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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Automobile - Moto

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre entreprise est un acteur reconnu dans son secteur, opérant sur plusieurs sites et spécialisée dans des prestations rapides, efficace et orientées satisfaction client. Depuis sa création elle s'est développée autour de valeurs fortes : professionnalisme, sens du service, réactivité et respect des engagements. Dans le cadre du développement de notre service RH, nous recherchons un(e) alternant(e) en recrutement pour rejoindre notre service RH et participer activement au développement de notre marque employeur. Missions Aux côtés de la Responsable RH, vous participerez à l'ensemble du cycle de recrutement. À ce titre, vos principales missions seront Sourcing & attractivité : - Rédaction et diffusion des annonces sur les différents jobboards. - Identification et présélection de profils (CVthèque, réseaux sociaux, candidatures spontanées). - Participation au développement de la visibilité employeur (réseaux, partenariats écoles, salons). Process de recrutement : - Réalisation des entretiens téléphoniques de préqualification. - Organisation des entretiens managers. - Suivi des candidatures et mise à jour de l'outil de suivi. - Participation à l'intégration des nouveaux[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

LIP Industrie & Bâtiment renforce ses équipes et recrute un Chargé d'Affaires en Recrutement H/F pour renforcer son agence de Cagnes-sur-Mer, spécialisée dans le secteur du BTP. Rattaché(e) au Directeur d'agence Multisites , ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : le développement commercial, le recrutement et la gestion administrative. Le développement commercial : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients BTP - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le recrutement : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Sourcer les candidats via les jobboards et outils digitaux - Sélectionner les profils, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Accueillir, accompagner et suivre les intérimaires La gestion administrative : - Assurer le suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Rejoindre le Groupe LIP, c'est intégrer une organisation solide et structurée, en croissance, offrant : - Un cadre de travail stable et professionnalisant -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Domicea, entreprise familiale engagée dans le secteur de l'aide à domicile, recherche un(e) Assistant(e) RH généraliste en CDD à temps plein (35h/semaine), dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, d'août 2026 à mi-septembre 2027. Rattaché(e) à la Responsable RH et à la Direction, vous participez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines et à l'accompagnement des salariés. Vos missions principales : - Recrutement : diffusion des annonces, préqualifications téléphoniques, conduite des entretiens, prises de références et suivi de l'intégration. - Gestion administrative du personnel : contrats et avenants, DPAE, suivi des dossiers salariés, mutuelle et documents RH. - Gestion de la paie : saisie et contrôle des éléments variables, suivi des pointages et feuilles de présence, gestion des indemnités kilométriques et établissement des bulletins de paie. - Suivi des salariés : accompagnement des collaborateurs, suivi des périodes d'essai et participation à la gestion des situations disciplinaires. - Reporting RH : mise à jour et suivi des données dans nos logiciels internes. - Participation à la communication RH et à la vie de l'agence : - Participation[...]

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Déménageur / Déménageuse d'œuvre d'art

Emploi Transport

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Piloter une activité opérationnelle, coordonner une équipe technique et optimiser l'organisation du quotidien vous motive ? Vous appréciez les environnements où la technique, l'organisation et le sens du service avancent ensemble ? Vous aimez trouver des solutions concrètes et accompagner les équipes dans leur réussite ? Rejoignez Mathez Art Logistics Depuis plus de 70 ans, le Groupe Mathez accompagne les professionnels du transport et de la logistique. Au sein de Mathez Art Logistics, nous mettons notre expertise au service des galeries, musées, maisons de ventes, collectionneurs et artistes pour le transport, l'emballage, le stockage et la manutention d'oeuvres d'art en France comme à l'international. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Production afin de piloter les opérations techniques et d'accompagner les équipes dans l'organisation quotidienne de l'activité. Vos principales missions: Au quotidien, vous contribuez au bon déroulement des opérations en assurant notamment : -Le pilotage des activités techniques et le suivi des entrepôts. -L'encadrement, l'accompagnement et la coordination de l'équipe technique. -La réalisation[...]

