informations générales
Vos missions principales seront les suivantes :
RECRUTEMENT
Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi
Rechercher les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des sources de recrutement
Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins du client
Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références
Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail
Intégrer et accueillir sur site des intérimaires et/ou collaborateurs
Constituer un vivier de candidatures sur nos profils pénuriques
Piloter er animer l'activité du recrutement
VENTE
S'assurer de la satisfaction des intérimaires et du client
Accompagner et suivre régulièrement le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation
GESTION
Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données
Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs
Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
Transmettre les données de gestion au centre / pôle de gestion référent