informations générales
Avignon
Poste basé à Avignon, au sein du département Ressources Humaines, reportant au Directeur des Ressources Humaines France.
PRINCIPALES MISSIONS :
En collaboration avec l'équipe RH France et le centre d'expertise Rémunération & Avantages Sociaux EMEA, vous participez aux missions suivantes :
• Contribuer au maintien et au développement de la bonne qualité des relations sociales :
- Identifier les propositions les plus pertinentes et participer aux négociations en lien avec la communauté RH et les Directeurs de Site (NAO, Intéressement, complémentaire Santé, sujets d'actualité RH…) :
- Assurer le rôle de Référent Social France en animant la feuille de route sociale pour les 4 sites français
- Superviser la préparation des différents bilans sociaux et les présenter aux représentants du personnel
- Coordonner la communication sociale interne
• Gérer la mise en œuvre des programmes de rémunération et avantages sociaux en France :
- S'assurer de la bonne application de nos programmes Rémunération & Avantages Sociaux EMEA en lien avec les exigences spécifiques françaises,
- Collaborer et soutenir les HRBP dans la mise en œuvre opérationnelle de la politique rémunération & avantages sociaux en France
- Déployer la campagne annuelle d'augmentation des salaires et de la rémunération variable
- Coordonner les projets Rémunération et avantages sociaux en France (impact des projets globaux , analyses de marché …)
- Piloter et animer la revue de la classification des emplois de la convention collective
- Assurer la veille de l'évolution du cadre légal et garantir son respect
- Collaborer avec les prestataires externes en charge de nos avantages sociaux
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En collaboration avec l'équipe RH France et le centre d'expertise Rémunération & Avantages Sociaux EMEA, vous participez aux missions suivantes :
• Contribuer au maintien et au développement de la bonne qualité des relations sociales :
- Identifier les propositions les plus pertinentes et participer aux négociations en lien avec la communauté RH et les Directeurs de Site (NAO, Intéressement, complémentaire Santé, sujets d'actualité RH…) :
- Assurer le rôle de Référent Social France en animant la feuille de route sociale pour les 4 sites français
- Superviser la préparation des différents bilans sociaux et les présenter aux représentants du personnel
- Coordonner la communication sociale interne
• Gérer la mise en œuvre des programmes de rémunération et avantages sociaux en France :
- S'assurer de la bonne application de nos programmes Rémunération & Avantages Sociaux EMEA en lien avec les exigences spécifiques françaises,
- Collaborer et soutenir les HRBP dans la mise en œuvre opérationnelle de la politique rémunération & avantages sociaux en France
- Déployer la campagne annuelle d'augmentation des salaires et de la rémunération variable
- Coordonner les projets Rémunération et avantages sociaux en France (impact des projets globaux , analyses de marché …)
- Piloter et animer la revue de la classification des emplois de la convention collective
- Assurer la veille de l'évolution du cadre légal et garantir son respect
- Collaborer avec les prestataires externes en charge de nos avantages sociaux
