Atelier
Langres 52200
Le 19/11/2025
La Fresque de l’Emploi Durable est un jeu conçu par SolidaritésNouvelles face au Chômage, qui permet de sensibiliser les participants / participantes à la transition écologique et à son impact sur les emplois. En partenariat avec la MACIF et Solidarités Nouvelles face au Chômage.
Lecture - Conte - Poésie
Fayl-Billot 52500
Le 27/11/2025
C'est l'histoire d'un garçon. Il part de chez sa mère pour trouver un avenir meilleur. Savait-il qu'il allait devoir affronter un vieillard plein de secrets ? Fuir un troupeau de trolls à l'haleine pestilentielle ? Tenir bon face aux charmes d'une princesse déterminée ? Affronter la colère d'un Roi ? Vivre une guerre ? Heureusement, son ami l'étalon noir aux pouvoirs extraordinaires est à ses côtés. Un spectacle survolté dans lequel la gestuelle, le chant et le récit invitent les imaginaires à un voyage troublant. Et oui, les apparences sont trompeuses... Conte, Musique Durée: 50 min Familial À partir de 6 ans
Spectacle, Lecture - Conte - Poésie, Nature - Environnement
Rolampont 52260
Le 29/11/2025
Avec Ludovic Souliman & Verène Westphal "La pierre m'a raconté million d'années après million d'années Armorique le pays face à la mer, terre des Celtes. Souvenir de Petit Paul de la bataille de Lancerf contre les viking dans la baie du Lédano en 937. Conte du P'tit Brigao qui rêvait de voyager, parole de Toussaint, homme qui a bravé la mer et de François qui raconte les noms des rochers, le conte du P'tit Léon emporté dans les aires par Bran, le grand corbeau noir..." Fortunes de Mer, Fortunes de Terre, de mémoire en mémoire, d'âme en âme, ici, chaque rocher avait un nom et chaque nom son histoire. Ludovic nous transporte tout droit sur les terres bretonnes, entre vents et marées pour un voyage au cœur des légendes qui ont façonnes ses habitants... Récits d'Armorique Durée: 1h15 À partir de 10 ans Un cocktail sera offert par le Foyer pour clôturer le festival, et quelques surprises vous attendent... Réservation vivement conseillée auprès de la FDFR52
Emploi
Brethenay, 52, Haute-Marne, Grand Est
LA CHAMBRE D'AGRICULTURE DE LA HAUTE-MARNE RECRUTE : Un ·e Assistant.e Administration des Ventes H/F CDI - Possibilité d'un temps de travail à 90% Rejoignez une structure engagée, composée de 130 collaborateurs répartis entre les Chambres d'agriculture de la Haute-Marne et de l'Aube, et mobilisée au quotidien au service des filières agricoles et viticoles du territoire. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez une fonction centrale d'appui aux métiers agricoles Participez à une aventure humaine et professionnelle enrichissante, au cœur du projet inTERREactions, qui incarne notre ambition collective pour une agriculture performante, durable et porteuse de sens. Avantages : * Rémunération sur 13 mois * RTT * Téléphone * Remboursement des transports à 75% * Véhicule de service Vos missions, riches et variées Au cœur de l'appui métier , vous assurez la gestion administrative et commerciale des prestations, depuis la saisie des commandes et l'élaboration des devis jusqu'à la facturation. Vous veillez au suivi des tableaux de bord et indicateurs d'activité afin de garantir une vision claire et fiable de la performance. En lien étroit avec les équipes techniques[...]
