photo CONFÉRENCE - LES ENTRETIENS DE LA BIODIVERSITÉ DU GRAND EST

CONFÉRENCE - LES ENTRETIENS DE LA BIODIVERSITÉ DU GRAND EST

Conférence - Débat

Metz 57000

Du 20/06/2024 au 23/06/2024

Après deux éditions sur le site du Parc Animalier de Sainte-Croix, les Entretiens de la Biodiversité se dérouleront désormais en alternance d’une année sur l’autre entre le Parc Animalier et le Cloître des Récollets, haut lieu de l'écologie urbaine à Metz, siège de l’Institut Européen d’Écologie. C’est pourquoi aux Récollets, scientifiques, professionnels naturalistes, élus et journalistes vont se retrouver pour ces entretiens axés sur le rôle multifonctionnel de la biodiversité urbaine. Ils pourront partager en public leurs expériences et apporter leurs solutions pour réinventer la vie en ville. Après la remise des Trophées de la biodiversité* la veille, trois tables rondes seront proposées le samedi. L’une sur le thème de l’hypersensibilité aux ondes électromagnétiques, l’autre sur l’écosystème urbain et la ville renaturée, la dernière abordera la question agricole/alimentaire en milieu urbain et périurbain. Enfin, l’intervention d’un invité d’honneur le dimanche clôturera cette troisième édition. Plusieurs temps forts seront proposés durant ces 4 jours aux spécialistes comme au grand public pour échanger et réfléchir autour des grandes questions environnementales Programme[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le poste La CPAM de Moselle organise un Job Dating le mercredi 26 juin 2024 afin de renforcer notre équipe de Techniciens Conseil Assurance Maladie au sein de notre site de Metz pour effectuer un CDD de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Le département de la Relation Clients est composé d'une soixantaine d'agents et de managers qui se mobilisent au sein de nos 5 points d'accueils répartis sur l'ensemble du département. Votre mission est de renseigner, orienter, conseiller et accompagner nos publics sur leurs droits et obligations par le biais d'un service de proximité pour les faire bénéficier de l'offre de service proposée par l'Assurance Maladie. Il convient également de répondre aux sollicitations des assurés par le biais d'entretiens téléphoniques. A votre arrivée, vous intégrez un parcours de formation sur les techniques de communication, les scripts de réponses ainsi que sur nos outils informatiques. Un accompagnement personnalisé est mis en place tout au long de votre parcours. Ce dernier alterne entre théorie et pratique. Profil recherché Nous recherchons un collaborateur ayant la volonté[...]

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Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Qui sont-ils ? Créé en 1966 et actuellement dirigé par Thierry Benedic, 27 ans d'expérience et 3 génération à exercer ce métier, le groupe Benedic intervient dans tous les métiers de l'immobilier. Benedic compte aujourd'hui plus de 180 collaborateurs répartis sur une quinzaine d'agences, réalise 500 transactions par an, gère 15 000 lots de copropriété, 5 000 lots de gestion et enregistre une croissance de 50 % sur 5 ans. Le courtage en financement fait également partie des services offerts aux clients. Visionnaire, Benedic a lancé en 2021 son service d'achat immobilier instantané, Nilla & Ben, avant de le fusionner en septembre 2022 avec homeloop, leader et pionnier du secteur depuis 2016. En parallèle, Benedic a sa propre école de formation, la Benedic Academy. Soyez assuré de vous maintenir à niveau en suivant une formation alliant expérience terrain et théorie. Mais Benedic, c'est avant tout une véritable famille, soudée et avec un ADN fort reposant sur le professionnalisme, la transparence et surtout, l'esprit d'équipe. Faites le choix de vous allier à la force d'un grand groupe avec un ancrage local, une grande proximité, une connaissance des marchés locaux et,[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! LIP continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de METZ, spécialisée dans le secteur du Bâtiment. Rattaché(e) à la Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : le développement commercial, le recrutement des intérimaires à déléguer et le suivi administratif. Vos Missions Activité Commerciale : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients du secteur du BTP - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale Activité Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires Activité Administrative : - Assurer l'ensemble du suivi administratif[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Avold, 57, Moselle, Grand Est

