informations générales
Audincourt
Outre les activités de « production » (paie, droit social, RH), vous aurez pour objectif de structurer et d'encadrer le pôle social du cabinet, de développer les activités RH, et d'apporter un soutien technique. Vous serez également en charge de la formation interne en paie / social, tant pour les collaborateurs du pôle social et du management de l'équipe.
Les plus : 35-45 K€ selon profil et expérience, statut cadre, forfait jour, outils performants, télétravail, intéressement et participation.