Emploi Enseignement - Formation
Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est
Le Lycée Jean Claude RAMEAU de Fayl-Billot recherche à partir du 28 janvier 2026 un professeur pour enseigner l'anglais et le français. Ce recrutement a lieu suite à un départ en retraite. Il/elle assurera des cours d'anglais et de français en classe de - CAP Fleuriste - CAPA Jardinier Paysagiste - Bac Pro Aménagements Paysagers - Bac Pro Conduite de Productions Horticoles CDD de 7 mois. Reconduction possible. Poste à temps plein : 18H/semaine de face à face élèves Statut d'Agent Contractuel d'Enseignement National (ACEN) Possibilité d'hébergement à proximité
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
CDD 5mois du 01/12/2025 au 30/04/2026 - temps partiel Missions principales Gestion des mesures judiciaires d'aide à la gestion du budget familial, gestion des mesures d'accompagnement judiciaire et gestion des mesures d'accompagnement social personnalisé. Organisation de réunions collectives avec le public. Contribution au renouvellement du projet de service. Compétences requises pour le poste Cadre juridique et administratif Connaître le cadre législatif en matière de protection de l'enfance et de protection des majeurs (MAJ / MASP) et la loi de 2002 relative aux Etablissements médico-sociaux. Assurer une veille juridique. Mettre en œuvre la mesure judiciaire ou administrative. Veiller aux intérêts des enfants et de la personne. Assurer les relations nécessaires avec les Juges et le Conseil Départemental et tous partenaires utiles Intervention auprès des personnes Savoir conduire un entretien. Réaliser une évaluation globale de la situation de la personne ou de la famille. Remettre les documents relatifs aux droits des usagers : la charte, la notice d'information, le règlement de fonctionnement, DIP/DIPEC. Rencontrer régulièrement la personne ou la famille suivant[...]
Emploi
La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est
Dans le cadre de l'ouverture et du développement d'une unité d'accompagnement renforcé pour profils complexes. La Fondation Lucy Lebon recrute 3 SURVEILLANTS DE NUIT (H/F) sur son site de Montier en Der (52). Poste en CDI Temps plein, ouverture 365 jours. Salaire selon le profil. Le surveillant de nuit a une fonction de contenance et de réassurance des enfants durant la nuit. Il accompagne au coucher, écoute face aux difficultés d'endormissement, accompagne d'éventuels problèmes énurétiques. Il gère les situations d'urgence (crise d'un enfant, alarme incendie, urgence médicale, conflit entre enfants.). Il est partie prenante de l'équipe pluridisciplinaire et concoure à l'accompagnement éducatif des enfants. Votre profil : - Diplôme de surveillant de nuit qualifié - Expérience professionnelle dans le secteur social et/ou médico-social - Capacité à prendre le recul nécessaire pour répondre de manière adaptée aux situations rencontrées - Permis B
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous mettez en œuvre le projet d'établissement dans ses dimensions éthiques, réglementaires et organisationnelles. Vous êtes garant du bon fonctionnement et du développement de vos services dans une logique de qualité de l'accompagnement du public accueilli. Vous intervenez sur : - Le dispositif de Réduction des Risques à Distance situé à Chaumont - Les antennes du CAARUD 52 de Chaumont et de Saint- Dizier Missions et activités principales : -Encadrer et manager le service -Animer et soutenir le fonctionnement du service -Etablir le planning prévisionnel de l'équipe éducative -Contribuer à la GPEC de son équipe (recrutement, gestion des compétences, formalisation des fiches de poste, entretien professionnel, proposition de besoins en formation) -Proposer de nouvelles orientations et actions à engager -Assurer la bonne cohésion de son équipe, gérer les conflits -Conduire et animer des réunions (de service, de visites, conférences, groupes de travail ou projet) -Assurer les activités liées au fonctionnement de son service ; gestion des stocks, participation à l'établissement et au suivi budgétaire, management des projets en cours -Suivi d'activité : contrôle et reporting[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Nous recherchons un de nos client un Macon VRD avec expérience pour un contrat intérim. Poste : Maçon VRD (H/F) Type de contrat : Intérim Lieu : Chantier à Chaumont Date de début :12 novembre Missions : - Réaliser des travaux de maçonnage liés aux voiries et réseaux divers. - Assurer la préparation des surfaces et l'exécution des travaux de fondation. - Poser des bordures, des dalles et des pavés. - Participer à la mise en œuvre de réseaux (assainissement, eau potable, etc.). - Respecter les normes de sécurité et les règlements en vigueur. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans une équipe et de contribuer efficacement aux projets en cours. Avec de l'expérience dans le domaine de la maçonnerie Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus et aux défis quotidiens. - Rigueur : nécessaire pour garantir la qualité et la sécurité des ouvrages. Compétences techniques - Gros Œuvre : maîtrise des techniques de construction pour assurer la solidité des structures. - Travaux de Fondation : expertise[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Le Centre Hospitalier de Chaumont recrute un(e) assistant(e) de régulation médicale f/h pour son Centre de Réception et de Régulation des Appels du SAMU 52. Peut être amené à se déplacer sur site de catastrophe ou au CH de Chaumont pour aider le médecin d'un poste médical avancé pour les évacuations des blessés, soit le médecin du poste avancé lors d'un Plan Blanc. Peut-être amené à se rendre au centre opérationnel départemental (COD) dans les locaux de la Préfecture de Chaumont dans le cadre d'évènement exceptionnel. Peut être sollicité de jour comme de nuit, dans le cadre d'une nécessité de service pour un événement d'urgence qui relève de l'intervention du SAMU. MISSIONS PRINCIPALES : Réception des appels initiaux et orientation des demandes d'aide médicale urgente (AMU) Conduire en faisant preuve d'écoute, d'empathie et de respect, des entretiens adaptés aux besoins des appelants, de leurs familles, de leurs accompagnants. Questionner avec précision pour obtenir les informations permettant de caractériser la situation. Identifier et coordonner avec le médecin régulateur les moyens sanitaires et médicaux terrestres, aéroportés à disposition sur le territoire concerné. Recueillir[...]
