photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Sous l'autorité du Président et de la Directrice Générale des Services (DGS), vous serez chargé (e) du : -Pilotage et sécurisation de la comptabilité (mission cœur de métier) -Pilotage de l'état de l'actif et comptabilité patrimoniale (priorité structurante) -Fiscalité locale, taxes et optimisation des recettes (suivi, fiabilisation et optimisation des recettes) -Redevance spéciale - pilotage opérationnel par le service comptable -Budgets annexes (M4) -Production financière et appui à la DGS -Contrôle interne et qualité comptable -Relation avec le comptable public Compétences requises : Maîtrise de la M57 et de la M4, Comptabilité publique et patrimoniale avancée,Gestion de l'actif et des immobilisations,Connaissance approfondie de la fiscalité locale et des mécanismes de taxation,Analyse financière et suivi des recettes fiscales,Maîtrise des outils financiers et logiciels métiers Compétences organisationnelles :Structuration de processus comptables et fiscaux,Gestion multi-budgets complexes,Fiabilisation des données financières,Pilotage de dispositifs transversaux (redevance spéciale, fiscalité) Management :Encadrement d'équipe,Organisation du service,Accompagnement technique[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

-, 992, Corse-du-Sud, Corse

Missions Le/la responsable médico-social(e) coordonne l'ensemble de l'activité médico-sociale en veillant à l'harmonisation des pratiques conformes aux valeurs de l'Adapei de Corse du Sud : I. Participer aux missions de l'équipe de direction de l'établissement - Met en œuvre le projet d'établissement et les fiches actions établissement sur la partie médico-sociale, - Participe activement au bon fonctionnement de l'établissement, - Participe aux réflexions concernant les orientations stratégiques de l'établissement, - Met en œuvre les démarches qualité, RSE, démarche éthique et bientraitance, - Participe aux évaluations de l'établissement en lien avec la responsable qualité de l'association, - Participe à la politique de communication interne de l'établissement ou du service. II. Manager l'équipe médico-sociale - Pilote les prestations médico-sociales et s'assure de leur mise en œuvre, - Organise, régule le travail en lien avec la partie médico-sociale et anime des réunions d'équipe, - Coordonne les différentes actions éducatives, techniques, thérapeutiques mises en œuvre dans le cadre des projets personnalisés et évalue leurs réalisations, - Participe au recrutement du personnel[...]

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