Missions : - Participer au recrutement des salariés en insertion, - Réaliser le suivi socio-professionnel des salariés en insertion attribués à son portefeuille, - Contribuer à l'atteinte des objectifs de sorties positives fixés par la DRETS, - Contribuer à l'atteinte des objectifs environnementaux et réduire l'impact de l'activité sur l'environnement. Tâches : - Organiser des informations collectives dédiées au recrutement selon les candidatures reçues, - S'assurer de l'éligibilité des candidats avant l'embauche - Être capable de réaliser une auto-prescription sur ITOU - Réaliser des entretiens d'embauche en fonction des besoins de service, - Constituer des dossiers de candidature complet avant l'embauche - Propose des RDV de suivi socio-professionnel à chaque salarié selon leurs besoins, - Conseille et propose des actions d'accompagnement social et professionnel pour chaque salarié suivis en abordant différents thèmes : logement, mobilité, santé, finance, administratif, justice, famille, projet professionnel, formation, recherche d'emploi. - Conseiller la personne dans ses démarches, effectuer le suivi des actions et lui proposer des axes d'évolution, - Concevoir et[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

La Mission Locale du Pays Messin est une structure dédiée à l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Notre mission est de les aider à trouver leur voie, à acquérir les compétences nécessaires et à s'épanouir sur le plan personnel et professionnel. Le/la conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle travaille au sein de la Mission Locale du Pays Messin et a pour mission principale d'accompagner les jeunes en recherche d'emploi ou de formation professionnelle. Il/elle aide les jeunes à élaborer leur projet professionnel en leur proposant un accompagnement individualisé et en les orientant vers les formations adaptées à leurs besoins. Mission du poste : En tant que Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle, vous serez responsable d'accompagner et de soutenir les jeunes dans leur insertion sociale et professionnelle. Vos principales responsabilités comprendront : - Veiller à la réalisation des objectifs fixés en mobilisant les jeunes pour garantir leur engagement et leur maintien dans un parcours dynamique visant la formation qualifiante et/ou l'emploi - Établir une relation de confiance avec les[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

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Thionville, 57, Moselle, Grand Est

L'établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation LADAPT de Thionville (57100) recrute : UN / UNE ASSISTANT(E) RH en CDD Du 24/07/2024 au 13/08/2024 LADAPT MOSELLE -ESMR (30 lits en hospitalisation complète et 60 places en hospitalisation de jour), est un établissement à taille humaine fortement engagé dans la qualité et la sécurité des soins. Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous assurerez les missions suivantes : - Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail, réalisation des DPAE, prise des rendez-vous de visite médicale, suivi des stagiaires, gestion des plannings de travail ; - Recrutement : publication des offres d'emploi, réalisation des simulations de salaire et entretiens de recrutement ; - Paie : saisie des éléments variables de paie dans le logiciel de gestion des temps et transmission de ces derniers au service paie ; - Formations : suivi du plan de développement des compétences. Cette liste n'est pas exhaustive. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDD à temps partiel du 24/07 au 13/08/2024 du lundi au vendredi de 09h00 à 15h00 (30h / semaine). - Rémunération mensuelle brute de 1815€. - Expérience[...]