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Emploi

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

LIP Tertiaire & Médical renforce ses équipes et recrute un Consultant en Recrutement H/F pour son agence de Cagnes-Sur-Mer, spécialisée dans le secteur de l'Hôtellerie & de la Restauration. Rattaché(e) à la Directrice d'agence Multi-sites, votre poste s'articule autour de trois missions essentielles : le développement commercial, le recrutement et la gestion administrative. Le développement commercial : - Prospecter, développer, fidéliser et suivre votre portefeuille de clients - Identifier les besoins en recrutement (intérim & placement CDD/CDI) et conseiller vos interlocuteurs sur les solutions adaptées - Négocier les conditions commerciales et conclure les partenariats Le recrutement : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Sourcer les candidats via les jobboards, réseaux sociaux et les outils digitaux - Sélectionner les profils, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Rédiger des comptes rendus détaillés - Présenter et accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement et suivre leur intégration. La gestion administrative : - Assurer le suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail[...]

photo Responsable d'animation

Responsable d'animation

Emploi

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

G-ADDICTION Jeunesse citoyenne est une association qui mobilise la jeunesse et la société toute entière via des programmes citoyens innovants déployés dans les établissements scolaires, dans les entreprises et administrations depuis 15 ans. Vos missions : Création de contenus Rédaction d'invitations pour les médias et de newsletters Rédaction de newsletters Création de supports visuels (affiches, flyers, ...) Réalisation et montage de vidéos promotionnelles et de sensibilisation Concevoir et coordonner des projets d'animation déployés dans tout le pays Community management et communication externe Gestion des comptes Instagram, Linkedin, Tiktok et X Publication régulière de contenus Amélioration du référencement (avis Google) Mise à jour du site internet Relations partenariales : pompiers, enseignants, forces de l'ordre, élus Prise de parole en public Créer du lien avec un public très diversifié (enfants, adultes) Animation d'ateliers ludiques et d'escape game, qui ont remporté des prix nationaux autour de belles valeurs (sécurité routière, harcèlement scolaire, égalité femmes-hommes, environnement) dans les collèges, lycées, entreprises Equipes mobiles dans les bars[...]

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Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Descriptif du poste Au sein d'une équipe, le chargé de mission développe un réseau d'entreprises dans l'objectif d'accompagner les bénéficiaires du RSA soumis aux droits et devoirs vers l'emploi direct. Auprès des entreprises : - Prospecter les entreprises, - Repérer les besoins des entreprises en matière de ressources humaines, - Capter les offres d'emploi et les négocier, - Organiser l'entretien de mise en relation, - Définir et mettre en œuvre des procédures d'intégration, - Effectuer les suivis post embauche en vue de la validation du contrat. Auprès des bénéficiaires : - Accueillir le public, - Construire la demande à l'aide d'offres d'emploi, - Organiser des entretiens de mise en relation avec l'entreprise, - Réaliser des suivis post-embauches jusqu'à la validation de la période d'essai, - Animer des groupes de travail - Tâches administratives : - Utiliser l'outil informatique (saisie de données, application informatique interne), - Rédiger et transmettre les documents administratifs. Profil souhaité - Capacité à développer un réseau d'entreprises partenaires, - Capacité de négociation, - Réactif pour répondre aux besoins des entreprises en personnel - Information[...]

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Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Descriptif du poste Au sein d'une équipe, le chargé de mission développe un réseau d'entreprises dans l'objectif d'accompagner les bénéficiaires du RSA soumis aux droits et devoirs vers l'emploi direct. Auprès des entreprises : - Prospecter les entreprises, - Repérer les besoins des entreprises en matière de ressources humaines, - Capter les offres d'emploi et les négocier, - Organiser l'entretien de mise en relation, - Définir et mettre en œuvre des procédures d'intégration, - Effectuer les suivis post embauche en vue de la validation du contrat. Auprès des bénéficiaires : - Accueillir le public, - Construire la demande à l'aide d'offres d'emploi, - Organiser des entretiens de mise en relation avec l'entreprise, - Réaliser des suivis post-embauches jusqu'à la validation de la période d'essai, - Animer des groupes de travail - Tâches administratives : - Utiliser l'outil informatique (saisie de données, application informatique interne), - Rédiger et transmettre les documents administratifs. Profil souhaité - Capacité à développer un réseau d'entreprises partenaires, - Capacité de négociation, - Réactif pour répondre aux besoins des entreprises en personnel - Information[...]