informations générales
- La production des bulletins de paies pour un périmètre de 250 collaborateurs.
- Participer à l'administration du personnel : la rédaction des contrats de travail, avenants, déclarations d'embauche, rédaction de courriers RH, lien avec la médecine du travail, gestion des dossiers de prévoyance,
- Participation à au déploiement de l'outils RH.