informations générales
Marseille
Vous êtes rattaché à la Directrice Groupe et en tant que Responsable Paie et ADP, vous managez et supervisez une Assistante Paie et vous avez pour principales missions :
• Établissement des paies,
• Établissement des déclarations sociales et gestion des relations avec les organismes sociaux et l'affiliation aux diverses caisses,
• ADP : contrats, avenants, attestations, absences maladies, accidents de travail et maternités, documents de sortie...
• Tenue et suivi des tableaux de bord, reportings et indicateurs sociaux : Absentéisme, masse salariale, congés, maladie...
• Participation à l'élaboration des budgets annuels,
• Optimisation des process dans un objectif d'amélioration continue et de performance globale de la fonction RH,
• Encadrement d'un Gestionnaire Paie.
Vous êtes force de proposition et apportez votre conseil et soutien aux opérationnels et aux collaborateurs en matière de paie et administration du personnel. Ce descriptif n'est pas limitatif.
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• Établissement des déclarations sociales et gestion des relations avec les organismes sociaux et l'affiliation aux diverses caisses,
• ADP : contrats, avenants, attestations, absences maladies, accidents de travail et maternités, documents de sortie...
• Tenue et suivi des tableaux de bord, reportings et indicateurs sociaux : Absentéisme, masse salariale, congés, maladie...
• Participation à l'élaboration des budgets annuels,
• Optimisation des process dans un objectif d'amélioration continue et de performance globale de la fonction RH,
• Encadrement d'un Gestionnaire Paie.
Vous êtes force de proposition et apportez votre conseil et soutien aux opérationnels et aux collaborateurs en matière de paie et administration du personnel. Ce descriptif n'est pas limitatif.
