photo Foire du Digoin par le Comité de Foire

Foire du Digoin par le Comité de Foire

Digoin 71160

Du /00/1e16 au //099

La dynamique équipe de bénévoles du Comité de Foire organisera cette année la 42ème édition de la Foire-Exposition Digoin Val de Loire du 3 au 5 septembre 2021. Devenu un évènement emblématique de la vie économique du territoire, ce rendez-vous reste une belle vitrine de l’économie locale témoignant du dynamisme de nos entreprises, et démontre la capacité des acteurs économiques à résister aux différentes crises, qu’elles soient agricole ou économique ; mais aussi leur capacité à créer et innover. Pendant 3 jours, de nombreux exposants feront découvrir au public leur savoir-faire et montreront la richesse et la diversité de l’économie locale. Heures d’ouvertures : vendredi de 10 heures à 20 heures, samedi de 10 heures à 21 heures, dimanche de 10 heures à 19 heures. Entrée gratuite Toutes les informations sur www.foire-digoin.com

photo Ciné-débat

Ciné-débat "Douce France" à Tournus

Tournus 71700

Du /00/1e16 au //099

En partenariat avec les associations Tournugeois Vivant et Economie Solidarité Partage et le lycée Horticole de Tournus. Dans le cadre du mois du film documentaire. Documentaire de Geoffrey Couanon (France) - 1h35 Amina, Sami et Jennyfer sont lycéens en banlieue parisienne, dans le 93. Avec leur classe, ils se lancent dans une enquête inattendue sur un gigantesque projet de parc de loisirs qui implique d’urbaniser les terres agricoles proches de chez eux. Mais a-t-on le pouvoir d’agir sur son territoire quand on a 17 ans ? Drôles et intrépides, ces jeunes citoyens nous emmènent à la rencontre d’habitants de leur quartier, de promoteurs immobiliers, d’agriculteurs et même d’élus de l’Assemblée Nationale.

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 160 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Nous recherchons[...]

photo Agent / Agente d'exploitation des routes

Agent / Agente d'exploitation des routes

Emploi Economie - Finances

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de ses besoins saisonniers, la DIR Centre-Est recrute des agents d'exploitation routière pour renforcer ses équipes pour les Centre d'Entretien et d'Intervention (CEI) de Charnay-lès-Mâcon et de Montchanin. Vous serez amené(e) à : - Surveiller le réseau routier national et réaliser des patrouilles - Intervenir lors d'accidents, incidents ou événements impactant la circulation - Installer, maintenir et déposer la signalisation temporaire - Réaliser l'entretien courant des chaussées, dépendances, équipements et bâtiments - Conduire les véhicules et matériels nécessaires aux interventions - Participer aux astreintes et aux interventions d'urgence - Contribuer à la sécurité des usagers et des agents - Rendre compte des interventions et observations réalisées sur le réseau. Le contrat se divise en deux périodes : Vacation estivale : du 1er septembre 2026 au 31 octobre 2026. - Activités principales : exploitation du réseau, patrouillage, balisage, entretien courant des routes et de leurs dépendances, entretien des espaces verts, interventions sur événements et sécurisation des chantiers. Vacation viabilité hivernale (VH) : du 1er novembre[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Assistance Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Éducative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Mâcon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). L'Association Sauvegarde 71 recrute, pour son Pôle Assistance Educative et Parentalité - Service AEMO, un(e) travailleur(se) social(e) avec un diplôme de niveau 6 (éducateur spécialisé, assistant de service social, diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale exclusivement). Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon[...]

