janvier

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

NOUS RECRUTONS pour une prise de fonction début janvier 2026 1 travailleur social « Accompagnement vers et dans le logement » et « Accompagnement en Logi'Jeune » Assistant(e) de Service Social, Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Conseiller(e) en économie sociale et familiale Poste en contrat à durée déterminée (CDD) de 8 mois (janvier à août 2026) à temps complet (35 heures hebdomadaires) Vous serez en charge, - Dans le cadre de la mission AVDL ; De l'accompagnement de personnes sans domicile fixe dans leur projet d'accès au logement (aide à l'élaboration du projet logement, budget, mobilisation des aides, aide à la recherche du logement...) et d'installation. - Dans le cadre de notre dispositif d'hébergement Logi'Jeunes : De l'accompagnement individuel de 6 jeunes adultes de 18 à 25 ans hébergés en logement par l'association. L'accompagnement éducatif dans le logement a pour objectif l'apprentissage du "vivre en logement", l'insertion sociale et professionnelle. Compétences recherchées - Diplôme de Conseiller en économie sociale familiale, d'assistant de service social ou d'Educateur spécialisé - Expérience dans l'accompagnement en logement (budget, projet d'accès au[...]

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Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

ans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de La Rochelle, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir du 19/12. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Zone : département nouvelle aquitaine. Période : À partir du 05/01 hors vacances scolaires, puis jusqu'à mars 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : le 19/12 15h 16h ou 17h 18h ou 6/01 à 18h 19h La Rochelle Formation obligatoire 5/6 janvier ou 8/9 janvier ou 12/13 janvier 2026 A La Rochelle Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime de production par semaine (bruts et non cumulables) : - 10 enquêtes / semaine = 50€ - 15 enquêtes / semaine = 75€ - 20 enquêtes[...]

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Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de Dunkerque, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir du 19/12. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. Mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Localisation terrain : Dunkerque, saint Pol sur mer, Malo les bains, Coudekerque village, capelle la grande, Armbouts la grande, grande synthe, Loon plage, Craywick Zone : département du Nord. Période : À partir du 06/01 hors vacances scolaires, puis jusqu'à Avril 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : le 19/12 15h 16h ou 17h 18h ou 6/01 à 18h 19h Formation obligatoire 6/7 janvier ou 8/9 janvier ou 12/13 janvier 2026 Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime[...]

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Rivedoux-Plage, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

ans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de La Rochelle, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir du 19/12. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Zone : département nouvelle aquitaine. Période : À partir du 05/01 hors vacances scolaires, puis jusqu'à mars 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : le 19/12 15h 16h ou 17h 18h ou 6/01 à 18h 19h La Rochelle Formation obligatoire 5/6 janvier ou 8/9 janvier ou 12/13 janvier 2026 A La Rochelle Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime de production par semaine (bruts et non cumulables) : - 10 enquêtes / semaine = 50€ - 15 enquêtes / semaine = 75€ - 20 enquêtes[...]

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Houmeau, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

ans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de La Rochelle, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir du 19/12. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Zone : département nouvelle aquitaine. Période : À partir du 05/01 hors vacances scolaires, puis jusqu'à mars 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : le 19/12 15h 16h ou 17h 18h ou 6/01 à 18h 19h La Rochelle Formation obligatoire 5/6 janvier ou 8/9 janvier ou 12/13 janvier 2026 A La Rochelle Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime de production par semaine (bruts et non cumulables) : - 10 enquêtes / semaine = 50€ - 15 enquêtes / semaine = 75€ - 20 enquêtes[...]

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Puilboreau, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

ans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de La Rochelle, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir du 19/12. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Zone : département nouvelle aquitaine. Période : À partir du 05/01 hors vacances scolaires, puis jusqu'à mars 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : le 19/12 15h 16h ou 17h 18h ou 6/01 à 18h 19h La Rochelle Formation obligatoire 5/6 janvier ou 8/9 janvier ou 12/13 janvier 2026 A La Rochelle Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime de production par semaine (bruts et non cumulables) : - 10 enquêtes / semaine = 50€ - 15 enquêtes / semaine = 75€ - 20 enquêtes[...]

