informations générales
Mâcon
CDD
Dans le cadre de ses besoins saisonniers, la DIR Centre-Est recrute des agents d'exploitation routière pour renforcer ses équipes pour les Centre d'Entretien et d'Intervention (CEI) de Charnay-lès-Mâcon et de Montchanin.
Vous serez amené(e) à :
- Surveiller le réseau routier national et réaliser des patrouilles
- Intervenir lors d'accidents, incidents ou événements impactant la circulation
- Installer, maintenir et déposer la signalisation temporaire
- Réaliser l'entretien courant des chaussées, dépendances, équipements et bâtiments
- Conduire les véhicules et matériels nécessaires aux interventions
- Participer aux astreintes et aux interventions d'urgence
- Contribuer à la sécurité des usagers et des agents
- Rendre compte des interventions et observations réalisées sur le réseau.
Vacation viabilité hivernale (VH) : du 1er novembre 2026 au 15 mars 2027.
- Activités principales : exploitation du réseau, patrouillage, balisage, interventions d'urgence, salage et déneigement dans le cadre de la viabilité hivernale.
Qualités attendues :
- Goût pour le travail en extérieur
- Esprit d'équipe
- Réactivité
- Sens des responsabilités
- Respect des règles de sécurité
- Sens du service public
Profil recherché :
Avoir le permis B
Atouts appréciés :
- permis C
- CACES
- Expérience en travaux publics, voirie, maintenance, espaces verts, bâtiment ou conduite d'engins.
Conditions de travail
Travail principalement en extérieur
Participation à un système d'astreinte
Interventions possibles de nuit, les week-ends et jours fériés
Déplacements liés aux besoins du service
Adaptation des horaires possible en période de fortes chaleurs pour les contrats estivaux.
Rémunération :
Pour la vacation hivernale : 2244.79€ en brut (indice majoré 456)
Compléments de rémunération
Astreintes indemnisées selon les besoins du service
Heures supplémentaires rémunérées
Supplément familial de traitement selon la situation personnelle
Participation employeur à la complémentaire santé
Participation aux frais de transport domicile-travail.
Ce que nous vous offrons :
Une activité utile au service des usagers
Un métier concret et varié
Un environnement de travail dynamique
Des formations adaptées aux missions
Les équipements nécessaires à votre sécurité
Les avantages de la Fonction publique de l'État.
Possibilité de réaliser en amont un premier contrat pour la vacation estivale : du 1er septembre 2026 au 31 octobre 2026.
Rémunération : 1870.65€ en brut (indice majoré 380)
- Activités principales : exploitation du réseau, patrouillage, balisage, entretien courant des routes et de leurs dépendances, entretien des espaces verts, interventions sur événements et sécurisation des chantiers.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous serez amené(e) à :
- Surveiller le réseau routier national et réaliser des patrouilles
- Intervenir lors d'accidents, incidents ou événements impactant la circulation
- Installer, maintenir et déposer la signalisation temporaire
- Réaliser l'entretien courant des chaussées, dépendances, équipements et bâtiments
- Conduire les véhicules et matériels nécessaires aux interventions
- Participer aux astreintes et aux interventions d'urgence
- Contribuer à la sécurité des usagers et des agents
- Rendre compte des interventions et observations réalisées sur le réseau.
Vacation viabilité hivernale (VH) : du 1er novembre 2026 au 15 mars 2027.
- Activités principales : exploitation du réseau, patrouillage, balisage, interventions d'urgence, salage et déneigement dans le cadre de la viabilité hivernale.
Qualités attendues :
- Goût pour le travail en extérieur
- Esprit d'équipe
- Réactivité
- Sens des responsabilités
- Respect des règles de sécurité
- Sens du service public
Profil recherché :
Avoir le permis B
Atouts appréciés :
- permis C
- CACES
- Expérience en travaux publics, voirie, maintenance, espaces verts, bâtiment ou conduite d'engins.
Conditions de travail
Travail principalement en extérieur
Participation à un système d'astreinte
Interventions possibles de nuit, les week-ends et jours fériés
Déplacements liés aux besoins du service
Adaptation des horaires possible en période de fortes chaleurs pour les contrats estivaux.
Rémunération :
Pour la vacation hivernale : 2244.79€ en brut (indice majoré 456)
Compléments de rémunération
Astreintes indemnisées selon les besoins du service
Heures supplémentaires rémunérées
Supplément familial de traitement selon la situation personnelle
Participation employeur à la complémentaire santé
Participation aux frais de transport domicile-travail.
Ce que nous vous offrons :
Une activité utile au service des usagers
Un métier concret et varié
Un environnement de travail dynamique
Des formations adaptées aux missions
Les équipements nécessaires à votre sécurité
Les avantages de la Fonction publique de l'État.
Possibilité de réaliser en amont un premier contrat pour la vacation estivale : du 1er septembre 2026 au 31 octobre 2026.
Rémunération : 1870.65€ en brut (indice majoré 380)
- Activités principales : exploitation du réseau, patrouillage, balisage, entretien courant des routes et de leurs dépendances, entretien des espaces verts, interventions sur événements et sécurisation des chantiers.
