informations générales
Montpellier
Management :
Encadrement et management des responsables de groupe et /ou tout ou partie de l'équipe.
- Informer régulièrement vos équipes sur le fonctionnement du service, les évolutions de l'entreprise et les projets de changement.
- Définir les plans de recrutement, de formation et de qualification de vos équipes
- Réaliser les entretiens d'évaluation et de progrès de vos collaborateurs.
- Etre force de proposition auprès de votre hiérarchie dans la gestion de carrière de vos collaborateurs.
Commercial
- Participer à la définition du PAC Agence et déclinaison pour votre unité.
- Réaliser des visites commerciales et analyser les besoins clients/prospects.
- Être support aux équipes commerciales dans la rédaction d'offres.
- Participer à des évènements commerciaux ou à des réseaux d'entreprises
- Traiter les contentieux techniques, commerciaux ou financiers avec les clients.
- Impulser auprès de vos équipes des comportements commerciaux
Production :
- Définir et mettre en œuvre et suivre les plans d'actions pour atteindre les objectifs de CA.
- Anticiper et gérer les surcharges ou de sous-charges avec les Responsables de groupe et rechercher des solutions internes ou externes.
- Elaborer avec votre hiérarchie le budget de son service et mettre en place les investissements techniques ou humains validés .
- Suivre les productions individuelles et les indicateurs de gestion pour mettre en place les plans d'actions nécessaires.
- Expliquer et faire appliquer les politiques d'entreprise dans les différents domaines (temps alloués, méthodologies de travail, frais de déplacements, Qualité, SSE, …).
En fonction de votre profil, réaliser une production individuelle relevant de votre spécialité technique dans des prestations à valeur ajoutée (accompagnement technique ou formation).