informations générales
En tant que Responsable Recrutement et Développement RH, vous êtes rattaché à la DRH Groupe et avez pour responsabilité l'ensemble de l'activité recrutement et process afférents.
Vos missions principales sont les suivantes :
• Définir la politique de recrutement,
• Améliorer les process existants et proposer des solutions/méthodes innovantes,
• Recueillir et définir les besoins en recrutement avec les Opérationnels,
• Contribuer au développement de la marque employeur,
• Améliorer l'expérience candidat,
• Adapter les process d'entretiens et l'évaluation des compétences,
• Optimiser le process d'intégration,
• Assurer le bon déroulement des entretiens annuels,
• S'occuper de la gestion de carrière des collaborateurs,
• Assurer les relations avec les partenaires externes.
Cette liste reprend les points clés du poste et n'est donc pas limitative.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions principales sont les suivantes :
• Définir la politique de recrutement,
• Améliorer les process existants et proposer des solutions/méthodes innovantes,
• Recueillir et définir les besoins en recrutement avec les Opérationnels,
• Contribuer au développement de la marque employeur,
• Améliorer l'expérience candidat,
• Adapter les process d'entretiens et l'évaluation des compétences,
• Optimiser le process d'intégration,
• Assurer le bon déroulement des entretiens annuels,
• S'occuper de la gestion de carrière des collaborateurs,
• Assurer les relations avec les partenaires externes.
Cette liste reprend les points clés du poste et n'est donc pas limitative.