photo Agent / Agente d'exploitation des routes

Agent / Agente d'exploitation des routes

Emploi Economie - Finances

Montchanin, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de ses besoins saisonniers, la DIR Centre-Est recrute des agents d'exploitation routière pour renforcer ses équipes pour le Centre d'Entretien et d'Intervention (CEI) de Montchanin. Vous serez amené(e) à : - Surveiller le réseau routier national et réaliser des patrouilles - Intervenir lors d'accidents, incidents ou événements impactant la circulation - Installer, maintenir et déposer la signalisation temporaire - Réaliser l'entretien courant des chaussées, dépendances, équipements et bâtiments - Conduire les véhicules et matériels nécessaires aux interventions - Participer aux astreintes et aux interventions d'urgence - Contribuer à la sécurité des usagers et des agents - Rendre compte des interventions et observations réalisées sur le réseau. Vacation estivale : du 1er septembre 2026 au 31 octobre 2026. Rémunération : 1870.65€ en brut (indice majoré 380) - Activités principales : exploitation du réseau, patrouillage, balisage, entretien courant des routes et de leurs dépendances, entretien des espaces verts, interventions sur événements et sécurisation des chantiers. Vacation viabilité hivernale (VH) : du 1er novembre 2026 au 15 mars[...]

photo Agent / Agente d'exploitation des routes

Agent / Agente d'exploitation des routes

Emploi Economie - Finances

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de ses besoins saisonniers, la DIR Centre-Est recrute des agents d'exploitation routière pour renforcer ses équipes pour les Centre d'Entretien et d'Intervention (CEI) de Charnay-lès-Mâcon et de Montchanin. Vous serez amené(e) à : - Surveiller le réseau routier national et réaliser des patrouilles - Intervenir lors d'accidents, incidents ou événements impactant la circulation - Installer, maintenir et déposer la signalisation temporaire - Réaliser l'entretien courant des chaussées, dépendances, équipements et bâtiments - Conduire les véhicules et matériels nécessaires aux interventions - Participer aux astreintes et aux interventions d'urgence - Contribuer à la sécurité des usagers et des agents - Rendre compte des interventions et observations réalisées sur le réseau. Vacation viabilité hivernale (VH) : du 1er novembre 2026 au 15 mars 2027. - Activités principales : exploitation du réseau, patrouillage, balisage, interventions d'urgence, salage et déneigement dans le cadre de la viabilité hivernale. Qualités attendues : - Goût pour le travail en extérieur - Esprit d'équipe - Réactivité - Sens des responsabilités - Respect des règles[...]

photo Secrétaire technique

Secrétaire technique

Emploi Economie - Finances

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte du poste Le service habitat construction compte 23 agents répartis en 3 unités et un chargé de mission lutte contre l'habitat indigne : - amélioration du parc privé et renouvellement urbain (APPRU) - 8 agents + 1 chargé de mission - logement public et politiques de l'habitation (LPPH) - 7 agents - qualité de la construction (QC) - 5 agents Le service habitat construction traite de la thématique de lutte contre l'habitat indigne et gère le pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne. Le chef de service est appuyé par un chef d'unité qui opère en qualité d'adjoint, en réponse à des besoins ponctuels. L'unité APPRU est chargée de la délégation locale de l'agence nationale de l'habitat (ANAH), de la délégation de l'agence nationale pour la rénovation urbaine (ANRU) et d'aides ponctuelles. Cette unité gère les subventions pour la réhabilitation de l'habitat privé, engagées dans des projets de travaux pour des logements de propriétaires occupants modestes et très modestes ou de propriétaires bailleurs. Les priorités de l'agence sont : - la lutte contre la précarité énergétique des logements privés, - l'adaptation des logements à la perte d'autonomie liée[...]

photo Responsable d'exploitation

Responsable d'exploitation

Emploi Economie - Finances

Largentière, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : Pilotage de l'exploitation des services d'eau potable et d'assainissement : o Organiser, coordonner et superviser l'exploitation des ouvrages et des réseaux d'eau potable et d'assainissement ; o Garantir la continuité et la qualité du service public dans le respect de le règlementation (codes de la santé publique et de l'environnement) ; o Elaborer et suivre les plans d'exploitation, calendriers d'astreintes et protocoles d'interventions ; o Veiller au bon fonctionnement des ouvrages de production, pompage, stockage, épuration et refoulement ; o Représentation de la collectivité auprès des organismes tiers (DDT, Agence de l'Eau...) ; o Assurer le pilotage et le suivi du prestataire en charge de l'exploitation des ouvrages de production d'eau potable des sites de Pont de Veyrières et de Gerbial, en veillant au respect des engagements contractuels, des performances attendues et des exigences de qualité de service. Encadrement des antennes d'exploitation (coordination, suivi d'activité, harmonisation des pratiques, mise en place d'outils de pilotage, encadrement des prestations sous-traitées) ; Supervision des[...]