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Périgny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

ans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de La Rochelle, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir du 19/12. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Zone : département nouvelle aquitaine. Période : À partir du 05/01 hors vacances scolaires, puis jusqu'à mars 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : le 19/12 15h 16h ou 17h 18h ou 6/01 à 18h 19h La Rochelle Formation obligatoire 5/6 janvier ou 8/9 janvier ou 12/13 janvier 2026 A La Rochelle Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime de production par semaine (bruts et non cumulables) : - 10 enquêtes / semaine = 50€ - 15 enquêtes / semaine = 75€ - 20 enquêtes[...]

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Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

ans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de La Rochelle, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir du 19/12. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Zone : département nouvelle aquitaine. Période : À partir du 05/01 hors vacances scolaires, puis jusqu'à mars 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : le 19/12 15h 16h ou 17h 18h ou 6/01 à 18h 19h La Rochelle Formation obligatoire 5/6 janvier ou 8/9 janvier ou 12/13 janvier 2026 A La Rochelle Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime de production par semaine (bruts et non cumulables) : - 10 enquêtes / semaine = 50€ - 15 enquêtes / semaine = 75€ - 20 enquêtes[...]

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Leffrinckoucke, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de Dunkerque, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir du 19/12. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. Mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Localisation terrain : Dunkerque, saint Pol sur mer, Malo les bains, Coudekerque village, capelle la grande, Armbouts la grande, grande synthe, Loon plage, Craywick Zone : département du Nord. Période : À partir du 06/01 hors vacances scolaires, puis jusqu'à Avril 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : le 19/12 15h 16h ou 17h 18h ou 6/01 à 18h 19h Formation obligatoire 6/7 janvier ou 8/9 janvier ou 12/13 janvier 2026 Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime[...]

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Gravelines, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de Dunkerque, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir du 19/12. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. Mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Localisation terrain : Dunkerque, saint Pol sur mer, Malo les bains, Coudekerque village, capelle la grande, Armbouts la grande, grande synthe, Loon plage, Craywick Zone : département du Nord. Période : À partir du 06/01 hors vacances scolaires, puis jusqu'à Avril 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : le 19/12 15h 16h ou 17h 18h ou 6/01 à 18h 19h Formation obligatoire 6/7 janvier ou 8/9 janvier ou 12/13 janvier 2026 Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime[...]

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Cappelle-la-Grande, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de Dunkerque, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir du 19/12. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. Mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Localisation terrain : Dunkerque, saint Pol sur mer, Malo les bains, Coudekerque village, capelle la grande, Armbouts la grande, grande synthe, Loon plage, Craywick Zone : département du Nord. Période : À partir du 06/01 hors vacances scolaires, puis jusqu'à Avril 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : le 19/12 15h 16h ou 17h 18h ou 6/01 à 18h 19h Formation obligatoire 6/7 janvier ou 8/9 janvier ou 12/13 janvier 2026 Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime[...]

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Grande-Synthe, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de Dunkerque, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir du 19/12. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. Mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Localisation terrain : Dunkerque, saint Pol sur mer, Malo les bains, Coudekerque village, capelle la grande, Armbouts la grande, grande synthe, Loon plage, Craywick Zone : département du Nord. Période : À partir du 06/01 hors vacances scolaires, puis jusqu'à Avril 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : le 19/12 15h 16h ou 17h 18h ou 6/01 à 18h 19h Formation obligatoire 6/7 janvier ou 8/9 janvier ou 12/13 janvier 2026 Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pézenas, 34, Hérault, Occitanie

Fondée en 1964, l'Association Vallée de l'Hérault (AVH) recrute un Educateur Spécialisé (H/F) à temps partiel 80% sur le SAVS de PEZENAS (50%) et l'Accueil Familial 30% à compter de Janvier 2026 : Dispositif « SAVS » (0,50 ETP) - Travailler en équipe pluri-professionnelle dans le respect du Projet d'Etablissement, avec le souci permanent d'associer les personnes accompagnées dans les choix et décisions qui les concernent. - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires éventuels, assurer avec les personnes dont vous êtes référent, la co-construction du projet personnalisé et sa mise en œuvre par un accompagnement global portant sur: la vie quotidienne, la gestion budgétaire, l'accès aux droits, à la santé, à la prévention, à la vie affective et sexuelle, l'intégration sociale, l'accès à la culture aux sports et aux loisirs, et d'une manière générale aux projets et souhaits émis par la personne... - En lien avec le responsable de service, réfléchir à la mise en place d'une coordination globale de l'accompagnement des personnes accueillies. - Favoriser et entretenir les échanges avec les différents partenaires internes et externes de l'accompagnement. -Accompagner,[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Social - Services à la personne

