informations générales
Saint-Georges-de-Didonne
Bras droit du Directeur Général et en lien direct avec la DRH, vous serez en charge de déployer la politique RH de l'entreprise, tant sur le volet opérationnel que stratégique.
Vos missions principales seront:
• Superviser l'administration du personnel et les éléments variables de paie
• Piloter la politique recrutement et formation en fonction des besoins
• Développer les projets de GPEC /mobilité et évolution
• Co animer les relations avec les instances représentatives du personnel
• Participer à la préparation des budget RH
• Accompagner les managers sur leurs problématiques RH quotidiennes
• Mise en place des procédure RH internes
• Développer la marque employeur et organiser des évènements
Vous serez en charge de piloter l'ensemble des sujets RH du quotidien en parfaite autonomie tout en rejoignant une équipe dynamique afin de développer la fonction RH.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions principales seront:
• Superviser l'administration du personnel et les éléments variables de paie
• Piloter la politique recrutement et formation en fonction des besoins
• Développer les projets de GPEC /mobilité et évolution
• Co animer les relations avec les instances représentatives du personnel
• Participer à la préparation des budget RH
• Accompagner les managers sur leurs problématiques RH quotidiennes
• Mise en place des procédure RH internes
• Développer la marque employeur et organiser des évènements
Vous serez en charge de piloter l'ensemble des sujets RH du quotidien en parfaite autonomie tout en rejoignant une équipe dynamique afin de développer la fonction RH.