photo Opérateur / Opératrice géographe

Opérateur / Opératrice géographe

Emploi Economie - Finances

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'unité milieux naturels et biodiversité (9 agents), au sein du service environnement (25 agents), est en charge de la mise en œuvre de la réglementation liée aux milieux naturels, à la biodiversité, la forêt, la chasse et faune sauvage. Objectifs du poste : Assurer des missions d' archivage, cartographie et saisie de données au pôle biodiversité de l'unité milieux naturels et biodiversité de la DDT Saône-et-Loire Description des missions : - Réorganisation des données cartographiques existantes et réalisation de nouvelles cartographies - Archivage numérique de dossiers papiers Champ relationnel du poste : En interne avec les autres unités du service, les autres services de la DDT. En externe avec les partenaires et ponctuellement le public. Compétences liées au poste : - Connaissance du domaine de la biodiversité souhaité (bac+2 minimum dans la thématique) - Savoir collaborer et travailler en équipe - Maîtrise de QGIS indispensable - Bonne maîtrise des outils informatiques de bureautiques - Rigueur CONTRAT DE 3 MOIS : 01/10/25 AU 30/12/26

photo Conseiller / Conseillère en transition énergétique en santé

Conseiller / Conseillère en transition énergétique en santé

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roiffieux, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Conseiller en Transition Énergétique et Ecologique en Santé (CTEES) contribue à inscrire les établissements de l'ADAPEI 07 dans une démarche globale de développement durable, de responsabilité sociétale (RSE) et de réduction de son empreinte environnementale. En cohérence avec le projet associatif global et les objectifs du dispositif national CTEES, il coordonne des actions transversales visant à : - Réduire la consommation énergétique et l'empreinte carbone des établissements du groupement - Optimiser la gestion des ressources (eau, déchets, alimentation, mobilité, achats.) dans une logique d'économie circulaire - Renforcer la démarche RSE et la Qualité de Vie au Travail (QVCT) - Ancrer les pratiques écoresponsables dans la culture associative et les accompagner vers la pérennité - Partager les bonnes pratiques au sein du réseau national CTEES et avec les partenaires territoriaux (ARS, CD07, ANAP) Interlocuteur clé entre les parties prenantes internes et externes, le, la CTEES pilote, anime et évalue les actions concourant à la transformation des pratiques, à l'amélioration de la performance énergétique du bâti, et au renforcement d'une culture citoyenne et écologique[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Assurances

Hurigny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Première entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité. Elle étend son savoir-faire dans ce domaine au travers d'activités multiples : établissements médico-sociaux, ergothérapie, Services de Soins Infirmiers à Domicile, centres dentaires, magasins d'optique et d'audio. Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F Lieu de travail : Hurigny Date de début : Immédiatement Type de contrat : Temps plein Conditions de travail Temps plein Travail en semaine 1 week-end toutes les 3 semaines Travail les jours fériés selon le planning Salaire : Selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 Prime SEGUR RTT Description du poste Sous l'autorité hiérarchique directe de la Cheffe de Service de pôle, à qui vous rendez compte de votre activité, vous intervenez dans le respect des dispositions légales et réglementaires (notamment les outils issus de la loi 2002-2), du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de la démarche[...]