Châteaubriant, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous participez à l'animation de l'activité solidaire au quotidien dont l'organisation est définie avec le coordinateur et les référents de secteur (collecte, tri et recyclage, réparation, vente d'objets issus des dons). ACTIVITES DE COLLECTE ET D'ACCUEIL DES DONS: - Coordonne et optimise les tournées planifiées pour les ramasses et l'organisation du planning des véhicules pour la collecte et les livraisons + récupération en déchetterie - S'assure de la qualité de l'accueil des donateurs en veillant à la formation des intervenants et aux respects de nos procédures. - S'assure de la bonne destination des dons vers les lieux de vente, les ateliers ou les lieux de stockage pour en garantir la meilleure valorisation possible - Suis l'état de fonctionnement du matériel (roulant et fixe) et alerte le responsable sur les interventions de maintenance nécessaire en collaboration avec un compagnon en responsabilité le cas échéant - Est conducteur de remplacement en cas d'urgence (PERMIS B) -Manutentionnaire -port de charges ACTIVITE DE TRI ET DE VALORISATION - Participe à l'activité de tri par les compagnons et les bénévoles selon le planning défini quotidiennement pour mise en[...]

Employé / Employée d'étage

Emploi

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes intéressé(e) par le métier d'employé(e) d'étage en hôtellerie et vous n'avez pas d'expérience ? France Travail et le Club des hôteliers aixois vous proposent de participer à la réunion d'information collective qui se déroulera soit le 20 janvier après-midi, soit le 29 janvier matin (au choix) Vous découvrirez les nombreuses opportunités d'emploi ainsi que les différents établissements du bassin aixois qui recrutent. Lors de cette réunion les thèmes abordés seront les suivants : - Présentation des métiers en présence du club des hôteliers aixois - Opportunités et établissements qui recrutent - Présentation de la méthode de recrutement par simulation/tests - Formation interne - Embauche Pour participer, l'inscription est obligatoire. MERCI DE PRECISER LORS DE VOTRE CANDIDATURE LA DATE CHOISIE POUR VOTRE PARTICIPATION (20 ou 29 janvier), merci de ne pas vous inscrire sur les 2 créneaux proposés.

Serveur / Serveuse en restauration

Emploi

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes intéressé(e) par le métier de serveur(se) et vous n'avez pas d'expérience ? France Travail et le Club des hôteliers aixois vous proposent de participer à la réunion d'information collective qui se déroulera soit le 20 janvier après-midi, soit le 29 janvier matin (au choix) Vous découvrirez les nombreuses opportunités d'emploi ainsi que les différents établissements du bassin aixois qui recrutent. Lors de cette réunion les thèmes abordés seront les suivants : - Présentation des métiers en présence du club des hôteliers aixois - Opportunités et établissements qui recrutent - Présentation de la méthode de recrutement par simulation/tests - Formation interne - Embauche Pour participer, l'inscription est obligatoire. MERCI DE PRECISER LORS DE VOTRE CANDIDATURE LA DATE CHOISIE POUR VOTRE PARTICIPATION (20 ou 29 janvier), merci de ne pas vous inscrire sur les 2 créneaux proposés.

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Rabastens, 81, Tarn, Occitanie

L'EHPAD Les Terrasses du Tarn est un Etablissement médico-social composé de deux sites, en Direction commune avec les CH d'Albi, de Gaillac et de Graulhet. Vous pourrez être amené à exercer sur l'un ou l'autre des deux sites : - Site de L'Hermitage : 44 lits et places - Site des Terrasses : 53 lits et places A compter du 05 janvier 2026, l'EHPAD réorganise son secteur soins. Ainsi, l'équipe présente verra son effectif augmenter de 5 aides-soignantes supplémentaires. Pour que cette intégration des soignants soit progressive, nous souhaitons embaucher une personne par semaine à compter du 01er Décembre 2025. Les contrats proposés sont de 3 mois initialement. Puis si la qualité de prise en soins est bonne, des contrats plus longs seront proposés, en attendant l'ouverture de concours de titularisation de la fonction publique hospitalière. Les horaires du 01er Décembre 2025 au 04 Janvier 2026 seront des horaires sur des vacations de 12h avec 2 heures de pauses (soit 10h effectives) Les horaires à compter du 05 Janvier 2026 seront, successivement : - 06h30 - 14h - 13h30 - 21h - 08h - 20h - 09h - 21h Les horaires sont établis selon un cycle prédéfini constitué de 8 semaines[...]