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Assistant social / Assistante sociale

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Metz, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement pour longue maladie, le CAMSP APF France handicap de Metz recrute un(e) assistante sociale en CDD à 0.6ETP. L'assistant(e) de service social travaillera de manière coordonnée avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle aura pour missions : - D'évaluer la situation sociale de l'enfant et de sa famille pour contribuer à la mise en place d'un projet personnalisé adapté. - D'accompagner les familles pour qu'elles restent actrices face à l'impact familial, social, professionnel du trouble de leur enfant. - D'informer la famille sur l'accès aux droits et à la santé et les aider à constituer les dossiers nécessaires. - De promouvoir l'insertion sociale de l'enfant. - De rédiger des comptes rendus des entretiens réalisés. - De faire du lien avec les professionnels extérieurs à la structure, impliqués dans le suivi d'un enfant pris en charge au CAMSP Pour cela, il est attendu que le/la professionnel(le) présente : - Une expérience dans le domaine du handicap et de la petite enfance - Une aisance à travailler en pluridisciplinarité et en partenariat - Une grande rigueur notamment dans le travail institutionnel (écrits, gestion du planning, implication[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

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Metz, 57, Moselle, Grand Est

Afin de renforcer l'équipe commerciale au sein de notre centre de formation, nous recrutons un Assistant commercial et administratif secteur de la formation (H/F). Au sein de notre équipe, vous serez en charge des activités suivantes : - prospection téléphonique à partir de la base de données clients B to B - entretiens pouvant être effectués en visio conférence avec nos clients - recenser les besoins en formation des entreprises et proposer des offres de formation et/ou de conseils adaptés - assurer un suivi administratif des dossiers - assurer la mise à jour du CRM en temps réel - être force de proposition et prendre des initiatives quant aux actions commerciales à mettre en oeuvre Vous gérez votre portefeuille clients en autonomie de la prospection à la facturation Vous serez en lien avec des responsables des ressources humaines, responsables de formation, représentants du personnel, vous devez avoir un très bon relationnel et un très bon niveau de Français à l'écrit et à l'oral. Une bonne connaissance et pratique des outils bureautiques est nécessaire (maîtrise du Pack Office). Ce poste nécessite un sens commercial prononcé. Besoin à pouvoir en CDI, nous pouvons vous[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

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Moulins-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le Groupe Alternance Metz recherche un(e) Référent(e) Pédagogique dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer activement au bon fonctionnement de notre service pédagogique. Ce poste est proposé en CDD pour une durée de 8 mois, avec possibilité de CDI en fonction des besoins et des performances. prise de poste septembre 2024 Missions principales : - Gestion des plannings : Élaboration et suivi des plannings des formateurs et des élèves pour assurer une organisation optimale des cours et des formations. - Recrutement des formateurs : Participation au processus de recrutement des formateurs, depuis la rédaction des annonces jusqu'à la sélection finale des candidats. - Gestion disciplinaire : Suivi et gestion des questions disciplinaires en collaboration avec les équipes pédagogiques et administratives. - Gestion des absences et des retards : Supervision des absences et des retards des élèves et des formateurs, avec mise en place des mesures nécessaires. - Supervision des épreuves : Organisation et supervision des épreuves et des examens blancs et officiels. - Supervision de l'équipe de formateurs : Coordination et supervision de l'équipe de formateurs[...]

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Assistant/Assistante de gestion administrative du personnel

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) gestionnaire de planning des SAAD qui couvrent le territoire. Gestion d'unité solidaire d'intervention à domicile : - Coordonner l'activité des employés à domicile, - Gérer les remplacements des employés à domicile en cas d'absence - Suivi du compteur de modulation - Suivi du contrôle de la télégestion - Etablissement des demandes de renouvellement des CDD - Animer les équipes d'employés à domicile par le biais de réunions: nombreux déplacements avec véhicule de service. Volet administratif : - Gestion si besoin de l'accueil téléphonique - Tenue d'une permanence administrative - Tenue d'une astreinte les soirs et weekend selon un roulement calendaire Volet terrain : - Réaliser à domicile une évaluation individualisée du besoin des usagers ; - Informer le client de ses droits ; - Coordonner et coopérer avec l'entourage et les partenaires dans le cadre du suivi de l'intervention ; - Effectuer les étapes préliminaires au recrutement des intervenants à domicile (conduite d'entretien) ; - Intervenir lors des conflits concernant les usagers et/ou intervenants ; - Intervenir pour un accompagnement administratif dans le cadre de facture(s) impayée(s); -[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le recrutement : Publication des annonces, sourcing de candidats ; Entretiens d'embauche téléphoniques / physique, tests et prises de références ; Présentation des profils aux clients. L'administratif : Assurer l'accueil physique et téléphonique ; Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ; Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ; Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients.