photo Gérant / Gérante de commerce de détail

Gérant / Gérante de commerce de détail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Léger-lès-Paray, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire de Magasin pour notre magasin à Paray le Monial (71) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) responsable de secteur en contrat à durée déterminée (CDD) dès que possible jusqu'au 30/09/2026 (renouvelable), afin de piloter la gestion administrative et technique sur l'antenne de PRIVAS. Vos missions principales : Vous serez en charge de l'évaluation des besoins des personnes fragiles, de l'identification des meilleures solutions d'accompagnement et de l'organisation (devis, contrats de prestations) ; Vous constituez les demandes de prise en charge pour les bénéficiaires (département, caisse de retraites, mutuelles, etc..) et conseillez les bénéficiaires et leur famille sur les aides/dispositifs mobilisables ; Vous encadrez et coordonnez les intervenants(es) à domicile, en veillant au suivi des missions des intervenants(es) à domicile et aux bonnes conditions de travail de votre équipe ; Vous gérez les plannings, animez des temps de concertations et réunions d'équipe, mettez en application les directives et protocoles internes ; Vous gérer et suivez les entretiens[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Educative et Parentalité - Service AEMO, (Action Educative en Milieu Ouvert) 1 TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) (H/F) DIPLÔME(E) (DE ES / DE ASS / DE CESF / DE EJE) CDI - 1 ETP - Poste à pourvoir à Chalon-sur-Saône à compter du 01/09/2026 Le Pôle Assistance Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Éducative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Mâcon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse porte voitures

Chauffeur / Chauffeuse porte voitures

Emploi Négoce - Commerce gros

Branges, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? Nous sommes le premier réseau français de pièces automobiles d'occasion, avec une forte présence nationale. Spécialisée dans le recyclage de véhicules hors d'usage (VHU), l'entreprise met en avant une approche écoresponsable en récupérant et reconditionnant des pièces détachées pour prolonger la durée de vie des véhicules. Nous proposons ainsi une alternative économique et écologique aux pièces neuves, tout en garantissant la qualité et la traçabilité des produits. Acteur majeur de l'économie circulaire, nous nous engageons à réduire l'impact environnemental de l'automobile tout en répondant aux besoins des particuliers et des professionnels du secteur. Le Groupe Autocirc France est actuellement en pleine phase de création et de structuration. Nous gérons 6 structures en France et 2 au Portugal. Vos missions En tant que chauffeur(euse) SPL (Super Poids Lourds), vous serez amené(e) à : - L'enlèvement des véhicules accidentés à partir d'une tournée définie par le responsable des enlèvements (garages, dépanneurs, particuliers ...) - Des opérations liées à l'enlèvement ou à la livraison de nos véhicules (parcours, chargement, déchargement des véhicules, émargement[...]

photo Chargé / Chargée du précontentieux immobilier

Chargé / Chargée du précontentieux immobilier

Emploi Immobilier

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Premier bailleur social de Saône-et-Loire, acteur majeur de l'économie départementale et artisan du bien vivre ensemble, l'OPAC Saône-et-Loire compte 550 collaborateurs répartis entre 6 agences sur le département et le siège social de Mâcon. L'OPAC Saône-et-Loire, c'est 50 000 locataires dans 300 communes, et des métiers complémentaires pour gérer, entretenir et construire des logements, mais surtout écouter, accompagner et interagir avec chaque locataire. Chaque jour, nos collaborateurs s'engagent pour une qualité de service optimum. Nous recherchons pour notre agence de Chalon-Sur-Saône, notre futur(e) : Chargé de clientèle H/F Et si vous nous rejoigniez pour contribuer à développer une mission de service public à vocation sociale ? Vos missions : - Développer et entretenir la relation de proximité avec les clients, contribuer au développement du patrimoine sous votre responsabilité - Fidéliser les locataires en place, contribuer à la démarche de conquête de nouveaux locataires. - Gérer les contrats de location après la signature du bail par les services commerciaux : réaliser les états des lieux entrants et sortants, ainsi que les visites conseils. - Gérer au quotidien[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle entreprises