Valet / Femme de chambre

Emploi Restauration - Traiteur

Fouesnant, 29, Finistère, Bretagne

POSTE A POURVOIR AU 3 FEVRIER Vous êtes autonome dans la préparation et le service des petits déjeuners. Vous rejoignez ensuite votre binome pour le nettoyage des chambres et des locaux communs. Vous participez au traitement sur place du petit linge (serviettes éponges et linge de table). Vous travaillez 5 jours par semaine de 7h00 à 15h00 maximum (planning à 35h/semaine), 2 jours de repos consécutifs. Equipe dynamique. L'établissement sera fermé pour congés à partir du 1er janvier. Les prises de contacts se feront la semaine du 12 janvier pour des entretiens la semaine du 26 janvier.

Pharmacien hospitalier / Pharmacienne hospitalière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Alban-sur-Limagnole, 48, Lozère, Occitanie

Adecco Medical Medecins recherche un Pharmacien Hospitalier (H/F) pour l un de ses clients situe dans le departement 48 , qui interviendra pour une mission :Du 15 au 16 janvier Du 22 au 23 janvier Du 29 au 30 janvier Intervention les JEUDIS ET VENDREDISPUI d'un établissement de santé mentale Composition de votre équipe : 2 préparateurs en pharmacie + 1 secrétaire à mi-tempsLogiciel : CORTEX + CpageRémunération : 48.57 € brut / h (hors IFM et CP)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Nous recherchons, pour la semaine du 12 au 15 janvier 2026 , des éducateurs ou moniteurs éducateurs diplômés pour le remplacement d'une partie des équipes, absente pour formation. Horaires de journée - du lundi 12 au jeudi 15 janvier 2026 3 postes à pourvoir Missions : Sous la responsabilité des Chefs de service, vous exercez votre travail au sein de l'équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres. Savoir-faire et savoir-être : - Connaissance et expérience dans l'accompagnement des personnes présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne avec ou sans troubles associés, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à impulser ou à participer à une réflexion collective, - Capacité à prendre suffisamment de distance pour appréhender des situations éducatives, les analyser et proposer une réponse adaptée, - Sens des responsabilités et des initiatives, - Organisation et encadrement d'activités éducatives. Candidatures à adresser avant le 5 janvier 2026 à anne.burel@championnetasso.fr

Responsable d'unité de services à la personne

Emploi

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de l'ouverture de son 3e Relais Sépia (hébergement temporaire), l'association recrute un(e) Chef(fe) de Service Médico-Social pour son nouvel établissement Relais Sépia Val d'Amboise. Etablissement médico-social de 22 places, dédié à l'hébergement temporaire de personnes âgées vivant à domicile, dont 4 places pour des personnes en situation de handicap vieillissantes. Placée sous la responsabilité de la Directrice/le Directeur du pôle hébergement temporaire, vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre et l'animation du projet de service, en cohérence avec le projet associatif et les valeurs d'Agévie. Votre mission : - Garantir la qualité, la sécurité et la continuité de l'accompagnement des usagers, ainsi que la mise en œuvre des projets individualisés et de soin ; - Manager, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnels dans une dynamique bienveillante et participative ; - Organiser et piloter l'activité quotidienne de l'établissement, notamment la gestion des demandes d'admissions ; - Assurer le bon fonctionnement général de l'établissement (intendance) ; - Participer à la vie locale et entretenir les partenariats territoriaux[...]

Surveillant / Surveillante d'examens

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Bonjour, Nous sommes une petite école privée de l'enseignement supérieur située à Paris 13ème. Dans la perspective d' organiser nos partiels de janvier concernant nos étudiants en Mastère et Bachelor, nous recrutons des surveillants sur la semaine du 19 janvier et du 26 janvier. Les personnes recrutées devront absolument êtres disponibles sur des journées entières de 9h15 à 17h30.

