informations générales
Étrépagny
Rattaché au responsable d'exploitation régional, vous supervisez 4 exploitations de collecte basées dans le 27 et le 76 et encadrez 4 chefs d'équipe sur un périmètre de 60 personnes. Vous avez pour missions de :
MANAGEMENT DE L'ÉQUIPE DE COLLECTE
- Animer et piloter l'équipe : plannings, gestion des absences et formations, habilitations, règles de sécurité, respect des horaires, gestion remplacements, etc
- Elaborer et contrôler les procédures de travail
- Garantir la qualité des prestations et la continuité du service de son équipe
- Effectuer des suivis de collecte afin de constater le travail exécuté et les problématiques rencontrées par les équipes afin de proposer au responsable une amélioration du service et l'optimisation et/ou le rééquilibrage des tournées.
GESTION DES UNITÉ DE COLLECTE
- Contribuer à l'organisation stratégique et l'optimisation des collectes
- Assurer le suivi et le reporting de l'activité des équipes permettant d'en optimiser le fonctionnement
- Assurer la résorption des points noirs de collecte
COORDINATIONS DES ACTEURS
- Règler les problèmes de collecte liés à l'activité du service avec les usagers. Rencontrer directement les usagers (professionnels et particuliers) ou transmettre les problématiques à l'équipe d'ambassadeurs
- Participer à des réunions avec le public ou avec des élus
- Travailler en lien avec les chefs d'équipes relations usagers et parc auto
- Effectuer la liaison entre les mairies et les équipes de collecte.
- Adopter un comportement et un langage courtois envers les usagers et les informer, si besoin, sur le tri et la gestion des déchets en général.
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES
- Etudier et suivre les avis du service sur les demandes d'urbanisme
- Participer à des évènements liés au tri des déchets
- Polyvalence possible avec le poste de chef d'équipe relations usagers
75 % du temps à Etrépagny et 25 % du temps sur les sites du 76 (30 min à 1 H de trajet)
Horaires : 8 H- 17 H du lundi au vendredi + 10 JRTT / an. Statut Agent de Maîtrise
Salaire : 28,6 - 32,5 K€ sur 13 mois + 5 % de variable + véhicule de service électrique + indemnité de casse-croûte de 5 € / jour travaillé en continu + 36 € de prime de salissure / mois (432 € / an)
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- Animer et piloter l'équipe : plannings, gestion des absences et formations, habilitations, règles de sécurité, respect des horaires, gestion remplacements, etc
- Elaborer et contrôler les procédures de travail
- Garantir la qualité des prestations et la continuité du service de son équipe
- Effectuer des suivis de collecte afin de constater le travail exécuté et les problématiques rencontrées par les équipes afin de proposer au responsable une amélioration du service et l'optimisation et/ou le rééquilibrage des tournées.
GESTION DES UNITÉ DE COLLECTE
- Contribuer à l'organisation stratégique et l'optimisation des collectes
- Assurer le suivi et le reporting de l'activité des équipes permettant d'en optimiser le fonctionnement
- Assurer la résorption des points noirs de collecte
COORDINATIONS DES ACTEURS
- Règler les problèmes de collecte liés à l'activité du service avec les usagers. Rencontrer directement les usagers (professionnels et particuliers) ou transmettre les problématiques à l'équipe d'ambassadeurs
- Participer à des réunions avec le public ou avec des élus
- Travailler en lien avec les chefs d'équipes relations usagers et parc auto
- Effectuer la liaison entre les mairies et les équipes de collecte.
- Adopter un comportement et un langage courtois envers les usagers et les informer, si besoin, sur le tri et la gestion des déchets en général.
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES
- Etudier et suivre les avis du service sur les demandes d'urbanisme
- Participer à des évènements liés au tri des déchets
- Polyvalence possible avec le poste de chef d'équipe relations usagers
75 % du temps à Etrépagny et 25 % du temps sur les sites du 76 (30 min à 1 H de trajet)
Horaires : 8 H- 17 H du lundi au vendredi + 10 JRTT / an. Statut Agent de Maîtrise
Salaire : 28,6 - 32,5 K€ sur 13 mois + 5 % de variable + véhicule de service électrique + indemnité de casse-croûte de 5 € / jour travaillé en continu + 36 € de prime de salissure / mois (432 € / an)
