photo Agent / Agente technique des travaux publics

Agent / Agente technique des travaux publics

Emploi Economie - Finances

Poinson-lès-Fayl, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Direction Interdépartementale des Routes Est recrute sans concours des agents d'exploitation des travaux publics de l'État. Un poste est ouverts au CEI de FAYL BILLOT. Date limite de dépôt des dossiers de candidatures : Vendredi 09 octobre 2026 (12h) Résultats d'admissibilité : 19/10/26 Épreuve d'admission : A partir du 25 novembre 2026 Résultats d'admission le 27/11/26 Les agents d'exploitation des Travaux Publics de l'État sont des fonctionnaires de l'État, affectés au Ministère des Transports. Ils assurent le service public de la route (réseau des autoroutes non concédées et des routes nationales) et sont chargés de l'exécution de tous travaux d'exploitation et d'entretien de ces routes. Ils assurent également la surveillance du réseau : patrimoine, viabilité et sécurité. Ils sont chargés de l'exploitation de la route (intervention sur accident, mise en place de déviation, protection de chantier), de l'entretien courant des chaussées, des dépendances (fauchage, curage des chaussées, abattage d'arbres, élagage), et de conduire les poids lourds du centre dans le cadre du service hivernal (salage et déneigement des routes avec astreintes la nuit, les week-ends et jours[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Assistant socio-éducatif Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 389 € SEGUR : 237 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Le titulaire du poste est chargé notamment d'assurer, sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de l'unité « Partenaires et lieux d'accueil », l'instruction des demandes d'agrément des assistants familiaux, l'accompagnement individuel et collectif des assistants familiaux Tâches confiées : Dans le cadre des missions de protection de l'enfance et sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle « Partenaires et lieux d'accueil », le travailleur social assure les fonctions spécifiques suivantes, notamment : Evaluation des premières demandes, des demandes de renouvellement, d'extension et de dérogation d'agrément des assistants familiaux. Accompagnement professionnel[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre des missions de protection de l'enfance et sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'unité « partenaires et lieux d'accueil », le travailleur social assure notamment les missions spécifiques suivantes : - Evaluation des premières demandes, des demandes de renouvellement, d'extension et de dérogation d'agrément des assistants familiaux ; - Accompagnement professionnel individuel et collectif des assistants familiaux employés par le Conseil départemental ; - Contrôle des conditions requises pour le maintien de l'agrément des assistants familiaux et de l'exercice de la profession ; - Evaluation des projets d'accueil chez les assistants familiaux et recherche de lieux d'accueil ; - Participation à la gestion de la disponibilité des places d'accueil ; - Participation à l'organisation du placement des enfants en famille d'accueil. PROFIL RECHERCHE : - DE Assistant de service social ou éducateur spécialisé ou CESF, - Connaissance du contexte institutionnel, social, médico-social et juridique de la protection de l'enfance ; - Capacité d'initiative et d'organisation ; - Capacité d'écoute et de négociation ; - Aptitude à l'écrit et esprit de synthèse[...]

photo Chef / Cheffe de service logistique

Chef / Cheffe de service logistique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

DESCRIPTION DU POSTE Missions principales : Concernant la gestion du service approvisionnement : Organiser et coordonner l'ensemble des activités relevant du service approvisionnement et magasin général afin de garantir la continuité, la qualité et l'efficience des prestations fournies aux services de soins, aux professionnels et aux usagers. Concernant la gestion financière : Assurer le suivi du programme d'investissement Assurer le suivi budgétaire des titres 2 et 3 du budget de l'établissement en collaboration avec les services financiers Être force de propositions en matière de performance et de gains économiques Accompagner, sur le plan technique, l'équipe du service approvisionnement dans le cadre de la clôture d'exercice budgétaire. Concernant la gestion logistique : Gestion de l'accueil/standard Gestion du service de transport des personnes Gestion des prestations d'entretien des locaux et du linge (location et entretien) Suivi administratif des marchés de travaux en lien avec la direction des travaux Et plus globalement, toute mission complémentaire inhérente à la fonction. Spécificités du poste : Expérience souhaitée en approvisionnement et logistique hospitaliére Permis[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un Assistant Social de soutien (H/F) Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base temps plein 1.867.02€ à 3270.47 Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Diplôme d'assistant de service social Expérience auprès d'adultes handicapés appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, et sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice Adjointe du Secteur Travail Protégé et Insertion Professionnelle, l'Educateur de soutien (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement et/ou le maintien des capacités de l'adulte : - Intervention auprès de travailleurs Handicapés en ESAT dans le cadre du soutien médico-social - Accompagnement des personnes dans l'accès aux droits, l'exercice de la citoyenneté, à la participation sociale, l'accès aux loisirs et à la culture - Mise en place d'activités individuelles ou collectives - Proposition[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un éducateur spécialisé de soutien (H/F) Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base temps plein 1.867.02€ à 3270.47 Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Diplôme d'assistant de service social Expérience auprès d'adultes handicapés appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, et sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice Adjointe du Secteur Travail Protégé et Insertion Professionnelle, l'Educateur de soutien (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement et/ou le maintien des capacités de l'adulte : - Intervention auprès de travailleurs Handicapés en ESAT dans le cadre du soutien médico-social - Accompagnement des personnes dans l'accès aux droits, l'exercice de la citoyenneté, à la participation sociale, l'accès aux loisirs et à la culture - Mise en place d'activités individuelles ou collectives -[...]