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

La CAF du calvados recrute un(e) auxiliaire de puériculture en CDI pour intégrer l'équipe de la micro-crèche « La Ritournelle ». La micro-crèche est située au sein du centre socio-culturel de Lisieux. La structure est actuellement composée de 10 agents (1 manager de services, 1 secrétaire de centre social, 1 référente accueil en centre social, 1 référente technique micro-crèche, 3 agents de développement, 3 auxiliaires de puériculture). Branche : ACTION SOCIALE - CENTRE SOCIO-CULTUREL DE LISIEUX MICRO-CRECHE « LA RITOURNELLE » - Rue de Taunton - 14107 LISIEUX Rémunération brute mensuelle : 1955,61 € sur 14 mois. Autres avantages : Contrat de travail de 39h par semaine avec une enveloppe annuelle de 20 jours de RTT; Une carte ticket restaurant à hauteur de 11,52€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur); Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage); Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur; Prime d'intéressement; Prime de crèche (enfants moins de 3 ans); CSE attrayant (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, noël enfants...). Date de prise de poste souhaitée :[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rejoignez la Caf de Loir-et-Cher et donnez du sens à votre carrière ! Nous recrutons un Chargé de mission - recours - fraude - informatique et libertés (H/F) La Caisse d'Allocations Familiales de Blois, acteur clé de la Sécurité Sociale, œuvre chaque jour pour améliorer la vie des familles et renforcer le lien social. Avec 130 collaborateurs engagés, nous accompagnons 57 300 allocataires et soutenons des projets locaux (crèches, centres sociaux.) pour un impact concret sur la vie quotidienne. Intégrez le pôle Recours et Fraude au sein d'une équipe de 6 personnes et devenez un acteur essentiel de la sécurisation des activités de notre organisme. Vos missions : - Analyser les demandes de remise de dette ou de contestation et présenter les dossiers lors des commissions de recours à l'amiable - Préparer et présenter les dossiers fraude lors des commissions fraude et pénalités - Rédiger et suivre les dépôts de plainte en lien avec la fraude - Préparer les éléments de défense de l'organisme devant les tribunaux - Développer et faire vivre les partenariats avec les instances judiciaires - Assurer pour la Caf la fonction de Relais Informatique et Liberté (RIL) - Contribuer à[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Flandres est à la recherche d'un Assistant qualité H/F, en CDD à compter du 02 février 2026. Rattaché à la Direction Comptable et Financière, le service « Maîtrise des Activités » est composé actuellement d'une responsable de service et de trois assistantes qualité en charge de la réalisation des audits de procédure, du suivi de la réalisation du plan de contrôle interne, de l'animation de la démarche d'amélioration continue (revue de performance et de direction) et du maintien en condition opérationnelle de la documentation métier. Sous la responsabilité du manager du service, vous contribuez à la qualité optimale des processus, produits et services de l'organisme en développant la démarche qualité (Système de Management de la Performance, qui a remplacé depuis janvier 2023 le Système de Management Intégré). À ce titre, vos principales missions consistent à : .Veiller à l'atteinte des objectifs et des indicateurs nationaux et locaux contribuant à la performance (Contrat Pluriannuel de Gestion (CPG), Référentiels Nationaux des Processus (RNP), etc), .Assurer la conformité de la documentation métier et l'alimentation de la[...]

Agent / Agente de sécurité

Emploi

Arcangues, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes une entreprise reconnue sur notre secteur et nous recherchons des Agents de Sécurité (H/F) pour rejoindre notre équipe à temps complet et assurer des missions de gardiennage et de sécurisation d'évènements (concerts, festivals, camping ) pour nos clients sur des sites allant de Hendaye à Seignosse. Votre profil: Vous êtes rigoureux et organisé Vous êtes ponctuel, dynamique, réactif et motivé Vous avez un niveau de français correct et un casier judiciaire vierge Il s'agit d'un recrutement par simulation (MRS) ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. Les candidats devront prévoir une demi-journée dans la semaine pour réaliser les exercices de simulation. Quels que soient votre niveau de diplôme et votre expérience, vous serez recruté sur vos capacités à occuper le poste proposé ! La réunion d'information se tiendra le Mercredi 7 Janvier à 9h30 directement sur site chez CECYS Formation à Bayonne. SIS SECURITE vous présentera le métier d'Agent(e) de Sécurité et son entreprise, puis nous vous expliquerons cette méthode de recrutement sans CV et l'organisme de formation sera présent pour vous promouvoir sa formation. La sélection[...]

