informations générales
Rejoindre l'équipe de Page Personnel en tant que Talent Recruiter, c'est gérer en autonomie votre portefeuille clients (TPE/PME/Groupe) via votre prospection et votre fidélisation mais aussi assurer l'intégralité du processus de recrutement de vos candidats.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
• Identification de vos clients et compréhension de leurs besoins, négociation du contrat commercial,
• Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication,
• Rédaction, diffusion des annonces et sourcing des candidatures,
• Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences,
• Présentation des candidats à votre client et conseils durant la phase de recrutement,
• Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction, élevé auprès de vos candidats et vos clients.
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• Identification de vos clients et compréhension de leurs besoins, négociation du contrat commercial,
• Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication,
• Rédaction, diffusion des annonces et sourcing des candidatures,
• Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences,
• Présentation des candidats à votre client et conseils durant la phase de recrutement,
• Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction, élevé auprès de vos candidats et vos clients.