Emploi
Rives Dervoises, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'ADASMS recrute pour son ESAT Un(e) Moniteur d'Atelier (H/F) - CDI à temps plein Salaire suivant convention collective mars 1966 - Poste à pourvoir au plus vite L'association ADASMS assure la gestion de 8 établissements et services médico-sociaux, et 2 entreprises adaptées accompagnant 350 personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle, troubles psychiques, pluri-handicap.). Près de 130 salariés interviennent sur 3 sites géographiques (Puellemontier, Montier-en-Der et Saint-Dizier). Association dynamique et à taille humaine, nous offrons une réelle qualité de vie au travail à nos salariés et un plan de développement de compétences ambitieux. Missions Sous l'autorité de la Direction de l'ESAT et dans le respect de l'organisation du Pôle Espace Nature coordonnée par le Moniteur d'Atelier Principal, vous interviendrez au sein d'une équipe de 4 moniteurs d'atelier. Vos principales missions : - Mettre en place des environnements de travail sécurisés pour les personnes accompagnées - Adapter en continu l'organisation du travail selon les compétences, les problématiques et les projets professionnels des personnes accompagnées - Entretenir les espaces verts[...]
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
RESPONSABILITÉS : Du cadre d'emploi des Adjoints Administratifs (catégorie C) - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : C2). Au sein du Centre Communal d'Action Sociale, votre mission principale sera d'assurer l'accueil, le suivi et l'accompagnement social du public en difficulté. En cela, vous devrez : • Assurer les missions de service social : accueil, écoute, information, orientation, accès aux droits des personnes se présentant au service, analyse des situations, évaluation et traitement des demandes. • Aider toute personne à accéder à ses droits, à constituer ou à suivre ses dossiers administratifs et les accompagner dans les démarches administratives. • Assurer le suivi et l'accompagnement social des personnes en difficulté. • Assurer le suivi administratif induit par les différents dispositifs : instruction des dossiers d'aide sociale légale et facultative pratiquées sur la commune, élaborer des rapports. • Lancer les demandes d'aides financières et autres selon la situation : Fonds Social du Logement, Complémentaire Santé Solidaire... • Instruire après évaluation sociale spécifique les demandes d'aides[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un responsable planning / ordonnancement en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Élaboration et mise en place du planning de production en collaboration avec les différents services de l'entreprise - Suivi et ordonnancement des opérations de production - Gestion des stocks - Gestion des sous-traitances et négociations - Gestion de projet - Gestion des flux - Optimisation des délais de fabrication et de livraison - Gestion des aléas et ajustement du planning en conséquence - Participation à l'amélioration continue des processus de planification - Formation Bac+5 en logistique, supply chain ou domaine similaire - Maîtrise des outils de planification et d'ordonnancement - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des opérations - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en planification et ordonnancement pour contribuer au succès de nos opérations.
Emploi
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un responsable planning / ordonnancement en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Élaboration et mise en place du planning de production en collaboration avec les différents services de l'entreprise - Suivi et ordonnancement des opérations de production - Gestion des stocks - Gestion des sous-traitances et négociations - Gestion de projet - Gestion des flux - Optimisation des délais de fabrication et de livraison - Gestion des aléas et ajustement du planning en conséquence - Participation à l'amélioration continue des processus de planification Description du profil : - Formation Bac+5 en logistique, supply chain ou domaine similaire - Maîtrise des outils de planification et d'ordonnancement - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des opérations - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en planification et ordonnancement pour contribuer au succès de nos opérations.