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons 4 technicien(ne)s de prestations (H/F) pour le service indemnités journalières d'Orléans, en CDI, à temps plein. Le service indemnités journalières maladie traite l'ensemble du processus relatif aux avis d'arrêt de travail, de leur enregistrement, à l'étude des droits et à l'indemnisation des assurés. Où ? Siège de la CPAM du Loiret, Place du Général de Gaulle à Orléans Quand ? lundi 2 février 2026 Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : - Gérer la situation administrative des assurés sociaux - Étudier et calculer le droit aux prestations en vous référant à la réglementation et aux procédures en vigueur - Procéder à la liquidation et à la mise en paiement des prestations, dans le respect des délais, en garantissant la fiabilité et la conformité des versements - Rechercher des informations utiles dans les fichiers et bases documentaires - Exploiter et traiter les rejets et signalements - Contacter les assurés et employeurs si l'étude du dossier le nécessite - Traiter les demandes en tenant compte des objectifs et des échéances fixées - Gérer les relations avec les partenaires internes et externes (Service Social, Service Médical.). Vos[...]

Serveur / Serveuse de banquet

Emploi Hôtellerie - Camping

Divonne-les-Bains, 11, Ain, Occitanie

Dans le cadre d'un événement d'envergure, le Domaine de Divonne est à la recherche d'extras serveurs(ses) pour renforcer ses équipes les vendredi 23 et samedi 24 janvier 2025. Rémunération : 18€/h Créneaux proposés : Vendredi 23 janvier 2025 - 15h00 - 01h00 Samedi 24 janvier 2025 - 09h00 - 17h00 - 15h00 - 01h00 - 18h00 - 03h00 Information importante - repos légal Conformément à la réglementation en vigueur, un repos légal de 11 heures consécutives doit être respecté entre deux prises de poste. Ainsi, si vous êtes positionné(e) sur le service du vendredi soir se terminant à 01h00, vous ne pourrez être positionné(e) le samedi qu'à partir de 15h00 (et non sur le créneau 09h00 - 17h00). Contact : abaiche@partouche.com 06 42 60 32 76 Le Groupe Partouche s'engage pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts à tous, sans distinction d'origine, d'identité de genre, d'apparence, d'âge, d'orientation sexuelle, de croyance ou de situation de handicap.

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement maladie de 2 mois minimum, la Délégation régionale Nouvelle-Aquitaine recherche un ou une Coordonnateur(trice) administratif(tive). Région forte de son engagement et de son équipe qui le promeut au travers de leurs activités, elle est constituée de plus de 60 collaborateurs qui interviennent en Animation Territoriale, Bafa, Vacances Adaptées Organisées, gestion d'un équipement et animation de la Vie Associative et Engagement. Ce poste a pour objectif d'assurer le soutien administratif sur notre activité d'organisation de séjours pour vacanciers en situation de handicap. Il s'agira notamment de permettre : - de fluidifier la réponse aux appels téléphoniques, - de participer au traitement des dossiers d'inscription, de la réservation jusqu'au paiement du solde du séjour. Les missions suivantes sont attachées au poste : Missions en relation avec les usagers et partenaires: - Assurer l'accueil physique et téléphonique, - Traiter les demandes via les boîtes mail dédiées, - Renseigner et orienter les clients sur les activités et services de l'UFCV, les conditions et procédures d'inscription, - Traiter les demandes de devis, - Assurer la relation[...]

Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle

Emploi Construction Navale

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE D'EMPLOI Le Chantier de L'Arsenal recrute un(e) chef.fe d'atelier en CDI H/F, Sites web: www.yacht-concept.fr www.day1.fr www.chantierdelarsenal.fr Description du poste : Dans le cadre du prochain départ à la retraite de notre Chef d'atelier actuel et afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recrutons un(e) Chef.fe d'atelier. Sous la responsabilité du Responsable de production, vous avez en charge le pilotage humain et technique des 50 salariés ainsi que des sous-traitants qui œuvre chaque jour dans les ateliers de fabrication des pièces et d'assemblage et avez pour principales missions de : - Veiller au respect des plannings de production des ateliers - Manager le personnel en garantissant un climat social serein et constructif afin de favoriser l'engagement et la performance des équipes - Communiquer aux équipes de production les règles de fonctionnement et les objectifs individuels et collectifs à atteindre puis veiller à leur bonne mise en application (plannings, temps alloués etc.) - Superviser et accompagner les chefs d'équipes dans la gestion et l'amélioration des performances de leur secteur (optimisation au quotidien[...]

