou fournisseurs Première expérience en approvisionnement, logistique Maitrise de l'anglais professionnel Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes Vos avantages Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

photo Cadre administratif / Cadre administrative ventes

Cadre administratif / Cadre administrative ventes

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Jhm, journal quotidien d'information de référence dans le département de la Haute-Marne, recherche activement un(e) Responsable Service Publicité pour renforcer son équipe commerciale. Le / La responsable du service publicité aura pour mission : - participer activement au pilotage, à l'animation et à la motivation de l'ensemble des effectifs du service. - gérer, contrôler et analyser l'activité commerciale d'un point de vue quantitatif et qualitatif. - analyser les remontées d'informations et transmettre ses analyses et synthèses à sa Direction. - assurer un reporting régulier de l'activité à sa Direction, accompagné de vos analyses et synthèses. - administrer les logiciels et outils informatiques liés à l'activité commerciale. - par ses actions : participer à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs nécessaires à la bonne gestion de la société, notamment en proposant des actions commerciales ciblées, des challenges budgétés, de nouveaux supports commerciaux. - mise en place et suivi par son service des actions retenues. - participer à la négociation avec clients ou partenaires, et notamment à la réalisation de devis et facturation. - être force de proposition[...]

Ressources supplémentaires