informations générales
• Élaborer et gérer les plannings collaborateurs selon les besoins du service,
• Suivre, animer et piloter l'activité en fonction des KPIs,
• Suivre la qualité de traitement des demandes clients,
• Débriefer les collaborateurs en collaboration avec le Responsable Relation Client,
• Établir et transmettre un reporting d'activité (hebdomadaire, mensuel et annuel),
• Participer à l'intégration et la formation de nouveaux collaborateurs en collaboration avec la chargée de formation et qualité,
• Assurer la mise à jour et le suivi des consignes et des procédures,
• Suivre et alerter/corriger les possibles anomalies de procédures,
• Faire des propositions d'amélioration de service,
• Véhiculer l'image de marque de l'entreprise.