Chargé / Chargée des relations publiques

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

La Chambre d'Agriculture recrute en contrat à durée déterminée, à compter du 26 janvier 2026 : Un(e) Chargé(e) De Relations / appui aux élus. Sous la responsabilité du Président de la Chambre d'Agriculture, du Directeur Général des Services, le ou la candidat(e) sera en charge de : MISSIONS - Préparer les interventions des élus : apporter des éléments techniques pour asseoir la représentativité de la Chambre - Accompagner les élus dans la compréhension des enjeux techniques et leurs impacts sur le territoire - Faciliter la mise en relation des élus avec les différents services, la Direction Générale des Services et la Présidence - Assurer le suivi des projets stratégiques confiés aux élus - Veiller au respect des procédures administratives - Analyser en lien avec les services techniques les textes législatifs ayant un impact sur le monde agricole - Rédiger des notes de position à destination des élus afin de faciliter les interventions - Organiser, suivre et préparer les rendez-vous institutionnels et le suivi des représentations des élus dans les diffé-rentes instances - Contribuer aux événements en lien avec la communication (foires agricoles, salon, .) et au contenu[...]

Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Autres services aux entreprises

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à METZ le samedi 17 janvier et ou mercredi 21 janvier (après midi) et les matinées de la semaine du lundi 19 au vendredi 23 janvier fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref METZ- ne pas téléphoner

Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Autres services aux entreprises

Lorry-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à METZ le samedi 17 janvier et ou mercredi 21 janvier (après midi) et les matinées de la semaine du lundi 19 au vendredi 23 janvier fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref METZ- ne pas téléphoner

Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Autres services aux entreprises

Metz, 57, Moselle, Grand Est

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à METZ le samedi 17 janvier et ou mercredi 21 janvier (après midi) et les matinées de la semaine du lundi 19 au vendredi 23 janvier fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref METZ- ne pas téléphoner

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous serez en contrat en alternance auprès de l'organisme de formation Le Relais formation et en poste dans la structure Relais solidaires (Restaurant d'insertion) qui accompagne les bénéficiaires de l'insertion par l'activité économique (IAE) ou des bénéficiaires du RSA en fonction de l'entreprise accueillante . Vos missions : Accompagnez les personnes dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle en lien avec l'équipe locale et l'ensemble des partenaires et dispositifs liés à ce champ : aide à l'élaboration du projet professionnel, ouverture de droits de premier niveau (RSA, santé, transports et mobilité, demande de logement ), et formalisation du parcours dans un contrat d'engagement réciproque. Vous conseillez et proposez des actions d'accompagnement personnalisées en levant les freins à l'emploi ou la formation. Vos missions : Gérer un portefeuille d'environ 10 personnes (Public IAE) . Tenir des permanences d'accompagnement en partenariat avec l'ALI de Pantin (public RSA) Animer des ateliers collectifs de Technique et Recherche d'Emploi (TRE) Participer et animer un stand aux nombreux forums de l'emploi et de la formation, présents en Seine Saint[...]

Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sainghin-en-Mélantois, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur de la relation clientèle ? LHH recrute pour le compte d'un centre de formation situé à Sainghin-en-Mélantois (59262). Nous recherchons un-e Chargé-e de clientèle (H/F) pour une mission ponctuelle de deux semaines, avec une prise de poste prévue dès le 15 janvier 2026. Ce poste est à pourvoir très urgemment, il faut absolument que vous soyez disponible dans les 15 jours à venir. En tant que chargé de relation clientèle, vous intervenez dans le cadre d'un contexte bien précis. Du fait d'un décret passé l'été dernier, notre client a besoin de renfort votre mission: Appeler les 150 entreprises qui n'ont pas encore retourné le devis signé émis par la centre de formation Les appeler, les relancer, comprendre pourquoi le devis n'est pas signé ? Ecouter les remontées du client, expliquer la situation et la teneur du devis. Comprendre la situation, récupérer les coordonnées du bon interlocuteur /de l'interlocuteur signataire. Relancer, rappeler, si vous n'êtes pas tombé(e) sur le bon interlocuteur ou s'il n'était pas disponible. Mettre à jour un tableau de suivi efficace afin de suivre votre activité et optimiser[...]