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Agent/Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Administrations - Institutions

Dieuze, 57, Moselle, Grand Est

Vos missions: - Réaliser l'es interventions d'entretiens et de maintenance des bâtiments: peinture, plâtrerie, maçonnerie, plomberie, serrurerie, maintenance électrique basse tension, pose des décorations de noël, entretien de l'éclairage public, maintenance des aires de jeux, signalisation verticale. - Mise en place des manifestations, gestion des DASRI funérarium en binôme, entretien des fontaines, salage en période hivernale Idéalement, vous êtes titulaire: CACES nacelle Cat. B - Habilitation électrique BS BE BZV BC

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Metz, 57, Moselle, Grand Est

L'INSEE recrute en 2024, par voie contractuelle, une personne étant bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés pour occuper un emploi de conseiller en ressources humaines de l'INSEE;(fonctionnaire de catégorie C) sur l'établissement de Metz de la Direction Régionale Grand Est, situé au 5 rue Henry Maret 57008 METZ CEDEX 1. Le candidat devra : Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité ; Savoir utiliser les outils bureautiques et les applications informatiques métiers ; Avoir le goût de la communication écrite, orale et téléphonique ; Savoir gérer un calendrier des échéances ; Analyser des demandes et apporter des réponses à des besoins spécifiques ; Savoir conseiller et aider à la décision ; Être rigoureux ; Être autonome. Le conseiller en ressources humaines sera responsable du traitement des demandes de l'ensemble du personnel arrivant au centre de service des ressources humaines de l'INSEE. Ces demandes ont trait à la gestion administrative du personnel, ainsi qu'à la gestion des absences et à la paye. Le conseiller répond aux agents par mail, par téléphone ou par un applicatif dédié. Le candidat devra remplir[...]

photo Responsable de magasin d'animalerie

Responsable de magasin d'animalerie

Emploi Cadeaux - Fleurs

Terville, 57, Moselle, Grand Est

Qualités communes attendues dans l'entreprise : - La relation entre nous, et avec nos clients : Respect, bienveillance, écoute, esprit de service, solidarité → connaissance et application de la « charte des bonnes pratiques des relations humaines » et de la politique relation , client (incluant les services) - Assurer la sécurité des personnes, des animaux et des biens en permanence - Maintenir en bon état notre outil de travail et contribuer aux économies d'énergie Commerce: - Garant.e au sein du magasin de la bonne application des politiques commerciales et relation client de l'enseigne - Garant.e du respect des procédures de flux financiers - S'assure de la bonne organisation et animation des opérations commerciales - Est responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux - Développe et transmet une relation client remarquable tout au long du parcours d'accueil et de vente - Parfaite maitrise des produits et services de l'enseigne - Développe la politique fidélité - Est force de proposition et met en œuvre des plans d'action, sait adapter son commerce - Est meneur d'actions locales et d'initiatives avec l'environnement local (tissu associatif etc.) [...]

