informations générales
Paris
• Superviser la paie externalisée,
• Prendre en charge les recrutements,
• Définir et mettre en oeuvre une stratégie liée aux compétences comprenant la formation, le développement des compétences, la gestion de carrière et la mobilité interne notamment,
• Développer la marque employeur et les relations écoles,
• Contribuer à des projets plus transverses, en lien direct avec la DAF/DRH, tels que la politique de rémunération ou encore les élections professionnelles.
Cette liste n'est pas limitative.
Le poste est basé à Paris, 2ème arrondissement. Des déplacements hebdomadaires, sont à prévoir dans le 91 (Essonne).