Responsable paie h/f

Vos missions :

Gestion de la paye :

• Préparer les éléments fixes et variables (intéressement, prime, heures supplémentaires, maladie, accident) de la paie,
• Établir les payes dans le respect de la législation sociale,
• Établir les soldes de tout compte,
• Établir les déclarations obligatoires,
• Régler les cotisations sociales.



Administration des RH :

• Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l'entreprise,
• Suivre l'application des accords d'entreprise,
• Assurer et suivre l'ensemble des process de gestion des temps, gérer les incidences et les mesures disciplinaires
• Assurer les relations avec les organismes sociaux : Mutuelle, Urssaf, caisse primaire d'assurance maladie, médecine du travail, caisse d'assurance retraite et de la santé au travail,
• Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : Établir les contrats de travail, avenants, assurer les affiliations aux diverses caisses,
• Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié,
• Préparer les documents relatifs aux réunions d'instances représentatives du Personnel (IRP),
• Tenir les registres légaux,
• Établir des tableaux de bord permettant de suivre l'activité.