Chargé / Chargée de clientèle entreprises

Emploi Immobilier

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Premier bailleur social de Saône-et-Loire, acteur majeur de l'économie départementale et artisan du bien vivre ensemble, l'OPAC Saône-et-Loire compte 550 collaborateurs répartis entre 6 agences sur le département et le siège social de Mâcon. L'OPAC Saône-et-Loire, c'est 50 000 locataires dans 300 communes, et des métiers complémentaires pour gérer, entretenir et construire des logements, mais surtout écouter, accompagner et interagir avec chaque locataire. Chaque jour, nos collaborateurs s'engagent pour une qualité de service optimum. Nous recherchons pour notre agence de Chalon-Sur-Saône, notre futur(e) : Chargé de clientèle H/F Et si vous nous rejoigniez pour contribuer à développer une mission de service public à vocation sociale ? Vos missions : - Développer et entretenir la relation de proximité avec les clients, contribuer au développement du patrimoine sous votre responsabilité - Fidéliser les locataires en place, contribuer à la démarche de conquête de nouveaux locataires. - Gérer les contrats de location après la signature du bail par les services commerciaux : réaliser les états des lieux entrants et sortants, ainsi que les visites conseils. - Gérer au quotidien[...]

photo Conférence : les 3 âges du paternalisme. Cantines et alimentation ouvrière au Creusot (1860-1960)

Conférence : les 3 âges du paternalisme. Cantines et alimentation ouvrière au Creusot (1860-1960)

Patrimoine - Culture

Le Creusot 71200

Le 17/11/2026

Pas de cantine chez les Schneider! Les cantines ont longtemps été incompatibles avec le paternalisme schneidérien, n'apparaissant que ponctuellement pendant les périodes de guerre et après la Seconde Guerre mondiale quand l'économie contractuelle s'impose à l'usine. Cette absence n'empêche pas, bien au contraire, l'existence d'un contrôle qui met le commerce local sous pression : surveillance de l'approvisionnement, organisation de la distribution, encouragement des pratiques domestiques. Même sans cantines, l'alimentation est en permanence et de manière logique une priorité au Creusot. Conférence de M. Stéphane Gacon. Tout public, gratuit.

photo Conférence : les 3 âges du paternalisme. Cantines et alimentation ouvrière au Creusot (1860-1960)

Conférence : les 3 âges du paternalisme. Cantines et alimentation ouvrière au Creusot (1860-1960)

Conférence - Débat, Histoire - Civilisation

Montchanin 71210

Le 17/11/2026

Pas de cantine chez les Schneider! Les cantines ont longtemps été incompatibles avec le paternalisme schneidérien, n'apparaissant que ponctuellement pendant les périodes de guerre et après la Seconde Guerre mondiale quand l'économie contractuelle s'impose à l'usine. Cette absence n'empêche pas, bien au contraire, l'existence d'un contrôle qui met le commerce local sous pression : surveillance de l'approvisionnement, organisation de la distribution, encouragement des pratiques domestiques. Même sans cantines, l'alimentation est en permanence et de manière logique une priorité au Creusot. Conférence de M. Stéphane Gacon. Tout public, gratuit.

photo La ressourcerie révèle ses secrets !

La ressourcerie révèle ses secrets !

Tournus 71700

Du 15/10/2021 au 16/10/2021

Pour faire connaître son activité et ses projets, la ressourcerie de l'association Économie Partage Solidarité ouvre ses portes à l'occasion de la 3ème édition de la Semaine des Ressourceries. Au programme : découverte du fonctionnement de la ressourcerie, braderie exceptionnelle, visite des ateliers, démonstration de customisation d'objets, création de produits d'hygiène et beauté, sensibilisation au tri des déchets et au "zéro déchet"

photo Ciné-débat

Ciné-débat "Nouvelle Cordée" à Tournus

Tournus 71700

Le 05/11/2021

Documentaire de Marie-Monique Robin (France) - 1h52 C’est l’histoire de l’expérimentation « Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée » lancée dans l’agglomération de Mauléon en 2015. À l’époque, Pierrick, Anne, Sébastien et les autres vivent dans une grande précarité. Quatre ans plus tard, ils sont salariés dans la première « entreprise à but d’emploi » de France. La caméra capte la transformation physique et morale des anciens laissés-pour-compte de l’économie dominante. En partenariat avec Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée et Clé pour l'Emploi. Entrée gratuite. Dans le cadre du mois du film documentaire.

