informations générales
Condom
Dans un contexte de création de poste et directement rattaché au DG, vous assurez le pilotage de la fonction RH dans un contexte exigeant et dynamique. En tant que Responsable Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes :
• Mettre en place et structurer le Service RH au sein de l'entreprise,
• Mettre en place la politique RH et la diffuser en interne,
• Mettre en place et structurer les process liés au recrutement : Formalisation des besoins, gestion budgétaire...
• Animer le développement des hommes avec une volonté d'expertise forte (formation, mobilités, entretiens...),
• Avoir un rôle de réel Business Partner RH auprès d'opérationnels et assurer un rôle de conseil et de support dans tous les domaines RH (communication, gestion des carrières, rémunération, procédures disciplinaires...),
• Assurer la gestion des relations sociales,
• Être le garant du respect de l'ensemble des obligations légales RH : Veille juridique et réglementaire, mise en conformité,
• Manager un Gestionnaire Paie.
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• Mettre en place la politique RH et la diffuser en interne,
• Mettre en place et structurer les process liés au recrutement : Formalisation des besoins, gestion budgétaire...
• Animer le développement des hommes avec une volonté d'expertise forte (formation, mobilités, entretiens...),
• Avoir un rôle de réel Business Partner RH auprès d'opérationnels et assurer un rôle de conseil et de support dans tous les domaines RH (communication, gestion des carrières, rémunération, procédures disciplinaires...),
• Assurer la gestion des relations sociales,
• Être le garant du respect de l'ensemble des obligations légales RH : Veille juridique et réglementaire, mise en conformité,
• Manager un Gestionnaire Paie.
