photo Responsable de salle de sports

Responsable de salle de sports

Emploi Administrations - Institutions

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Ville centre de la Communauté de Communes du bassin d'Aubenas Vals regroupant 28 communes. La ville d'Aubenas dispose de plusieurs équipements sportifs : 3 stades (« Marquand », « Roqua », « Ripotier »), 1 gymnase (« Roqua »), 1 salle (« Montargues »), 1 Halle des sports, ainsi qu'une piscine non couverte. Le service des sports est composé de 15 agents. Descriptif du poste : Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous assurez la mise en œuvre de la politique sportive en lien avec les orientations stratégiques de la collectivité. Membre de l'équipe de direction, vous participez à l'élaboration de propositions pour l'optimisation du service. Activités et tâches : Encadrement et gestion du personnel du service : - Encadrement de l'équipe sportive, - Participation aux recrutements, - Evaluation des agents, - Contribution à l'élaboration du plan de formation du service, - Pilotage des réunions d'équipe et garantie de la circulation des informations, - Motivation des équipes. Soutien et accompagnement du mouvement sportif : - Piloter les subventions à destination des associations, - Proposer des dossiers de subvention, - Participer à l'élaboration[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cruas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'énergie et basé à Cruas (07350), en Intérim de 3 mois un Appui RH H/F. Notre client est une entreprise leader dans le secteur de l'énergie, reconnue pour son expertise et son engagement envers la transition énergétique. Elle offre des solutions innovantes et durables pour répondre aux besoins en électricité de la population. Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent, vos principales missions seront les suivantes : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'énergie et basé à Cruas (07350), en Intérim de 3 mois un Appui RH H/F. Notre client est une entreprise leader dans le secteur de l'énergie, reconnue pour son expertise et son engagement envers la transition énergétique. Elle offre des solutions innovantes et durables pour répondre aux besoins en électricité de la population. Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent, vos principales missions seront les suivantes : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'énergie et basé à Cruas (07350), en Intérim de 3 mois un Appui RH H/F. Notre client est une entreprise leader dans[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Cheylard, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes Val'Eyrieux porte et défend une approche ambitieuse de la Culture. Sous l'autorité de la Directrice du pôle Culture de l'intercommunalité Val'Eyrieux, vous serez chargé(e) de concourir à la vitalité du service par un soutien administratif renforcé, l'appui ou la prise en main de dossiers, parfois propres à chaque service, parfois transversaux ou encore via une présence active et bienvenue lors des évènementiels. Avec une qualité rédactionnelle avérée, une envie furieuse d'œuvrer à une aventure culturelle qui engage et valorise le territoire, vous faites preuve de polyvalence et de curiosité. Le poste mêle travail de bureau et terrain. Missions: Administratif : - Prise de notes et rédaction de comptes-rendus, de courriers, de notes, de délibérations, de contrats, de conventions ; mise en page de présentation aux élus ou partenaires, appui rédactionnel aux rapports annuels d'activité - Suivi administratif des frais de déplacements, congés, récupération, organisation de voyages et déplacements (logistique, réservation, etc.), mise à jour de fichiers Technique : - Assistance ou suivi en propre de dossiers en lien avec les différents services[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

*** Vous devez être éligible au contrat aidé PEC pour candidater à cette offre *** Merci de bien vouloir vérifier cette éligibilité auprès de votre conseiller. A défaut votre candidature sera automatiquement rejetée. Le Gestionnaire conseil aides collectives d'action sociale (F/H) a pour mission : - D'assurer les tâches administratives (conventions, secrétariat, mails, relances, numérisation, classement, archivages, ), - De recueillir, traiter, analyser les dossiers des partenaires, - D'étudier le droit, calculer et verser les prestations en se référant à la règlementation et aux procédures, - D'analyser la cohérence des documents administratifs, financiers et comptables transmis par les partenaires. Compétences attendues : - Capacité d'analyse - Autonomie dans l'activité confiée - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Office 365) - Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe) La connaissance de l'environnement professionnel du métier sera un plus : - Connaissance du champ de la protection sociale et de l'action sociale, - Missions de la Caf et politique d'action sociale de la Caf, - Connaissances liées aux partenaires de la Caf (champs[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Saulx, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

APPRENTISSAGE BAC PRO AGOrA L'agent de gestion administrative recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ou de la collectivité. Il suit les dossiers administratifs et gère les dossiers selon l'organisation et ses compétences. Il assiste un ou plusieurs responsables dans l'organisation du travail d'une équipe ou d'un service. Il prend en charge les différentes dimensions d'assistance à la gestion des relations avec les tiers, des activités administratives, commerciales, de communication, de gestion du personnel au sein de la collectivité. Gestion des relations avec les usagers Administration du personnel Préparation et prise en charge de la relation avec l'usager Accueil et renseignement Prise en charge de la demande Préparation et suivi d'évènements liés à la promotion de l'organisation Assistance et suivi des opérations de prospection Traitement des opérations administratives et de gestion liées aux relations avec l'usager Suivi des devis, commandes, contrats, conventions Traitement des réclamations et des litiges SPANC, OM, . Actualisation du système d'information en lien avec l'usager Mise à jour de tableaux de bord[...]

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Juriste

Emploi

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Val de Gray recherche pour sa Direction des Affaires Juridiques et de la Commande Publique mutualisée un(e) juriste chargé(e) des affaires foncières et de la protection des biens et des personnes. - CDD de 3 ans, renouvelable une fois. Possible titularisation si obtention concours de la FPT. MISSION 1 Gestion et suivi des contrats d'assurances et des sinistres DESCRIPTION DES ACTIVITES - Analyser les besoins et définir les types et modes d'assurances adaptés ; - Évaluer les types de risques à couvrir ; - Élaborer les cahiers des charges de la consultation et évaluer les offres conformément aux critères de jugement des offres retenus ; - Assurer un suivi administratif et financier des contrats d'assurances ; - Analyser les clauses des contrats et optimiser leur mise en concurrence ; - Gérer les demandes des services et les réclamations des particuliers ; - Évaluer les responsabilités et déclarer le sinistre auprès des assureurs le cas échéant ; - Solliciter les expertises juridiques et techniques et y assister ; - Gérer les relations entre les services, les tiers, les assureurs et les experts ; - Assurer et suivre le recouvrement des indemnisations[...]

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Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Administrations - Institutions

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La ville de Gray recherche pour son pôle animation/culture, un coordinateur événementiel (H/F). CDD de 3 ans, renouvelable une fois MISSION 1 Accueil des usagers DESCRIPTION DES ACTIVITES - Accueil physique et téléphonique ; - Gérer les billetteries ; - Recevoir, filtrer et répondre aux courriers électroniques. COMPETENCES REQUISES - Capacité d'accueil - Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques - Droits et obligations des usagers MISSION 2 Planification et organisation des évènements de la collectivité DESCRIPTION DES ACTIVITES - Prendre en compte et analyser les composantes socio-économiques et politiques d'un territoire ; - Analyser les besoins évènementiels et les conditions d'accès à l'offre évènementielle ; - Décliner les orientations politiques en proposition d'action ; - Élaborer et proposer des projets évènementiels ; - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, constituer des réseaux ; - Développer des logiques de co-production de l'action publique avec les institutions ou entreprises culturelles, les artistes et les auteurs ; - Mettre en cohérence les différents projets en fonction des orientations politiques de la collectivité[...]

Ressources supplémentaires