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Votre fonction
Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 30 collaborateurs faisant partie d'un réseau de 34 bureaux. Le groupe compte 700 collaborateurs et se classe parmi les 20 plus grands cabinets français.
Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez un pole social de 5 personnes. Vous aurez pour principales tâches :
- L'encadrement et la montée en compétences des gestionnaires de paie ;
- La prise en charge d'un portefeuille de 300 bulletins de salaire ;
- L'applications de différentes conventions collectives ;
- L'établissement des DSN ;
- La gestion de l'entrée à la sortie du salarié : contrat, procédure de fin de contrat, DPAE, attestations diverses, relation avec les organismes sociaux (prévoyance / mutuelle), mise en place du chômage partiel ;
- Le conseil à travers la relation client ;
Le cabinet propose une fourchette de rémunération allant de 45K€ à 50K€ sur 12 mois ainsi qu'un intéressement.
Le poste est compatible avec du télétravail à raison d'un jour par semaine.
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Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez un pole social de 5 personnes. Vous aurez pour principales tâches :
- L'encadrement et la montée en compétences des gestionnaires de paie ;
- La prise en charge d'un portefeuille de 300 bulletins de salaire ;
- L'applications de différentes conventions collectives ;
- L'établissement des DSN ;
- La gestion de l'entrée à la sortie du salarié : contrat, procédure de fin de contrat, DPAE, attestations diverses, relation avec les organismes sociaux (prévoyance / mutuelle), mise en place du chômage partiel ;
- Le conseil à travers la relation client ;
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Le poste est compatible avec du télétravail à raison d'un jour par semaine.
