photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

La transition écologique au sein de Grand Bourg Agglomération est une préoccupation forte. Fort d'un projet de territoire structuré autour de deux piliers : la transition écologique et la solidarité du territoire, Grand Bourg Agglomération déploie des actions ambitieuses et innovantes en faveur de l'adaptation aux changements climatiques. Ceci permet de développer, dans toutes les politiques de l'agglomération, les nécessaires transitions pour proposer au territoire des outils prospectifs de changements de paradigmes indispensables à cette adaptation. Au-delà des outils c'est un changement de société qui reste à inventer. Grand Bourg Agglomération recrute un(e) chargé(e) de mission transition transitions et prospectives h/f. Missions : Sous l'autorité du directeur de la préservation et gestion des ressources, vous élaborez, mettez en œuvre et suivez les transitions (énergétique, écologique, environnementale) de la collectivité. Vous contribuez également à la réflexion prospective sur les évolutions et les outils pour ces transitions. Ainsi, vos missions seront principalement les suivantes : Elaboration, mise en œuvre et suivi de la politique transition énergétique de[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GRETA CFA de l'Ain recrute un(e) coordonnateur(trice) à temps plein en CDD reconductible sur l'établissement d'Ambérieu en Bugey. Activité: Coordonner une action ou un ensemble d'actions au niveau administratif, pédagogique et organisationnel Gestion pédagogique : - Assurer le recrutement des apprenants - Garantir un suivi pédagogique individualisé et adapté - Effectuer l'accompagnement des stagiaires et apprentis (accompagnement individualisé, gestion des problématiques) - En tant que référent H +, savoir mobiliser les moyens et outils adaptés pour les apprenants en situation de handicap - Réaliser les bilans pédagogiques (en lien avec l'équipe pédagogique) et établir les comptes rendus - Assurer l'inscription des apprenants aux examens sous la responsabilité du chef d'établissement. - En lien avec le CFC et le service RH, participer à l'identification, à l'évaluation et au développement des compétences de l'équipe pédagogique - Organiser et co-animer les réunions de l'équipe administrative et pédagogique en lien avec le CFC - S'assurer de l'élaboration et de la mise en oeuvre de la progression pédagogique prévue en lien avec les référentiels et cahiers des charges -[...]

photo Mécanicien(ne) réparateur(trice) d'engins du BTP

Mécanicien(ne) réparateur(trice) d'engins du BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Adéquat de Pont d'Ain recrute pour son client basé à Ambérieu en Bugey, un mécanicien PL (F/H) Missions : Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective des véhicules industriels : Réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et /ou périodique des véhicules, Prépare les véhicules aux contrôles techniques, Entretient les équipements spécifiques (hayons, malaxeurs, grues de manutention), Réalise des interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur le contrôle et le réglage des moteurs thermiques, trains roulants, la maintenance des circuits de climatisation et la maintenance et la réfection d'organes périphériques, Réalise des essais de véhicules. Installer des équipements spécifiques sur les véhicules industriels : Effectue la pose d'accessoires sur véhicules pré équipés. Gérer la maintenance : Etablit tout document d'atelier utile, Participe à l'élaboration des devis si nécessaire, Intervient sur système électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques, Entretien son poste de travail. Profil : - Bonne maîtrise technique du Poids[...]

photo Technicien / Technicienne chimie environnement en industrie

Technicien / Technicienne chimie environnement en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Basé.e sur notre site classé Seveso seuil haut, vous intégrez l'atelier GAZ dédié au traitement de déchets gazeux industriels. Après une formation à nos métiers, vous serez rattaché au Responsable de l'atelier GAZ. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous aurez pour mission principale de : - Traiter des gaz déchets via une ligne équipée, dont l'exutoire est un four d'incinération. - Équiper les bouteilles de gaz avec des raccords adaptés. - Superviser le traitement via un écran de contrôle. - Échantillonner les bouteilles de gaz. - Analyser leur contenu pour identifier les substances à traiter. - Vous appliquez rigoureusement la documentation opérationnelle. - Vous contribuez activement à la mise en oeuvre de la politique QSSE - Vous participez à l'élaboration des modes opératoires et des procédures de traitement. - Vous assurez l'entretien courant et la maintenance de premier niveau de vos équipements. - Vous veillez au bon état de rangement et de propreté de votre secteur. Conditions de travail - Travail réalisé en atelier (et non en laboratoire). - Utilisation obligatoire d'Équipements de Protection Individuelle (EPI) Rémunération et contrat CDI avec prise de[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Cadre d'emplois des Puéricultrices territoriales ou Educateur jeune enfant (catégorie A) Recrutement par voie contractuelle (CDD de 6 mois) Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment, dont l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant de Saint Just (15 places), pour lequel nous recherchons un(e) Responsable d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) h/f dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Missions : Sous l'autorité de la Responsable du service petite enfance, vous gérez une structure d'accueil non permanent pour des enfants âgés de 10 semaines à 5 ans et intervenez comme responsable du personnel de la structure. Le découpage du poste comprend par ailleurs du temps d'intervention sur le terrain auprès des enfants à raison d'une journée par semaine. Ainsi, vos missions seront les suivantes : Assurer le pilotage et la coordination globale de l'EAJE : - Manager l'équipe composée de 6 agents : gérer, animer et encadrer, - Gérer les remplacements, - Elaborer et suivre le budget de la structure, - Préparer, suivre et assurer l'exécution du budget prévisionnel annuel en collaboration[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et en partenariat avec le médecin coordonnateur, l'IDEC analyse, organise, planifie et assure le bon fonctionnement du service de soins, encadre et manage le personnel soignant, supervise les soins et la bonne pratique gériatrique. En ce sens, ses missions sont les suivantes : * Coordination de l'activité de soins et suivi de la qualité de la prise en charge * Coordination entre l'équipe soignante et les intervenants extérieurs * Coordination et suivi des GIR et des projets de soins personnalisés, en collaboration avec le médecin coordonnateur * Participation à l'élaboration et à la mise à jour des Projets de Vie Personnalisés (PP) des résidents * Coordination du circuit du médicament * Suivi des résidents hospitalisés * Suivi de la prise en charge de la douleur * Suivi de l'accompagnement de la fin de vie * Information, éducation thérapeutique et accompagnement des résidents et de leur entourage * Suivi des transmissions et du dossier de soins * Suivi de l'entretien du matériel * Définition des besoins en matériel de soin * Animation de formations internes et de rappels des procédures * Accueil et accompagnement[...]

photo Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Assistant Paie & Comptabilité (H/F). Notre client recherche un(e) Responsable Paie & Comptabilité pour assurer la gestion complète des volets paie, RH, administratif et comptable de l'entreprise. Vos missions principales. Paie & Social (mission centrale du poste). - Élaboration et contrôle des bulletins de paie - Gestion des charges sociales et déclarations associées - Suivi des versements et obligations sociales - Veille et application de la législation sociale - Gestion de la médecine du travail (AFTRAL) - Suivi des intérimaires (contrats, facturation, conformité) Ressources Humaines. - Suivi RH des salariés - Gestion des embauches : - Collecte et contrôle des documents obligatoires (permis, FCO, mutuelle, etc.) - Rédaction et suivi des contrats de travail - Gestion du document unique et du règlement intérieur Administratif & Comptabilité. - Suivi des contrats et abonnements - Vérification et contrôle des factures fournisseurs - Création et gestion des comptes clients et fournisseurs - Relances clients et gestion du contentieux - Suivi de trésorerie et rapprochements bancaires - Gestion administrative générale Profil recherché. - Formation[...]

Ressources supplémentaires