photo Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Notre client une structure spécialisée dans l'entretien d'industries ou encore de bureaux. Nous recherchons actuellement des Agents d'entretiens F/H.Vos missions : - Laver les sols et les vitres - Dépoussiérer le mobilier - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Aérer les locaux Définir des besoins en approvisionnement - Réaliser la maintenance de premier niveau des appareils et des équipements de l'établissement ou locaux - Suivre l'état des stocks - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles - Utiliser des équipements mécanisés - Lecture de fiche technique - Procédures de dépollution - Produits de nettoyage et leurs impacts (produits dangereux...) - Règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - Utilisation de machines de nettoyage à extraction - Utilisation de machines de nettoyage à injection - Utilisation de machines de nettoyage électromécanique - Utilisation de machines de nettoyage haute pression - Procédures de nettoyage et de désinfection - Caractéristiques des produits d'entretien Etablir une commande Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Organisation - Polyvalence - Ponctualité - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons pour notre établissement CHRS Claude ZERCHER, Hébergement Eclaté de Metz : Missions : -Participer à l'admission des ménages accueillis, -Analyser la situation et identifier les besoins des résidents, -Garantir la coordination des démarches nécessaires au projet personnalisé de la personne, en lien avec le réseau de partenaires et l'équipe pluridisciplinaire -Assurer un suivi global des résidents, un accompagnement social visant à l'insertion sociale et professionnelle des personnes en menant des entretiens réguliers, -S'assurer du respect des règles de vie au sein des appartements, -Informer et conseiller (budget familial, consommations des énergies, caractéristiques du logement, utilisation et entretien des équipements, .), -Participer à des ateliers collectifs au sein de la structure. Compétences nécessaires : -Expérience professionnelle avec un public en situation d'exclusion et dans le champ de l'hébergement d'urgence, d'insertion ou du logement, -Aisance pour les écrits professionnels, -Capacité à réaliser une analyse et diagnostic de situation de ménage en situation d'exclusion -Avoir un excellent relationnel et une bonne capacité d'écoute, -Connaissance[...]

photo Responsable de magasin d'animalerie

Responsable de magasin d'animalerie

Emploi Cadeaux - Fleurs

Moulins-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Qualités communes attendues dans l'entreprise : - La relation entre nous, et avec nos clients : Respect, bienveillance, écoute, esprit de service, solidarité → connaissance et application de la « charte des bonnes pratiques des relations humaines » et de la politique relation , client (incluant les services) - Assurer la sécurité des personnes, des animaux et des biens en permanence - Maintenir en bon état notre outil de travail et contribuer aux économies d'énergie Commerce: - Garant.e au sein du magasin de la bonne application des politiques commerciales et relation client de l'enseigne - Garant.e du respect des procédures de flux financiers - S'assure de la bonne organisation et animation des opérations commerciales - Est responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux - Développe et transmet une relation client remarquable tout au long du parcours d'accueil et de vente - Parfaite maitrise des produits et services de l'enseigne - Développe la politique fidélité - Est force de proposition et met en œuvre des plans d'action, sait adapter son commerce - Est meneur d'actions locales et d'initiatives avec l'environnement local (tissu associatif etc.) - Procède à la veille[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

-, 57, Moselle, Grand Est

Le GRETA Lorraine Nord est un Centre de Formation Professionnelle dont l'objectif est d'assurer la formation continue de salariés, de demandeurs d'emploi et la réalisation de formations par apprentissage. Selon votre champ de compétences, vous pourrez intervenir sur les prestations suivantes : - Bilan de compétences - Accompagnateur VAE ACTIVITES PRINCIPALES : Bilan de compétences : - Réaliser, accompagner et suivre les bilans de compétences en présentiel ou à distance - Elaborer des outils de suivi et d'accompagnement - Construire des supports pédagogiques VAE : - Conseiller et accompagner les candidats en présentiel ou à distance à une reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle à toutes les étapes du processus - Suivre les demandes et répondre aux candidats tout au long du parcours d'accompagnement. COMPETENCES PRINCIPALES Connaissances : - pratique de l'entretien - connaissance du secteur de l'emploi, des dispositifs de la formation professionnelle continue - Environnement des diplômes et des certifications Compétences opérationnelles : - Jouer un rôle de conseil et d'accompagnateur dans le positionnement, la construction de projet, l'orientation[...]