photo Boutique éphémère Clé pour l'emploi

Boutique éphémère Clé pour l'emploi

Tournus 71700

Le 05/11/2021

Documentaire de Marie-Monique Robin (France) - 1h52 C’est l’histoire de l’expérimentation « Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée » lancée dans l’agglomération de Mauléon en 2015. À l’époque, Pierrick, Anne, Sébastien et les autres vivent dans une grande précarité. Quatre ans plus tard, ils sont salariés dans la première « entreprise à but d’emploi » de France. La caméra capte la transformation physique et morale des anciens laissés-pour-compte de l’économie dominante. En partenariat avec Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée et Clé pour l'Emploi. Entrée gratuite. Dans le cadre du mois du film documentaire.

photo Planète voyage - La turquoise des steppes

Planète voyage - La turquoise des steppes

Mâcon 71000

Le 28/02/2022

Au coeur de l’Asie centrale, entre steppes et déserts, l’Ouzbékistan renait de ses soixante dix années de soviétisation. Après trois ans de pérestroïka miséreuse où le rationnement fût de rigueur, l’essor économique de ce pays laïc n’a cessé d’être l’objectif national : il brille à nouveau de tous ses éclats, au propre comme au figuré. Ce reportage n’est pas un cours magistral ni d’histoire, ni d’économie. Notre parcours ouzbèque traverse déserts et steppes pour rencontrer une population joyeuse, fidèle à ses traditions séculaires, respectueuse de ses différences, heureuse de vivre parmi d’élégants vestiges des mythiques Routes de la Soie. Nous y avons côtoyé le monde passionné et merveilleux de l’artisanat, fouillé coutumes et traditions, rencontré de nombreux francophones, écouté leurs confidences, échangé nos sourires. Avec Gilles et Danièle HUBERT.

photo Planète voyage - La turquoise des steppes

Planète voyage - La turquoise des steppes

Artisanat

Mâcon 71000

Le 28/02/2022

Au coeur de l’Asie centrale, entre steppes et déserts, l’Ouzbékistan renait de ses soixante dix années de soviétisation. Après trois ans de pérestroïka miséreuse où le rationnement fût de rigueur, l’essor économique de ce pays laïc n’a cessé d’être l’objectif national : il brille à nouveau de tous ses éclats, au propre comme au figuré. Ce reportage n’est pas un cours magistral ni d’histoire, ni d’économie. Notre parcours ouzbèque traverse déserts et steppes pour rencontrer une population joyeuse, fidèle à ses traditions séculaires, respectueuse de ses différences, heureuse de vivre parmi d’élégants vestiges des mythiques Routes de la Soie. Nous y avons côtoyé le monde passionné et merveilleux de l’artisanat, fouillé coutumes et traditions, rencontré de nombreux francophones, écouté leurs confidences, échangé nos sourires. Avec Gilles et Danièle HUBERT.

photo Conférence

Conférence "Alimen-Terre : quels enjeux pour une alimentation durable ici et ailleurs ?"

Cluny 71250

Le 22/03/2022

Conférence proposée par le CCIC-Collège Européen de Cluny et le campus Arts et Métiers, animée par Charlotte Dufour, spécialiste en systèmes alimentaires au niveau international (consultante auprès de l’ONU) et Claire Pernet, Animatrice du Projet Alimentaire Territorial à la ComCom du Clunisois. L’alimentation est au cœur de nos vies. Les systèmes alimentaires sont le point de rencontre entre notre environnement, notre agriculture, notre santé, notre économie, et notre culture. Ils sont donc au centre des grands défis auxquels nous faisons face, tels que le changement climatique et la persistance de pauvreté et de malnutrition sous ses diverses formes. Mais ils sont aussi la source de solutions pour un développement durable et équitable, surtout lorsqu’il sont ancrés dans une vision inclusive de nos territoires. Lors de cette conférence, nous explorerons ensemble ce que sont les systèmes alimentaires, ce qui les façonnent et quels sont leurs impacts. Nous verrons quels sont les enjeux, défis et opportunités pour l’alimentation au niveau mondial, et échangerons sur les efforts en cours et perspectives locales pour une alimentation durable dans le Clunisois.