photo Comptable général / Comptable générale

Comptable général / Comptable générale

Emploi

Doulevant-le-Château, 52, Haute-Marne, Grand Est

Implantée en Haute-Marne depuis plus de 50 ans, cette entreprise industrielle à taille humaine (80 pers. 20M€ de CA), reconnue pour son savoir-faire historique, conçoit, fabrique et commercialise une large gamme de clôtures industrielles et de portails métalliques destinés aux professionnels Organisée sous le modèle coopératif (SCOP), elle place ses collaborateurs au cœur de son développement et construit sa réussite sur des valeurs de partage, de responsabilité et de pérennité. Convaincue que la performance économique doit s'accompagner d'un engagement environnemental fort, l'entreprise agit concrètement pour limiter son empreinte écologique et préserver la biodiversité de son site, en portant une attention particulière à la protection de la faune, de la flore et des espaces naturels qui l'entourent. Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'entreprise recherche aujourd'hui un(e) COMPTABLE JUNIOR. Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous participez à la gestion quotidienne de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique de l'entreprise. Vous intervenez sur l'ensemble des opérations comptables, du contrôle et de l'enregistrement des pièces[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité de la Directrice et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'animateur(trice) participe à la mise en œuvre du projet social et à la dynamique du Centre Social. Il/elle accueille et accompagne les enfants, les adolescents et les familles, propose des activités et projets favorisant le lien social et la participation des habitants. Il/elle peut également concevoir, organiser et encadrer des sorties et séjours pour ces publics. MISSIONS : Accueillir les enfants, adolescents, adultes et familles Planifier, organiser, animer et des projets d'activités et de loisirs Appliquer et contrôler les règles de sécurité Assurer le dialogue et l'accueil des familles Contribuer à l'évaluation des projets d'activité et du projet social Dynamiser la contribution des habitants dans les décisions du centre social et la participation citoyenne à l'échelle du territoire Créer et renforcer le lien social en favorisant les rencontres, les échanges, la convivialité et la mixité des publics Organiser et encadrer des sorties, activités et séjours pour les enfants, les adolescents et les familles, de leur préparation à leur réalisation Participer à l'organisation[...]

photo Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Nous recherchons un(e) Commercial(e) Magasinier(ère) - H/F en CDI , basé(e) au sein de notre agence de ST-DIZIER RTP (52). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez que ce soit en agence ou par téléphone. Vous gérez de A à Z la prise en charge administrative et commerciale du client (devis, tarif, relance, livraison, facturation Polyvalent(e), vous assurez aussi le service du client et la gestion de stocks sur le parc : contrôle des marchandises, chargement, rangement, préparation des commandes, inventaires etc . Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Description du profil : Vous ne connaissez pas le monde du bâtiment ? Aucune importance, ce poste est ouvert aux débutants. Votre[...]

photo Agent / Agente technique des travaux publics

Agent / Agente technique des travaux publics

Emploi Economie - Finances

Poinson-lès-Fayl, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Direction Interdépartementale des routes Est propose 1 poste d'agent d'exploitation des travaux publics de l'état au Centre d'entretien et d'intervention de Fayl Billot (52) au titre du dispositif PACTE . Les agents d'exploitation des Travaux Publics de l'État sont des fonctionnaires de l'État, affectés au Ministère Chargé des Transports. Ils assurent le service public de la route (réseau des autoroutes non concédées et des routes nationales) et sont chargés de l'exécution de tous travaux d'exploitation et d'entretien de ces routes. Ils assurent également la surveillance du réseau : patrimoine, viabilité et sécurité. ls sont chargés de l'exploitation de la route (intervention sur accident, mise en place de déviation), de l'entretien courant des chaussées, des dépendances (fauchage, curage des chaussées, abattage d'arbres)... Le pacte est un mode alternatif de recrutement dans les corps et cadres d'emploi de catégorie c des trois fonctions publiques. Le contrat conclu au titre du dispositif PACTE est un contrat de droit public d'une durée d'un an alternant formation et stage. A l'issue du contrat, et après vérification de l'aptitude à exercer les fonctions, l'agent intègre la[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Le Montsaugeonnais, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions / conditions d'exercice : * Gestion administrative et statutaire des carrières - prépare et instruit les dossiers liés à la carrière, assure le suivi des procédures statutaires et des échéances (positions statutaires, contrats.) - alimente le système d'information de gestion des ressources humaines de la collectivité (SIRH), - assure la rédaction des actes administratifs et le suivi des actes administratifs établis par le Centre de Gestion, ainsique la transmission des éléments au contrôle de légalité, - prépare et suit les dossiers à présenter en commission administrative paritaire (C.A.P.), - assure la gestion des dossiers de retraite : information et conseil auprès des agents, simulation de pension de retraite, constitution et suivi des dossiers de retraite, - prépare et anime le conseil social territorial (CST) * Gestion de l'absentéisme et du handicap - assure la gestion et le suivi des absences (maladie, maternité, ASA,.) - procède aux demandes de prestations statutaires, - assure le suivi des obligations en matière de handicap (déclaration FIPHFP.). * Gestion de l'emploi, des compétences et des évaluations professionnelles - élabore et met à jour les fiches[...]