Agent / Agente de sécurité événementielle

Emploi

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité événementielle pour assurer la surveillance lors de représentations de cirque sur DOUAI aux dates suivantes : Dates & horaires : Samedi 17 janvier 2026 : 15h00 - 21h00 Dimanche 18 janvier 2026 : 12h00 - 21h00 Mercredi 21 janvier 2026 : 12h00 - 21h00 Missions principales : - Surveillance des entrées et sorties du cirque - Accueil du public - Fouille visuelle des entrées avant le spectacle - Surveillance intérieure et extérieure pendant le spectacle - Aide et gestion du public lors de la sortie en fin de représentation Nous recherchons un(e) Agent(e) de sécurité : - Qualifié(e), carte professionnelle en cours de validité exigée. - Sérieux(se), vigilant(e) et doté(e) d'un bon relationnel. - Expérience en sécurité événementielle appréciée.

Agent / Agente technique (espaces verts)

Emploi Administrations - Institutions

Liffré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Ville de Liffré, commune dynamique de plus de 9 000 habitants en plein essor, est une commune riche en espaces végétalisés où les plantes prennent leur place chaque saison et mettent en valeur le patrimoine de la ville. Elle a obtenu sa 2e fleur en décembre 2023, et poursuit sa stratégie de végétalisation. Afin de protéger l'environnement, la ville et ses services gèrent depuis janvier 2017, sans produits phytosanitaires. Liffré est labellisée « Zéro Phyto » depuis janvier 2018 et « Zéro Phyto Durables » depuis janvier 2023. Les parcs et espaces collectifs sont utilisés par de nombreuses associations avec lesquelles un travail partenarial permet de sensibiliser la population à la nature. Le service des espaces verts comprend de 15 agents, qui composent 3 équipes de secteurs. Vos Missions : - Entretien des espaces verts et fleurissement de la commune - Travaux de préparation des sols - Travaux d'entretien : Désherbage manuel et mécanique, Entretien des regards et grilles eaux pluviales à proximité des espaces verts - Travaux de création des massifs : - Débitage et broyage des branches - Entretien quotidien des terrains sportifs - Gestion différenciée des espaces[...]

L’AGROFORESTERIE M’A DIT ….. OBSERVER, ÉCOUTER, JOUER, COMPRENDRE…

Atelier Budgétaire : La perte d'autonomie

Médiathèque : Les casques de réalité virtuelle

Médiathèque : Les casques de réalité virtuelle

Exposition "Fiers de nos éleveurs"

Jf 35 ans au bout de sa vie

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Enquêteur / Enquêtrice sondage

Enquêteur / Enquêtrice sondage

Enquêteur / Enquêtrice sondage

Enquêteur / Enquêtrice sondage

Enquêteur / Enquêtrice sondage

Enquêteur / Enquêtrice sondage

Enquêteur / Enquêtrice sondage

Enquêteur / Enquêtrice sondage

Enquêteur / Enquêtrice sondage

Enquêteur / Enquêtrice sondage

Enquêteur / Enquêtrice sondage

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Employé / Employée d'étage

Serveur / Serveuse en restauration

Aide-soignant / Aide-soignante

Valet / Femme de chambre

Pharmacien hospitalier / Pharmacienne hospitalière

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Responsable d'unité de services à la personne

Surveillant / Surveillante d'examens

Auxiliaire de puériculture

Chargé / Chargée de mission développement local

Agent administratif / Agente administrative

Agent / Agente de sécurité

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Serveur / Serveuse de banquet

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle

Chargé / Chargée des relations publiques

Hôte / Hôtesse d'accueil

Hôte / Hôtesse d'accueil

Hôte / Hôtesse d'accueil

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Agent / Agente de sécurité événementielle

Agent / Agente technique (espaces verts)

Tournoi Mario Kart - 3ème édition

Exposition spéciale Galerie 2023 : "Petits formats, Petits prix"

Exposition: La beauté du geste (Centre culturel)

Exposition « Points de vues, images brodées »

Initiation aux échecs

Les concerts cryptés de l'abbaye Saint Victor

Ressources supplémentaires